Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Ответить


Этот вопрос предназначен для предотвращения автоматической отправки форм спам-ботами.
Смайлики
:D :) ;) :( :o :shock: :? 8-) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: :geek: :ugeek:

BBCode ВКЛЮЧЁН
[img] ВКЛЮЧЁН
[flash] ОТКЛЮЧЕН
[url] ОТКЛЮЧЕН
Смайлики ВКЛЮЧЕНЫ

Обзор темы
   

Развернуть Обзор темы: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб апр 21, 2018 5:40 pm

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона о гражданства (далее ЗГ) если у ребенка, на время рождения хотя бы один из его родителей состоит в Эстонском гражданстве, то он приобретает гражданство Эстонии по рождению. То есть, если Ваш отец на момент Вашего рождения уже был гражданином Эстонии, то и Вы уже являетесь гражданкой Эстонии с рождения. Соответственно Вам не надо ходатайствовать о гражданстве Эстонии, так как оно уже есть. Вы уже можете ходатайствовать о паспорте гражданина Эстонии. Это можно сделать в эстонском консульстве в России. В России помимо посольства Эстонии (http://www.estemb.ru/) есть Генконсульство в Санкт-Петербурге (http://www.peterburg.estemb.ru) и канцелярия в Пскове (http://pskov.estemb.ru/rus).

Информацию о необходимых для получения паспорта гражданина Эстонии документах Вы можете получить по нижеследующей ссылке:
https://www2.politsei.ee/ru/teenused/isikut-toendavad-dokumendid/eesti-pass-kodanikule/taiskasvanule/index.dot

Одновременно с паспортом Вы можете также получить идентификационную карточку гражданина Эстонии. Информацию о необходимых для её получения документов Вы можете найти по нижеследующей ссылке:
https://www2.politsei.ee/ru/teenused/isikut-toendavad-dokumendid/id-kaart/taiskasvanule/index.dot

Помимо прочих документов Вам надо будет представить документ, подтверждающий Ваше эстонское гражданство. Это может быть свидетельство о рождении, в котором в качестве Вашего отца указан гражданин Эстонии. Если свидетельство о рождении выдано в Эстонии, то проблем не будет.

Что касается отказа от российского гражданства при получении эстонского, то в этом нет необходимости. Согласно ч. 3 ст. 5 ЗГ никто не может быть лишен гражданства Эстонии, приобретенного по рождению.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Алла » Сб апр 21, 2018 1:49 am

Спасибо за ответ! А если на момент моего рождения отец являлся гражданином Эстонии, то тогда какие нужны документы для подачи в консульство для гражданства ? И придется ли мне отказываться от российского гражданства, или будет возможность его сохранить?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт апр 20, 2018 7:02 pm

Гражданство

Согласно ст. 2 Закона о гражданстве (далее ЗГ) гражданство Эстонии:
1) приобретается по рождению;
2) предоставляется в порядке натурализации;
3) восстанавливается лицу, которое утратило гражданство Эстонии, будучи несовершеннолетним;

В соответствии с ч. 1 ст. 5 ЗГ по рождению гражданство Эстонии приобретает:
1) ребенок, на время рождения которого хотя бы один из его родителей состоит в Эстонском гражданстве.
2) родившийся после смерти отца ребенок, отец которого на момент своей смерти состоял в Эстонском гражданстве.

Таким образом, если на момент Вашего рождения Ваш отец был гражданином Эстонии, то и Вы являетесь гражданкой Эстонии по рождению. Факт проживания на территории Эстонии прав на гражданство не даёт.

Для получения гражданства по натурализации нужно соответствовать ряду условий. Исходя из ст. 6 ЗГ иностранец, желающий получить гражданство Эстонии, должен:
1) достигнуть как минимум 15-летнего возраста;
2) иметь долгосрочный вид на жительство или право на постоянное проживание;
3) проживать в Эстонии до дня подачи заявления о желании получить гражданство Эстонии не менее восьми лет на основании вида на жительство или права на проживание, из которых последние пять лет – постоянно;
4) иметь зарегистрированное место жительства в Эстонии;
5) владеть эстонским языком в соответствии с требованиями, установленными законом;
6) знать конституцию Эстонской Республики и Закон о гражданстве в соответствии с требованиями закона;
7) иметь постоянный легальный доход;
8) быть лояльным Эстонскому государству;
9) дать клятву: «Ходатайствуя о гражданстве Эстонии, клянусь быть верным конституционному порядку Эстонии».

Вид на жительство

В соответствии со ст. 118 Закона об иностранцах (далее ЗИ) срочный вид на жительство может быть предоставлен иностранцу:
1) для переезда на жительство к супругу (е);
2) для перезда на жительство к близкому родственнику;
3) для учебы;
4) для работы;
5) для предпринимательства;
6) на основании международного договора, или
7) в случае весомого общественного интереса.

Здесь можно было бы предположить в качестве основания переезд на жительство к близкому родственнику. Однако, согласно ч. 1 ст. 150 ЗИ иностранцу может быть предоставлен срочный вид на жительство для переезда на жительство к близкому родственнику в одном из следующих случаев:
1) переезд на жительство к постоянному живущему в Эстонии родителю несовершеннолетнего ребенка;
2) переезд на жительство к постоянного живущему в Эстонии родителю совершеннолетнего ребенка, если ребенок по состоянию здоровья или вследствие инвалидности не в состоянии справляться сам;
3) переезд на жительство к постоянно живущему в Эстонии совершеннолетнему ребенку или внуку(чке) родителя или прародителя, если родитель или прародитель нуждаются в уходе и не могут получить его в государстве местонахождения или в ином государстве и легальный доход находящегося в Эстонии на законном основании ребенка или внука(чки) обеспечивает их содержание в Эстонии, и
4) переезд опекаемого на жительство к постоянно живущему в Эстонии опекуну, если легальный постоянный доход опекуна обеспечивает содержание опекаемого в Эстонии.

То есть возможен был бы обратный процесс – переезд отца к дочери, но не дочери к отцу. И даже в этом случае требовалась бы масса дополнительный условий, как-то жильё, постоянный доход, невозможность переезда в другую страну.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Алла » Пт апр 20, 2018 4:02 pm

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, имею ли я право претендовать на эстонское гражданство (или вид на жительство), если мой отец ( русский по национальности, живет в Эстонии, и на момент моего рождения уже проживал в Таллине 5 лет? Какие документы нужны для оформления? Я сама гражданка РФ, мне 23 года.
Заранее спасибо за ответ

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб апр 14, 2018 12:55 am

В соответствии с эстонским законодательством запросы бывают двух видов:
- информационный запрос;
- ходатайство о разъяснении.

Информационный запрос

Согласно ст. 6 Закона о публичной информации (далее ЗПИ) информационный запрос — это ходатайство о получении информации, поданное запрашивающим информацию лицом владельцу информации в установленном настоящим Законом порядке.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 ЗПИ информационный запрос исполняется без промедления, но не позднее чем в течение пяти рабочих дней. При этом, исходя из ст. 19 ЗПИ, если владельцу информации необходимо уточнить суть информационного запроса или если для выяснения информации требуется продолжительное время, то он может продлить срок исполнения информационного запроса до 15 рабочих дней. Владелец информации в течение пяти рабочих дней уведомляет лицо, запрашивающее информацию, о продлении срока с указанием его мотивов.

Ч. 1 ст. 23 ЗПИ устанавливает, что владелец информации отказывает в исполнении информационного запроса, если:
1) в отношении запрашиваемой информации действуют ограничения доступа и лицо, запрашивающее информацию, не имеет права доступа к запрашиваемой информации;
2) он не владеет запрашиваемой информацией и ему не известно, в чьем владении она находится, и у него отсутствует возможность установить владельца запрашиваемой информации;
3) информационный запрос невозможно исполнить, поскольку при уточнении сути запроса не удалось выяснить, о выдаче какой именно информации ходатайствует запрашивающее ее лицо;
4) лицом, запрашивающим информацию, не уплачена государственная пошлина или не оплачены расходы на исполнение информационного запроса, если уплата государственной пошлины или оплата расходов предусматривается законом, а владелец информации не отказался от требования о покрытии расходов.

Согласно ч. 2 той же статьи владелец информации может отказать в исполнении информационного запроса, если:
1) лицу, запрашивающему информацию, уже выдавалась такая же информация, и лицо не обосновало необходимость повторного получения информации;
2) информация, запрашиваемая у физического лица и частноправового юридического лица, не касается выполнения публичных обязанностей;
3) исполнение информационного запроса требует в связи со значительным объемом запрашиваемой информации изменения распорядка работы владельца информации, создает препятствия для выполнения возложенных на него публичных обязанностей или связано с необоснованно большими расходами;
4) информационный запрос не может быть исполнен путем разовой выдачи информации;
5) исполнение информационного запроса предполагает дополнительную систематизацию и анализ информации с последующим документированием новой информации. Такой информационный запрос признается ходатайством о получении разъяснения и ответ на него дается в порядке, установленном Законом об ответах на информационные записки и на ходатайства о получении разъяснений (далее ЗОИЗХПР);
6) суд установил, что дееспособность запрашивающего информацию лица, ограничена;
7) отсутствуют контактные данные лица, запрашивающего информацию.

Но в указанных выше случаях владелец информации в течение пяти рабочих дней уведомляет лицо, запрашивающее информацию, об отказе в исполнении информационного запроса с указанием причин отказа (ч. 3 ст. 23 ЗПИ).

Ходатайство о получении разъяснения

Предположим, что Ваш запрос предполагает дополнительную систематизацию и анализ информации с последующим документированием новой информации, и на этом основании он признан ходатайство о получении разъяснения.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 ЗОИЗХПР ходатайство о получении разъяснений – это обращение лица, в котором лицо:
1) ходатайствует о получении от адресата информации, что предполагает анализ, синтез информации, находящейся в распоряжении адресата или сбор дополнительной информации;
2) ходатайствует о предоставлении правового разъяснения.

Ч. 1 ст. 5 ЗОИЗХПР устанавливает, что адресат обязан дать ответ. При этом, согласно ст. 6 ЗОИЗХПР ответ на информационную записку или на ходатайство о получении разъяснения дается незамедлительно, но не позднее 30 календарных дней со дня регистрации записки или ходатайства. В случае крайней необходимости в связи со сложностью составления ответа срок дачи ответа может быть прод¬лен до 2 месяцев. Лицо уведомляется о продлении срока дачи ответа и о причинах продления срока.

Что делать?

Вам необходимо напомнить адресату об установленной законом обязанности отвечать на запросы. Если это не поможет, то обращайтесь в наш Центр.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Вадим » Пн апр 09, 2018 11:18 am

Здравствуйте! Подскажите, чиновнику волостного управления (заместитель старейшины) были заданы вопросы в письменном виде по поводу законно или незаконно возведено сооружения в пределах их административной единицы. Уже прошло больше 2-хмесяцев, а письменный ответ так и не удалось получить. Что можно предпринять в данной ситуации и какие сроки ответа установлены? Если подавать жалобу сколько стоит пошлина и может ли ваш центр составить ее? Спасибо.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб апр 07, 2018 5:25 pm

Согласно ч. 1 ст. 86 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работодатель и работник могут отказаться от трудового договора в течение четырехмесячного испытательного срока, считая со дня поступления работника на работу. При этом ст. 96 предусматривает, что от трудового договора можно отказаться в течение испытательного срока при предупреждении не менее чем за 15 календарных дней.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ЗТД работодатель может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по уважительной причине, исходящей от работника, вследствие которой, соблюдая интересы обеих сторон, нельзя предполагать продолжение трудовых отношений, прежде всего, если работник:
1) долгое время не справлялся с выполнением трудовых заданий в связи с состоянием здоровья, что не позволяет продолжать трудовые отношения (снижение трудоспособности в связи с состоянием здоровья);
2) долгое время не справлялся с выполнением трудовых заданий вследствие недостаточной квалификации, непригодности или неприспособленности к рабочему месту, что не позволяет продолжать трудовые отношения (снижение трудоспособности);
3) несмотря на предупреждение, игнорировал разумные распоряжения работодателя или нарушал трудовые обязанности;
4) несмотря на предупреждение работодателя, находился на работе в состоянии опьянения;
5) совершил кражу, обман или иное деяние, что стало причиной утраты доверия к нему со стороны работодателя;
6) вызвал недоверие третьего лица к работодателю;
7) виновно и в существенной мере причинил ущерб имуществу работодателя или создал опасность возникновения вреда;
8) нарушил обязанность сохранения тайны или ограничения конкуренции.

При этом ч. 3 ст. 97 ЗТД предусматривает, что на указанных выше основаниях работодатель может отказаться от трудового договора без соблюдения срока предупреждения, т. е. «со дня».

Однако, исходя из ч. 3 ст. 88 ЗТД работодатель может отказаться от трудового договора вследствие нарушения обязанностей работником или снижения его трудоспособности, если отказу предшествовало предупреждение работодателя. Предварительное предупреждение не требуется как предпосылка для отказа, если работник не может ожидать этого от работодателя согласно принципу добросовестности, вследствие особой тяжести нарушения обязанности или по иной причине.

В данном случае можно предположить, что увольнение произошло либо по причине нарушения трудовой дисциплины (п. 3 ч. 1 ст. 88 ЗТД), либо из-за того, что работник не справлялся с обязанностями (п. 2 ч. 1 ст. 88 ЗТД). То, что уход с работы без предупреждения является серьёзным проступком, косвенно подтверждает ч. 3 ст. 74 ЗТД, согласно которой если работник уходит с работы без предупреждения, то в случае отказа от договора по этой причине работодатель имеет право потребовать возмещения вреда. Предполагается, что размер вреда соответствует одному среднемесячному вознаграждению за труд работника.

