Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Модератор: Китеж

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Пн сен 19, 2016 5:32 pm

Исходя из Закона об общей части гражданского Кодекса (далее ЗОЧГК) срок давности по требованию, признанному вступившим в законную силу решением суда, а так же по требованию, вытекающему из судебного соглашения или иного исполнительного документа, составляет 10 лет (ч. 1 ст. 157 ЗОЧГК). Следовательно, по требованию срок давности ещё не прошёл.

В соответствии с ч. 1 ст. 53 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) на имущество должника не может быть наложен арест в большем объеме, чем это требуется для удовлетворения требования взыскателя и покрытия расходов по исполнению, за исключением случая, когда удовлетворение требования взыскателя иным способом невозможно. Из чего можно сделать вывод, что наложение арест на сумму большую, чем требуется для удовлетворения требований, в данном случае исключается

Но здесь надо учитывать, что согласно ч. 1 ст. 56 КИП требование взыскателя удовлетворяется вместе с пенями и иными дополнительными требованиями. Возможно, что остаток долга не ограничивается 21,35 евро, а вместе с пенями и иными дополнительными требованиями составляет 50 евро. Но Вы в любом случае имеете право обратиться к судебному исполнителю за разъяснениями и с просьбой предоставления калькуляции суммы оставшегося долга.

Nastja

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Nastja » Пн сен 19, 2016 12:13 am

Sdrastvuite. U menja vopros u muza est dolg pered kohtutait s 2010 goda. Emu narabotu prislali zapros ob oreste etogo dolga na 50 evro no ostatok bolga bil na summu 21.35 evro mogut li oni bronirovat bolwe 4em polozeno?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Пт сен 16, 2016 4:26 pm

Такого договора между Норвегией и Эстонией нет. Но вместе с тем, как Норвегия (в 1960 г.), так и Эстония (в 1997 г.) присоединились к Европейской конвенции о выдаче 1957 г.

Конвенция обеспечивает выдачу Договаривающимся Сторонами друг другу лиц, в отношении которых ведется уголовное судебное разбирательство или для приведения в исполнение приговора. Конвенция не применяется к политическим или воинским преступлениям. Любая Договаривающаяся Сторона может отказать в выдаче своих граждан иностранному государству.

Что касается фискальных преступлений (налоги, пошлины, таможенные сборы), связанная с ними выдача может быть осуществлена только в том случае, если Договаривающиеся Стороны приняли соответствующее решение в отношении любого такого преступления или категории преступлений. В выдаче также может быть отказано, если лицу, чья выдача запрашивается, по закону запрашивающего государства грозит смертная казнь.

С текстом конвенции Вы можете ознакомиться по нижеследующей ссылке:
https://www.coe.int/ru/web/conventions/full-list/-/conventions/rms/09000016800645eb

Ljubov

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Ljubov » Пт сен 16, 2016 2:35 am

Есть ли у Норвегии договор с Эстонией о возвращении заключенных отбывать наказание в своей стране?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Чт сен 15, 2016 4:30 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работник должен предупреждать работодателя об отказе в обычном порядке не менее чем за 30 календарных дней.

При этом ч. 1 ст. 95 ЗТД предусматривает, что отказ от трудового договора может быть произведен заявлением в позволяющей письменное воспроизведение форме. Заявление об отказе, сделанное с нарушением формальных требований, либо условное заявление об отказе являются ничтожными. То есть при устном отказе от договора считается, что его не было.

Есть возможность уйти с работы и раньше чем через 30 дней после письменного предупреждения, но это налагает определённые санкции. Согласно ч. 5 ст. 100 ЗТД, если работодатель или работник предупреждает об отказе позднее, чем предусмотрено законом или оговорено в коллективном договоре, то работник или работодатель имеет право получить возмещение в размере, в котором он имел бы право его получить при соблюдении срока предупреждения. То есть в этом случае придётся заплатить работодателю среднедневную зарплату за каждый день просрочки предупреждения.

