Правозащитный центр "Китеж"

Дорогие друзья!

Правозащитный центр "Китеж" уходит на Рождественские каникулы, которые продлятся до 20 января. Спасибо вам за ваши вопросы! С Новым годом и Рождеством Христовым!

Искренне ваш,
Мстислав Русаков
Директор Правозащитного центра "Китеж"

В соответствии с п. «б» ч. 1 ст. 12 Закона о гражданстве Российской Федерации (далее ЗГР) ребенок приобретает гражданство Российской Федерации по рождению, если на день рождения ребенка один из его родителей имеет гражданство Российской Федерации, а другой родитель является лицом без гражданства. Таким образом, дети уже родились гражданами России и вопрос может идти только об отказе от российского гражданства.

Выход из гражданства Российской Федерации лица, проживающего на территории иностранного государства, осуществляется на основании добровольного волеизъявления такого лица в упрощенном порядке, за исключением случаев, предусмотренных статьей 20 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 19 ЗГР). Среди случаев, предусмотренных в ст. 20 ЗГР указывается также случай, когда результатом отказа от гражданства станет безгражданство. Также ч. 2 ст. 9 ЗГР установлено, что для прекращения гражданства Российской Федерации ребенком в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет необходимо его согласие.

Таким образом, отказ от российского гражданства на данный момент невозможен.

Что касается получения эстонского гражданства, то согласно ч. 1 ст. 13 Закона о гражданстве Эстонии (далее ЗГЭ) Несовершеннолетнее лицо в возрасте до 15 лет получает гражданство Эстонии, если об этом ходатайствуют его родители, состоящие в Эстонском гражданстве, или родитель, состоящий в Эстонском гражданстве по договоренности с родителем, не состоящим в Эстонском гражданстве, с официально заверенными подписями обоих.

здравствуйте хочу спросить у вас поповоду гражданства детям.у меня российское грожданство у мужа серый пасспорт моим детям дают российское грожданство мы с мужем нехотим им давать российское грожданство т.к. дети родились в эстонии как детям получить эстонское грожданство.спосибо

Согласно п. 2 ч. 2 ст. 135 Закона об иностранцах (далее ЗИ) срочный вид на жительство признается недействительным, если в отношении иностранца имеется основание для отказа в выдаче или продлении вида на жительство. П. 3 той же части предусматривает, что это происходит также в тех случаях, когда деятельность иностранца представляет угрозу общественному порядку или государственной безопасности.

В соответствии с ч. 2 ст. 124 ЗИ в выдаче срочного вида на жительство производится отказ если иностранец совершил преступление, за которое ему назначено наказание в виде тюремного заключения на срок более одного года, и его судимость не погашена (п. 7); либо иностранец был неоднократно наказан в уголовном порядке за совершение умышленных преступлений (п. 9). Но при этом ч. 1 ст. 125 ЗИ устанавливает, что в указанных выше случаях срочный вид на жительство может быть выдан в порядке исключения.

Основания для получения вида на жительство в Эстонии Вы найдёте здесь:
https://www2.politsei.ee/ru/teenused/elamisluba/tahtajaline-elamisluba/

См также https://www.mke.ee/mnenie/vid-na-zhitelstvo-v-estonii-mogut-i-ne-dat-dazhe-esli-sootvetstvovat-vsem-trebovaniyamss

Мужчина прожил на территории Эстонии с пятилетнего возраста 36 лет. Был ранее осужден и отбыл наказание. За это время его лишили вида на жительство. Является гражданином России, но никогда там не жил и не имеет родни. Соответственно не имеет желания проживать в России. Каким образом он может восстановить вид на жительство в Эстонии? Спасибо!

Согласно ч. 1 ст. 100 Закона о трудовом договоре при отказе от трудового договора вследствие сокращения работодатель выплачивает работнику возмещение в размере одного среднемесячного вознаграждения за труд работника.

Помимо этого, исходя из п. 2 ч. 1 ст. 142 Закона о страховании от безработицы (далее ЗСБ), работнику, продолжительность чьих трудовых отношений с этим работодателем составляла более 10 лет, выплачивается страховое возмещение при сокращении в размере средней заработной платы за 2 месяца. Но при этом, в соответствии с п. 2 ч. 4 ст. 6 ЗСБ, если продолжительность трудовых отношений с данным работодателем составляла более 10 лет, то застрахованное лицо, последние трудовые отношения которого закончились по причине сокращения, имеет право на возмещение по страхованию от безработицы только по истечению 60 календарных дней после прекращения трудовых отношений. То есть, выплатив Вам страховое возмещение при сокращении в размере двух окладов, Касса по безработице потом в течение двух месяцев Вам ничего не платит.

Что касается возмещения по страхованию от безработицы, то согласно п. 3 ч. 1 ст. 8 ЗСБ застрахованное лицо, страховой стаж которого составляет 10 или более лет, вправе получать возмещение по страхованию от безработицы в течение 360 календарных дней. При этом, исходя из ч. 4 ст. 9 ЗСБ размер страхового возмещения по безработице за один календарный день составляет нижеследующий процент от зарплаты за календарный день:
1) 50% – с 1 по 100 календарный день;
2) 40% – со 101 по 360 календарный день

Таким образом, при сокращении Вы должны получить 3 месячных оклада (один за счёт работодателя, и два – за счёт Кассы по безработице). По истечении же двух месяцев после получения этой суммы у Вас появится право на возмещение по страхованию по безработице, которое Вы сможете получать в течение года: первые 100 дней – в размере 50% от последнего оклада; последующие дни – в размере 40% от последнего оклада. При наступлении пенсионного возраста, если он наступит до истечения указанных выше 14 месяцев, Вы лишаетесь статуса безработного, и соответственно выплаты от Кассы по безработице прекращаются.

См также https://www.mke.ee/sobytija/znaj-svoi-prava-kakie-polagayutsya-vyplaty-pri-sokrashchenii-ili-uvolnenii

Ja predpensionnogo voztasta.Kak dolgo I v kakom ob'jeme ja budu poluchat' posobie po sokrascheniju ,prorabotav na predprijatii 39let?.Spasibo.

Согласно ч. 3 ст. 91 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по причине, исходящей от личности работника, прежде всего, если состояние здоровья или семейные обязанности работника не позволяют ему выполнять оговоренную работу, и работодатель не предоставляет ему подходящую работу.

П. 1 ч. 2 ст. 6 Закона о страховании от безработицы устанавливает, что права на страховое возмещение по безработице не имеет застрахованное лицо, чьи последние трудовые или служебные отношения закончились прекращением трудового договора по инициативе работника (за исключением нескольких случаев). То есть Ваш отказ от договора приравнивается к отказу от трудового договора по собственному желанию, что не даёт Вам право на страховое возмещение.

Однако ч. 1 ст. 26 Закона о пособиях и услугах рынка труда (далее ЗПУРТ) предусматривает, что право на получение пособия по безработице имеют безработные, которые в течение 12 месяцев, предшествующих постановке на учет в качестве безработного, не менее 180 дней работали и месячный доход которых меньше, чем 31-кратная дневная ставка пособия по безработице. Если Вы соответствуете этим критериям, то имеете право, по крайней мере, на пособие по безработице. Ставка пособия в 2017 году установлена в размере 4,86 евро в день и 150,66 евро за 31 день. Согласно ч. 1 ст. 30 ЗПУРТ выплата пособия по безработице производится в течение не более 270 дней.

Что касается прав на отпускные, с учётом того, что отпуск за первый год работы у Вас уже был, то они должны быть начислены за оставшийся период, если Вы отработали у данного работодателя более 12 месяцев.

О пособиях для безработных более подробно см здесь:
https://www.mke.ee/sobytija/znaj-svoi-prava-kakie-polagayutsya-vyplaty-pri-sokrashchenii-ili-uvolnenii

Здравствуйте. У меня к вам вопрос. Во время работы на складе, у меня ухудшилось состояние здоровья. Я написала заявление об уходе. Мне осталось доработать всего 3 дня. Подскажите буду ли я получать пособие в кассе по безработице? И должен ли работодатель, выплатить мне компенсацию за отпуск. Не считая того, что первый отпуск в апреле был? Спасибо

Положение закона звучит несколько иначе. В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 39 Закона о военной службе от призыва на военную службу освобождается лицо, которое перед внесением его данных в регистр военнообязанных по данным регистра народонаселения непрерывно в течение, по меньшей мере, семи лет проживало за границей. По общему правилу, гражданин Эстонии мужского пола вносится в регистр военнообязанных с 17 лет (ч. 2 ст. 2 ЗВС). Вы, судя по тому, что уже прошли медкомиссию, и Вам была назначена дата призыва, в этот регистр уже внесены. Следовательно, Вы не успели прожить за границей в течение семи лет до внесения Ваших данных в регистр военнообязанных и не можете быть освобождены от срочной службы на основании п. 4 ч. 1 ст. 39 ЗВС.

Что касается отказа от эстонского гражданства, то действительно согласно п. 2 ст. 26 Закона о гражданстве лицо могут не освобождать от гражданства Эстонии, если у лица остаются обязанности, невыполненные перед Эстонским государством. Но «могут» означает, что у административного органа есть дискретное право это сделать, но он может им и не воспользоваться.

О возможностях освобождения от прохождения срочной службы и отсрочках см также:
https://www.mke.ee/sobytija/mozhno-li-otkosit-ot-armii-na-zakonnykh-osnovaniyakh-i-chto-budet-esli-prizyvnik-uklonyaetsya-ot-sluzhby-nezakonno

Здравствуйте!
Хочу попросить совета! Ситуация такая: проживаю в Норвегии уже 6 год и планирую жить здесь дальше. Был призван на медкомиссию и признан годным к воинской службе. Тем же днем был назначен к прохождению службы через три года в Таллинне. По закону о службе в оборонительных войсках (kaitseväeteenistuse seadus) § 39 пункт 4, граждане, проживающие за границей непрерывно не менее 7 семи лет, от службы освобождаются.
Я, по многим причинам, желаю приобрести норвежское гражданство, право на которое у меня по всем параметрам есть. Эстония, в свою очередь, требует письменного заявления об освобождении и предъявляет одну их следующих критерий: гражданин не должен иметь обязанностей перед страной.
Заранее назначенная служба это обязанность перед страной, так?
Как мне поступить - подать жалобу в департамент воинских ресурсов с ссылкой на закон, защищающий мои интересы или подождать один год и сделать то же самое до подачи на гражданство в Норвегии?
Суть в том что со стороны Норвегии у меня все критерии выполнены, нужно получить добро в Эстонии, так как подача на "новое" гражданство и подача на освобождение от «старого» должно произойти одновременно.
Заранее спасибо!

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ЗС содержание обычно предоставляется в виде периодических денежных выплат (далее — алименты). При наличии уважительной причины обязанное лицо может требовать, чтобы ему была дана возможность предоставлять содержание другим способом. Согласно ч. 2 той же статьи родитель несовершеннолетнего ребенка выполняет обязанность по предоставлению содержания ребенку путем уплаты алиментов, прежде всего в случае, если он не проживает вместе с ребенком или если он не участвует в воспитании ребенка.

Исходя из ч. 3 ст. 100 ЗС проживающий вместе с ребенком родитель должен использовать алименты в интересах ребенка. Родители могут уточнить исполнение обязанности по подержанию ребенка соглашением между собой и определить, каким способом и за какой период следует предоставлять содержание. Соглашение не исключает и не ограничивает предъявление вытекающего из закона требования, с учетом предусмотренного в соглашении.