Вместе с тем, согласно ч. 1 ст. 95 ЗТД отказ от трудового договора может быть произведен заявлением в позволяющей письменное воспроизведение форме. Заявление об отказе, сделанное с нарушением формальных требований, либо условное заявление об отказе являются ничтожными. Ч. 2 той же статьи устанавливает, что работодатель должен обосновать отказ в позволяющей письменное воспроизведение форме.

Таким образом, увольнение в устной форме невозможно. Это должен быть письменный документ (или электронное письмо), с обоснованием причины и указанием статьи.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение зина » Ср апр 04, 2018 12:24 am

Здравствуйте! Мой сын заключил договор с испытательным сроком с 22 марта по 26 июня 2018 года. График работы был 3 дня через 3, по 12 часов....с 16.00 до 04.00. Ему нужно было ездить на работу за 250 км от дома (в городе, где находился склад, на котором он работал, ему предоставляли жилье на 3 дня и затем ему нужно было возвращаться домой, поскольку в эти 3 дня другие работники жили в этой квартире.)
Когда он оформлял договор, никто его не спросил о знании эстонского. Но на складе, где ему пришлось работать, все говорили только по эстонски. Правда в самом начале, одна русскоговорящая работница ему объяснила, что он должен делать и как. Было довольно сложно вначале, но он более менее втянулся в работу. (добавлю, что он оформлялся на склад через фирму- посредника). После первых трех отработанных дней он получил подписанный договор. После второй "тройки" дней он вернулся домой и работник фирмы- посредника позвонил ему и сказал, что на складе недовольны их (их двое русских из одного города) работой....особенно после того,что в Страстную пятницу (с 30 на 31 марта), они, якобы, раньше других ушли с работы. Затем она еще раз звонила и сказала, что вопрос урегулирован и мой сын поехал на работу...когда он туда пришел, мастер ему сказала,;" Вы нам больше не нужны...завтра на ваше место приедут 2 человека, так что завтра сдайте ключ". К тому же добавлю, автобус в этот город ходит раз в сутки...именно по этой причине он был вынужден остаться ночевать там....Никто его не уведомил за 15 дней что с ним прекращают трудовой договор....ему даже никто не объяснил ПОЧЕМУ его увольняют..Скажите, правомерно ли со стороны работодателя такое решение? Разве нельзя было вынести выговор за дисциплинарное нарушение? ..(хотя всю порученную ему работу на тот день он выполнил полностью) Настолько ли серьезно это нарушение, что единственным решением может быть увольнение работника? И почему такое отношение к людям у нас в государстве, что его даже не удосужились уведомить об увольнении до того, как он поехал на работу...(ведь они об этом знали , так как на их место были найдены 2 человека? Что делать???? У него плановая операция 16 апреля, которую он ждал год....и теперь у него нет даже мед страховки..Жду вашего разъяснения.Заранее благодарю

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб мар 31, 2018 9:04 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 27 Закона о семье (далее ЗС) к совместному имуществу не относится раздельное имущество каждого из супругов. П. 2 ч. 2 той же статьи предусматривает, что раздельное имущество супругов составляют предметы, которые были в собственности супруга до брака, либо которые супруг бесплатно получил в распоряжение за время брака, в частности, на основании дарения или путем наследования. Таким образом, если квартира была приобретена супругом до брака, то при разделе имущества она остаётся в его собственности. Прописка (регистрация) как таковая не даёт имущественных прав на жильё.

Но при этом согласно ч. 1 ст. 68 ЗС если в случае прекращения брака супруги не достигнут соглашения о дальнейшем использовании жилого помещения и относящихся к нему предметов обычной обстановки, каждый из супругов может потребовать, чтобы суд определил права каждого из супругов в отношении указанных предметов и условия их пользования. Суд, прежде всего, учитывает благополучие детей и иные важные обстоятельства.

Часть 2 той же статьи устанавливает, что если жилое помещение, используемое в качестве общего семейного жилища, находится в исключительной собственности одного из супругов, то суд определяет жилое помещение в пользование другого супруга только в том случае, если это необходимо во избежание несправедливости.

Но в этих случаях суд может назначить разумную плату за использование жилого помещения. Если обстоятельства существенно изменились, суд может изменить ранее вынесенное постановление о передаче права пользования жилым помещением или о назначении платы. (ч. 5 ст. 68 ЗС).

Таким образом, несмотря на отсутствие у Вас имущественных прав на жилье, суд может определить квартиру мужа для проживания Вас и ребёнка. Но в этом случае суд может назначить для Вас плату за пользование квартирой.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Марина Маринина » Сб мар 31, 2018 4:23 pm

Добрый вечер!
Живу с мужем в браке 20 лет, в его квартире.
Квартиру он купил за 2 года до брака. Прописана в его квартире с момента заключения брака.
Есть совместный ребенок.
Есть ли у меня права на эту квартиру в случае развода.
Спасибо.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб мар 24, 2018 6:59 pm

Приватизация жилых помещений происходила в два этапа. В середине 90-х была приватизация жилых помещений без земли. Согласно ч. 1 ст. 12 Закона о приватизации жилых помещений (далее ЗПЖП) приватизация жилого помещения осуществлялась на основании договора купли-продажи между продавцом и покупателем, где продавец – местное самоуправление, а покупатель – лицо прописанное в этом жилье, по соглашению с другими лицами, прописанными в нём. Но при этом квартира приватизировалась как движимая вещь.

В начале 2000-х прошла приватизация земли под многоквартирными домами. На основании ст. 21-1 ЗПЖП право на квартирную собственность имеет лицо, владеющее жилым помещением, как движимой вещью. Если после развода супруги не разделили квартиру, а приватизировал землю тот из супругов, на кого оформлен договор купли-продажи, то предполагается, что он и является собственником. То есть здесь ключевым вопросом является – на чьё имя была приватизирована квартира вместе с землёй.

Если же второй этап приватизации Вами не пройден, то ни у Вас, ни у вашего бывшего мужа нет права собственности на квартиру, а есть лишь право застройки. Собственником же является местное самоуправление. В этом случае у Вас одинаковые права на квартиру с мужем. Что бы передать недвижимость или изменить содержание вещного права, необходимо нотариально удостоверенное соглашение (договор вещного права) управомоченного лица и другой стороны, а так же внесение соответствующей записи в крепостную книгу, если законом не установлено иначе (ст. 64-1 Закона о вещном праве).

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Закона о вещном праве заведомо предполагается, что внесенные в крепостную книгу данные являются правильными. Таким образом право собственности на квартиру доказывается при помощи крепостной книги. Узнать, являетесь ли Вы собственником квартиры можно, пройдя с ID-картой по следующей ссылке:
http://www.eesti.ee/portaal/portaal.sisene?level=30&loc=!xteeportal.p_teenuse_kasutamine%3Fteenus%3Dkr-complex.kod_kinnistud.v1

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Лена » Чт мар 22, 2018 4:30 pm

У меня такой вопрос, мама в 1994 году приватизировала квартиру по желтой карте, но сразу оформила документы на дочь, она на тот момент была в браке. В 1995 году развелась, в этом случае бывший муж имеет на долю квартиры? Он на данный момент живет в России, алименты не платил, к квартире никакого отношения не имел. Как в этом случае вернуть собственность, которая ему никогда не принадлежала. Имеет ли смысл судиться?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб мар 17, 2018 8:43 pm

По общему правилу, на основании ч. 1 ст. 131 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) взыскание не может быть обращено на следующие виды дохода:
1) государственные пособия семьям;
2) социальное пособие для дефективных лиц;
3) социальное пособие по смыслу Закона о социальном обеспечении;
4) компенсация, выплаченная на основании ч. 3 ст. 35-1 Закона об искусственном оплодотворении и защите эмбриона;
5) Выплаченные Эстонской Кассой по безработице пособие по безработице, стипендии, пособие на проезд и проживание, а также пособие на начало предпринимательской деятельности;
6) компенсация, выплачиваемая вследствие причинения телесного повреждения или расстройства здоровья, за исключением компенсации за утраченный доход и возмещения неимущественного ущерба;
7) пособие на трудоспособность;
8) алименты, выплачиваемые на основании закона;
9) родительская компенсация;
10) денежное возмещение по медицинскому страхованию, выплаченное больничной кассой, за исключением возмещения по временной нетрудоспособности;
11) государственная пенсия в предусмотренном законом размере;
12) пособие по освобождению из тюрьмы.

Как можно заметить, в этом перечне нет отпускных. Следовательно, они рассматривается как обычный доход. Однако, согласно ч. 1 ст. 132 КИП на доход не налагается арест, если он не превышает предусмотренный размер минимального месячного заработка. В 2018 году эта сумма составляет 500 евро в месяц. В соответствии с ч. 2 той же статьи если должник в соответствии с законом содержит другое лицо или платит ему алименты, то не подлежащая аресту сумма увеличивается на одну треть от минимального размера месячного заработка в расчете на каждого иждивенца, за исключением случаев принудительного исполнения алиментов на ребёнка.

При этом согласно ч. 1-2 ст. 132 КИП, если требование, обращённое на иное имущество должника, не привело или ожидаемо не приведёт к полному удовлетворению требования, то может быть арестовано до 20% указанного выше минимального дохода. Доход не арестовывается, если он не превышает ставки пособия по бедности. Ставка пособия по бедности в 2018 установлена в размере 140 евро.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Руслан » Сб мар 17, 2018 5:06 pm

Здравствуйте!
Имеет ли право, судебный исполнитель, забрать мои отпускные?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт мар 09, 2018 6:16 pm

В данном случае надо чётко различать, где заканчиваются договорные отношения и начинается административное правонарушение. Согласно ч. 3 ст. 187 Закона о дорожном движении (далее ЗДД) надзором за частной парковкой может заниматься, как публично-правовое, так и частно-правовое лицо.

Если парковка организована на частной земле, то она осуществляется на основании ч. 1 ст. 158 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ), согласно которой неустойка (leppetrahv) — это обязательство нарушившей договор стороны договора уплатить потерпевшей стороне договора определенную договором денежную сумму. Неустойка, в отличие от штрафа, не является наказанием в понимании Пенитенцирного кодекса.

Исходя из ч. 1 и 2 ст. 9 ОПЗ владелец машины, въезжая на парковку, соглашается с условиями парковки. Паркуя машину на частной парковке, водитель подтверждает желание заключить договор. Важно, что бы условия договора были хорошо видны и понятны. В случае назначения неустойки возникают частно-правовые отношения, в таком случае требовать неустойку можно только от сторон договора. В данном случае одной из сторон договора является водитель.

Неустойка, которую назначают за нарушение парковки на частной земле, не является исполнительным документом. Это всего лишь квитанция от частной фирмы. Неустойку можно не платить, пока суд не даст оценку нарушению договора, заключённого между частноправовыми сторонами. Решение суда становится исполнительным документом и подлежит к исполнению.

Что же касается инкассо-фирмы, то при общении с ней важно знать объём её полномочий. Согласно ч. 1 ст. 164 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) кредитор (в нашем случае обслуживающая дом фирма) может передать свое требование независимо от согласия должника на основании договора другому лицу (инкассо-фирма) полностью или частично (уступка требования). Ч. 2 той же статьи предусматривает, что при уступке требования на место прежнего заступает новый кредитор.

Т. о. если фирма передала задолженность инкассо-фирме, то последняя имеет все полномочия требовать долг, конечно если он признаётся должником, чего в данном случае нет. Однако, исходя из ст. 172 ОПЗ, должник может отказаться от исполнения обязательства перед новым кредитором, если ему не передается выданный прежним кредитором документ, подтверждающий уступку требования, за исключением случая, когда прежний кредитор в письменной форме уведомил его об уступке требования.

Существующая в Эстонии практика такова, что инкассо-фирмы чаще всего выступают в роли представителя кредитора, то есть их правоотношения основаны на клиентском договоре между юристом (инкассо-фирма) и его клиентом (кредитор). Долги выкупаются редко.

Таким образом, Вам необходимо, во-первых, потребовать подтверждения полномочий инкассо-фирмы, во-вторых, выяснить обстоятельства назначения Вам неустойки.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение алексей » Чт мар 08, 2018 1:47 pm

Здравствуйте. у меня такая ситуация. Нашёл под дворником на автомобиле штраф. Штраф якобы за парковку в неположенном месте. Зашёл на сайт того , кто выписал штраф. Там можно посмотреть выписанный штраф и фотографии . На фотографиях нет ни единого доказательства того, что автомобиль стоял в неположенном месте. Авто сфотографирован со всех сторон и всё. Знака запрещающего парковку там нет. Есть какой то знак, но он повёрнут другой стороной и не понятно, что это за знак. Я написал, что бы штраф сняли по причине того, что на фото нет доказательств. Пришёл ответ с отказом. Штраф якобы выписан по правилам и есть знак нарушающий парковку. Ну разве можно предполагать какой знак там висит, если он висит другой стороной ? Там может быть всё что угодно. И на квитанции штрафа было написано, что штраф за нарушение правил парковки и всё. А каких правил непонятно. Это они мне потом объяснили за что штраф. Разве можно выписывать вот так штрафы и требовать их без доказательств. И сейчас мне уже пришло письмо с инкассо. Посоветуйте пожалуйста, что делать ? Могу лия обратиться в суд ?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт мар 01, 2018 9:53 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 164 Обязательственно-правового закона кредитор может передать свое требование независимо от согласия должника на основании договора другому лицу полностью или частично (уступка требования). Однако на практике часто бывает, что инкассо-фирмы не покупают долг, а просто являются представителями должника. Но, так или иначе, если есть вступившее силу решение суда, то Вы должны его исполнить.