Николай

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Николай » Чт сен 15, 2016 3:28 pm

Здравствуйте.При увольнении по собственному желанию с работы,по закону, какой срок должен отработать работник.Спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср июл 20, 2016 11:13 pm

Положения о порядке использования социальных квартир регулируют постановления местных самоуправлений. Для примера обратимся к Постановлению о жилых помещениях, находящихся в собственности города Таллина (далее Постановление). Наниматель социальной квартиры обязан платить наёмную плату и нести побочные расходы (п. 32 приложение 1 Постановления).

Управляющий городским имуществом, в чьём ведомстве находится сданная в найм городская недвижимость, обязан инициировать отказ от договора найма, и начать востребование задолженности по наёмной плате и побочным расходам, если для этого имеются законные основания (п. 39, приложение 1, Постановления). Поскольку у нанимателя существует обязанность платить наёмную плату, то нарушение этого пункта влечёт за собой возможность расторжения договора и востребования задолженности.

В соответствии с п. 4 ч. 4 ст. 272 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ), он не применяется при найме социального жилья, однако, если мы сталкиваемся с нарушением условий договора найма, то на практике скорей всего будут применяться положения из ОПЗ в той его части, которая регулирует отказ от договора найма в связи с просрочкой платежей. Например, именно так делается в Таллине. Положения ОПЗ переносятся в договор социального найма.

Наймодатель имеет право отказаться от договора найма, если наниматель просрочил внесение наёмной платы за три срока подряд, оплату побочных расходов, или их существенную часть (п. 1 ч. 1 ст. 316 ОПЗ), либо сумма задолженности по наёмной плате превышает сумму наёмной платы, подлежащую уплате за три месяца (п. 2 ч. 1 ст. 316 ОПЗ), либо сумма задолженности по побочным расходам превышает сумму побочных расходов, подлежащую уплате за три месяца (п. 3 ч. 1 ст. 316 ОПЗ).

Таким образом, необходимо посмотреть как точно это регулируется в договоре социального найма, и исходя из установленной наёмной платы, можно узнать примерную сумму долга, превышение которого будет являться основанием для расторжения договора найма. Обращаем Ваше внимание на то, что указанное нами постановление применяется только в Таллине. Если Вы проживаете в другой части Эстонии, необходимо обратиться к постановлению, которое действует на территории Вашего местного самоуправления.

Евгения

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Евгения » Сб июл 09, 2016 2:45 pm

Подскажите какую сумму должен превысить квартирный долг для того чтобы её забрали квартира дана нам с братом как сиротам по договору соцнайма не приватизирована

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Пт июл 08, 2016 12:47 am

Исходя из Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) Правительство Республики своим постановлением устанавливает минимальную ставку оплаты труда, соответствующую конкретной единице времени (ч. 5 ст. 29 ЗТД).

При этом на сегодняшний день существует постановление о нижнем пределе заработной платы, согласно которому с 1 января 2016 года нижний предел почасовой оплаты равен 2,54 евро. Если Вы работаете на полную ставку, то в этом случае зарплата составит 430 евро в месяц (ч. 1 ст. 1 постановления https://www.riigiteataja.ee/akt/122122015051).

Если Вы работаете на полную ставку и получаете менее 2.54 евро в час, то работодатель нарушает ч. 5 ст. 29 ЗТД. Рекомендуем обратиться с этим вопросом в трудовую инспекцию. Контакты и дополнительную информацию можно найти по ссылке (http://www.ti.ee/ru/).

виктор

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение виктор » Пт июл 01, 2016 8:44 pm

Мой работодатель не желает поднимать минимальную часовую ставку до положенных 2.54.На все вопросы отвечает-не нравится-увольняйтесь.Как поступать в дальнейшем?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Чт июн 30, 2016 3:40 am

Согласно Закону о трудовом договоре (далее ЗТД) работодатель может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке (сюда так же входит прекращение деятельности работодателя и его банкротство), если продолжение трудовых отношений на оговоренных условиях становится невозможным вследствие уменьшения объёма работы, реорганизации работы или в ином случае прекращения работы (сокращения) (ч. 1 ст. 89 ЗТД).

До отказа от трудового договора в связи с сокращением, работодатель должен по возможности предложить работнику другую работу, за исключением случаев банкротства или прекращения деятельности предприятия (ч. 3 ст. 89 ЗТД). При отказе от трудового договора в связи с сокращением, преимущество остаться на работе имеет работник, воспитывающий ребёнка до трёх лет, кроме случаев, когда причиной сокращения работников становится прекращение деятельности предприятия или его банкротство (ч. 5 ст. 89 ЗДТ).