Таким образом, при наличии договорённости счёт может быть любым. Главное, чтобы алименты вообще выплачивались. При отсутствии договорённости и для разрешения споров следует обращаться в суд. Суд должен исходить, прежде всего, из интересов ребёнка.

А есть ли закон, по которому алименты на несовершеннолетнего ребенка должны перечисляться именно на детский счет (у нас в селе нет номинального), назначенный судом? И если есть, то где я могу его найти. Ведь деньги на детский счет не поступали.

В данном случае речь идёт о договоре безвозмездного пользования. Согласно ст. 389 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) по договору безвозмездного пользования одно лицо (ссудодатель) обязуется передать другому лицу (ссудополучателю) предмет в безвозмездное пользование.

Исходя из того, что закон не предусматривает обязательную форму договора, она является свободной, т. е. в том числе и устной. Но при этом отрицательным моментом устного договора является то, что его условия практически невозможно доказать, в частности то, что лицо, получившее в бесплатное пользование квартиру, обязалось оплачивать коммунальные платежи, хотя это и выглядело бы вполне логичным в письменном договоре.

Факт проживания в квартире, который могли бы подтвердить соседи, не накладывает на жильцов автоматически обязанности выплачивать коммунальные платежи. В суд Вы подать, конечно, можете, например, апеллируя к принципу добросовестности (ст. 6 ОПЗ), но здесь сложно дать какие-то гарантии.

Добрый день!У меня к Вам следующий вопрос.Я с детьми проживала в России в течении 3х лет,в квартиру пустила пожить свою тетку т.к. пожалела ее детей.Пол года назад мы заехали узнать как дела с квартирой а там оказывается долг уже в размере 769 евро,мы поговорили и договорились, что они съедут с 1.07 и все оплатят,но в итоге они так и не оплатили долг.Председатель КТ в курсе происходящего предлагает подать на нее в суд.Вот и хотелось бы узнать как мне быть?Что лучше сделать?

Здесь надо учитывать, что речь идёт о законопроекте. Инициатором выступило Министерство юстиции и согласование на уровне других государственных и заинтересованных частных учреждение закончилось только 7 декабря. Были внесены замечания и дополнения. И законопроект пока не поступил в парламент. Поэтому трудно судить, когда она будет и каким он будет. Если же опираться на проект Минюста, то в нём содержится следующая информация.

Базовая сумма, исходящая из расчетов авторов исследования, составляет вместе с индексом потребительских цен 2020 года 181 евро, к которым добавляются три процента от средней зарплаты в 2019 году (1407 евро), что округленно составляет 42 евро. Полученная сумма в свою очередь корректируется по принципу экономии на масштабе, а также учитывается половина семейного пособия и время, проведенное с ребенком.

Например. Доход обязанного родителя неизвестен, но родители не оспаривают его размер и алименты надо платить на одного ребёнка. Детское пособие получает живущий с ним родитель. Обязанный родитель проводит с ребёнком семь суток в месяц. Таким образом к базовой сумме алиментов (181 евро) добавляется 3% от средней зарплаты предыдущего года (3% от 1407 евро в месяц - 42 евро). Получается 181 + 42 = 223. От этой суммы надо отнять половину детского пособия (60/2 = 30). Т.о. 223 – 30 = 193. Отсюда надо отнять время, проведённое с ребёнком. Один день оценивается в 1% от базовой суммы алиментов, т.е. 1,81 евро. Следовательно, 1,81 x 7 = 12.67. Таким образом, 193 – 12,67 = 180,33 евро. В итоге мы получаем алименты в 180,33 евро в месяц.

Законопроект предусматривает снижение алиментов на половину суммы детского пособия и пособия многодетным семьям. Что касается других социальных пособий, в т.ч. пособия ребёнка с ограниченными возможностями, то они не снижают сумму алиментов.

В случае особых случаев, например, если у ребенка имеются особые потребности или у родителя нет возможности зарабатывать доход или они очень ограничены, то суд может взыскать сумму в большем или меньшем объеме. Но такие исключения возможны только при наличии очень серьезных причин.

Подробнее смотрите здесь:
https://www.just.ee/sites/www.just.ee/files/news-related-files/pks_muutmine_sk_06.11.20.pdf

При исчислении алиментов по новому закону, будет ли учитываться размер пенсии, которую ребенок получает, в связи с инвалидностью?

В соответствии со ст. 118 Закона об иностранцах (далее ЗИ) срочный вид на жительство может быть предоставлен иностранцу:
1) для переезда на жительство к супругу (е);
2) для перезда на жительство к близкому родственнику;
3) для учебы;
4) для работы;
5) для предпринимательства;
6) на основании международного договора, или
7) в случае весомого общественного интереса.

Здесь можно было бы предположить в качестве основания переезд на жительство к близкому родственнику. Однако, согласно ч. 1 ст. 150 ЗИ иностранцу может быть предоставлен срочный вид на жительство для переезда на жительство к близкому родственнику в одном из следующих случаев:
1) переезд на жительство к постоянному живущему в Эстонии родителю несовершеннолетнего ребенка;
2) переезд на жительство к постоянного живущему в Эстонии родителю совершеннолетнего ребенка, если ребенок по состоянию здоровья или вследствие инвалидности не в состоянии справляться сам;
3) переезд на жительство к постоянно живущему в Эстонии совершеннолетнему ребенку или внуку(чке) родителя или прародителя, если родитель или прародитель нуждаются в уходе и не могут получить его в государстве местонахождения или в ином государстве и легальный доход находящегося в Эстонии на законном основании ребенка или внука(чки) обеспечивает их содержание в Эстонии, и
4) переезд опекаемого на жительство к постоянно живущему в Эстонии опекуну, если легальный постоянный доход опекуна обеспечивает содержание опекаемого в Эстонии.

То есть возможен был бы обратный процесс – переезд бабушки к внуку, но не внука к бабушке. И даже в этом случае требовалась бы масса дополнительный условий, как-то жильё, постоянный доход, невозможность переезда в другую страну.

Здравствуйте! У меня такой вопрос: В Эстонии живет моя бабушка, которая осталась без жилья (благодаря отцу, он продал ее дом), узнав об этом я очень хочу приехать в Эстонию и взять бабушку под опеку. Но по скольку у меня там нет работы и жилья, то возможен ли вариант , что на ее пенсию мы снимем жилье и какое то время(месяц, два) поживем на ее пенсию, пока я не найду работу. Сейчас она находится в каком то приюте, там за ней нет надлежащего ухода. Подскажите пожалуйста, в какие органы мне обратится и как правильно поступить? Очень благодарен вам заранее.

На сегодняшний день в Эстонии действует Закон о семье (далее ЗН) по которому лишить права отцовства, если оно принято, нельзя.

Если на момент рождения ребёнка родители не находились в браке между собой, у них имеется общее право опеки над ребёнком, если они при предоставлении волеизъявления о принятии отцовства не выразили своего желания оставить родительское право опеки только одному из родителей (ч. 2 ст. 117 ЗС).

Если родители, имеющие общее право опеки, постоянно живут раздельно, либо по другой причине не желают дальше совместно осуществлять право опеки, каждый из родителей вправе ходатайствовать перед судом в неисковом производстве о том, что бы право опеки было передано ему частично или полностью (ч. 1 ст. 137 ЗС). В случае прекращения общего права опеки при принятии решения о передаче права опеки одному из родителей, суд исходит прежде всего, из интересов ребёнка, учитывая в частности, духовную и материальную готовность каждого из родителей к воспитанию ребёнка, душевную связь с ребёнком и прежнюю привлечённость к опеке ребёнка, а так же будущие условия жизни ребёнка (ч. 3 ст. 137 ЗС).

Таким образом, для оформления единоличного опекунства нужно подать заявление в суд, в котором обосновать причины, по которым именно Вам необходимо передать единоличное право опекунства. Перечень документов, прилагаемых к заявлению, будет зависеть от обстоятельств, которые сопутствуют основаниям к лишению отца права опеки. Например, это могут быть документы, подтверждающие единоличное финансовое содержание ребёнка и т. д. Надо учитывать, что суд в решении этого вопроса будет прежде всего исходить из интересов ребёнка.

Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация: мы проживали в гражданском браке с молодым человеком, у нас есть дочь 1,5 года. С этим молодым человеком мы разошлись. Так называемый отец не интересуется жизнью ребенка, не помогает финансово. Я хочу выписать его из свидетельства о рождении своего ребенка, чтобы он не имел на нее никаких прав. Подскажите пожалуйста, как мне написать заявление в суд правильно? В суде мне сказали обратиться к юристу.

Установленная эстонским судом обязанность выплачивать алименты не зависит от места проживания. Другой вопрос насколько она реализуема в том случае, если обязанное лицо попытается уклониться от выплаты. Как в этом случае реализовать требование?

Согласно ч. 4 ст. 4 Кодекса об исполнительном производстве судебный исполнитель совершает исполнительные действия только на территории Эстонской Республики. К исполнительному производству, осуществляемому в иностранном государстве, применяется право государства, где осуществляется исполнительное производство. Для получения информации, необходимой для исполнения исполнительного документа в иностранном государстве, лицо может обратиться в Министерство юстиции Эстонской Республики (info@just.ee).

Решения судов, сделанные до 2015 года необходимо легализовать в стране проживания должника. С решением, сделанным позже, можно обратиться непосредственно к судебному исполнителю страны пребывания должника.

Хотела узнать по поводу алиментов. Я и бывший муж граждане Эстонии. Но живём и работаем в Шотландии. Мужу присудил алименты Эстонский суд. Должен ли он платить алименты после того как Великобритания в январе выйдет из Евросоюза?

Согласно ч. 4 ст. 13 Закона о гражданстве Эстонии несовершеннолетнее лицо в возрасте до 15 лет, родившееся в Эстонии, или которое сразу же после рождения постоянно проживает в Эстонии вместе с родителем или родителями, получает гражданство Эстонии в порядке натурализации считая с момента рождения, если его родители, или родитель, воспитывающий его в одиночку которого ни одно государство не считает своим гражданином на основании действующих законов, на момент рождения ребенка законно прожил в Эстонии как минимум пять лет и на основании действующих законов.

Таким образом для получения гражданство Эстонии Ваши ребёнком необходимо и достаточно:
1) Отсутствие какого-либо гражданства у обоих родителей;
2) Проживание в Эстонии родителей ребёнка не менее 5 лет.

Помимо этого, исходя из ст. 7 Закона о гражданстве Украины лицо, родители или один из родителей которого на момент его рождения были гражданами Украины, является гражданином Украины. Соответственно Ваш ребёнок автоматически является гражданином Украины.

У мужа " серый паспорт ", я гражданка Украины, живем в Эстонии, может ли наш ребёнок получить гражданство Эстонии?

Здесь вопрос в том есть ли уже решение суда по выплате алиментов. Родитель (опекун) подаёт в суд как законный представитель несовершеннолетнего. По достижении 18-лет лицо подаёт в суд само и от своего имени. Образец иска можно найти здесь:
http://www.kohus.ee/sites/www.kohus.ee/files/elfinder/dokumendid/hagiavaldusevormlapseleelatiseve4ljamf5istmiseks3.rtf

Также надо учитывать, что согласно ст. 97 Закона о семье (далее ЗС) содержание правомочны получать:
1) несовершеннолетний ребёнок;
2) ребёнок, которые по достижении совершеннолетия продолжают получать основное или среднее образование в основной школе, гимназии или в профессиональном учебном заведении, но не дольше, чем до достижения им 21-летнего возраста;
3) иной нуждающиеся в помощи родственник по нисходящей или восходящей линии, которые не способен содержать себя сами.