Если Вы не исполнили решение суда добровольно и началось исполнительное производство, то в соответствии со ст. 29 Закона о судебных исполнителях Вы также производите оплату судебному исполнителю, которая может состоять из трёх частей:
- выплата вознаграждения за возбуждение исполнительного производства;
- основное вознаграждение (её размер зависит от суммы долга);
- добавочное вознаграждение.

Если Вы полностью выплатили указанные выше суммы (как сумму присуждённую судом, так и вознаграждение судебному исполнителю), то требовать с Вас уплаты ещё чего-то – нельзя.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Гость » Пт фев 23, 2018 12:30 pm

Брала быстрый кредит.Не платила.Фирма подала в инкассо.Инкассо с накруткой в 100%отдала в суд.Суд исполнитель арестовал сч5т на сумму долга со своими накрутками.Я всё выплатила что назначил суд исполнитель.Имеют ли право инкассо после этого требовать с меня ещё какие то деньги? С ув.Ольга.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср фев 21, 2018 5:00 pm

Между Эстонией и Россией действует Договор о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (далее Договор). Ст. 50 Договора устанавливает, что договаривающиеся Стороны взаимно признают и исполняют вступившие в законную силу решения учреждений юстиции по гражданским и семейным делам, а также приговоры в части возмещения ущерба, причиненного преступлением.

Согласно ч. 1 ст. 51 Договора рассмотрение ходатайств о разрешении исполнения входит в компетенцию судов Договаривающейся Стороны, на территории которой должно быть осуществлено исполнение. В соответствии с ч. 2 той же статьи ходатайство о разрешении исполнения подается в суд, который вынес решение по делу в первой инстанции. Ходатайство, поданное в суд, вынесший решение по делу в первой инстанции, препровождается суду, компетентному вынести решение по ходатайству.

Реквизиты ходатайства определяются законодательством Договаривающейся Стороны, на территории которой должно быть осуществлено исполнение (ч. 3 ст. 51 Договора). К ходатайству прилагается заверенный перевод на язык Договаривающейся Стороны, к которой обращено ходатайство (ч. 4 ст. 51 Договора).

Таким образом, ходатайство о признании решения российского суда в Эстонии подаётся в этот же суд, который, в свою очередь, перенаправляет его в Эстонию.

Исходя из ч. 17 ст. 59 Закона о государственной пошлине, при подаче заявления об обеспечении иска государственная пошлина составляет 50 евро.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Зинаида » Пн фев 19, 2018 5:58 pm

Здравствуйте.
Собираюсь подать ходатайство о признании и разрешении исполнения в Эстонии определения российского районного суда о мерах по обеспечению иска. Подскажите, надо ли платить госпошлину за рассмотрение этого ходатайства судом Эстонии, если да, то в каком размере и порядке? Заранее спасибо за ответ!

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн фев 12, 2018 9:42 pm

Согласно ч. 1 ст. 78 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) с согласия работника, данного в позволяющей письменное воспроизведение форме, работодатель может во внесудебном порядке произвести зачет своих требований с требованием работника по вознаграждению за труд, если законом не предусмотрено иное.

Часть 2 той же статьи предусматривает, что согласие, данное до возникновения права на зачет, является ничтожным, за исключением случая, когда согласие дано на зачет суммы, превышающей оговоренный лимит расходов, совершаемых работником за счет работодателя.

Исходя из ч. 3 ст. 78 ЗТД без указанного выше согласия работодатель может удержать из вознаграждения за труд работника выплаченный работнику аванс, который работник должен вернуть работодателю, а также плату за неотработанный основной отпуск при окончании трудового договора.

Таким образом, работодатель не имел право удержать с зарплаты ущерб за сломанную деталь без согласия работника. Трудовые споры рассматриваются в Комиссии по трудовым спорам. Контакты найдёте по ссылке:
http://ti.ee/ru/organizacija-kontakty/inspekcija-truda/priemnye-chasy-inspekcii-truda/

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Jura » Сб фев 10, 2018 8:53 pm

начальник уволил с одня скозал што плоха роботаю . и не додал половина зарплаты . 600 эуро скозал за сломоною деталй я не какой договор не подпесал он скозал што всеравно уволить что делать???

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб фев 03, 2018 8:28 pm

Согласно ч. 1 ст. 132 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) на доход не налагается арест, если он не превышает предусмотренный размер минимального месячного заработка. В 2018 году эта сумма составляет 500 евро в месяц. В соответствии с ч. 2 той же статьи если должник в соответствии с законом содержит другое лицо или платит ему алименты, то не подлежащая аресту сумма увеличивается на одну треть от минимального размера месячного заработка в расчете на каждого иждивенца.

С 9 января 2018 года вступила в силу поправка к КИП, согласно которой если требование, обращённое на иное имущество должника не привело или ожидаемо не приведёт к полному удовлетворению требования, то может быть арестовано до 20% указанного выше минимального дохода. Доход не арестовывается, если он не превышает ставки пособия по бедности. Ставка пособия по бедности в 2018 установлена в размере 140 евро.

Если предположить, что Ваш месячный доход 600 евро, то за счёт содержания одного иждивенца треть от минимальной зарплаты (500/3=166.67 евро) с Вас в любом случае брать нельзя. Остаётся 433,33 евро (600–166,67=433,33). С этой суммы судебный исполнитель, исходя из изменения в законе, может снять до 20%. Соответственно, 433,33х0,2=86,67 евро.

Таким образом, максимальная сумма, которая может быть арестована при доходе в 600 евро, в Вашем случае составляет 87 евро. Если же у Вас уже есть договорённость с судебным исполнителем о графике рассрочки и по нему сумма меньше, то судебный исполнитель должен придерживаться графика.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение jana » Пт фев 02, 2018 12:12 pm

Zdravstvuite . skazite pozaluista po novomu zakonu s 2018 goda , imejut li prava sudebnie ispolniteli snimat 20% s zarabatnoi plati , esli ja mat odino4ka. sinu 6 let , vospitivaju odna . zarplata 500 inogda 600 evro . ja ne evljajus neporjadiwnim dolznikom . ja opla4ivala kazdii mesjats grafiki rasro4ki . imejut li oni prava zabirat sei4as takuju summu v 20% ???

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср янв 24, 2018 4:45 am

В соответствии с ч. 1-1 ст. 2 Закона о социальных пособиях по инвалидности (далее ЗСПИ) детям в возрасте до 16 лет и лицам пенсионного возраста по старости, в зависимости от потребности в посторонней помощи, руководстве или надзоре, присваивается инвалидность глубокой, тяжелой или средней степени. Инвалидность характеризуется следующими степенями тяжести:
1) глубокая инвалидность — это отклонение или утрата анатомической, физиологической или психической структуры либо функции человеческого организма, вследствие чего лицо круглосуточно нуждается в постоянной посторонней помощи, руководстве или надзоре;
2) тяжелая инвалидность — это отклонение или утрата анатомической, физиологической или психической структуры либо функции человеческого организма, вследствие чего лицо ежесуточно нуждается в посторонней помощи, руководстве или надзоре;
3) средняя инвалидность — это отклонение или утрата анатомической, физиологической или психической структуры либо функции человеческого организма, вследствие чего лицо не реже одного раза в неделю нуждается в регулярной посторонней помощи или руководстве вне своего местожительства.

Согласно ч. 1 ст. 7-1 ЗСПИ пособие для инвалида пенсионного возраста выплачивается ежемесячно лицу со средней, тяжелой или глубокой степенью инвалидности для возмещения дополнительных расходов, обусловленных наличием инвалидности, и при наличии реабилитационного плана - для осуществления предусмотренных в нем действий, за исключением действий, финансируемых за счет средств медицинского страхования или иных средств государственного бюджета.

Часть 2 той же статьи устанавливает, что пособие выплачивается ежемесячно лицу с глубокой инвалидностью в размере 160 процентов, лицу с тяжелой инвалидностью — 105 процентов и лицу со средней инвалидностью — 50 процентов от месячной ставки социальных пособий. Месячная ставка социального пособия установлена в размере 25,57 евро в месяц.

Таким образом, выгоднее установить инвалидность, хотя пособие и небольшое. Для установления степени инвалидности необходимо обратиться в Департамент социального страхования. Контакты найдёте по нижеследующей ссылке. Там же можно получить дополнительную информацию.
http://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/ru

инвалидность пенсионеру

Сообщение кучеренко » Пт янв 12, 2018 10:38 pm

Родители в Талине-пенсионеры по возрасту - пенсия примерно по 330 евро . . Я в России .Сейчас мама год лежит - почти не встаёт . Отец ещё по дому кое как управляется . но на улицу почти не выходит - 3 раза терял сознание . С ними проживает моя сестра - инвалид детства- лёгкая умственная отсталость .
Надо ли оформлять инвалидность ? не потеряют ли они в деньгах ? или наоборот будет какая то прибавка ?
Я смогу приехать только в июне ( если с мамой ничего не случится )
Пока пытаюсь получить нужную информацию в интернете - но плохо получается
Может вы подскажите ?!?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс дек 31, 2017 4:35 pm

Дорогие друзья!

Правозащитный центр "Китеж" уходит на Рождественские каникулы, которые продлятся до 19 января. Спасибо вам за ваши вопросы! С наступающим и до встречи в Новом году!

Искренне ваш,
Мстислав Русаков
Директор Правозащитного центра "Китеж"

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб дек 30, 2017 9:42 pm

Согласно гражданско-процессуальному Кодексу (далее ГПК) расходы оплачивают лица, на которых возлагается оплата процессуальных расходов на основании судебного решения (п. 3 ч. 1 ст. 146 ГПК).

Однако, суд может возложить расходы полностью или частично на стороны, если возмещение стороной, не в пользу которой было вынесено решение, расходов противной стороны представлялось бы по отношению к ней крайне несправедливым или неразумным (ч. 4 ст. 162 ГПК).
Распределение процессуальных расходов можно оспорить только обжалованием того решения суда, которым было установлено распределение процессуальных расходов. Оспорить размер возмещаемых процессуальных расходов можно путём обжалования того судебного решения, которым был определён размер процессуальных расходов в денежном выражении (ч. 1 ст. 178 ГПК).

Обжаловать определение процессуальных расходов может лицо, управомоченное к возмещению процессуальных расходов или обязанное нести процессуальные расходы, если сумма обжалуемых процессуальных расходов превышает 200 евро (ч. 2 ст. 178 ГПК).
Расходы, возникшие при оспаривании установления процессуальных расходов, не возмещаются (ч. 4 ст. 178 ГПК).

Таким образом, если судебное решение об оплате процессуальных расходов является крайне несправедливым или неразумным, то суд может вынести решение об оплате процессуальных расходов другой стороной полностью, или частично.
Что бы оспорить судебное решение о назначении процессуальных расходов, надо обжаловать то судебное решение, которым был определён размер процессуальных расходов в денежном выражении.

Это может сделать как управомоченное лицо, так и лицо, обязанное нести процессуальные расходы, но только в том случае, если сумма обжалуемых расходов превышает 200 евро. При этом расходы на обжалование процессуальных расходов не возмещаются.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Николай » Сб дек 30, 2017 7:31 pm

Здравствуйте! Мною было подано заявление в суд, так как работодатель не правильно выпатил пособие по сокращению и отпускные. Суд иск не удовлетворил, в связи с истечением искового срока. Работодатель представил судебные расходы на довольно большую сумму. Юрист в Йыхви был пригашен работдателем из Таллинна, конечно работодатель обманывая работяг может себе это позволить. Я в настоящее время нахожусь на пенсии и получаю 330евро для меня это не посильная сумма. Могу ли я ходатайствовать перед судом о уменьшении суд.рассходов и как это сделать? Законы настолько абсурдны,что нормальному человеку их не понять! Тебя обворвал работодатель так ты ему еще и доплати. В суде дело лежало 19 месяцев, не уже ли столько времени надо что бы вынести решение, что исковой срок прошел. Благодарю за ответ. С уважением

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт дек 29, 2017 9:20 pm

Согласно ч. 1 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса (далее ГПК) уплаченная государственная пошлина возвращается:
1) в переплаченной части, если государственная пошлина уплачена сверх предусмотренного размера;
2) если заявление не принимается в производство;
3) если заявление оставляется без рассмотрения, за исключением случая, когда иск остается нерассмотренным в силу того, что истец забирает иск обратно, обе стороны или истец не являются в судебное заседание, истец не выполняет требования суда о выборе себе переводчика или владеющего эстонским языком представителя, или истец в течение назначенного судом срока не предоставляет обеспечения на покрытие вероятных процессуальных расходов ответчика;
4) если оставляется без удовлетворения заявления об ускоренном производстве по платежному поручению;
5) подателю частной жалобы или подателю жалобы на решение апелляционной комиссии по промышленной собственности уездному суду в случае удовлетворения жалобы, если в процессе не участвуют другие участники процесса, либо если суд не возложит оплату государственной пошлины на какого-либо другого участника процесса;
6) подателю частной жалобы на постановление об отказе в восстановлении процессуального срока в случае удовлетворения проданной частной жалобы.

Половина от уплаченной в производстве государственной пошлины возвращается, если:
1) стороны или участники неискового процесса частично заключают компромисс;
2) истец отказывается от иска;
3) стороны отказываются до обнародования в полном объеме решения суда первой инстанции от права на подачу апелляционной жалобы.