Таким образом, Вы как работник воспитывающий ребёнка до 3-х лет, имеете преимущественное право остаться на работе, кроме тех случаев, когда предприятие прекращает свою деятельность или объявляет себя банкротом. Если сокращения на Вашем предприятии не связаны с прекращением его деятельности или банкротством, то работодатель должен учитывать Ваше преимущество для того, что бы оставить Вас на рабочем месте. В противном случае Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Информацию о трудовой инспекции можно найти по ссылке (http://www.ti.ee/ru/).

Oleg

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Oleg » Чт июн 23, 2016 3:36 pm

Добрый день. У нас происходит коллективное сокращение на предприятии. Поговаривают что я есть в списках сокращенных. Но у меня есть маленький ребёнок до 3 лет. И у меня есть преимущества(Статья 89)
Я в принципе могу выполнять работу любую по своей специальности. Но попал список только я, а ни остальные работники. Это законно?
И стоит мне отстаивать свои права в суде если сократят?

В Эстонии есть статья 89.
Статья 89. Отказ от трудового договора со стороны работодателя при наличии исключительных обстоятельств по экономическим причинам
2) при объявлении о банкротстве работодателя или прекращении производства по делу о банкротстве, без объявления о банкротстве, вследствие его угасания.
(5) При отказе от трудового договора вследствие сокращения, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи,преимущественное право остаться на работе имеет представитель работников и работник, который воспитывает ребенка в возрасте до трех лет.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср июн 22, 2016 10:37 pm

На данный момент в Эстонии действуют, установленные Постановлением Министра экономики и коммуникаций № 85 от 02.07.2015, «Требования, предъявляемые к жилым помещениям», из которых следует, что температура в жилых помещениях, предусмотренных для длительного пребывания в них людей, не должна опускаться ниже 18ºC (ч. 4 ст. 4 Постановления). Если же температура в жилом помещении опускается ниже указанного значения, то обращаться с этим вопросом, в первую очередь, следует к правлению квартирного товарищества.

Из ч. 1 ст. 2 Закона о квартирном товариществе (далее ЗКТ) следует, что квартирное товарищество это установленное законом о квартирной собственности и созданное собственниками квартир некоммерческое объединение, целью которого является совместное хозяйственное обслуживание идеальных долей в строениях и земельном участке, являющихся частью объекта квартирной собственности, и представление общих интересов членов квартирного товарищества. Это значит что у собственника жилого помещения существуют как права, так и обязанности по управлению собственностью и несением по этому поводу соответствующих расходов. Таким образом, если температура в жилых помещениях дома постоянно падает ниже отметки 18ºC и это связано с теплопотерями самого дома, квартирособственникам необходимо взвесить решение о возможной реновации или утеплении строения для того, что бы температура в жилых помещениях соответствовала установленным нормам.

Татьяна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Татьяна » Вт апр 26, 2016 5:49 pm

Добрый день! Какими правовыми актами(законами, положениями) в Эстонии регулируется поддержание определенной (какой именно ?) температуры в квартирах, подвалах, лестничных клетках многоквартирного дома. Спасибо !

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Пн апр 25, 2016 2:44 pm

Исходя из Закона о гражданстве (далее ЗГ) по рождению гражданство Эстонии приобретает ребёнок, на время рождения которого хотя бы один из его родителей состоит в эстонском гражданстве (п. 1 ч. 1 ст. 5 ЗГ).

Получить паспорт гражданина Эстонии можно, представив необходимые документы, которые подтверждают что Ваш предок был гражданином Эстонии. Этим документом может быть свидетельство о рождении Вашего деда, но если такого документа не сохранилось, можно обратиться в национальный архив. Необходимо заполнить соответствующую форму прямо на сайте (http://www.ra.ee/vau/index.php/en/enqui ... ate?type=5) указав как можно более точные данные.

Запрос стоит 15 евро, в течение 30 дней с момента оплаты будет выслан ответ. Если ответ положительный, то архивную справку можно приложить к документам для выдачи паспорта. При этом так же необходимо приложить документы, подтверждающие ваше родство с указанным человеком.