То есть ребёнок, достигший 18 лет, может получать алименты только в том случае, если продолжает получать основное или среднее образование в основной школе, гимназии или в профессиональном учебном заведении, но не дольше, чем до достижения им 21-летнего возраста.

Также, исходя из ст. 98 ЗС, правомочное лицо может требовать выполнения обязанности по предоставлению содержания и возмещения вреда, возникшего вследствие неисполнения обязанности, задним числом за период времени продолжительностью не более одного года до подачи в суд иска о взыскании алиментов.

Моя мать давно лишина род., прав. Об считали долг по алиментам. Мне есть 18. Вопрос. Что нужно для того, чтобы долг выплачивали мне, а не опекуну(бывшему).

Согласно ч. 1 ст. 3 Гаагской конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов (далее Конвенция) единственной формальностью, которая может быть потребована для удостоверения подлинности подписи, качества, в котором выступало лицо, подписавшее документ, и, в надлежащем случае, подлинности печати или штампа, которыми скреплен этот документ, является проставление предусмотренного статьей 4 апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был совершен.

При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что выполнение упомянутой в предшествующем абзаце функции не может быть потребовано, если законы, правила или обычаи, действующие в государстве, в котором представлен документ, либо договоренность между двумя или несколькими договаривающимися государствами, отменяют или упрощают данную процедуру или освобождают документ от легализации.
В соответствии с ч. 1 ст. 4 Конвенции предусмотренный в первом абзаце статьи 3 апостиль проставляется на самом документе или на отдельном листе, скрепляемом с документом. Исходя из ч. 2 той же статьи он может быть составлен на официальном языке выдающего его органа. Имеющиеся в нем пункты могут быть также изложены на втором языке. Заголовок "Apostille (Convention de la Haye du 5 octobre 1961)" должен быть дан на французском языке.

Согласно ч. 1 ст. 5 Конвенции апостиль проставляется по ходатайству подписавшего лица или любого предъявителя документа. Часть 2 той же статьи устанавливает, что заполненный надлежащим образом, он удостоверяет подлинность подписи, качество, в котором выступало лицо, подписавшее документ, и, в надлежащем случае, подлинность печати или штампа, которыми скреплен этот документ.

Таким образом апостиль удостоверяет подлинность документа и не имеет срока. При этом, если сам документ утрачивает свою действительность, до апостиль её не продлевает.

Здравствуйте!
Сколько действителен апостиль в Эстонии? Если сам апостиль получен в другой ЕУ стране.

Согласно ч. 1 ст. 2 Закона о гражданстве (далее ЗГ) гражданство Эстонии:
1) приобретается по рождению;
2) предоставляется в порядке натурализации;
3) восстанавливается лицу, которое утратило гражданство Эстонии, будучи несовершеннолетним;
4) утрачивается в связи с освобождением от эстонского гражданства, лишением гражданства или в связи с принятием гражданства другого государства.

В соответствии с ч. 1 ст. 5 ЗГ Статья 5. по рождению гражданство Эстонии приобретает:
1) ребёнок, на время рождения которого хотя бы один из его родителей состоит в Эстонском гражданстве.
2) родившийся после смерти отца ребёнок, отец которого на момент своей смерти состоял в Эстонском гражданстве.

Таким образом, если Ваши дедушка и бабушка были гражданами Эстонии, то соответственно гражданином по рождению является Ваш отец и Вы сами. Для получения паспорта гражданина Эстонии Вам необходимо обратиться в Эстонское консульство в Москве. При этом надо будет предъявить доказательства, что Вы приходитесь дочерью гражданина Эстонии.

Добрый день!

Меня зовут Надежда. У меня следующая ситуация:
Я родилась в августе 1991 в Таллине, мать и отец русские. Проживаю в Москве и имею гражданство РФ. Мама и её предки родились на территории России не имеющий отношения к Эстонии. Про отца до настоящего времени информации не было никакой, кроме того, что он родился и проживает в Эстонии. С родителями отношения не поддерживаю. Ездила в Таллин с туристической поездкой, заодно восстановила своё свидетельство о рождении в Таллинском ЗАГСе. Там же выяснила, но не получила никаких бумаг об этом: что отец жив и проживает в Эстонии, бабушка по отцу родилась в Ряпина в 1936 году, дедушка в Печорской области в 1932 году. Насколько я понимаю из этого следует, что я являюсь гражданкой Эстонии по рождению.

Подскажите, пожалуйста:
1) Права ли я в своих выводах о гражданстве Эстонии?
2) Каким образом мне получить документы о том что я являюсь гражданкой Эстонии?
Интересует информация или её источники о последовательности действий в похожей ситуации, и/или контакты юристов/правовых организаций которые бы смогли оказать консультацию по моему случаю.

Очень прошу помочь с этим или подсказать с чего начать/порекомендовать коллег. Заранее спасибо!

В соответствии со ст. 64-1 Закона о вещном праве для передачи недвижимой собственности требуется нотариально удостоверенное соглашение (договор вещного права) управомоченного лица и другой стороны и внесение соответствующей записи в крепостную книгу.

Это означает, что даритель и одариваемый должны обратиться к нотариусу, который и совершит все необходимые для перехода права собственности действия. Нотариальная плата зависит от стоимости сделки (ст. 22 Закона о плате за услуги нотариуса). Например, если стоимость 1/2 квартиры составляет 30 тысяч евро, то нотариальная плата – 53 евро.

Право собственности на квартиру доказывается при помощи крепостной книги. В соответствии с ч. 1 ст. 56 Закона о вещном праве заведомо предполагается, что внесенные в крепостную книгу данные являются правильными.

Вашему сыну достаточно взять с собой паспорт. В соответствии с п. 1-2 ч. 1 ст. 2 Закона об удостоверяющих личность документах карточка вида на жительство также является удостоверяющим личность документом.

Таллинских нотариусов Вы можете найти здесь.
https://www.notar.ee/ru/notariusy/spisok

Здравствуйте,Нужна консультация.Я гражданка России. Родители проживают в Таллине. Приватизирована квартира на отца.Прописаны ещё моя мама с сестра (инвалид детства).Родителям 80 лет. Отец хотел на меня оформить завещание. Но решили что лучше оформить договор дарения на 1/2 квартиры на моего сына (гражданин России).В конце января он поедет в Таллинн .Вопрос такой-Какие документы надо ему привезти-паспорт России и всё ?? И какие документы должен подготовить отец ?? Паспорта у него нет .только ID карта. Родители не граждане (серые паспорта)

В соответствии с ч. 1 ст. 34 Гражданского процессуального кодекса (далее ГПК) если участник процесса не владеет эстонским языком и у него в процессе нет представителя, то суд по возможности привлекает по его ходатайству или по собственной инициативе к участию в процессе переводчика. Привлечение переводчика не требуется, если заявления участника процесса понятны суду и другим участникам процесса.

Согласно ч. 2 той же статьи если суд не может незамедлительно привлечь переводчика, то он выносит постановление, которым обязует участника процесса, нуждающегося в переводчике, найти себе в течение назначенного судом срока переводчика либо представителя, владеющего эстонским языком. Невыполнение требования суда не является препятствием для рассмотрения дела в суде. В случае невыполнения требования суда истцом суд может оставить иск без рассмотрения.

Переводчик предупреждается до начала перевода в процессе об ответственности за неправильный перевод, в чем он дает расписку. Предупреждения не требуется, если переводчик приведен к присяге для выполнения подобных переводов в порядке, установленном Законом о присяжных переводчиках (ч. 3 ст. 34 ГПК). При этом переводчик не привлекается к процессу ни для договорного представителя участника процесса, ни для советника (ч. 5 ст. 34 ГПК).

Таким образом, по ГПК если у Вас есть в суде представитель или советник, то предполагается, что они владеют эстонским языком, а Вам в этом случае перевод не нужен. Однако по практике в крайней редких случаях перевод всё же может быть предоставлен. Чтобы получить перевод от суда необходимо направить в суд ходатайство о том, что Вам требуется перевод. Также о необходимости перевода можно сообщить секретарю суда перед началом судебного заседания. В некоторых случаях секретарь сам спрашивает, нужен ли перевод. Если Вы предоставляете своего переводчика, то он должен быть либо присяжным переводчиком, либо иметь степень магистра. Но на практике не всегда придерживаются этого правила.

Мстислав, здравствуйте! Скажите, пожалуйста, кто может выступать в суде в качестве переводчика, я не владею эстонским языком, предстоит судебное заседание, кто может быть переводчиком (за исключением адвоката), нужно ли для этого иметь специальное образование или достаточно знания эстонского и русского языка, нужно ли оформлять доверенность переводчику? Спасибо!

Согласно ч. 2 ст. 91 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке вследствие существенного нарушения обязанности работодателем, прежде всего, если:
1) работодатель обращался с работником недостойно или угрожал этим, либо позволял делать это другим сотрудникам или третьим лицам;
2) работодатель существенно задержал выплату вознаграждения за труд;
3) продолжение работы связано с реальной опасностью для жизни, здоровья, нравственности или доброго имени работника.

Таким образом существенная задержка зарплаты может явиться основанием для расторжения договора.

В соответствии с ч. 1 ст. 95 ЗТД отказ от трудового договора может быть произведен заявлением в позволяющей письменное воспроизведение форме. Заявление об отказе, сделанное с нарушением формальных требований, либо условное заявление об отказе являются ничтожными. Ч. 2 той же статьи устанавливает, что работник должен обосновать отказ в чрезвычайном порядке. Отказ должен быть обоснован в позволяющей письменное воспроизведение форме.

При этом ч. 4 ст. 100 ЗТД предусматривает, что если работник отказывается от трудового договора в чрезвычайном порядке по той причине, что работодатель существенно нарушил договор, то работодатель выплачивает работнику возмещение в размере среднего вознаграждения за труд работника за три месяца.

Консультация о том что фирма не выплачивает заоплату с задержкой 2 месяца

Согласно ст. 147 Закона о наследовании (далее ЗН) в случае принятия наследства несколькими наследниками (сонаследниками) наследственное имущество принадлежит им в размере их наследственных долей (далее — общность на наследственное имущество). К общности на наследственное имущество и отношениям между
сонаследниками применяются положения, относящиеся к долевой собственности.

Исходя из ч. 1 ст. 148 ЗН сонаследник вправе распоряжаться принадлежащей ему идеальной долей в общности на наследственное имущество. Сонаследник не имеет права самостоятельно распоряжаться предметами, входящими в состав наследственного имущества, или идеальными долями в них. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что к приобретателю доли переходят только имущественные права и обязанности сонаследника, прежде всего, право истребовать из наследственного имущества ту долю, которую при разделе наследственного имущества получил бы сонаследник. Сонаследник и приобретатель доли несут солидарную ответственность по обременяющим наследство обязанностям.

В соответствии с ч. 1 ст. 149 ЗН в случае продажи сонаследником своей доли в общности на наследственное имущество третьему лицу, остальные сонаследники имеют преимущественное право покупки. Исходя из ч. 2 той же ст. срок осуществления преимущественного права покупки составляет два месяца.

Согласно ч. 3 ст. 149 ЗН отчуждатель доли должен незамедлительно сообщить сонаследникам о передаче права собственности на долю.

Таким образом Вы можете либо жить в этой квартире, либо продать свою долю. При продаже у сонаследника есть преимущественное право покупки, но если он им не воспользуется в течение двух месяцев, то Вы можете продать долю третьему лицу.