Часть ч. 4 той же статьи устанавливает, что государственную пошлину возвращает суд, в производстве которого дело находилось в последний раз, только на основании заявления того участника процесса, который уплатил государственную пошлину, либо за которого уплатили государственную пошлину. Государственная пошлина возвращается участнику процесса, который должен был ее уплатить, либо иному лицу по его распоряжению. Заявление пишется в свободной форме. Также можно использовать нижеследующую форму:
http://www.kohus.ee/sites/www.kohus.ee/files/elfinder/dokumendid/taotlus_riigiloivu_tagastamiseks.rtf

Помимо этого, по окончании процесса на основании решения суда все процессуальные расходы, в т. ч. госпошлину, несёт проигравшая сторона.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Анна » Пт дек 29, 2017 12:57 pm

Как вернуть госпошлину, уплоченную за иск в Эстонском суде.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт дек 28, 2017 10:54 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 121 Пенитенциарного кодекса причинение вреда здоровью другого человека, а также применение физического насилия, причиняющего боль, – наказываются денежным взысканием или тюремным заключением на срок до одного года. Если у Вас нет непогашенных правонарушений, то Вам грозит денежное взыскание.

Что касается поведения Вашего бывшего супруга, то оно противоречит распорядку муниципального дома и договору найма муниципального жилья. На этом основании Вы как заинтересованное лицо можете ставить вопрос о расторжении с ним договора.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Lantana » Чт дек 28, 2017 8:41 pm

Здравствуйте! Мы с дочерью и моей мамой зарегистрированы в муниципальной квартире,там же зарегистрирован бывший муж,который водит туда посторонних женщин,и устраивает там пьянки и драки,в один вечер его женщина,которая была пьяна, избила мою дочь( заявление написано),после чего стала оскорблять меня нецензурными словами в присутствии полицейских,естественно я на эмоциях на нее замахнулась и задела ее волосы,спустя три недели она написала на меня заявление,что я ее ударила открытой ладонью по щеке и причинила ей физическую боль,на меня завели уголовное дело по ст 121.ч 1. У меня такой вопрос,какое наказание меня ждет? И как можно огородить мою семью от нежелательных "гостей" и выписать оттуда бывшего мужа?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт дек 28, 2017 3:16 am

Согласно Договору между Эстонией и Россией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор) если право на назначение пенсии согласно законодательству одной Договаривающейся Стороны возникает без учета пенсионного стажа, приобретенного согласно законодательству другой Договаривающейся Стороны, то соответствующая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию только за пенсионный стаж, учитываемый на основании своего законодательства, вне зависимости от того, на территории какой Договаривающейся Стороны проживает лицо. Данное правило применяется и в том случае, если при назначении пенсии в Российской Федерации согласно настоящему Договору пенсионный стаж, приобретенный на территории Российской Федерации, учитываемый при конвертации пенсионных прав, составляет не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин соответственно. При этом подсчет и подтверждение пенсионного стажа осуществляются согласно законодательству той Договаривающейся Стороны, которая назначает пенсию (ч. 2 ст. 5 Договора).

При этом если право на пенсию не возникает в результате трудовой деятельности по определенной специальности, или на определенной должности, или в определенных условиях, то пенсионный стаж, приобретенный на территориях Договаривающихся Сторон, суммируется как общий пенсионный стаж (ч. 3 ст. 5 Договора). Суммирование общего стажа происходит только в том случае, если для получения права на пенсию у человека не хватает трудового стажа для получения пенсии на основании законодательства одной из договаривающихся сторон.

Согласно Закону о государственном пенсионном страховании (далее ЗГПС) в Эстонии выходят на пенсию по достижении 65 лет (п. 1 ч. 1 ст. 7 ЗГПС). Это значит, что Эстония будет платить пенсию за свой стаж только в том случае, если Вы достигнете возраста 65 лет.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Анна » Ср дек 27, 2017 8:14 pm

Здравствуйте! Объясните, пожалуйста! Мне 3 февраля исполнилось 55 лет, стаж в России 22 года в Эстонии 9 лет! При начислении пенсии в России Эстонский стаж мне не учили! В результате пенсия очень маленькая! Возможно ли суммирование стажа? И если нет, будет ли мне Эстония платить пенсию за стаж в Эстонии?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср дек 27, 2017 12:10 am

Исходя из Закона о наследовании (далее ЗН) основанием к наследованию являются закон (наследование по закону) или последняя воля наследодателя, выраженная в завещании, либо в договоре о наследовании (ч. 1 ст. 9 ЗН).

Наследование по закону происходит в том случае, если наследодатель не оставил действительного завещания или договора о наследовании (ч. 1 ст. 10 ЗН). При этом завещание может быть нотариальным или домашним (ч. 1 ст. 20 ЗН). Нотариальное завещание может быть нотариально удостоверенным завещанием или завещанием, переданным на хранение нотариусу (ч. 2 ст. 20 ЗН). Домашнее завещание может быть завещанием, подписанным в присутствии свидетелей, или написанным собственноручно завещанием (ч. 3 ст. 20 ЗН).
Нотариально составленное завещание будет стоить 32.55 евро (п. 28 ч. 1 ст. 31 Закона о нотариальной палате, далее ЗНП).

При этом все платы, связанные с нотариальными действиями при вступлении в наследство, это:
- сообщение о возбуждении производства по наследственному делу, которое стоит 63.90 евро (п. 32 ч. 1 ст. 31 ЗНП).
- установление права наследования и удостоверение свидетельства о праве наследования, стоимостью 102.25 евро (п. 33 ч. 1 ст. 31 ЗНП).

Итак, составление нотариального завещания будет стоить 32.55 евро. При этом траты при вступлении в наследство составят 63.90 и 102.25 евро, независимо от того, составлено завещание или нет.

Таким образом наследование по завещанию является более выгодным, поскольку позволяет быстрее вступить в права наследования. При наследовании по закону, даже при отсутствии других наследников, наследование возможно не ранее, чем по истечение одного месяца (ч. 1 ст. 171 ЗН).

Принятое наследственное имущество подоходным налогом не облагается (п. 1 ч. 4 ст.15 Закона о подоходном налоге).

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Эвелина » Вт дек 26, 2017 9:37 pm

Бабушка хочет оставить после смерти свою квартиру совершеннолетней внучке. Как ей оформить документы, чтобы была минимальная госпошлина. Заранее спасибо..

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн дек 25, 2017 7:14 pm

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона о государственном пенсионном страховании право на пенсию по старости имеют лица имеющие 15 лет приобретенного в Эстонии пенсионного стажа. При этом согласно ч. 2 ст. ст. 6 Эстонско-Украинского Договора о сотрудничестве в области социального обеспечения (далее Договор), если право на назначение пенсии на основании законодательства одной Договаривающейся Стороны возникает в результате суммирования пенсионного стажа, приобретенного на основании законодательства обеих Договаривающихся Сторон, то при определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон, учитывается пенсионный стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. При этом каждое государство платит пенсию за стаж, приобретённый на её территории.

Исходя из этого, для определения права на пенсию суммируется стаж обоих государств. Т. е. в Вашем случае для назначения эстонской пенсии достаточно, чтобы в сумме эстонский и украинский стаж составляли не менее 15 лет. Для определения же размера эстонской пенсии учитывается только стаж отработанный непосредственно на территории Эстонии.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Татьяна » Пн дек 25, 2017 5:10 pm

Сколько стажа необходимо для назначения пенсии по старости согласно эстонскому законодательству? Спасибо

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб дек 23, 2017 10:14 pm

Исходя из Договора между Эстонией и Россией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор), лицу, получающему пенсию по старости или по нетрудоспособности (инвалидности) от одной Договаривающейся стороны, не назначается пенсия по случаю потери кормильца на основании законодательства другой договаривающейся стороны. Лицо, получающее пенсию по старости или по нетрудоспособности (инвалидности) по своему выбору имеет право ходатайствовать о назначении ему пенсии по случаю потери кормильца. В случае выплаты лицу пенсии по случаю потери кормильца от одной из Договаривающихся сторон не назначается пенсия иного вида другой Договаривающейся стороной. Выплата назначенной одной Договаривающейся стороной пенсии по случаю потери кормильца прекращается, если другая Договаривающаяся назначает пенсию по старости или по инвалидности (ч. 5 ст. 5 Договора).

Таким образом, Договор не возбраняет получать пенсию по инвалидности от Эстонии и пенсию по старости от России. Запрет касается только одновременного получения пенсии по инвалидности от одной стороны и получения пенсии по потере кормильца с другой стороны.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Кирилл » Сб дек 23, 2017 5:48 pm

На сегодняшний день работаю и получаю пенсию по инвалидности, 40%. В случае получения российской пенсии сохранится ли пенсия по инвалидности?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб дек 23, 2017 1:59 am

Согласно ч. 1 ст. 41 Закона о социальном обеспечении (далее ЗСО) предоставление жилого помещения – это социальная услуга, организуемая единицей местного самоуправления. Цель услуги заключается в предоставлении возможности пользоваться жилым помещением лицу, которое вследствие социально-материальной ситуации неспособно обеспечить наличие жилого помещения, соответствующего потребностям самого лица и его семьи.

Порядок и основание предоставления муниципального жилья регулируется актами органов местного самоуправления. Например, в соответствии с действующим в Таллине порядком для того что бы встать в очередь на муниципальное жильё, необходимо обратиться в социальный отдел по месту жительства и написать заявление. При вынесении решения о сдаче в аренду муниципального жилья, жилищная комиссия будет принимать решение на основании следующих моментов:
- время постановки на учёт лица, ходатайствующего об аренде;
- площадь и состояние используемого жилого помещения ходатайствующим лицом и членами его семьи;
- количество членов семьи, в том числе и несовершеннолетних детей;
- другие социальные причины.
https://oigusaktid.tallinn.ee/?id=3001&aktid=92761&fd=1&q_sort=elex_akt.akt_vkp

Комиссия принимает решение о постановке на учёт лица, ходатайствующего об аренде, в течение 1 месяца. После чего в течение 10 дней будет прислано уведомление с решением.

Если семья живёт квартире, принадлежащей одному из супругов, то, по всей видимости, она обеспечена жильём и не нуждается в постановке на очередь на муниципальное жильё.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Леонид » Пт дек 22, 2017 11:10 pm

здравствуйте
расскажите пожалуйста правила получения муниципальной квартиры
кто имеет право на получение муниципальной квартиры
может ли один из супругов не владеющий никакаой недвижимостью предентовать на муниципальне жильё
спасибо

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт дек 22, 2017 2:34 am

В соответствии с ч. 1 ст. 101 Закона о семье (далее ЗС) ежемесячные алименты на одного ребенка не могут быть менее половины минимальной месячной ставки оплаты труда, установленной Правительством Республики (435 евро в месяц).

Согласно ч. 2 ст. 102 ЗС Если родитель с учетом его иных обязательств и имущественного положения не способно предоставлять содержание своему ребёнку, не причиняя ущерба своему обычному содержанию, то он должен использовать находящиеся в его распоряжении средства для равноценного содержания себя и ребенка. Тем не менее, суд может по уважительной причине уменьшить алименты ниже минимального размера (435 евро). Уважительной причиной может, среди прочего, являться нетрудоспособность родителя или ситуация, когда у родителя есть другой ребенок, который при взыскании алиментов в таком размере оказался бы менее обеспеченным в имущественном плане, чем ребенок, получающий алименты.

То есть, если в Вашем случае алименты на одного ребёнка ставят в явно невыгодное положение другого ребёнка и лишают средств к существованию его отца, то суд может эти алименты снизить. Ст. 497 Гражданско-процессуального кодекса устанавливает, что в случае изменения обстоятельств, являющихся основанием для требования о выплате алиментов, каждая из сторон может требовать изменения размера алиментов в исковом производстве. Но, снижение размера алиментов – это прерогатива суда, но не судебного исполнителя.

Вместе с тем, в описанном Вами случае есть возможность снизить бремя алиментов и через судебного исполнителя. Исходя из ч. 1 ст. 132 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) на доход не налагается арест, если он не превышает предусмотренный размер минимального месячного заработка (в 2017 году эта сумма составляет 470 евро).

Если должник в соответствии с законом содержит другое лицо, то не подлежащая аресту сумма увеличивается на одну треть от минимального размера месячного заработка в расчёте на каждого иждивенца (ч. 2 ст. 132 КИП). Т. е. в Вашем случае доход, на который судебный исполнитель не может наложить арест составляет:
470 + 470/3 + 470/3 = 470 + 156.5 + 156.5 = 783 (евро)

Юридической обязанности содержать ребёнка жены нет, если ребёнок не усыновлён мужем матери. Поэтому он не считается иждивенцом в понимании ч. 2 ст. 32 КИП.

Если доход зачисляется на банковский счёт должника, то судебный исполнитель по заявлению должника в течение трёх рабочих дней отменяет решение о наложении ареста на банковский счёт, в размере, обеспечивающим соответствие остатка суммы на счёте не подлежащей аресту части дохода, за период с момента наложения ареста до дня поступления следующего дохода (ч. 1 ст. 133 КИП). Таким образом, необходимо обратиться с заявлением к судебному исполнителю, где указать, что на иждивении находятся ещё два ребёнка.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Ирина » Чт дек 21, 2017 9:48 pm

Здравствуйте ! у меня такой вопрос .. должен ли судебный исполнитель при взыскании долга по алиментам при аресте счтета и дохода учитывать других несовершеннолетних детей на содержании должника ??? у человека новая семья с 2 родными детьми и 1 ребенком новой жены... а бывшая жена молодого человека живет в Финляндии и уже однажды отказавшись от алиментов в Эстонии снова подала на алименты в Финляндии...