Julia R

Вопрос в отношении получения гражданства по принципу крови

Сообщение Julia R » Пн апр 18, 2016 6:57 pm

Добрый день,
подскажите, пожалуйста. в отношении документа:
я планирую подать ходатайство на получение паспорта гражданина Эстонии, т.к. в соответствии с законом потомки граждан Эстонии (проживавших на территории Эстонии в период 1918-1940 и являвшихся гражданами, также являются гражданами Эстонии).
В списке документов, необходимых для подачи ходатайства, указан документ, подтверждающий родство и документ, подтверждающий, что лицо (в данном случае мой дедушка), был гражданином Эстонии. Поясните, пожалуйста, какой документ я должна предоставить, что подтверждает его гражданство?
Спасибо!
С уважением,
Julia

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Вс апр 17, 2016 4:03 am

Согласно Закону о приватизации жилых помещений (далее ЗПЖП) приватизация жилого помещения оформляется путём заключения договора купли-продажи между покупателем и продавцом (ч. 1 ст. 12 ЗПЖП). При этом в Законе о семье (далее ЗС) сказано, что если лица, вступающие в брак не выбрали раздельный имущественный режим в заявлении о вступлении в брак, то с момента заключения ими брака, к их имущественным отношениям будут применяться положения об общности имущества (ч. 2 ст. 24 ЗС).

Это означает что всё, что супруги приобрели во время брака, при разводе будет разделено пополам. Если квартира была приватизирована в браке на одного из супругов, то по сути она является приобретённой во время брака, а значит считается общим имуществом. При разводе имущество, приобретённое в браке делится между супругами пополам и Вы имеете право на половину этой жилплощади в случае развода.

Andris

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Andris » Вс апр 10, 2016 5:25 pm

Mi s suprugai privatizirovali i viplatili dolg . Do supruzestva kvartira bila ee mami . Imeju li ja pravo na zilplocad pri razvode . Drugova zilja u menja net .

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Сб апр 09, 2016 3:54 am

Исходя из Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) на доход должника в виде возврата подоходного налога может быть обращено денежное взыскание. Однако, на доход не налагается арест, если он не превышает предусмотренный размер минимального месячного заработка (ч. 1 ст. 132 КИП). В 2016 году эта сумма составляет 430 евро в месяц. Если должник в соответствии с законом содержит другое лицо, то не подлежащая аресту сумма увеличивается на одну треть от минимального размера месячного заработка в расчёте на каждого иждивенца (ч. 2 ст. 132 КИП).

В акте об аресте судебный исполнитель отмечает, что аресту не подлежит сумма, равная минимальному месячному заработку, а так же отмечает на основании известных ему данных о иждивенцах должника сумму, не подлежащую аресту по этой причине. Судебный исполнитель аннулирует на основании заявления должника в течение трёх рабочих дней акт об аресте, что обеспечивает должнику доход, на который не налагается арест (ч. 1 ст. 133 КИП).

Таким образом, на Ваш доход не может быть наложен арест в сумме, равной минимальному месячному заработку (430 евро в месяц). Эта сумма должна быть увеличена на одну треть на каждого иждивенца, которого содержит должник. Что бы судебный исполнитель не арестовал сумму возврата подоходного налога, необходимо представить ему заявление о том, что Ваш доход не превышает сумму минимального прожиточного минимума в 430 евро. В противном случае (без заявления) доход поступивший на банковский счёт может быть арестован.

Анна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Анна » Сб апр 02, 2016 9:09 pm

Здравствуйте! У меня арестован счет судебным исполнителем и имеется задолженность! Могу ли я расчитывать на какую то часть от возврата при заполнении налоговой декларации! У меня двое маленьких детей и официальный доход только семейное пособие в размере 100 евро! Спасибо за ответ

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Пт апр 01, 2016 2:16 am

Исходя из Закона о некоммерческих объединениях (далее ЗНО) решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины участвовавших в собрании членов некоммерческого объединения и если уставом не требуется большего перевеса голосов (ч. 1 ст. 22 ЗНО). На основании предъявленного к некоммерческому объединению иска, суд может признать недействительным решение общего собрания, как противоречащее закону или уставу. Срок давности по требованию составляет три месяца со дня принятия решения (ч. 1 ст. 24 ЗНО).