Доброй ночи.

Живу в Эстонии.
Столкнулся с такой ситуацией. На 3-комнатную квартиру было 3 наследника, я и два моих родственника. В результате один из наследников отказался от своей доли в пользу другого и теперь я имел 1/3 и другой наследник имеет 2/3. Сейчас он с меня требует мою долю, что бы я её просто отдал, а на мое предложение купить долю, отказывается.

Вопрос такой что я могу в данном случае сделать со своей долей? Она мне не нужна, ночи просто так я не хочу ее отдавать.

Согласно ч. 1 ст. 101 Закона о семье (далее ЗС) ежемесячные алименты на одного ребенка не могут быть менее половины минимальной месячной ставки оплаты труда, установленной Правительством Республики. В 2020 году минимальная месячная ставка оплаты труда установлена в размере 584 евро. Половина этой суммы соответственно 292 евро в месяц.

Но при этом, исходя из ч. 2 ст. ст. 102 ЗС суд может по уважительной причине уменьшить алименты ниже размера, установленного в части 1 статьи 101 настоящего закона. Уважительной причиной может, среди прочего, являться нетрудоспособность родителя или ситуация, когда у родителя есть другой ребенок, который при взыскании алиментов в размере, установленном в части 1 статьи 101 настоящего закона, оказался бы менее обеспеченным в имущественном плане, чем ребенок, получающий алименты.

То есть в данном случае наличие второго ребёнка могло бы явиться основанием для снижения алиментов ниже минимального предела в 292 евро, если при этом второй ребёнок окажется в менее выгодном положении.

Здравствуйте бывший муж подал на алименты.Ребенок живет с ним.Требует 284 евро в месяц.У меня имеется 2 ребенок от первого брака.Как мне обжаловать решение суда или снизить сумму алиментов подскажите пожалуйста.

Согласно ч. 5 ст. 149 Коммерческого кодекса (далее КК) пай дает участнику право участвовать в управлении товариществом с ограниченной ответственностью, в распределении прибыли и разделе имущества, оставшегося после прекращения деятельности товарищества, а также иные права, предусмотренные законом и уставом.

В соответствии с ч. 1 ст. 149 КК участник может свободно отчуждать пай другому участнику. Часть 2 той же статьи предусматривает, что в случае отчуждения пая третьему лицу другие участники имеют преимущественное право покупки в течение месяца после представления договора об отчуждении. Продавец представляет договор купли-продажи правлению товарищества с ограниченной ответственностью, которое незамедлительно уведомляет других участников о заключении договора купли-продажи.

При этом ч. 3 ст. 149 КК устанавливает, что уставом может предусматриваться, что отчуждение пая допускается лишь в случае выполнения дополнительного условия – прежде всего, что для отчуждения пая необходимо согласие других участников, правления, совета или иного лица. В таком случае к товариществу с ограниченной ответственностью не применяются положения части 2 настоящей статьи. Уставом может предусматриваться, что при отчуждении пая преимущественное право покупки не действует. Сделка, совершенная без выполнения условий, приведенных в первом предложении настоящей части, считается ничтожной. При наличии уважительных причин участник может потребовать от лица, указанного в первом предложении, дать согласие на отчуждение пая.

Добрый день
Большинством голосов вывели члена правления из фирмы , но у него остались паи .
Фирма работает и развивается дальше
На что может в дальнейшем претендовать пайщик,которого вывели из правления , и что он может сделать со своей долей

Согласно ч. 1 ст. 132 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) на доход не налагается арест, если он не превышает предусмотренного размера минимальной ставки месячной заработной платы (c 1 января 2020 года – 584 евро) либо соответствующей части недельного или дневного дохода. Однако ч.1-2 той же статьи устанавливает, что если обращение взыскания на иное имущество должника не привело или предположительно не приведет к полному удовлетворению требования, то независимо от количества проводимых в отношении должника исполнительных производств может быть наложен арест на доход в размере до 20 процентов в месяц, который не превышает указанного в части 1 настоящей статьи дохода, из которого вычтен расчетный прожиточный минимум, обнародованный Департаментом статистики. На доход не накладывается арест, если он не превышает обнародованного Департаментом статистики расчетного прожиточного минимума. Начиная с февраля 2020 года прожиточный минимум - 221,36 евро (до этого был 215,44 евро).

В соответствии с ч. 2 ст. 132 КИП если должник по закону предоставляет содержание другому лицу или выплачивает ему алименты, то не подлежащая аресту сумма увеличивается на одну треть от размера минимальной месячной заработной платы в расчете на одного иждивенца, за исключением случаев принудительного исполнения по требованию о выплате алиментов на ребенка. При этом ч. 1-3 той же статьи предусматривает, что при наличии у должника иждивенцев указанные в части 1-2 настоящей статьи 20% исчисляются от дохода должника, из которого вычтены не подлежащая согласно части 2 настоящей статьи аресту сумма на каждого иждивенца и обнародованный Департаментом статистики расчетный прожиточный минимум.

Здравствуйте у меня такой вопрос:судебный исполнитель арестовал мой счет,,,,зарплата у меня минемалка,,до этого я выплачивала за свой долг по 50 евро.,но 1 месяц не заплатила т.к не смогла,не хватило денег надо было счета оплачивать .! Что теперь делать?И как договориться с судебным исполнителем?

Заранее благодарна...

В соответствии с ч. 1 ст. 91 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по уважительной причине, прежде всего, если с учетом всех обстоятельств и интересов обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора.

Часть 2 той же статьи предусматривает, что работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке вследствие существенного нарушения обязанности работодателем, прежде всего, если:
1) работодатель обращался с работником недостойно или угрожал этим, либо позволял делать это другим сотрудникам или третьим лицам;
2) работодатель существенно задержал выплату вознаграждения за труд;
3) продолжение работы связано с реальной опасностью для жизни, здоровья, нравственности или доброго имени работника.

Согласно ч. 3 ст. 91 ЗТД работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по причине, исходящей от личности работника, прежде всего, если состояние здоровья или семейные обязанности работника не позволяют ему выполнять оговоренную работу, и работодатель не предоставляет ему подходящую работу.

В соответствии с ч. 1 ст. 95 ЗТД отказ от трудового договора может быть произведен заявлением в позволяющей письменное воспроизведение форме. Заявление об отказе, сделанное с нарушением формальных требований, либо условное заявление об отказе являются ничтожными. Исходя из ч. 2 той же статьи работник должен обосновать отказ в чрезвычайном порядке. Отказ должен быть обоснован в позволяющей письменное воспроизведение форме.

Таким образом, если Ваш отказ соответствует требованиям закона, по сути, и по форме, то действия работодателя незаконны.

Здравствуйте!
Такой вопрос. Я расторгла договор с работодателем в черезвычайном порядке по статье 91 параграф 1. Но работодатель это заявление не принял а через четыре дня меня уволили . Разве это законно?

В соответствии с ч. 1 ст. 26 Закона о социальном обеспечении единица местного самоуправления на основании ходатайства лица устанавливает попечительство над совершеннолетним лицом, которое в связи с психическим или физическим недостатком нуждается в помощи при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей. При установлении попечительства определяются задачи попечителя.

Таким образом, задачи попечителя устанавливаются правовыми актами местного самоуправления на территории которого проживает подопечный. Соответственно эти задачи зависят от конкретного нормативного акта конкретного города/волости. Например, ст. 2 Постановления Таллинского городского собрания № 42 от 26.08.2010 «Установление попечительства над совершеннолетним лицом и назначение попечителя, и порядок и назначение пособия попечителя» даёт такое определение попечительству:

Попечительство – это оказание попечителем помощи подопечному в ежедневной физической деятельности и управление подопечным во время приёма пищи, в действиях, направленных на личную гигиену, при одевании, передвижении или общении, надзор за обеспечением безопасности в отношении лица, которое своими действиями или бездействием может нанести вред жизни, здоровью или имуществу, как своему, так и другим лицам.

Требование отчёта о расходовании средств опекаемого могут быть частью обязанностей, вытекающих из административного акта о назначении попечителя, и органы опеки и попечительства выступают здесь в качестве контрольного органа. Исходя из этого, они могут потребовать отчёт.

Здравствуйте!Мой опекун инволид ,он свою пенсию получает по карте , тратит самостоятельно.Органы опеки сменя требуют отчет за его денежные средства . От опекунских я отказалась , эти деньги копятся в банке . Помогите пожалуйста

Согласно ч. 2 ст. 101 Закона о семье (далее ЗС) суд может взыскать алименты в виде фиксированной суммы, или в изменяющемся размере, предварительно определив основы расчёта размера суммы алиментов. Однако часть 1 той же статьи устанавливает, что ежемесячные алименты на одного ребёнка не могут быть менее половины минимальной месячной ставки оплаты труда, установленной Правительством Республики. В 2020 году минимальная месячная ставка оплаты труда установлена в размере 584 евро. Половина этой суммы соответственно 292 евро в месяц.

Таким образом, важно - определены ли алименты в виде фиксированное суммы или определены основы их расчёта, например, что они составляют половину минимальной месячной ставки оплаты труда. В первом случае Вы не обязаны исполнять требования жены, пока не будет вынесено новое решение суда. Во втором случае алименты могут меняться с изменением минимальной месячной ставкой оплаты труда.

Также здесь надо учитывать, что суд может по уважительной причине уменьшить алименты ниже размера половины минимальной месячной ставкой оплаты труда. Уважительной причиной может, среди прочего, являться нетрудоспособность родителя или ситуация, когда у родителя есть другой ребёнок, который при взыскании алиментов в этом размере оказался бы менее обеспеченным в имущественном плане, чем ребёнок, получающий алименты.

Здравствуйте.скажите.имеет ли право бывшая жена каждый год требовать сумму алиментов больше той сумму что была назначина судом.?

Согласно ч. 1 ст. 11. Закона о психиатрической помощи (далее ЗПП) лицо помещается в учреждение социального обеспечения для получения услуги круглосуточного специального ухода без согласия его самого (далее – осуществление ухода без согласия) при одновременном наличии следующих обстоятельств:
1) лицо страдает тяжелым психическим расстройством, ограничивающим его способность отдавать отчет о своих действиях или руководить ими;
2) в случае непомещения лица в учреждение социального обеспечения для получения услуги круглосуточного специального ухода оно будет представлять опасность для себя или других лиц;
3) применявшиеся ранее меры оказались недостаточными либо применение иных мер не представляется возможным.

Часть 2 той же статьи устанавливает, что недобровольное психиатрическое лечение применяется только на основании решения суда. Недобровольное психиатрическое лечение также может применяться без судебного решения, если оно необходимо для защиты лица или общественности и если решение суда не может быть получено достаточно быстро.

Исходя из ч. 3 ст. 11 ЗПП решение о применении недобровольного психиатрического лечения без разрешения суда принимается психиатром психиатрического отделения больницы по прибытии лица в психиатрическое отделение или если после проведения медицинского освидетельствования лица, которое находится на лечении в больнице на добровольной основе становится очевидным, что лицо нуждается в таком лечении. Но при этом ч. 4 той же статьи ограничивает пребывание на недобровольном психиатрическом лечении без решения суда 48 часами.

Добрый день! Прошу помогите разобраться в сложившейся ситуации.У меня сын 22 года психически болен, диагноз шизофрения,периодически находится на принудительном лечении в психиатрической больнице.Совместное проживание не возможно,это не только проблематично но и опасно,он часто бывает агрессивен,самостоятельно жить он тоже не в состоянии. Как я могу поместить его в специализированное заведение из которого он не мог бы сбежать.Какие мне нужно предпринять для этого действия? Буду очень признательна за ответ.