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср дек 20, 2017 10:55 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 6 Эстонско-Украинского Договора о сотрудничестве в области социального обеспечения (далее Договор), если право на назначение пенсии согласно законодательству одной Договаривающейся Стороны возникает без учета пенсионного стажа, приобретенного согласно законодательству другой Договаривающейся Стороны, то соответствующая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию только за пенсионный стаж, учитываемый на основании своего законодательства, вне зависимости от того, на территории какой Договаривающейся Стороны проживает лицо.

Согласно ч. 2 той же статьи, если право на назначение пенсии на основании законодательства одной Договаривающейся Стороны возникает в результате суммирования пенсионного стажа, приобретенного на основании законодательства обеих Договаривающихся Сторон, то при определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон, учитывается пенсионный стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. При этом каждое государство платит пенсию за стаж, приобретённый на её территории.

Ключевым моментом здесь является то, что каждое государство платит только за стаж на своей территории. Исходя из этого, за украинский стаж платит Украина, за эстонский – Эстония. Таким образом, действия Пенсионного фонда Украины в данном случае правомерны. Но при этом у Вашей мамы есть право получать за эстонский стаж пенсию от Эстонии.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Договора заявление о назначении пенсии можно подавать как непосредственно в Департамент социального страхования Эстонии, так и в пенсионное отделение по месту жительства на Украине. По всей видимости, второй вариант будет для Вас проще.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Татьяна » Ср дек 20, 2017 5:40 pm

Добрый день. Моя мама работала в 1980-1987гг в Эстонии. Подала документы на пенсию по возрасту в Украине. Указанный стаж ей не учли. Без этих лет стаж составляет всего 17 лет. Правомерны ли действия пенсионного фонда? Возможно ли добиться учёта и оплаты эстонского стажа? Спасибо

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср дек 20, 2017 2:42 am

Исходя из Закона об иностранцах (далее ЗИ) вид на жительство долговременного жителя может быть признан недействительным, если иностранец находится за пределами государств-членов Европейского Союза двенадцать месяцев подряд (п. 2 ч. 2 ст. 241 ЗИ).

Таким образом, если Вы хотите выехать за пределы государств-членов Европейского союза на длительный срок, то главное вернуться в Эстонию прежде, чем истекут 12 месяцев Вашего отсутствия в течение календарного года (1 января – 31 декабря). С 18 января 2017 года регистрация отсутствия в Эстонии не производится. Соответственно у Вас нет возможности зарегистрировать своё пребывание за пределами Эстонии.

Также согласно ч. 4 ст. 241 ЗИ Вид на жительство долговременного жителя признается недействительным, если пребывание иностранца за пределами Эстонии длилось не менее шести лет подряд. Таким образом в стране ЕС за пределами Эстонии можно находиться только менее шести лет подряд.

При этом ч. 4 ст. 241 ЗИ предусматривает, что указанные выше обстоятельства не являются основанием для признания вида на жительство недействительным, если Департамент полиции и погранохраны посчитал впоследствии его пребывание за пределами Эстонии обоснованным.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Лев » Вт дек 19, 2017 6:39 pm

Добрый день , я пинсионер , имею постоянный вид на жительство в Эстонии , хочу поехать навестить родственников и побыть у них . Подскажите вопрос ,на какой срок я могу выехать из страны чтобы потом мог свободно вернуться обратно в Эстонию . Если я выежаю на больше пол года и до года мне надо брать какоето разрешение.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт дек 19, 2017 3:04 am

Здесь важно является ли должник единственным собственником квартиры, или она находится в сособственности с супругом. В последнем случае, исходя из ч. 1 ст. 14 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) обращение взыскания на совместное имущество супругов допускается с согласия супруга, не являющегося должником, или в случае, если имеется исполнительный документ, обязывающий обоих супругов исполнить обязанность. Вместе с тем, согласно части 2 той же статьи взыскатель может требовать раздела совместного имущества и обращения взыскания на долю должника в совместной собственности. Срок давности иска о разделе имущества составляет один год с момента, когда исполнительное производство по удовлетворению требования за счет раздельного имущества должника оказалось неудачным.

В случае же, если должник является единственным собственником квартиры, согласно ч. 1 ст. 52 КИП при обращении взыскания на имущество производятся арест и продажа имущества. Требование взыскателя удовлетворяется за счет суммы, вырученной от продажи имущества. Сумма, оставшаяся после покрытия расходов по исполнению и удовлетворения взыскания за счет вырученных от продажи имущества в исполнительном производстве денежных средств, возвращается должнику в течение пяти рабочих дней со дня распределения денежных средств (ст. 57 КИП).

Возложен арест на квартиру гражданского мужа,на что могут рассчитывать прописанные в квартире его малолетние дети

Сообщение Юлия » Пн дек 18, 2017 12:29 pm

Наложен арест за долги перед государством на квартиру,на что могут расчитывать остальные члены семьи и возможно ли выкупить эту квартиру?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс дек 17, 2017 1:55 am

5 октября 2010 года между Украиной и Эстонией был заключён Договор о сотрудничестве в области социального обеспечения (далее Договор). Он вступил в силу 1 февраля 2012 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 6 Договора если право на назначение пенсии согласно законодательству одной Договаривающейся Стороны возникает без учета пенсионного стажа, приобретенного согласно законодательству другой Договаривающейся Стороны, то соответствующая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию только за пенсионный стаж, учитываемый на основании своего законодательства, вне зависимости от того, на территории какой Договаривающейся Стороны проживает лицо.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 14 Закона о государственном пенсионном страховании Эстонии (далее ЗГПС) право на пенсию по нетрудоспособности имеют лица, которым была присвоена стойкая нетрудоспособность с потерей трудоспособности в пределах от 40 до 100 процентов в порядке, установленном отвечающим за данную сферу министром. При этом ч. 1 ст. 15 ЗГПС устанавливает, что лицо в возрасте 48-50 лет должно иметь трудовой стаж не менее 10 лет. В Вашем случае он меньше.

Однако, исходя из ч. 2 ст. 6 Договора, если право на назначение пенсии на основании законодательства одной Договаривающейся Стороны возникает в результате суммирования пенсионного стажа, приобретенного на основании законодательства обеих Договаривающихся Сторон, то при определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон, учитывается пенсионный стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. При этом каждое государство платит пенсию за стаж, приобретённый на её территории.

Таким образом, при наличии у Вас общего трудового стажа как минимум 10 лет, Эстония будет платить Вам пенсию по нетрудоспособности за имеющийся у Вас 6-8-летний стаж работы на её территории.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Договора заявление о назначении пенсии Вы можете подавать как непосредственно в Департамент социального страхования Эстонии, так и в пенсионное отделение по месту Вашего жительства. По всей видимости, второй вариант будет для Вас проще.

Также здесь надо учитывать, что в Эстонии нет групп инвалидности, а вместо этого используются проценты потери трудоспособности. Этот процент может быть определён либо на основании имеющегося заключения украинской комиссии и прочих медицинских документов, либо Вам придётся пройти дополнительный медицинский осмотр. Ч. 1 ст. 14 Договора предусматривает, что по ходатайству одной Договаривающейся Стороны другая Сторона Договора может организовать медицинский осмотр.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Константин » Сб дек 16, 2017 10:13 pm

Здравствуйте!Я Родился и работал в Эстонии.С 1990 года я переехал жить на Украину.Сейчас я гражданин Украины.Мне 50 лет и я серьёзно заболел связи с этом мне по болезни дали инвалидность 2 группы.Но мне отказывают начислять Эстонский стаж.Могу ли я с Эстонии получать пенсию по Эстонскому трудовому стажу у меня там примерно от 6 лет до 8 лет Эстонского стажа?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт дек 15, 2017 9:36 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 29 Закона о семье, если супруги управляют совместным имуществом сообща, они могут совершать с ним сделки и вести связанные с имуществом правовые споры только сообща или с согласия другого супруга. Если один из супругов распоряжается движимой вещью или правом, входящим в состав совместного имущества супругов, предполагается согласие другого супруга. Супруг может без согласия другого супруга совершать сделки с совместным имуществом для удовлетворения своих и семейных повседневных потребностей. Ч. 4 той же статьи предусматривает, что из такой сделки возникает солидарное обязательство супругов. В отношении обязанной стороны сделки оба супруга являются солидарными кредиторами.

Исходя из ч. 1 ст. 65 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) если несколько лиц должны исполнять обязательство солидарно (солидарные должники), то кредитор может требовать полного или частичного исполнения обязательства от всех должников совместно либо от любого из них или от некоторых из них в отдельности

Поэтому, строго говоря, инкассо-фирма имеет право предъявлять требование, как к Вам, так и к Вашему супругу. Однако, практика такова, что инкассо-фирмы предъявляют требования к стороне договора, то есть в данном случае к Вам. В связи с этим рекомендуем Вашему супругу направить в инкассо-фирму обращение, в котором сообщить, что он не давал согласие на заключение сделки и не является стороной договора, и на этом основании просит больше не беспокоить его долговыми письмами.

Также рекомендуем Вам обратить внимание на следующее обстоятельство. В соответствии с ч. 1 ст. 164 ОПЗ кредитор может передать свое требование независимо от согласия должника на основании договора другому лицу полностью или частично (уступка требования). Однако согласно ст. 172 ОПЗ должник может отказаться от исполнения обязательства перед новым кредитором, если ему не передается выданный прежним кредитором документ, подтверждающий уступку требования, за исключением случая, когда прежний кредитор в письменной форме уведомил его об уступке требования.

Таким образом, пока инкассо-фирма не предоставит Вам договор об уступке требования, Вы имеете полное право ничего им не платить. На практике часто бывает, что инкассо-фирмы не покупают долг, а просто являются представителями должника.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Анастасия » Пт дек 15, 2017 7:16 pm

Здравствуйте! У меня был заключен договор с мебельной фирмой, в договоре были внесены мое имя и фамилия,но ввиду того, что на момент подписания у меня не было документов в договор вписали данные моего мужа! Подписан договор моей рукой, но сам договор оформлялся представителем мебельной компании! Сейчас из за невыплаты, дело отправили в инкассационную фирму. На почту выслали письмо, в котором составлена претензия на мое имя и имя моего мужа! У меня вопрос на каком основании мой муж Является представителем моим, как было отвечено инкассо-фирмой, если его не было со мной в момент подписания договора и нет ни его подписи, ни бумаги подтверждающей согласия своеоо представительства в моем лице! Заранее спасибо

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт дек 14, 2017 9:17 pm

Если нарушение запрета не привело к тяжким последствиям, то это основание для дисциплинарного наказания. Полный перечень уголовных преступлений даётся в Пенитенциарном кодексе, и он не может толковаться расширительно, охватывая не указанные в нём правонарушения.

Согласно ч. 1 ст. 63 Закона о тюремном заключении (далее ЗТЗ) за виновное нарушение требований настоящего Закона, правил внутреннего распорядка тюрьмы или иных правовых актов к заключенному могут применяться дисциплинарные взыскания. Дисциплинарными взысканиями являются:
1) выговор;
2) запрет на использование личного радиоприемника, телевизора, либо иного необходимого электроприбора на срок до 45 дней;
3) запрещение одного краткосрочного или длительного свидания;
4) отстранение от работы на срок до одного месяца;
5) водворение в карцер на срок до 45 суток.

При этом часть 2 той же статьи предусматривает, что молодой заключенный (лицо, не достигшее возраста 21 года) может быть водворен в карцер на срок до 20 суток.

В соответствии с ч. 3 ст. 63 ЗТЗ при выборе дисциплинарного взыскания учитываются цели исполнения наказания в виде лишения свободы. За один дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Запрещается налагать коллективные дисциплинарные взыскания. При этом часть 4 той статьи устанавливает, что в случае совершения тяжкого дисциплинарного проступка тюремная служба вправе до окончания дисциплинарного производства водворить нарушителя дисциплины в изолированную камеру.

Таким образом, максимальное дисциплинарное взыскание - водворение в карцер на срок до 45 суток.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Вольдемар » Чт дек 14, 2017 4:15 am

Если заключенному в эстонской тюрьме было запрещено заниматься физкультурой, а он все равно продолжает ею заниматься, какие максимальные санкции могут к нему за это быть применены? Это уголовное преступление или дисциплинарное нарушение?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт дек 14, 2017 2:29 am

В настоящее время между Россией и Эстонией действует Договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор) согласно которому, право на назначение пенсии возникает на основании законодательства одной стороны, в результате суммирования пенсионного стажа, приобретённого на основании законодательства обеих сторон, где каждое государство платит только за тот период, который был отработан на его территории, за исключением случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения (ч. 3 ст. 5 Договора). Принятие решения о получении пенсии согласно Договору является окончательным. После этого перейти к получению только эстонской пенсии уже нельзя (ч. 2 ст. 13 Договора).

Таким образом необходимо заказать предварительный расчёт пенсии по Договору, что бы выяснить окончательную сумму пенсии, поскольку согласившись, переоформить её на эстонскую пенсию будет невозможно. При этом, по достижении 63 лет и имея не менее 15 лет трудового стажа, полученного в Эстонии, трудовой стаж полученный на территории бывшего СССР до 1 января 1991 г. будет засчитан, если никакое другое государство не выплачивает пенсию за указанный стаж (ч. 4 ст. 28 Закона о государственном пенсионном страховании). Это значит, что при достижении пенсионного возраста, можно получать пенсию от Эстонии, в том числе и за стаж, полученный на территории бывшего СССР до 1991 г., если никакое другое государство не платит за указанный стаж пенсию. Такой вариант может быть более выгодным, поскольку общая сумма может оказаться больше.