Также признания решения общего собрания недействительным могут требовать правление и каждый член правления, если исполнением решения может быть совершено преступление или проступок, или с его исполнением явно будет связана обязанность по возмещению вреда, а также член некоммерческого объединения, не принимавший участия в принятии решения. Член некоммерческого объединения, принимавший участие в принятии решения, может требовать признания решения недействительным только в случае, если он потребовал запротоколировать своё возражение на решение (ч. 3 ст. 24 ЗНО).

Правление обязано созвать общее собрание, если этого требуют в письменной форме и с указанием причины не менее 1/10 членов некоммерческого объединения и если уставом не предусмотрено требование меньшей нормы представительства (ч. 3 ст. 20 ЗНО). Если правление не созывает общее собрание при указанных в ч. 3 ст. 20 обстоятельствах, лица, ходатайствующие о созыве общего собрания, могут собрать его сами в том же порядке, что и правление (ч. 4 ст. 20 ЗНО).

Таким образом, принятое на собрании решение может быть пересмотрено в том случае, если этого требуют члены объединения, не принимавшие участия в принятии решения. Члены объединения участвовавшие в собрании, могут требовать признания решения недействительным только в том случае, если их возражение было запротоколировано. Так же можно организовать созыв нового собрания, если необходимое количество участников выразят на это своё желание.

Valentina

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Valentina » Пт мар 25, 2016 5:28 pm

Здравствуйте,
Хотела бы задать вопрос по целевым взносам в с/т (садоводческом товариществе).
На собрании собственников, было принято решение, о необходимости реновации электросетей. Было решено собрать, по средством целевых взносов, по ХХХ евро/участок. На момент вынесения вопроса на голосование, правление не имело на руках ни одного ценового предложения, т.е. "взносы" были взяты "приблизительно", как пояснил председатель правления "т.к. часть участков заброшены, а проводить реновацию необходимо, мы (члены товарищества) должны платить и за себя , и "за того соседа" ". Хотелось бы добавить, что если общую сумму потраченную на реновацию разделить на кол-во участков, то выходит гораздо меньшая сумма, чем сдавали. Правомерно ли принятие такого решение о размерах взноса? Могу ли я обратится к правлению с просьбой о пересчете целевых взносов (разница в деньгах для меня существенная)?

Спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Чт мар 24, 2016 2:58 pm

На основании Закона о трудовом договоре (ЗТД) работодатель не может отказаться от трудового договора в обычном порядке (ч. 5 ст. 85 ЗТД). При этом работодатель может отказаться от трудового договора (далее ТД) в чрезвычайном порядке, если работник долгое время не справлялся с выполнением трудовых заданий вследствие недостаточной квалификации, непригодности или неприспособленности к рабочему месту, что не позволяет продолжать с ним трудовые отношения (п. 2 ч. 1 ст. 88 ЗТД).

До отказа от ТД на основании недостаточной квалификации, работодатель должен по возможности предложить работнику другую работу, или организовать дополнительное обучение, если эти действия не влекут непропорционально больших расходов для работодателя (ч. 2 ст. 88 ЗТД).

Работодатель может отказаться от ТД вследствие нарушения обязанностей работником, если отказу предшествовало предупреждение работодателя. Предварительное предупреждение не требуется, если работник совершил особо тяжкое нарушение (ч. 3 ст. 88 ЗТД). Отказ от ТД должен быть в письменной форме. Заявление об отказе, сделанное с нарушением формальных требований, либо условное заявление об отказе являются ничтожными (ч. 1 ст. 95 ЗТД).

Срок отказа от ТД в чрезвычайном порядке для работодателя составляет не менее 15 дней, если срок работы сотрудника составляет менее 1 рабочего года (п. 1 ч. 2 ст. 97 ЗТД). Оспорить ничтожный отказ можно в течение 30 дней со дня получения уведомления об увольнении в комиссии по трудовым спорам или в суде (ч. 1 ст. 105 ЗТД).