В данном случае не совсем ясно как именно было оформлено «право проживания» в квартире и не было ли в последствие оформлен отказ от этого права. Поэтому оставим этот момент за скобками и рассмотрим вопрос возможности последующего отказа от договора дарения.

Согласно ч. 1 ст. 259 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) по договору дарения одно лицо (даритель) обязуется безвозмездно передать другому лицу (одаряемому) принадлежащий ему предмет и создать возможности для перехода права собственности к одаряемому либо безвозмездно отказаться от имущественного права в пользу одаряемого или обогатить его иным способом.

Исходя из ч. 1 ст. 268 ОПЗ если договор дарения исполнен, то даритель может отступить от договора и в соответствии с положениями, касающимися неосновательного обогащения, истребовать от одаряемого подаренный предмет, если одаряемый проявлял своим поведением злостную неблагодарность по отношению к дарителю или его близкому. Однако ч. 1 ст. 270 ОПЗ при этом устанавливает, что даритель вправе отступить от договора в течение одного года со дня, когда он узнал или должен был узнать о возникновении у него права на отступление.

Престарелая мать оформила дарственную на квартиру сыну с правом проживания в ней до смерти. Сын определяет мать в дом престарелых и доплачивает к её пенсии сумму на содержание матери. По каким-то причинам он не сможет доплачивать за содержание матери.Вопрос : мать остаётся совсем без жилья? В "свою" квартиру она вернуться не сможет? Из дома престарелых её выселят. И если это произойдёт, сможет ли мать "отозвать" дарственную?

Согласно ч. 1 ст. 2 Закона о гражданстве (далее ЗГ) гражданство Эстонии:
1) приобретается по рождению;
2) предоставляется в порядке натурализации;
3) восстанавливается лицу, которое утратило гражданство Эстонии, будучи несовершеннолетним; 4) утрачивается в связи с освобождением от эстонского гражданства, лишением гражданства или в связи с принятием гражданства другого государства.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 ЗГ по рождению гражданство Эстонии приобретает ребенок, на время рождения которого хотя бы один из его родителей состоит в Эстонском гражданстве. Исходя из этого, если лицо является потомкам по прямой нисходящей гражданина Первой Эстонской Республики (1918-1940), то он приобретает эстонское гражданство по рождению, то есть он уже автоматически рождается гражданином Эстонии. Ему соответственно нет необходимости ходатайствовать о гражданстве Эстонии, так как оно уже есть, он может ходатайствовать о получении эстонского паспорта, который будем ему выдан, если он докажет своё происхождение от гражданина Эстонии.

Гражданство по натурализации приобретается следующим образом. Согласно ст. 6 ЗГ иностранец, желающий получить гражданство Эстонии, должен:
1) достигнуть как минимум 15-летнего возраста;
2) иметь долгосрочный вид на жительство или право на постоянное проживание;
3) проживать в Эстонии до дня подачи заявления о желании получить гражданство Эстонии не менее восьми лет на основании вида на жительство или права на проживание, из которых последние пять лет – постоянно;
4) иметь зарегистрированное место жительства в Эстонии;
5) владеть эстонским языком в соответствии с требованиями настоящего Закона;
6) знать конституцию Эстонской Республики и Закон о гражданстве в соответствии с требованиями настоящего Закона;
7) иметь постоянный легальный доход;
8) быть лояльным Эстонскому государству;
9) дать клятву: «Ходатайствуя о гражданстве Эстонии, клянусь быть верным конституционному порядку Эстонии».

Ч. 1 ст. 8 ЗГ устанавливает, что владение эстонским языком в значении настоящего Закона является навыком владения, обще употребляемого эстонского языка необходимого для повседневной жизни, который отвечает, как минимум уровню В-1 или соответствующему ему уровню. При этом согласно ч. 3 той же статьи владение эстонским языком оценивается на экзамене. Порядок проведения экзамена устанавливает Правительство Республики. Исходя из ч. 4 ст. 8 ЗГ лицу, сдавшему экзамен, выдается соответствующее свидетельство.

При этом в соответствии с ч. 5 ст. 8 ЗГ экзамен не должно сдавать лицо, получившее основное, среднее или высшее образование на эстонском языке.

От сдачи экзамена полностью или частично освобождаются ограниченно дееспособные, лица, достигшие возраста 65 лет, а также те, кто не может сдать экзамен в полном объёме по состоянию здоровья.

Согласно ч. 1 ст. 9 ЗГ лицо, желающее получить гражданство Эстонии, должно знать:
1) основы государственного порядка Эстонии, установленные в I и III главе Конституции Эстонской Республики;
2) основные права, свободы и обязанности каждого человека, установленные главой II Конституции Эстонской Республики;
3) полномочия Рийгикогу, Президента Республики, Правительства Республики и суда в соответствии с конституцией Эстонской Республики;
4) условия и порядок приобретения, получения, восстановления и утраты гражданства Эстонии в соответствии с Законом о гражданстве.

Часть 2 той же статьи устанавливает, что знание конституции Эстонской Республики и Закона о гражданстве оценивается на экзамене, который проходит на эстонском языке. В соответствии с ч. 3 ст. 9 ЗГ лицу, сдавшему экзамен, выдаётся соответствующее свидетельство.

Здравствуйте!

Читал в новостях, что без сдачи экзаменов могут получить эстонское гражданство лица у которых родители или дедушка с бабушкой въехали в Эстонию до 1939 года.
Есть ли действительно такой закон?
И лица родившиеся до 1992 не могут получить гражданство без сдачи экзаменов?

Спасибо за ответ

Согласно п. 3-1 ч. 4 ст. 5 Закона о медицинском страховании (далее ЗМС) лицом, приравненным к застрахованному лицу на основании настоящего Закона является лицо, у которого была установлена частичная трудоспособность или отсутствие трудоспособности на основании Закона о пособии по трудоспособности.

При этом, исходя из ч. 1 ст. 12 ЗМС страховая защита лица, признанного имеющим стойкую нетрудоспособность или обладающим частичной нетрудоспособностью либо отсутствием трудоспособности, прекращается по прошествии трех месяцев с момента истечения срока действия стойкой нетрудоспособности или частичной нетрудоспособности либо отсутствия трудоспособности.

Таким образом, Ваша медицинская страховка будет действовать ещё в течение трёх месяцев после окончания срока частичной нетрудоспособности.

Здравствуйте, после окончания срока действия инвалидности, сколько времени действует Хайгекасса. Пенсионного возраста не достигла.

Согласно ст. 24 Закона ЭР о международном частном праве к наследованию применяется законодательство последнего государства проживания наследодателя. Также и согласно ч. 1 ст. 1224 Гражданского кодекса России (далее ГК) отношения по наследованию определяются по праву страны, где наследодатель имел последнее место жительства.

Ч. 1 ст. 1157 ГК устанавливает, что наследник вправе отказаться от наследства в пользу других лиц или без указания лиц, в пользу которых он отказывается от наследственного имущества. При этом ч. 2 той же статьи предусматривает, что наследник вправе отказаться от наследства в течение срока, установленного для принятия наследства (в течение 6 месяцев со дня открытия наследства).

В соответствии с ч. 1 ст. 1158 ГК отказ от наследства совершается подачей по месту открытия наследства нотариусу или уполномоченному в соответствии с законом выдавать свидетельства о праве на наследство должностному лицу заявления наследника об отказе от наследства. Отказ от наследства возможен и через представителя, если в доверенности специально предусмотрено полномочие на такой отказ (ч. 3 ст. 1158 ГК).

Таким образом для отказа от наследства в России Вам в течение 6 месяцев после открытия наследства необходимо обратиться к нотариусу по последнему месту жительства наследодателя. Контакты российских нотариусов Вы найдёте на сайте Федеральной нотариальной палаты: https://notariat.ru/ru-ru/

Здраствуйте,такой вопрос. Как отказаться от российского наследства на территории Эстонии,если нет возможности приехать в Россию?

Согласно ч. 2 ст. 176 Закона об иностранцах целью выдачи срочного вида на жительство для работы является содействие в развитии экономики, науки, образования или культуры в Эстонии путем создания возможности приема на работу в Эстонии иностранцев, обладающих необходимыми знаниями и умениями. Часть 2 той же статьи устанавливает, что вместе со срочным видом на жительство для работы иностранцу предоставляется право пребывать в Эстонии и работать у зарегистрированного в Эстонии работодателя на условиях, определенных видом на жительство.

В Вашем случае, прежде всего, надо выяснить есть ли вообще вид на жительство. Это можно сделать с помощью электронного запроса по следующей ссылке:
https://www2.politsei.ee/et/teenused/e-paringud/elamisluba/

Также дополнительную информацию можно получить по следующей ссылке:
https://www.politsei.ee/ru/instruktsii/karta-vida-na-zhitelstvo-dlya-vzroslogo

Подалса на временный ВНЖ в Эстонии от фирмы .
Я уехал в Украину ,а доверенность на получение моего документа написал на фирму . Когда вернулся в Эстонию , моя фирма не отдаёт мой ВНЖ. Что делать ?

Если кредит взят на Ваше имя и в нём ничего не говорится об ответственности третьего лица, то соответственно и оплачивать кредит должны Вы. Однако здесь можно учесть повлиял ли гражданский брак на оценку Вашей платёжеспособности со стороны банка.

В соответствии с ч. 1 ст. 403-4 кредитодатель обязан в связи с потребительским кредитом соблюдать принцип ответственного кредитования. Для соблюдения принципа ответственного кредитования кредитодатель до заключения договора потребительского кредита обязан:
1) получить информацию, позволяющую оценить способность потребителя вернуть кредит на оговоренных в договоре условиях (далее — кредитоспособность), и
2) оценить кредитоспособность потребителя.

Ч. 6 той же статьи предусматривает, что кредитодатель может заключить с потребителем договор потребительского кредита только в случае, если в результате анализа свода данных, лежащих в основе оценки кредитоспособности, он убедился в том, что потребитель является платежеспособным. При этом ч. 7 ст. 403-4 ОПЗ устанавливает, что если кредитодатель нарушит положения части 6 настоящей статьи, то процентной ставкой договора потребительского кредита считается процентная ставка, установленная статьей 94 настоящего Закона, если она не превышает ранее договоренной процентной ставки. C 1 июля 2020 года эта процентная ставка составляет 0%.

Таким образом, если Вы считаете, что банк неправильно оценил Вашу платёжеспособность, то Вы можете отказаться от выплаты процентов по кредиту, но сам кредит Вы обязаны выплачивать, если гражданский муж в кредитном договоре никак не фигурирует.

жили гражданским браком взяла кредит на себя разошлись должен ли он оплачивать часть кредита

Согласно ст. 18 Закона об иностранцах срочный вид на жительство может быть выдан иностранцу:
1) для поселения у супруга;
2) для поселения у близкого родственника;
3) для учёбы;
4) для работы;
5) для осуществления предпринимательской деятельности;
6) для участия в уголовном процессе;
7) в случае весомого государственного интереса;
8) на основании международного договора;
9) для постоянного поселения в Эстонии.

Этот перечень исчерпывающий и, как можно заметить, указанного Вами основания здесь, к сожалению, нет.

Добрый день! Могу ли я претендовать на вид на жительство в Эстонии, если мой отец прожил там до распада ссср 30 лет и уехал в Россию. Родился он на Украине. Я родилась в России.