Возраст выхода на пенсию в Эстонии, согласно ч. 1 ст. 7 Закона о государственном пенсионном страховании, зависит от года рождения. Так лица, родившиеся в 1953 году выходят на пенсию в 63 года, а родившиеся в 1961 году и позднее – в 65 лет.
https://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/ru/pensiya-posobiya/pensiya-vidy-pensiy-i-lgoty#%D0%9F%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Вениамин » Ср дек 13, 2017 10:31 pm

Здравствуйте!Спасибо за ваше участие в наших проблемах. У меня вопрос о пенсии.Мне через пол-года 60лет.Я гражданин России,постоянно проживаю В Таллине с 1975г. С 1970 по 1975 год работал на территории России-далее стаж в Эстонии 35лет.Имею я право на Российскую пенсию с 60лет,а в 63года переоформить на эстонскую или нет-если да, то куда обратиться для оформления...спасибо...

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср дек 13, 2017 2:38 am

Законом предусмотрены возможности истребовать алименты, если они назначены судом, но не выплачиваются. Например, можно обратиться к судебному исполнителю. Согласно ч. 1 ст. 2 Кодекса об исполнительном производстве вступившее в силу решение суда является исполнительным документом. Соответственно с решением суда можно обратиться к судебному исполнителю по месту жительства. В этом случае супругу придётся помимо алиментов ещё и заплатить за услуги судебного исполнителя. Это уже своего рода наказание за просрочку.

Также в соответствии с ч. 1 ст. 113 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) в случае просрочки исполнения денежного обязательства кредитор может потребовать от должника выплаты процентов за просрочку (пеня), начиная с момента становления обязательства подлежащим взысканию и до его надлежащего исполнения. Согласно ст. 94 ОПЗ ставкой пени считается последняя процентная ставка, применяемая к основным операциям Европейского Центрального Банка по рефинансированию до 1 января и 1 июля каждого года, если иное не предусмотрено законом или договором, к которой прибавляется восемь процентов в год. С 1 июля 2016 года и по сей день, указанная выше ставка составляет 0% (http://www.eestipank.ee/volasuhete-intressimaar). Следовательно, речь идёт только о 8% в год или соответственно о 0,022% в день от суммы долга, с момента его возникновения до момента его выплаты.

При этом если договором предусмотрена более высокая процентная ставка, чем ставка пени, установленная законом, то ставкой пени считается процентная ставка, предусмотренная договором (ч. 1 ст. 113 ОПЗ).

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Вероника » Вт дек 12, 2017 6:39 pm

Здравствуйте .Муж три раза заплатил не во время алименты.Что за это грозит?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт дек 12, 2017 3:04 am

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона о гигиене и безопасности труда (далее ЗГБТ) температура воздуха является физическим фактором риска. Часть вторая той же статьи предусматривает, что работодатель должен принимать меры во избежание риска для здоровья, связанного с физическими факторами риска, или для снижения его до минимального возможного уровня. Помимо этого п. 11 ч. 1 ст. 13 ЗГБТ устанавливает, что работодатель обязан за свой счет выдавать работникам спецодежду, если этого требует характер труда. Исходя из этого, работодатель обязан выдавать зимнюю спецодежду.

С зарплатой в конверте сложней. Если работник соглашается на выплату зарплаты в конверте, то тем самым он сам поощряет налоговое правонарушение работодателя. При этом работодатель обязан выплачивать зарплату только в размере, установленном трудовым договором. Как вариант, Вы можете пожаловать на работодателя в Налогово-таможенный департамент Эстонии:
https://www.emta.ee/ru/obratnaya-svyaz

В соответствии с ч. 1 ст. 389-1 непредставление управляющему налогами данных или представление ложных данных с целью уменьшения налоговой обязанности или обязанности по удержанию налога, если тем самым производится сокрытие налоговой обязанности или обязанности по удержанию налога, соответствующую крупному ущербу (40 000 евро) или превышающую его, – наказываются денежным взысканием или тюремным заключением на срок до пяти лет.

Если сумма сокрытия налогов меньше, то, исходя из ч. ст. 153-1 Закона о налогообложении, намеренное непредставление или представление ложных данных налоговому управляющему с целью уменьшения налоговой обязанности или обязанности по удержанию, совершенное юридическим лицом – наказывается штрафом до 32 000 евро.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение jana » Пн дек 11, 2017 11:25 am

Здравствуйте, скажите пожалуйста работодатель не выдаёт рабочую одежду зимнию, пугает что не хотим работать, что не выдаст зарплату ,половина зарплаты в конверте. Что делать работникам?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб дек 09, 2017 9:17 pm

На основании Закона об иностранцах (далее ЗИ) для прибытия в Эстонию и временного пребывания в Эстонии у иностранца должны быть законные основания, одним из которых является получение визы (п. 1 ч. 1 ст. 43 ЗИ). Таким образом Вы можете ехать в Эстонию сразу после того, как оформите себе визу.

Для того, что бы повторно ходатайствовать о долговременном виде на жительство Эстонии, необходимо сначала получить временный вид на жительство. Временный вид на жительство может быть предоставлен иностранцу для переезда на жительство к постоянно проживающему в Эстонии супругу — гражданину Эстонии (ч. 1 ст. 137 ЗИ). Одним из условий такого переезда является наличие у супруга постоянного легального дохода (ст. 139 ЗИ).

При признании долговременного вида на жительство недействительным из-за отсутствия в Эстонии, вид на жительство долговременного жителя может быть восстановлен иностранцу, если он прожил в Эстонии не менее двух лет перед предоставлением ходатайства о восстановлении долговременного вида на жительство на основании имеющегося у него временного вида на жительство, который является действующим на момент подачи ходатайства (ч. 1 ст. 238 ЗИ). Таким образом, вернувшись в Эстонию и подав ходатайство о получении временного вида на жительство, через два года можно ходатайствовать о восстановлении долгосрочного вида на жительство Эстонии.

Что касается права владения собственностью, то оно не зависит от места жительства. Право собственности прекращается на добровольной основе, если собственник оставляет, продаёт или дарит вещь.Что касается банковских карточек, то в банковских условиях открытия счёта одним из признаваемых видов документов является паспорт, выданный в иностранном государстве. Таким образом все банковские карточки продолжат своё действие. То же самое касается и автотранспортного средства. Если Вы являетесь его владельцем, Вы можете продолжать им оставаться, это не противоречит закону.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Валентина » Сб дек 09, 2017 7:52 pm

Здравствуйте!как хорошо, что ВЫ есть! Я, гражданка Белоруссии, с постоянным видом на жит.в Эстонии (проживающая с 1989года).Законный супруг гражданин Эстонии.Наш сын (15 лет)-гражданин Эстонии. Я собираюсь поехать в Белоруссию (сын со мной)и получить там внутренний паспорт. Для этого мне надо отказаться от эстонского постоянного вида на жительства и зарегистрироваться там. Это я буду делать по приезду в Белоруссию. В связи с этим вопросов много... 1.Через какое время и как я смогу посещать мужа в Эстонии? 2.Будут ли действительны мои эстонские банковские карточки? 3.Надо ли переписывать машину на мужа если он записан как пользователь, а владелец я?(машина остается в Эстонии c мужем). 4.Муж и я владельцы квартиры.Останется ли за мной право владения? 5.Смогу ли я опять получить вид на жительство в Эстонии и через какое время?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт дек 08, 2017 10:28 pm

Согласно ч. 1 ст. 130 Закона о наследовании с принятием наследства к наследнику переходят все права и обязанности наследодателя, за исключением тех из них, которые по своей сути неразрывно связаны с личностью наследодателя или в силу закона не могут переходить от одного лица к другому.

В соответствии с правоприменительной практикой обязанности возмещения ущерба также переходят к наследнику. Однако здесь надо учитывать, что исходя из ч. 1 ст. 150 Закона об общей части гражданского кодекса срок давности по требованию, вытекающему из противоправного причинения ущерба, составляет три года со дня, когда управомоченное лицо узнало или должно было узнать об ущербе и лице, обязанном возместить ущерб. Таким образом, если с момента причинения ущерба прошло три года, то у Вас, исходя из истечения срока давности есть правовые основания его не возмещать.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Кристина » Пт дек 08, 2017 8:43 pm

Здраствуйте. У меня умерла мама и я вступаю в наследство.Где то год назад она залила соседей этажом ниже и страховая фирма предоставила счёт , но мама оплатила толко 100 евро из 500.Мама умерла.Кому теперь платить и надо ли.Или надо ждать потверждения?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт дек 07, 2017 9:12 pm

Если речь идёт о прожиточном пособии (пособии по бедности), то согласно ч. 2 ст. 133 Закона о социальном обеспечении (далее ЗСО) При исчислении прожиточного пособия в состав доходов одиноко проживающего человека или семьи не включаются:
1) единовременные пособия, выплаченные одиноко проживающему человеку, семье или членам семьи из средств государственного или местного бюджета, за исключением ежегодных возвратных выплат трудоустроенным лицам с низким доходом, совершаемых на основании Закона об услугах и пособиях рынка труда;
2) периодические пособия, выплачиваемые из бюджетных средств местного самоуправления, которые зависят от дохода семьи или назначены для компенсации затрат на конкретную услугу, согласно правовым актам единицы местного самоуправления;
3) пособия, выплаченные на основании Закона о социальных пособиях по инвалидности, за исключением пособия для родителя-инвалида;
4) учебный кредит, выданный под государственную гарантию;
5) стипендии и пособия на проезд и размещение, выплачиваемые на основании Закона об услугах и пособиях рынка труда или из средств структурных фондов;
6) пособия на учебу по необходимости, выплачиваемые на основании Закона о стипендиях и образовательном кредите, специальные пособия по необходимости и пособия, выплачиваемые из средств фонда по выплате специальных пособий, образованного при учебном заведении;
7) детское пособие, выплачиваемое на основании Закона о семейных пособиях на третьего и каждого последующего ребенка в размере 45 евро на каждого ребенка, получающего указанное детское пособие;
8) семейное пособие по необходимости на основании настоящего Закона.

При этом часть 3 той же статьи устанавливает, что дополнительно к указанному выше, единица местного самоуправления может не включать в состав доходов одиноко проживающего человека или семьи целенаправленно выплаченные стипендии или компенсации, выплаченные для покрытия конкретных расходов или ущерба.

Другие поступления считают доходами. См также
http://old.prospekt.ee/index.php?option=com_content&task=view&id=3037&Itemid=14

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Яна » Чт дек 07, 2017 7:38 pm

здравствуйте являются ли поступающие их тех или иных источников деньги на счёт несовершеннолетнего ребёнка доходом семьи спасибо с уважением

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср дек 06, 2017 5:36 pm

В настоящий момент действует Договор между Эстонской Республикой и Российской Федерацией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор). Согласно ч. 1 ст. 5 Договора при назначении пенсии в соответствии с настоящим Договором учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших ЭССР и РСФСР.

При этом ч. 1 ст. 6 Договора устанавливает, что каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.

Исходя из указанных выше положений, Пенсионный фонд России считает, что ребёнок, рождённый на территории Эстонии, даёт право на эстонский стаж, а не на российский. В соответствии с п. 12 ч. 2 ст. 28 Закона о государственном пенсионном страховании Эстонии (далее ЗГПС) в пенсионный стаж засчитываются также два года одному из родителей, супругам родителя, опекуну или лицу, ухаживающему в семье за ребенком, за каждого ребенка, которого он воспитывал не менее восьми лет. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 ЗГПС право на пенсию по старости имеют лица достигшие 65-летнего возраста.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Оля » Ср дек 06, 2017 10:40 am

Добрый вечер ! Мне 55 лет .оформляю пенсию . Трое детей и один ребёнок рождён в Эстонии . За каждого ребенка идёт доплата и стаж к маме . Мне же сказали что платить должна Эстония. Не понимаю почему . Детей ростила и в Эстонии ребенка не оставляла . Что это за закон и что делать ?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср дек 06, 2017 12:55 am

Согласно ч. 2 ст. 4 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) трудовой договор должен быть заключён в письменной форме. Трудовой договор считается заключенным и в том случае, если работник приступает к работе, выполнение которой в соответствии с обстоятельствами можно предполагать только за вознаграждение. Но при этом часть 4 той же статьи устанавливает, что несоблюдение требования к форме не влечет за собой ничтожности трудового договора. В соответствии с ч. 5 ст. 4 ЗТД требование к письменной форме трудового договора не применяется только в том случае, если продолжительность трудового договора не превышает двух недель. Таким образом, во-первых, трудовой договор считается действующим, несмотря на то, что он не заключён в письменном виде, во-вторых, у Вас есть право требования оформить трудовые отношения в виде письменного договора.

Исходя из ч. 1 ст. 98 ЗТД работник должен предупреждать работодателя об отказе в обычном порядке не менее чем за 30 календарных дней. Часть 2 той же статьи предусматривает, что работник не должен предупреждать работодателя об отказе в чрезвычайном порядке, если с учетом всех обстоятельств и интереса обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора до завершения оговоренного срока или срока предупреждения.

Работодатель в зависимости от обстоятельства может уволить либо со дня, в случае нарушений со стороны работника, либо с предупреждением за определённое количество дней, в зависимости от периода работы работника у данного работодателя, в случае, например, сокращения. Так ч. 2 ст. 97 предусматривает, что работодатель должен предупредить работника об отказе в чрезвычайном порядке, если продолжительность трудовых отношений работника у работодателя составляет менее одного рабочего года – не менее чем за 15 календарных дней.