Таким образом работодатель обязан уведомить об увольнении в письменной форме, с обоснованием причины увольнения. Устное заявление об отказе является ничтожным.

Artem

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Artem » Сб мар 12, 2016 3:52 pm

Добрый вечер!
Меня вызывали на разговор с начальством, темой для разговора была моя дальнейшая судьба в фирме.
Начальство не видит во мне потенциала и считает что я не справляюсь с рабочими обязанностями. Сейчас не так много работы и уже совсем скоро её объём сильно увеличится и я не выдержу нагрузки. Каких-то конкретных примеров мне не смогли рассказать, как я не справляюсь, сказали что я мог бы делать работу ещё лучше, но они так и не дождались этого. Якобы жалуются на меня со всех сторон. Я единственный русский, который работает в конторе. Я руководитель работ на производстве и обработке мелалла, а также пластика.

Сказали, что дают мне месяц на поиск работы, так как они относятся ко мне по-человечески и тд. У меня нет ниодной объяснительной, предупреждения, на работу хожу как по часам, выполняю работу ответственно и быстро. Работаю 7-ой месяц, когда подходил конец испытательного срока, меня хвалили, говорили что для освоения всех тонкостей производства уйдет где-то 1 год, прдолжай в том же духе!

Что посоветуете в данной ситуации? На данный момент моя мотивация подорвана, но я работаю также как и раньше! Имеет ли устное оповещение меня силу или оно должно быть письменно?

С уважением,
Артём

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Чт мар 10, 2016 12:14 pm

Согласно Закону о семье (далее ЗС) супруг несёт ответственность за исполнение принятых на себя другим супругом обязательств в той мере, в какой супруг может представлять другого супруга или обязывать его своими действиями (ст. 19 ЗС). Это положение применяется к общности имущества супругов и не имеет отношения к сделкам, совершённым до заключения брака. При этом супруги взаимно обязаны содержать семью своим трудом и имуществом (ч. 1 ст. 16 ЗС). Если супруга обяжут выплачивать долги, то хоть они и не переходят на супругу, содержание семьи может стать весьма затруднительным.

Исходя из Закона о наследовании (далее ЗН) в случае смерти супруга, если он не оставил завещания или договора о наследовании, наследниками первой очереди по закону становятся супруга и совершеннолетние дети. Наследство можно принять, либо отказаться от принятия наследства. Срок отказа от наследства составляет 3 месяца с момента, когда наследник узнал или должен был узнать о смерти наследодателя и о своём праве наследования (ч. 1 ст. 119 ЗН). Лицо, управомоченное наследовать, имеет право до принятия наследства или отказа от него получать сведения о составе наследственного имущества от суда, нотариуса и иных лиц, во владении которых находится наследственное имущество (ст. 121 ЗН).
Если разведённый супруг не может после развода сам заботиться о своём содержании ввиду своего возраста или состояния здоровья, и потребность в помощи, обусловленная возрастом или состоянием здоровья существовала на момент расторжения брака, он может требовать для себя предоставления содержания от другого разведённого супруга (ч. 1 ст. 73 ЗС).
Что касается других обстоятельств, то согласно Закону об иностранцах (далее ЗИ) если иностранец получил срочный вид на жительство для поселения у супруга и при этом супруги развелись не прожив 4 лет, то второй супруг может быть депортирован из Эстонии. Если по каким то причинам выехать из Эстонии для бывшего супруга крайне затруднительно, то ему может быть выдан срочный вид на жительство для постоянного поселения в Эстонии (ч. 2 ст. 149 ЗИ).

ирина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение ирина » Пн фев 29, 2016 9:38 pm

Моя дочь с четырехмесячным сыном,соответственно гражданство российское,выходит замуж за гражданина Эстонии.Будут оформлять вид на жительство.Жених имеет долги,все имущество(машины,скутер и пр.)расписаны на родственников.С его слов платит кредит в Банк по 280 евро в месяц.Квартира,в которой планирует жить с семьей,сам проживает в ней, с его слов в аренде.Вопрос: понесут ли моя дочь и внук(когда будет совершеннолетний)денежные обременения в случаях ---
1.Находясь с ним в официальном браке
2.В случае его гибели(несчастный случай.естественная смерть)
3.В случае признания его например инвалидом
4.Возможны и другие варианты.С уважением мама Ирина

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Вс фев 28, 2016 9:27 pm

Согласно Закону о защите прав потребителей (далее ЗЗПП) потребитель имеет право требовать возмещения причинённого ему имущественного и неимущественного ущерба (п. 5 ст. 3 ЗЗПП).