Согласно ч. 1 ст. 41 Закона об охране общественного порядка (ЗООП) полиция или, в случаях, предусмотренных законом, другой правоохранительный орган может установить наличие наркотического средства, психотропного вещества или другого опьяняющего вещества в организме человека с помощью индикаторного устройства или доставить человека в учреждение, предоставляющее медицинские услуги, или государственное судебно-медицинское учреждение для взятия пробы биологической жидкости или, при необходимости, для описания состояния здоровья человека.

При этом ч. 6 той же статьи устанавливает, что до установления присутствия наркотического средства, психотропного вещества или другого одурманивающего вещества в организме человека с помощью индикаторного устройства или перед доставкой человека к медицинскому работнику или в государственное судебно-медицинское учреждение ему разъясняется следующие права:
1) право знать причину и цель действия;
2) право отказаться от проверки с помощью индикаторного устройства;
3) право знакомиться с отчетом о мероприятии государственного надзора и делать заявления об условиях, ходе и результатах мероприятия, которые протоколируются;
4) право на подачу возражения руководителю правоохранительного органа или жалобу в административный суд;
5) право оспаривать показания индикаторного устройства и требовать установления наличия наркотического средства, психотропного вещества или другого одурманивающего вещества в организме человека посредством анализа пробы биологической жидкости.

В соответствии с ч. 8 ст. 41 ЗООП если лицо отказывается от установления наличия наркотического средства, психотропного вещества или другого одурманивающего вещества в организме человека с помощью индикаторного устройства, ему разъясняется, что в случае отказа наличие веществ в организме человека устанавливается в обязательном порядке путем анализа пробы биологической жидкости. Ч. 10 той же статьи устанавливает, что для обеспечения взятия пробы биологической жидкости правоохранительный орган вправе использовать в отношении лица, обязанного сдать пробу, прямое принуждение, поскольку это неизбежно для достижения цели.

Таким образом, у задержанного есть право отказаться от взятия пробы с помощью индикаторного устройства. Права отказаться от взятия пробы биологической жидкости уже нет. В случае отказа полицейские имеют право сделать это принудительно.

Если задержанный отказывается сдать тест на наркотики, имеют ли право полицейские взять у него анализ принудительно при помощи катетера или других спецсредств?

29 апреля 2004 года Европарламентом и Советом были приняты Постановление № 883/2004 «О координации системы соцобеспечения». Ч. 1 ст. 50 этих правил предусматривает получение пенсии от всех государств, где человек работал и имеет право на получение пенсии по внутреннему законодательству. Ограничения установлены только на то, чтобы человек не получал за один и тот же стаж пенсии от двух или более государств.

Таким образом, переезд в Италию не лишит Вас права на эстонскую пенсию, но при этом вряд ли возникнет право на итальянскую пенсию. О возможности получения итальянской пенсии лучше проконсультироваться с итальянским юристом.

Также Вам надо учитывать, что проживая в Эстонии у Вас не облагается подоходным налогом пенсия в размере до 500 евро в месяц, то есть налог Вы начинаете уплачивать только с 501-го евро. Если же Вы переедете в Италию, то Вам придётся ежегодно предоставлять справку из местной налоговой службы в Департамент социального страхования Эстонии. Если справка не будет предоставлена своевременно, то налог будет удерживаться с первого евро. Для более точной информации рекомендуем Вам обратиться в справочную службу Департамент социального страхования Эстонии.
Emal: info@sotsiaalkindlustusamet.ee
Тел.: 612 1360

Здравствуйте!! Я эстонский пенсионер. Сейчас планирую переехать на ПМЖ в Италию. А как же пенсия? Её можно как то перевести в Италию? Или там мне могут назначить местную пенсию по старости? Или надо ежемесячно приезжать в Эстонию, получать пенсию лично.
Спасибо.

Согласно ч. 1 ст. 6 Закона об организации местного самоуправления задачи местного органа власти включают организацию в волости или городе предоставления социальных услуг, предоставление социальных пособий и другой социальной помощи, услуги по социальному обеспечению пожилых людей, культурную, спортивную и молодежную работу, жилищное и коммунальное хозяйство, водоснабжение и канализация, предоставление общественных услуг и удобств, утилизация отходов, территориальное планирование, общественный транспорт в волости или городе, а также строительство и содержание дорог волостей или городских улиц, если такие функции не возложены законом другим лицам.

Исходя из п. 2 ст. 8 Закона о жилье к полномочиям собрания местного самоуправления по регулированию жилищных отношений на административной территории местного самоуправления относится установление порядка владения, пользования и распоряжения жилыми помещениями, находящимися в муниципальной собственности, правил содержания и ремонта.

Таким образом, вопросы, касающиеся муниципального жилья находятся в ведении местных самоуправлений, у которых есть возможность устанавливать самостоятельную регуляцию.

Помимо местного нормативного акта, регулирующего вопросы ремонта сданного в наём муниципального жилья и порядок прекращения договора найма, эти же пункты должны быть определены в заключённом с Вами договоре найма. Как правило, договор найма муниципального жилья является срочным, то есть он прекращается автоматически по истечению срока, если отсутствует соглашение о его продлении. Но в договоре должно быть также предусмотрено право съёмщика прекратить договор досрочного, предупредив об этом за определённый срок, например, за две недели.

Вопросы ремонта тоже могут быть установлены договором. Как правило, естественный износ не является препятствием для сдачи жилья. Требование капитального ремонта тоже здесь вряд ли обосновано. Но если полученное в идеальном состоянии жилье, в момент сдачи находится в состоянии, явно непригодном для проживания, то это может вызвать требования со стороны местного самоуправления, так как в договоре наверняка есть пункт, что квартиру надо использовать рачительно. Но в любом случае это положение надо искать в договоре.

Добрый день. Хотелось бы узнать как человек может сдать муниципальное жилье (если больше в нем не нуждается) и кто должен проводить ремонт такого жилья, если он требуется?

Согласно ч. 1 ст. 635 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) по договору подряда одно лицо (подрядчик) обязуется изготовить или переработать (обработать) вещь либо добиться путем оказания услуги иного оговоренного результата (работа), а другое лицо (заказчик) обязуется оплатить выполненную работу.

Договор должен содержать следующие реквизиты:
1) дата и место договора;
2) наименование, личные и контактные данные сторон;
3) объект договора;
4) права и обязанности сторон;
5) способ решения спорных вопросов;
6) порядок вступления договора в силу, его изменения и прекращения.

Образцы договора на эстонском и английском языке в свободном доступе найти сложно. Есть сайты, где они продаются. Для примера можете посмотреть образец договора на эстонском языке:
https://e-ope.khk.ee/oo/erne_lepingud/tvtulepingu_koostamine_nidise_abil.html

Здравствуйте, У меня гражданство России, в Эстонии нахожусь временно с D визой. Хочу заключить договор подряда с предприятием об оказании информационных услуг (экономика, аналитика).Я не являюсь ФЛП и не владею эстонским. Догорились, что договор будет на русском или английском. Могли бы Вы посоветовать сайты с образцами договоров? Какие обязательные реквизиты и положения договора подряда?

Согласно ч. 1 ст. 9 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) договор заключается путем представления оферты и ее акцепта, а также путем иного обмена взаимными волеизъявлениями при достаточной убежденности в достижении соглашения между сторонами договора. При этом ч. 2 той же статьи устанавливает, что акцептом оферты договор считается заключенным с момента получения акцепта оферентом. Если акцепт выражается в действии, которое не является прямым волеизъявлением, то договор считается заключенным с момента, когда оференту стало известно о совершении действия, за исключением случаев, когда, исходя из оферты, сложившейся между сторонами договора практики или обычая, договор считается заключенным с момента совершения действия. Исходя из ч. 3 ст. 9 ОПЗ, если по соглашению сторон договора или по ходатайству одной из сторон должно быть достигнуто соглашение относительно определенных условий, то договор не считается заключенным до достижения согласия относительно этих условий, если иное не вытекает из закона.

В данном случае факт заключения договора под вопросам, так как с одной стороны работы сделаны, с другой стороны отсутствует соглашение по такому существенному условию договора как цена.

Ваши соглашения с фирмой имеют признаки договора подряда. В соответствии с ч. 1 ст. 635 ОПЗ по договору подряда одно лицо (подрядчик) обязуется изготовить или переработать (обработать) вещь либо добиться путем оказания услуги иного оговоренного результата (работа), а другое лицо (заказчик) обязуется оплатить выполненную работу. При этом ч. 4 той же статьи устанавливает, что Договор потребительского подряда — это договор подряда, заключаемый между осуществляющим соответствующую хозяйственную или профессиональную деятельность подрядчиком и заказчиком-потребителем, предметом которого является оказание услуги в отношении движимой вещи потребителя, а также изготовление или производство движимых вещей для потребителя.

Согласно ч. 1 ст. 637 ОПЗ если договором подряда не оговорены выплата вознаграждения или его размер, то выплате подлежит обычное вознаграждение, а в случае его отсутствия - вознаграждение, считающееся разумным по обстоятельствам. При этом ч. 2 той же статьи предусматривает, что если приемка работы заказчиком была оговорена или является обычной, то требование подрядчика о выплате вознаграждения становится подлежащим взысканию, если работа принята или считается принятой.

Таким образом, если работа Вами принята, то это налагает на Вас обязанность её оплатить. Если же цена не была оговорена договором, то Вы праве оплатить «обычное вознаграждение» или «вознаграждение, считающееся разумным по обстоятельствам». На этом основании рекомендуем Вам сообщить в письменно воспроизводимой форме (емайлом) о своём несогласии с ценой, с предоставлением своей сметы. В том же письме дать время на акцептирование Вашей цены. По истечении этого срока Вы можете выплатить определённую Вами разумную цену.

При этом, если подрядчик не согласится с ней, то ему придётся оспаривать её через суд. Вам в этом случае следует внимательно следить за сообщениями из суда, так как там решающее значение имеют сроки ответа. Отсутствие ответа в установленный срок может привести к тому, что иск (или заявление по платёжному поручению) будет автоматически удовлетворено. Так в соответствии с ч. 1 ст. 489 Гражданского процессуального кодекса если должник не уплатил указанную в предложении о внесении платежа сумму и не представил своевременно возражение на предложение, то суд составляет платежное поручение в виде постановления о взыскании суммы.

Добрый день.

Весной (май) по страховке (фирмой оценщиком и рекомендованной страховой компанией) был начат ремонт лоджии.

Также. На словах, без договоров было озвучено что дополнительно фирма сделает часть внутренних работ по комнатам прилегающим к лоджии. Эти работы за мой счет.

Ориентировочную стоимость работ я запрашивал за период ремонта ежемесячно (есть записи телефонных разговоров всех) Ответа не получил ни разу. Ни письменно ни устно. "Кормили завтраками"…продолжали вяло работать.
Ремонт шел до конца Августа.
Получил только ориентировочную стоимость демонтажа старых конструкций еще ДО начала работ в мае. Обьем работ по которым оказался по факту в разы меньше прогнозируемого.

После окончания работ (август) запрашивал счет за ремонт (устно) , по телефону (есть записи).

Никаких актов выполненных работ по доп работам (кроме работ по страховой) не видел и не подписывал.

Внезапно получил счет только сейчас. (Ноябрь)
В счёте цены за работы и материалы завышены в 2-3 раза от средних по Таллинну. Детальной сметы и рассчёта материалов/часов работы нет.
Общие фразы типа "обшили стену гипсокартоном. 1200 евро".

От оплаты работ я как-бы не отказываюсь , но не по тройной цене. тем более что никаких прайсов / расценок и предоплат с меня не брали и не предоставляли.