Подробнее смотрите по нижеследующим ссылкам:
http://www.mke.ee/sobytija/sovety-yurista-chto-mozhet-i-dolzhen-predprinyat-rabotnik-kotorogo-grozyatsya-uvolit
http://www.mke.ee/sobytija/sovety-yurista-kakie-est-osnovaniya-dlya-rastorzheniya-trudovogo-dogovora-i-chto-dolzhny-znat-rabotnik-i-rabotodatel

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение artjom1122 » Вт дек 05, 2017 9:21 pm

Здравствуйте работаю на работе 5 месяцев, работодатель платит все вовремя нареканий нет. Но договор я на руки не получил с момента начала работы. Работодатель пол года за границей. Договор обычный трудовой в emta.ee написано. За сколько дней мне нужно предупредить о уходе с работы? Или если он меня захочет уволить за сколько дней должен предупредить? Если у меня нет договора на руках, в а налоговой все данные есть.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт дек 05, 2017 8:10 pm

Можете, если нет прямого запрета в трудовом договоре и у жены есть вид на жительство или гражданство одной из стран Шенгенской зоны.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Андрей » Вт дек 05, 2017 5:49 pm

Я роботаю дальнобойщиком на латвийскую фирму вожу груза по всей Европе могу ли я взять с собой жену

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт дек 05, 2017 3:32 pm

Согласно ст. 61 Закона о международном частном праве к алиментным обязательствам, вытекающим из семейных отношений применяется Конвенция о праве, применимом к алиментным обязательствам (далее Конвенция).

В соответствии со ст. 1 Конвенции настоящая Конвенция применяется к алиментным обязательствам, возникающим из семейных отношений, отцовства или материнства, брака или свойства, включая алиментные обязательства в отношении внебрачного ребенка. То есть она охватывает также и алиментные обязательства бабушки перед внуком.

Исходя из ст. 4 Конвенции алиментные обязательства, указанные в статье 1, регулирует внутреннее право обычного проживания кредитора, получающего алименты. То есть применяется право получателя алиментов. Соответственно, если ребёнок – получатель алиментов живёт в Эстонии, то применяется эстонское право.

При этом ст. 10 Конвенции устанавливает, что законодательство, применимое к алиментным обязательствам, определяет inter alia:
1) может ли, в какой степени и от кого кредитор требовать алименты;
2) кто имеет право возбуждать дело об алиментах и срок исковой давности для возбуждения дела;
3) размер обязательства должника, выплачивающего алименты, когда государственный орган добивается возмещения пособий, выплаченных кредитору.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Надлен » Вс дек 03, 2017 10:51 am

Здравствуйте, у меня вопрос:
- если бабушка живёт за границей и имеет гражданство другого государства, действуют ли законы Эстонии по поводу алиментов на внука.

Спасибо

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс дек 03, 2017 2:18 am

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) взыскание на имущество должника обращает судебный исполнитель, в назначенной постановлением министра юстиции районе деятельности которого расположено место жительства или нахождения должника, либо в районе деятельности которого находится имущество должника, если иное не предусмотрено настоящим Законом. Ст. 1 Устава судебных исполнителей определяет, что всего в Эстонии четыре района. Таллин относится к Харьюскому району. Это значит, что Вы можете обратиться к любому судебному исполнителю, действующему в этом районе. Найти их контактные данные можно по нижеследующей ссылке
http://www.kpkoda.ee/content/avaliku-poole-lingid/kontaktinfo-0

Информация, к сожалению, только на эстонском языке. Но для Вас сейчас важно только имя, фамилия и электронный адрес.

Согласно ч. 1 ст. 23 КИП судебный исполнитель проводит исполнительное производство на основании заявления взыскателя и исполнительного документа. Ч. 4 той же статьи предусматривает, что к заявлению об исполнении прилагается исполнительный документ. Исполнительный документ представляется в виде подлинного документа или копии, заверенной в нотариальном или приравненном к нотариальному порядке. Решение суда может быть представлено в виде копии, заверенной судебной канцелярией. При этом исходя из ч. 6 ст. 23 КИП заявление об исполнении и исполнительный документ могут быть представлены электронным способом. Заявление должно быть снабжено электронно-цифровой подписью отправителя или передано иным технически надежным способом.

Исходя из вышеизложенного, рекомендую Вам обратиться посредством электронного письма к любому из нотариусов Харьюского района. Далее, при наличии договорённости, необходимые документы можно будет выслать наземной почтой.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Татьяна » Сб дек 02, 2017 8:35 pm

Здравствуйте! Я была замужем за россиянином, постоянно проживающем в Эстонии. У нас есть сын. Брак был зарегистрирован в России и позже расторгнут с решением о выплате алиментов. Я с сыном проживаю в России. У меня имеется Определение суда Эстонии о признании решения российского суда о расторжении брака и взыскании алиментов и исполнении на территории Эстонской республики. Вместе с Определением из Эстонии я получила список судебных исполнителей по всей стране, распечатанный с сайта на эстонском языке и форму заявления о возбуждении исполнительного производства на русском языке. К заявлению надо приложить еще какие-то документы я нигде не нашла разъяснений о перечне и на каком языке должно быть оформлено само заявление и надо ли переводить и заверять документы приложенные к нему? И какому из судебных представителей я могу направить заявление (любому в Таллине или есть территориальное закрепление) если бывший супруг проживает в Таллине?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб дек 02, 2017 2:05 am

Согласно ч. 1 ст. 73 Закона о семье (далее ЗС) если разведенный супруг не может после развода сам заботиться о своем содержании ввиду своего возраста или состояния здоровья, и потребность в помощи, обусловленная возрастом или состоянием здоровья, существовала на момент расторжения брака, он может требовать для себя предоставления содержания от другого разведенного супруга. Ч. 2 той же статьи предусматривает, что указанное содержание предоставляется правомочному получать содержание лицу до тех пор, пока невозможно предполагать обеспечения им самим собственного дохода, и в таком объеме, в каком получения собственного дохода от него предполагать невозможно.

В соответствии с ч. 1 ст. 74 ЗС размер содержания устанавливается, исходя из обычных жизненных потребностей супруга, правомочного получать содержание, а также, учитывая имущественное положение супругов и условия жизни во время брака. При этом ч. 1 ст. 75 ЗС устанавливает, что если обязанная сторона не выполняет свою обязанность по предоставлению содержания, суд взыскивает с нее алименты по требованию правомочного лица.

Таким образом, требования бывшего супруга в целом правомерно. Если вы сами не договоритесь о взаимно приемлемой сумме, размер алиментов установит суд.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Светлана долигойда » Чт ноя 30, 2017 10:13 pm

Здравствуйте! У меня такой вопрос:мой бывший муж инвалид 80процентов лечится у психиатора подал на алименты требует 400 евро на питание у него пенсия где-то 320евро это его личное необоснованно требование мы не согласны с такой суммой существует ли предел его желаний?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт ноя 30, 2017 8:19 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 164 Обязательственно-правового закона кредитор может передать свое требование независимо от согласия должника на основании договора другому лицу полностью или частично (уступка требования). Однако согласно ст. 172 ОПЗ должник может отказаться от исполнения обязательства перед новым кредитором, если ему не передается выданный прежним кредитором документ, подтверждающий уступку требования, за исключением случая, когда прежний кредитор в письменной форме уведомил его об уступке требования.

Таким образом, пока инкассо-фирма не предоставит Вам договор об уступке требования, Вы имеете полное право ничего им не платить. На практике часто бывает, что инкассо-фирмы не покупают долг, а просто являются представителями должника.

Что касается сроков давности, то исходя из ч. 1 ст. 146 Закона об общей части гражданского кодекса (далее ЗОЧГК) срок давности по требованию, вытекающему из сделки, составляет три года. Но при этом ч. 4 той же статьи предусматривает, что в случае, если лицо нарушило свои обязанности умышленно срок давности по требованиям составляет десять лет.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Тимофей » Чт ноя 30, 2017 10:09 am

Здравствуйте,
со мной связалась по email инкассо-фирма с требованием оплатить долг.
Как выяснилось из телефонного разговора долг в размере 1000эст.крон, возник в 2007 года перед фирмой TELE2.
Я обратился в фирму TELE2? чтобы выяснить обстоятельства возникновения долга, однако там мне сказали, что все данных нет, всё передано в инкассо-фирму. Я не живу постоянно в Эстонии с 2008года, предполагаю, что долг возможно возник при смене оператора и не оплате последнего счета. Судя по информации из TELE2 - долг был передан инкассо-фирме в 2008году. Сегодня инкассо-фирма требует оплаты долга в размере 400евро.
Вопрос:
- срок давности долга равен 10лет, нужно ли оплачивать этот долг?
- если долг я должен оплатить, то какой % пенни имеет право требовать с меня инкассо-фирма?
Меня могли "найти" через еще 5лет - то, судя по логике инкассо-фирмы - тогда долг мог бы быть не 400, а уже 800евро. На мой взгляд - превращение 1000эст.крон, при курсе = 15,56 в 400евро - как то слишком непропорциаонально.
Я не склонен спорить по поводу возникновения долга, но учитывая возраст долга и % пенни - хотел бы узнать, какую сумму провомерно может требовать инкассо-фирма.
Спасибо.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт ноя 30, 2017 1:24 am

Согласно ч. 1 ст. 156 Закона о вещном праве (далее ЗВ) собственник, к недвижимой вещи которого отсутствует необходимый доступ от дороги общего пользования или от отдельно стоящей части недвижимой вещи, имеет право требовать предоставления доступа через чужую недвижимую вещь. Местонахождение доступа, срок пользования и размер платы устанавливаются по соглашению. Если достигнуть соглашения не удается, то местонахождение доступа и размер платы за пользование доступом устанавливаются судом. При определении местонахождения доступа должны учитываться интересы собственника обременяемой недвижимой вещи.

Часть 2 той же статьи устанавливает, что если в результате частичного отчуждения недвижимой вещи отчужденная или оставшаяся часть утрачивают соединение с дорогой общего пользования, то собственник той части, через которую до сего времени осуществлялось соединение, должен позволить собственнику другой части осуществлять соединение через свою недвижимую вещь на условиях, указанных выше. При этом в соответствии с ч. 3 ст. 156 ЗВ собственник недвижимой вещи не имеет права требовать доступа, если существовавшее соединение с дорогой общего пользования или соединение между частями недвижимой вещи прервалось по его воле

Таким образом, у Вас, к сожалению, нет абсолютного права проезда через чужой участок. Вы можете добиться этого только путём переговоров с соседом, и у него при этом есть право потребовать от Вас плату за проезд, и ограничить его временем. В случае, если договориться не получиться, то придётся обращаться в суд.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Andrei » Ср ноя 29, 2017 4:16 pm

Покупаю дом в деревне с участком,но от моего участка до дороги когда то соседи купили землю,и теперь вроде как нет подьезда к моему дому .на моём плане участка дорога отмечена.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт ноя 28, 2017 6:11 pm

«Адвокат» не является административной должность, наделяющей человека властными полномочиями. Строго говоря, адвокат – это член Адвокатуры Эстонии. Со списком адвокатов Вы можете ознакомиться по нижеследующей ссылке:
https://advokatuur.ee/est/advokaadid/eesti-advokaadid

Чтобы не быть введённой в заблуждение, Вы имеете право потребовать подтверждения членства в адвокатуре. С другой стороны, закон не предъявляет к представителям участников процесса в Комиссии по трудовым спорам каких-то особых требований по уровню их образования, или членству в Адвокатуре Эстонии.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Viktori. » Вт ноя 28, 2017 1:41 pm

ситуация такая. Пришла я на расторжение договора проблемного что обсуждалось тут ранее. Работадателя была с третьим лицом который якобы утверждал что он адвокат. Я сказала имя фамилию свою и удостоверение того что вы адвокат. В итоге он начал сливаться. Я встала и ушла. Обязан ли был он показать свой документ и представиться ?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт ноя 28, 2017 1:45 am

В соответствии с ч. 1 ст. 96 Закона об общей части гражданского кодекса (далее ЗОЧГК) лицо, совершившее сделку под влиянием противоправной угрозы или насилия, может аннулировать сделку, если в соответствии с обстоятельствами угроза или насилие носили столь непосредственный и серьезный характер, что у совершившего сделку лица не оставалось никакого разумного выбора. В первую очередь нужно учитывать личность угрожающего или применяющего насилие лица и личность являющегося второй половиной сделки лица, а также ситуацию, в которой угроза и насилие имели место.

Ч. 2 той же статьи предусматривает, что угроза является противоправной в случае, если противоправными являются:
1) действия или бездействие, которыми угрожали совершившему сделку лицу;
2) цель сделки, совершенной под влиянием угрозы;
3) действия или бездействие, которыми угрожали, с целью склонения к совершению сделки.

При этом согласно п. 1 ч. 1 ст. 99 ЗОЧГК в случае использования угрозы, сделка может быть аннулирована в течение шести месяцев со дня прекращения воздействия соответствующего обстоятельства. Исходя из этого, срок аннулирования, скорей всего, уже прошёл, но в любом случае, если расписка сопровождалась передачей денег, то их надо было вернуть.

Однако ч. 1 ст. 146 ЗОЧГК устанавливает, что срок давности по требованию, вытекающему из сделки составляет три года. При этом, исходя из ч. 1 ст. 147 ЗОЧГК, течение срока давности начинается с момента, когда требование становится взыскиваемым. Следовательно, если в Вашем случае с момента возникновения права требования кредитора прошло 3 года, то срок давности уже истёк, и Вы не обязаны возвращать долг.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Рая » Вт ноя 28, 2017 12:06 am

имеет ли юридическую силу расписка о получении денег написанная под давлением и без свидетелей 10 лет назад? спасибо

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб ноя 25, 2017 2:49 am

В данном случае брат мог бы отказаться от наследства. Согласно ч. 1 ст. 119 Закона о наследовании срок отказа от наследства составляет три месяца. Течение срока начинается с момента, в который наследник узнал или должен был узнать о смерти наследодателя и своем праве наследования.