Как оспорить счет и данную ситуацию в целом ?
Куда обращаться ?

В данном случае давность отсчитывается не от даты возникновения долга, а от даты решения суда или возникновения права требования, исходя из иного исполнительного документа. Согласно ч. 1 ст. 157 Закона об общей части гражданского кодекса срок давности по требованию, признанному вступившим в законную силу решением суда, а также по требованию, вытекающему из судебного соглашения или иного исполнительного документа, составляет 10 лет.

Таким образом, если после решения суда или возникновения права требования, исходя из иного исполнительного документа, 10 лет ещё не прошло, то действия судебного исполнителя являются правомерными.

Здравствуйте. Пришло письмо от судебного исполнителя,что он наложил арест на 1/2 квартиры ( моей части),по второй части я еще не вступила в наследство от умершего родственника. Я даже не знаю сколько я ему должна, прошло очень много времени. Есть ли какой-то срок давности долга? И что он может сделать с этой частью? У меня трое маленьких детей,очень переживаю.

Согласно ч. 1 ст. 116 Закона о семье (далее ЗС) родители имеют равные права и обязанности в отношении своих детей, если из закона не вытекает иное. При этом ч. 2 той же статьи устанавливает, что оодитель имеет обязанность и право заботиться о своем несовершеннолетнем ребенке (родительское право попечения). Родительское право попечения включает в себя право заботиться о личности ребенка (попечение над личностью) и право заботиться об имуществе ребенка (попечение над имуществом), а также право принимать решения по связанным с ребенком делам.

В соответствии с ч. 1 ст. 143 ЗС ребенок вправе лично общаться с обоими родителями. Оба родителя обязаны и имеют право общаться с ребенком лично. Исходя из ч. 2 той же статьи, родитель должен воздерживаться от действий, которые вредят отношениям с другим родителем или усложняют воспитание ребенка.

Согласно ч. 2-1 ст. 143 ЗС в случае раздельного проживания родителей они договариваются об общении между проживающим отдельно родителем и ребенком. В случае спора между родителями порядок общения между родителем и ребенком определяет суд по требованию родителя. Ч. 3 той же статьи устанавливает, что в интересах ребенка суд может ограничить право на общение или исполнение ранее вынесенных об этом решений суда, либо прекратить осуществление права на общение или исполнение ранее вынесенных об этом решений суда.

Таким образом, закон напрямую не устанавливает каким образом отец может общаться со своими ребёнком, в присутствии матери или нет. Если Вам не удаётся договориться с отцом ребёнка об устраивающем Вас порядке общения между ними, то Вы можете это сделать с помощью суда. Но при этом требования должна быть обоснованы интересами ребёнка.

Здравствуйте!Ребенку 4 месяца, бывший муж хочет гулять один с ребенком,имеет ли бывшая жена тоже с ними проводить время или она обязана предоставить время только ему с малышом?

Согласно ч. 1 ст. 74 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) если работник умышленно нарушил трудовой договор, то он несёт ответственность за весь ущерб, причинённый работодателю вследствие нарушения.

При этом ч. 2 той же статьи устанавливает, что если работник нарушил трудовой договор в связи с небрежностью, то он несёт ответственность за причинённый работодателю вред в том объёме, при установлении которого учитываются трудовые задания работника, степень вины, данные работнику указания, условия труда, вытекающие из характера работы риски, продолжительность работы у работодателя и прежнее поведение, вознаграждение за труд работника, а также разумно предполагаемые возможности работодателя по предотвращению или страхованию вреда. Возмещение уменьшается на размер вреда, возникшего в результате типичного риска возникновения вреда, связанного с деятельностью работодателя.

Исходя из ч. 3 ст. 74 ЗТД если работник без существенной причины не приступает к работе или уходит с работы без предупреждения, то в случае отказа от договора по этой причине работодатель имеет право потребовать возмещения вреда. Предполагается, что размер вреда соответствует одному среднемесячному вознаграждению за труд работника. Если установленное в настоящей части требование не заканчивается зачётом, то работодатель должен представить его в течение 20 рабочих дней после невыхода работника на работу или ухода с работы.

В соответствии с ч. 4 той же статьи срок давности по требованию работодателя к работнику о возмещении вреда, возникшего при исполнении трудовых заданий, истекает в течение 12 месяцев с того момента, когда работодатель узнал, либо должен был узнать о возникновении ущерба и лице, обязанном его возместить, но не позднее чем через три года после возникновения вреда.

здравствуйте скажите пожалуйста что мне будет если работодатель подаст на меня в суд по взысканию ущерба я гражданин Украины имею временное айди

1. Согласно ч. 1 ст. 28 Договора между Эстонской Республикой и Украиной "О правовой помощи и правовых отношениях по гражданским и уголовным делам" дела об установлении и оспаривании отцовства и об установлении рождения ребенка от данного брака решаются в соответствии с законодательством Договаривающейся Стороны, гражданином которой является ребенок по рождению. То есть в данном случае отцовство должно быть признано украинским судом.

2. В Эстонском Законе об иностранцах (далее ЗИ) одним из оснований для получения вида на жительство является поселение несовершеннолетнего ребенка у проживающего в Эстонии родителя (п. 1 ч. 1 ст. 150 ЗИ), но при этом отсутствует основание «поселение родителя к проживающему в Эстонии несовершеннолетнему ребёнку». Можно было бы попробовать получить в виде исключения, но только в том случае, если ребёнок уже бы жил в Эстонии. Например, если мать ребёнка получила вид на жительство по браку, брак был расторгнут, и мать потеряла тем самым основание для пребывания в Эстонии.

3. См п. 2.

4. По общему правилу при признании отцовства возможно сохранить родительское право попечения только за матерью. Но это надо уточнять в украинском законодательстве. Отсутствие право попечения у отца лишает основания для проживания в Эстонии ребёнка, а соответственно и матери.

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, у меня такая ситуация:
Я гражданка Украины. Имею сына 7 лет. Являюсь матерью-одиночкой, т.е в свидетельстве о рождении ребенка ФИО отца указано со слов матери. Биологический отец является гражданином Эстонии и хочет признать свое отцовство с дальнейшей подачей документов на гражданство Эстонии для ребенка. Я не против этих действий, но возникают несколько вопросов:
1. возможно ли сделать признание отцовства на Украине или обязательно надо ехать в Эстонию (отец часто бывает в Киеве)?
2. Как узаконить пребывание матери вместе с ребенком в Эстонии (я с ребенком планирую переехать в Эстонию на постоянное проживание)?
3. Возможно ли при подача документов ребенка на гражданство Эстонии совместно с документами матери для ВНЖ,ПМЖ, гражданства?
2. Возможно ли при признании отцовства сохранить родительское право попечения только за матерью и какие последствия могут возникнуть при оформлении документов? (узаконивать отношения с отцом ребенка мы пока не собираемся).

Буду признательна за ответ, а также большая благодарность за создание такой формы консультации и помощь людям!

Согласно ст. 25 «Порядка ходатайствования о срочном виде на жительство и его продлении, виде на жительство долгосрочного жителя и его восстановлении, и размерах постоянного легального дохода» эстонская национальность определяется документами, подтверждающими эстонскую национальность самого ходатая, его родителей, или дедушек или бабушек. Таким образом, эстонского дедушки здесь будет достаточно.

Родственная связь подтверждается свидетельствами о рождении родственников по прямой восходящей, или достаточно свидетельства о рождении самого ходатая, если как минимум один из его родителей указан в нём эстонцем.

Это неконфликтный путь. Но с нашей точки зрения, исходя из принципа недискриминации по этническому признаку, установленному ч. 1 ст. 12 Конституции Эстонии, на этом основании вид на жительство может получить любой человек, у которого есть хотя бы один эстонский предок по прямой восходящей, независимо от дальности, или его предок жил постоянно на территории Эстонии до 1918 года, независимо от его национальности.

Есть вопрос. В Конституции ЭР указано, что "каждый эстонец имеет право поселиться в Эстонии". А кто вообще может считаться эстонцем? Как это определить? Допустим, у меня есть родители, один из которых эстонец. Значит, и я эстонец? А если, эстонец дед или бабка? А если прадед? Как это вообще работает в практике получения срочного ВНЖ (по внешнему договору) исходя из этнической принадлежности к эстонскому народу?

Вслед за этим другой вопрос - какие документы подтверждают а)эстонскую национальность; б)родственную связь (одного свидетельства о рождении достаточно?)?

Спасибо!

В соответствии с ч. 5 ст. 1 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) положения о трудовом договоре не применяются к договору с членом руководящего органа юридического лица или с директором филиала иностранного филиала коммерческого товарищества. Таким образом, заключение с членом правления трудового договора юридически некорректно.

Договор с членом правления юридического лица является договором поручения в понимании Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ). В соответствии со ст. 619 ОПЗ по договору поручения одно лицо (поверенный) обязуется в соответствии с договором оказать другому лицу (доверителю) услуги (исполнить поручение), а доверитель обязуется уплатить ему за это вознаграждение при наличии соответствующей договоренности.

Освобождение от должности члена правления регулируется уставом товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО). Согласно ч. 7 ст. 184 Коммерческого кодекса член правления может сложить полномочия вне зависимости от причин, оповестив об этом орган, который его назначил. Права и обязанности, вытекающие из договора, заключенного с членом правления, прекращаются в соответствии с договором. К расторжению договора с членом правления применяются положения Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) относительно отказа от договора поручения.

Исходя из ч. 3 ст. 630 ОПЗ, если договор поручения заключен на срок жизни стороны договора или на период, превышающий пять лет, то поверенный вправе отказаться от договора по истечении пяти лет со дня заключения договора с предупреждением об этом не менее чем за шесть месяцев. Но при этом ст. 631 ОПЗ устанавливает, что каждая из сторон договора вправе отказаться как от срочного, так и бессрочного договора поручения без соблюдения указанных выше положений, если выяснится, что с учетом всех обстоятельств и интересов обеих сторон договора от желающей отказаться от договора стороны невозможно ожидать продолжения исполнения договора поручения до истечения срока отказа или срока действия договора либо до исполнения поручения.

Таким образом, член правления должен отработать не менее 5 лет и предупредить об отказе от договора за 6 месяцев. Но по соглашению сторон это требование можно не соблюдать.

Подскажите, пожалуйста, за какой период времени член правления должен предупредить Общество, в котором он работает (Паевое Товарищество, правовая форма компании OÜ), о своём увольнении по собственному желанию? В трудовом бессрочном договоре указано, что за 2 месяца. А что по этому поводу говорит закон?

Заранее спасибо.

Согласно ч. 1 ст. 396 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) по договору займа одно лицо (заимодавец) обязуется передать другому лицу (заемщику) денежную сумму или заменимую вещь (заем), а заемщик обязуется возвратить такую же сумму денег или того же рода вещь, в том же количестве и того же качества.

«Расписка» имеет признаки договора займа.

В соответствии с ч. 1 ст. 11. ОПЗ договоры могут заключаться в устной, письменной или любой иной форме, если законом не предусмотрена обязательная форма договора. В случае с договором займа закон не устанавливает обязательной формы. Таким образом этот договор может быть заключён в любой форме.

«Расписка» по определению предполагает письменную форму. Соответственно расписка, сделанная в простой письменной форме и на любом языке, является доказательством факта сделки, которое можно использовать в суде. Но в данном случае есть риск, что сторона давшая расписку может утверждать, что это не его подпись. Поэтому для верности, особенно когда речь идёт о большой сумме займа, лучше удостоверять сделку о нотариуса.

Контактные данные нотариусов найдёте по нижеследующей ссылке:
https://www.notar.ee/ru/notariusy/spisok

Здравствуйте как правильно писать расписку?

Если речь идёт о защите личных данных, то это предполагается Закона о защите личных данных (далее ЗЗЛД). В частности, ст. 8 ЗЗЛД запрещает обработку данных ребёнка в возрасте до 13 лет при предложении услуг в инфосистемах. Ч. 1 ст. 20 ЗЗЛД устанавливает, что обработка личных данных особого вида (куда входит также и информация о состоянии здоровья) возможна только при острой необходимости, в частности когда:
1) разрешение на обработку данных установлена в правовом акте;
2) обработка данных необходима для защиты жизненных интересов их субъекта или или другого лица;
3) обрабатываются данные субъекты, который он сам опубликовал.

В случае нарушения принципов защиты личных данных Вы можете обратиться с жалобой в Инспекцию по защите данных. Её контакты найдёте здесь:
https://www.aki.ee/et/inspektsioon-kontaktid/tootajate-kontaktid

Общий принцип прав пациентов установлен статьей 28 Конституции Эстонии «Каждый имеет право на охрану здоровья».

Право на охрану здоровья не означает, что государство обязано обеспечить все известные услуги, способствующие здоровью (например, пластическую хирургию или лекарственные препараты, влияющие на образ жизни), но государство устанавливает конкретный государственный перечень медицинских услуг, предоставляемых гражданам. Государственный перечень медицинских услуг должен содержать научно доказанный методы лечения и диагностики, необходимые для сохранения и повышения качества жизни пациентов, а также соответствовать состоянию здоровья каждого пациента.

Статья 28 Конституции означает, что, если такой перечень медицинских услуг установлен, необходимо обеспечить их всем лицам без дискриминации, т.е. услуги должны быть постоянно доступными, и доступ к ним должен предоставляться всем на равных условиях.

В случае если пациент чувствует, что его права нарушены, можно обратиться для подачи жалобы к производителю медицинских услуг напрямую, в Департамент здоровья, Больничную кассу Эстонии или в экспертную комиссию по качеству медицинских услуг.

Также рекомендуем Вам обратиться в независимую общественную организацию по защите прав пациентов:
https://www.patsiendid.ee/meist/kontakt

Kak opravergnut loznyj diagnoz iz Finland.
Tepwr v Tallinne krugovaja poruka.
Rebenok zdorov.
Hodit v shkolu. No diagnoz ne snjat.
Ugroza.

По общему правилу, на основании ч. 1 ст. 131 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) взыскание не может быть обращено на следующие виды дохода:
1) государственные пособия семьям;
2) социальное пособие для дефективных лиц;
3) социальное пособие по смыслу Закона о социальном обеспечении;
4) компенсация, выплаченная на основании ч. 3 ст. 35-1 Закона об искусственном оплодотворении и защите эмбриона;
5) Выплаченные Эстонской Кассой по безработице пособие по безработице, стипендии, пособие на проезд и проживание, а также пособие на начало предпринимательской деятельности;
6) компенсация, выплачиваемая вследствие причинения телесного повреждения или расстройства здоровья, за исключением компенсации за утраченный доход и возмещения неимущественного ущерба;
7) пособие на трудоспособность;
8) алименты, выплачиваемые на основании закона;
9) родительская компенсация;
10) денежное возмещение по медицинскому страхованию, выплаченное больничной кассой, за исключением возмещения по временной нетрудоспособности;
11) государственная пенсия в предусмотренном законом размере;
12) пособие по освобождению из тюрьмы.

Как можно заметить, в этом перечне нет возврата подоходного налога. Следовательно, он рассматривается как обычный доход.

Здравствуйте У меня 5 детей есть Судебные исполнители Могу ли я получить Возврат подоходного налога

Согласно ч. 1 ст. 86 Закона о трудовом договоре (ЗТД) работодатель и работник могут отказаться от срочного и бессрочного трудового договора в течение четырёхмесячного испытательного срока, считая со дня поступления работника на работу. Для работодателя увольнение по этой статье ничего не стоит. Однако есть и другой вариант.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ЗТД работодатель может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по уважительной причине, исходящей от работника, вследствие которой, соблюдая интересы обеих сторон, нельзя предполагать продолжение трудовых отношений, прежде всего, если работник:
1) долгое время не справлялся с выполнением трудовых заданий в связи с состоянием здоровья, что не позволяет продолжать трудовые отношения (снижение трудоспособности в связи с состоянием здоровья). Снижение трудоспособности в связи с состоянием здоровья предполагается, если состояние здоровья работника не позволяет выполнять трудовые задания в течение четырёх месяцев;
2) долгое время не справлялся с выполнением трудовых заданий вследствие недостаточной квалификации, непригодности или неприспособленности к рабочему месту, что не позволяет продолжать трудовые отношения (снижение трудоспособности);
3) несмотря на предупреждение, игнорировал разумные распоряжения работодателя или нарушал трудовые обязанности;
4) несмотря на предупреждение работодателя, находился на работе в состоянии опьянения;
5) совершил кражу, обман или иное деяние, что стало причиной утраты доверия к нему со стороны работодателя;
6) вызвал недоверие третьего лица к работодателю;
7) виновно и в существенной мере причинил ущерб имуществу работодателя или создал опасность возникновения вреда;
8) нарушил обязанность сохранения тайны или ограничения конкуренции.

Из перечисленного выше может подойти, например, п. 3.

У меня вопрос. Мне начальник сказал идти надо на экзамен эстонского. Я не пошёл на него. Работал я идеально, работники смогут подтвердить. Вопрос по какой статье и части. меня должны уволить при испытательном сроке. если по статье 86 части 1 это отлично для меня.

В соответствии с ч. 1 ст. 91 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по уважительной причине, прежде всего, если с учетом всех обстоятельств и интересов обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора. Часть 2 той же статьи уточняет, что работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке вследствие существенного нарушения обязанности работодателем, прежде всего, если:
1) работодатель обращался с работником недостойно или угрожал этим, либо позволял делать это другим сотрудникам или третьим лицам;
2) работодатель существенно задержал выплату вознаграждения за труд;
3) продолжение работы связано с реальной опасностью для жизни, здоровья, нравственности или доброго имени работника.

Также согласно ч. 3 ст. 91 ЗТД работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по причине, исходящей от личности работника, прежде всего, если состояние здоровья или семейные обязанности работника не позволяют ему выполнять оговоренную работу, и работодатель не предоставляет ему подходящую работу.

Таким образом, сама по себе ссылка на ч. 1 ст. 91 ЗТД не даёт должного представления о причине отказа от трудового договора. Также ч. 2 ст. 95 ЗТД устанавливает, что работник должен обосновать отказ в чрезвычайном порядке. При этом, исходя из части 3 той же статьи нарушение обязанности, указанной в части 2 настоящей статьи, влияет на действительность отказа и даёт работодателю возможность его проигнорировать.

С другой стороны даже если обоснование отказа было, работодатель де-факто может делать то, что сочтёт нужным и призвать его к порядку можно только через Комиссию по трудовым спорам.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 88 ЗТД работодатель может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по уважительной причине, исходящей от работника, вследствие которой, соблюдая интересы обеих сторон, нельзя предполагать продолжение трудовых отношений, если работник, несмотря на предупреждение, игнорировал разумные распоряжения работодателя или нарушал трудовые обязанности. Часть 3 той же статьи предусматривает, что работодатель может отказаться от трудового договора вследствие нарушения обязанностей работником, если отказу предшествовало предупреждение работодателя. Предварительное предупреждение не требуется как предпосылка для отказа, если работник не может ожидать этого от работодателя согласно принципу добросовестности вследствие особой тяжести нарушения обязанности или по иной причине.

Согласно ч. 2 ст. Закона о разрешении индивидуальных трудовых споров срок предъявления требования, оспаривающего расторжение трудового договора, составляет 30 календарных дней со дня получения заявления о расторжении. То есть Вам необходимо до 26 февраля представить заявление в Комиссию по трудовым спорам, в котором потребовать признать незаконным расторжение договора на основании п. 3 ч. 1 ст. 88 ЗТД и потребовать расторжения договора на основании ч. 1 ст. 91 ЗТД. Контакты Комиссии по трудовым спорам найдёте по нижеследующей ссылке:
https://www.ti.ee/ru/trudovaya-sreda-trudovye-otnosheniya/kontakty-komissii-po-trudovym-sporam-i-rabochie-oblasti

Добрый день.
Вопрос по трудовому кодексу.
Я написала щаявление о прекпащении трудового догрвора по статье 91 (1). Мне пришло письмо от работодателя что он не принемает мое заявление и я должна выйти на рабрту. Это требование я оставила без ответа и мне пришло письмо что работодатель расторгает самной трудовой договор по статье 88 1 (3).
У меня вопрос. Есои работодатель не согласен с моим решением разве он не должен обжаловать его в комиссии по трудовым спорам.? И что в этой ситуации делать мне?
Спасибо

Согласно ч. 1 ст. 117 Закона об иностранцах (далее ЗИ) общими условиями выдачи иностранцу срочного вида на жительство являются следующие условия:
1) обоснованность цели подачи ходатайства о выдаче срочного вида на жительство в Эстонии;
2) наличие фактического места жительства в Эстонии;
3) наличие достаточного легального дохода, обеспечивающего проживание иностранца и членов его семьи в Эстонии и
4) договор медицинского страхования.

В соответствии со ст. 123 ЗИ отказ в выдаче срочного вида на жительство производится, если:
1) отпало основание для выдачи срочного вида на жительство;
2) иностранец не соответствует условиям выдачи срочного вида на жительство;
3) ходатайство о выдаче срочного вида на жительство не является обоснованным;
4) ко времени принятия решения по ходатайству исчерпана иммиграционная квота или
5) лицо приняло на себя обязательство выехать из Эстонской Республики, получило жилую площадь в иностранном государстве в рамках международной программы оказания помощи либо получило пособие в связи с выездом из Эстонии.
6) это предусматривает правовой акт, устанавливающий международную санкцию или санкцию Правительства Республики.

Исходя из ст. 130 ЗИ, если иностранец в период действия вида на жительство обратился с ходатайством о продлении вида на жительство, выдаче нового срочного вида на жительство или вида на жительство долговременного жителя, то его пребывание в Эстонии является законным в период рассмотрения его ходатайства. То есть у Вас есть право на пребывание в Эстонии, в т. ч. и на возвращение в неё.

Согласно ч. 1 ст. 44 «Порядка ходатайствования о срочном виде на жительстве и его продлении, а также о виде на жительство долгосрочного жителя и его восстановлении, и о размерах легального дохода», установленного Постановлением Министра внутренних дел № 7 от 12.01.2017, решение о продлении или отказе в продлении срочного вида на жительство принимается в течении двух месяцев. В Постановлении отсутствуют исключения из этого правила, также как и возможность продления этого срока. Очевидно, что Департамент полиции и погранохраны нарушает Ваши процессуальные права.

Помимо этого надо учитывать, что исходя из существующей практики, миграционные органы ставят под сомнение действительность выданных в России свидетельств о рождении, так как указанная в них национальность определяется на основании устного заявления. На этом основании делаются отказы в предоставлении вида на жительство. Помочь здесь может справка из эстонского архива, в которой есть информация о жившем в Эстонии предке.

Правовую помощь сейчас мы не оказываем из-за большой загрузки. Может быть в последствии эта ситуация изменится.