В соответствии с ч. 1 ст. 157 Закона об общей части гражданского кодекса Срок давности по требованию, признанному вступившим в законную силу решением суда, а также по требованию, вытекающему из судебного соглашения или иного исполнительного документа, составляет 10 лет. Если решение суда было до 2007 года, то срок давности по требованию уже истёк.

Согласно ч. 1 ст. 52 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) при обращении взыскания на имущество производятся арест и продажа имущества. Требование взыскателя удовлетворяется за счет суммы, вырученной от продажи имущества. Сумма, оставшаяся после покрытия расходов по исполнению и удовлетворения взыскания за счет вырученных от продажи имущества в исполнительном производстве денежных средств, возвращается должнику в течение пяти рабочих дней со дня распределения денежных средств (ст. 57 КИП).

Если о брате ничего не известно, то вы можете выкупить его долю (1/6 квартиру) при помощи судебного исполнителя и так право собственности на эту часть перейдёт к вам. Цены при судебном исполнении, как правило, значительно ниже рыночных. Другой вариант - заплатить за него долг, если срок давности судебного решения (10 лет) ещё не истёк. Так квартиру будет сохранена, но в последствии её будет трудно продать при отсутствующем сособственнике.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Александр » Пт ноя 24, 2017 8:26 pm

Здравствуйте.Я,мой отец,и мой старший брат после смерти мамы,являемся наследниками 2 комнатной квартиры.,в которой на данный момент проживает отец.Отец наследует 50% и и 50% маминой доли делятся между нами троими,то есть по 1/3 каждому.У брат обнаружили долг 1732еuro,который он не оплачивает уже с 2011года.Брата нигде найти не можем,судебный исполнитель прислал,на электронную почту мне,что хочет арестовать 1/3 наследства квартиры моего брата.Квартира никаких комунальных долгов не имеет,и нигде не заложена банкам.Какие последствия нам ожидать.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт ноя 24, 2017 6:25 pm

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 91 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке вследствие существенного нарушения обязанности работодателем, если работодатель обращался с работником недостойно или угрожал этим, либо позволял делать это другим сотрудникам или третьим лицам.

В соответствии с ч. 1 ст. 95 ЗТД отказ от трудового договора может быть произведен заявлением в позволяющей письменное воспроизведение форме. Заявление об отказе, сделанное с нарушением формальных требований, либо условное заявление об отказе являются ничтожными. Часть 2 той же статьи предусматривает, что работник должен обосновать отказ в чрезвычайном порядке. Отказ должен быть обоснован в позволяющей письменное воспроизведение форме.

Исходя из ч. 4 ст. 100 ЗТД если работник отказывается от трудового договора в чрезвычайном порядке по той причине, что работодатель существенно нарушил договор, то работодатель выплачивает работнику возмещение в размере среднего вознаграждения за труд работника за три месяца.

Таким образом, Вам необходимо предоставить письменное заявление работодателю об отказе от трудового договора на основании п. 1 ч. 2 ст. 91 ЗТД с обоснованием. Если же работодатель отказался от трудового договора по своей инициативе, то требовать через Комиссию по трудовым спорам признать отказ ничтожным. Согласно ч. 1 ст. 104 ЗТД отказ от трудового договора, произведенный без вытекающего из закона основания или не соответствующий требованиям закона, является ничтожным.

Если Вы хотите, чтобы эта история попала в СМИ, то сообщите об этом на адрес pc.kitezh@gmail.com

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Виктория » Пт ноя 24, 2017 5:08 pm

4.11.2017 Кафе Тройка
Время 23:40. Рабочий день заканчивается в 22:00
Я считала кассу. В зале находились 3 человек друзья работодателя и собственно она. Они были все в алкогольном опьянении. Играла громко музыка в зале,я выключила ее тк мне было тяжело закончить свою работу и все посчитать правильно.подошла (работодатель) начала возмущаться что я ее выключила и что я наглая, было сказано все в грубой форме. Она включила снова музыку и пошла дальше пить со своими друзьями. Музыка и они мешали мне закончить работу.Я не могла не посчитать кассу и не убрать зал в связи с этим я ушла в раздевалку. Но через минут 5-10 минут я вернулась, она не давала мне закончить работу и уйти домой, я сказала что я хочу уволится прямо сейчас на что она мне ответила что не будет ничего для меня делать что бы я просто валила от сюда и что она ничего не собирается платить за месяц работы. Начала издеваться перед своими друзьями надо мной, унижать меня говорила своим друзьям что бы они меня сами уволили те что даже не работают там. Я сказала ей что если она мне ничего не выплатит то я буду просить помощи в налоговой- она начала орать на меня и смеяться что якобы ей ничего не страшно и все все за нее сделают и начала звонить(друг, работодатель другого заведения якобы что бы тот разобрался потом с этим тк у него есть связи и он уже ими пользовался не раз). В итоге меня уволили на слове не за что... пьяная заведующая и платить мне не собирается. Видео одно есть но там плохо слышно. Камеры есть в самом кафе но я думаю что все это можно посмотреть только при помощи полиции, камеры наблюдение ну и естественно она их просто удалит если начнется разбирательство.Как только я додумалась включить камеру она видимо заметила и стала менее агрессивной. Вообщем так я написала в трудовую инспекцию по поводу этого но сейчас уже ночь поэтому думаю что ответ будет только утром.
На что я имею право ? Как мне решить данную проблему? Как наказать работадателя над этими издевательствами???? Помогите !

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт ноя 23, 2017 5:39 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 1 Закона о квартирной собственности (далее ЗКС) квартирная собственность — это право собственности на реальную часть жилого дома, соединенную с идеальной долей в долевой собственности, к которой относится реальная часть. Согласно ч. 1 ст. 2 ЗКС реальной частью предмета квартирной собственности являются разграниченные жилые или нежилые помещения и относящиеся к ним части строения, которые могут использоваться в отдельности и быть изменены, удалены или добавлены без причинения вреда долевой собственности или нарушения прав другого собственника квартиры либо без изменения внешнего вида здания.

Таким образом, фасад здания не относится к реальной части квартирной собственности, а является идеальной долей строения, совместными собственниками которой являются все собственники квартирных собственностей дома.

Ч. 1 ст. 2 Закона о квартирных товариществах (далее ЗКТ) предусматривает, что квартирное товарищество — это установленное Законом о квартирной собственности и созданное собственниками квартир некоммерческое товарищество, целью которого является совместное хозяйственное обслуживание идеальных долей в строениях и земельном участке, являющихся частью объекта квартирной собственности, и представление общих интересов членов квартирного товарищества.

Таким образом, с точки зрения закона для застекления Вашего балкона Вам необходимо было получить разрешение квартирного товарищества. Но практика такова, что, как правило, никто такое разрешение не спрашивает, и квартирные товарищества при этом санкции не принимают. Исключение составляют случаи, когда квартирным товариществом было принято решение о единообразии фасада, например, в рамках Таллинского городского проекта «Фасады - в порядок!».

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Анна » Чт ноя 23, 2017 1:20 pm

Здравствуйте, у меня вопрос о застеклении балконов. Живу в Ласнямяэ в панельном доме, 2 года назад застеклила балкон с белыми рамами. Все выглядит органично и аккуратно, вида точно не портит. Сейчас все чаще стала слышать, что застеклять можно только стеклами без рам. Стала обращать внимание, что так застекляют, но не все и не везде. Мнения людей тоже полярные, кто-то говорит, что весь дом должен быть застеклен пусть с рамами, но одинаково, кто-то говорит, что застеклять можно только стеклами без рам, иначе оштрафуют. Кроме того, слышала, что и утеплять балкон нельзя. И что балкон вообще не собственность жильца. Где правда? И если застеклять с рамами нельзя, почему фирмы предлагают и оказывают такую услугу жильцам панельным домов? И важно ли, в каком году был застеклен балкон? Заранее благодарю! С уважением, Анна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт ноя 23, 2017 12:39 am

Судя по всему, речь идёт о товариществе с ограниченной ответственностью (далее ТОО), в котором один пайщик (участник) и один член правления, и всё это в одном лице. Исходя из этого, для «покупки» ТОО надо произвести два действия:
- приобрести пай единственного пайщика;
- поменять члена правления с «продавца» на «покупателя».

Сначала разберёмся с паем. Согласно ч. 2 ст. 149 Коммерческого кодекса (далее КК) в случае отчуждения пая третьему лицу другие участники имеют преимущественное право покупки в течение месяца после представления договора об отчуждении. Продавец представляет договор купли-продажи правлению товарищества с ограниченной ответственностью, которое незамедлительно уведомляет других участников о заключении договора купли-продажи. Но с учётом того, что в этом ТОО всё в одном лице для отчуждения пая достаточно воли единственного пайщика.

Ч. 4 той же статьи устанавливает, что сделка по отчуждению пая должна быть нотариально заверена. Нотариус, заверивший распорядительную сделку по отчуждению пая, в течение двух дней после заверения сделки направляет держателю регистра извещение об отчуждении пая в форме, установленной министром, отвечающим за данную сферу. То есть в первом случае без нотариуса не обойтись.

Теперь рассмотрим порядок смена единственного члена Правления в ТОО. Согласно ч. 1 ст. 184 КК члены правления избираются и отзываются участниками. Ч. 7 той же статьи предусматривает, что член правления может сложить полномочия вне зависимости от причин, оповестив об этом орган, который его назначил.

При этом в соответствии с ч. 6 ст. 173 КК если товарищество с ограниченной ответственностью имеет только одного участника и решение участников служит основанием для избрания члена правления, то подпись одного участника должна быть нотариально заверена. Нотариальное заверение подписи может быть заменено электронно-цифровым подписанием протокола голосования. Таким образом, во втором случае можно обойтись и без нотариуса. Однако для синхронизации и надёжности процесса, я всё же рекомендовал бы Вам обратиться к нотариусу. Адреса нотариусов Вы найдёте по нижеследующей ссылке https://www.notar.ee/18383

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Людмила » Ср ноя 22, 2017 11:01 pm

Здравствуйте, уважаемый Мстислав! Как можно переоформить эстонскую безналоговыу фирму на другого собственника. Настоящий владелец и будущий собственник - граждане Эстонии. При смене собственника безналоговой фирмы (OU) обязательно ли все документы оформлять через официального нотариуса или можно провести изменения самостоятельно через Портал предпринимателя с применением дигитальных подписей? И какие документы нужно приложить в этом случае? Нужно ли вносить изменения в Устав фирмы? Спасибо!

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт ноя 21, 2017 10:25 pm

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 91 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке вследствие существенного нарушения обязанности работодателем, прежде всего, если работодатель обращался с работником недостойно или угрожал этим, либо позволял делать это другим сотрудникам или третьим лицам. При этом ч. 2 ст. 95 предусматривает, что работник должен письменно обосновать отказ в чрезвычайном порядке.

В соответствии с ч. 2 ст. 98 ЗТД работник не должен предупреждать работодателя об отказе в чрезвычайном порядке, если с учетом всех обстоятельств и интереса обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора до завершения оговоренного срока или срока предупреждения. Таким образом, в Вашем случае уйти можно «со дня».

Также Вам стоит обратить внимание на то, что, исходя из ч. 4 ст. 100 ЗТД, если работник отказывается от трудового договора в чрезвычайном порядке по той причине, что работодатель существенно нарушил договор, то работодатель выплачивает работнику возмещение в размере среднего вознаграждения за труд работника за три месяца.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение OLGA » Вт ноя 21, 2017 4:59 pm

Здравствуйте. Работаю год на государственной фирме,но начались проблемы в коллективе с постоянными унижения и оскорблениями.Составила заявление на увольнение по чрезвычайной причине за недостойное поведение со стороны коллег. В данный момент нахожусь на больничном и заявление о расторжение трудового договора отправлено начальнику
Скажите пожалуйста сколько нужно будет отработать дней по данному обстоятельству.
Либо можно уйти со дня?
Заранее благодарю.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн ноя 20, 2017 10:46 pm

Исходя из Коммерческого Кодекса (далее КК) правление является руководящим органом товарищества с ограниченной ответственностью, который представляет данное товарищество и руководит его деятельностью (ч. 1 ст. 180 КК). Члены правления избираются и отзываются участниками товарищества с ограниченной ответственностью (ч. 1 ст. 184 КК).

По решению участников член правления может быть отозван вне зависимости от причины (ч. 3 ст. 184 КК). Если товарищество с ограниченной ответственностью не имеет совета, то участники, паи которых представляют не менее 1/10 паевого капитала, могут при наличии уважительной причины требовать отзыва члена правления судом (ч. 5 ст. 184 КК). Решение об увеличении паевого капитала принимается на собрании участников товарищества с ограниченной ответственностью, если за него отдано не менее 2/3 голосов участников, присутствовавших на собрании (ч. 1 ст. 192 КК).

Таким образом, решение об увеличении паевого капитала принимается на собрании участников, в зависимости от количества голосов. Что касается отзыва из членов правления, оно осуществляется участниками товарищества путём голосования.

При наличии уважительной причины можно потребовать отзыва члена правления судом. Это может сделать участник, пай которого составляет не менее 1/10 паевого капитала. Отказ предоставить документацию и отчётность может являться уважительной причиной, в связи с которой можно требовать отзыва члена правления судом.

Вернуться к началу