Торговец должен выдать потребителю при оплате товара или услуги подтверждающий покупку товара или услуги документ, содержащий как минимум имя и фирменное наименование, а так же адрес места деятельности продавца, дату продажи, цену товара или услуги и уплаченную за них сумму (ч. 6 ст. 4 ЗЗПП).

В свою очередь потребитель имеет право подать торговцу жалобу, обусловленную нарушением договора. Если разрешение спора на основании устной жалобы не возможно, то потребитель подаёт жалобу торговцу в письменной форме. Торговец обязан рассмотреть жалобу потребителя, поданную в письменной форме в течение 15 дней со дня её получения и уведомить потребителя о возможном решении (ч. 6 ст. 19 ЗЗПП). В случае невыполнения торговцем в течение указанного срока своего обещания относительно разрешения жалобы, считается что торговец отказал в её разрешении (ч. 8 ст. 19 ЗЗПП).

Если торговец отказал в разрешении жалобы потребителя либо если потребитель не согласен с предложенным торговцем решением и считает, что допущено нарушение его прав или причинение вреда его интересам, то он может подать жалобу в учреждение, разрешающее такие споры, в комиссию по рассмотрению жалоб потребителей через Департамент защиты прав потребителей либо в суд. Потребитель может подать жалобу лично или через представителя (ст. 21 ЗЗПП).

Таким образом если у Вас сохранился чек, либо оплата сделана банковским переводом, Вы должны подать продавцу письменную жалобу, на которую он обязан ответить в течение 15 дней. Если продавец не ответил на жалобу в указанный срок, значит он отказал в разрешении жалобы.

В таком случае необходимо обратиться в комиссию по рассмотрению жалоб потребителей через Департамент защиты прав потребителей. Дополнительную информацию можно посмотреть на сайте департамента защиты прав потребителей: http://www.tarbijakaitseamet.ee/ru

Виктория

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Виктория » Пт фев 19, 2016 3:44 pm

Здравствуйте,у меня вопрос,привезла машину для замены турбины на новую,мне выставили счет,я его оплатила ,через 2 недели турбина сломалась и работник сервиса говорит ,что гарантию на работу они не дают если даже они виноваты в неисправности,как вернуть уплаченные деньги?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Чт фев 18, 2016 7:59 pm

Исходя из Закона об общей части гражданского Кодекса (далее ЗOЧГК) право требовать от другого лица совершения действия или воздержания от него (требование) утрачивает силу за давностью в течение установленного законом срока (срок давности). По истечении срока давности по требованию обязанное лицо может отказаться от исполнения своих обязанностей (ч. 1 ст. 142 ЗОЧГК).

Что касается долгов, то срок давности по требованию, вытекающему из сделки, составляет три года (ч. 1 ст. 146 ЗОЧГК). При этом срок давности может быть увеличен до 10 лет, если лицо нарушило свои обязанности умышленно (ч. 4 ст. 146 ЗОЧГК). Срок давности по требованию, признанному вступившим в законную силу решением суда, а так же по требованию, вытекающему из судебного соглашения или иного исполнительного документа, составляет 10 лет (ч. 1 ст. 157 ЗОЧГК).

Таким образом, если долг не был взыскан в течение 3 лет, то его срок давности можно считать истёкшим. Если же по долговым обязательствам было вынесено судебное решение, то срок давности будет исчисляться с того момента, когда судебное решение вступило в силу. В данном случае срок давности составит 10 лет с момента вступления судебного решения в силу. Так же стоит учесть, что срок давности по требованию может быть приостановлен, если лицо умышленно уклоняется от исполнения своего обязательства.

Gennadi

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Gennadi » Чт фев 11, 2016 7:40 pm

добрый вечер.я слышол что в Эстоний есть закон о списаннии долгов.по сроку давности как это зделать и куда нужно оброщятся?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср фев 10, 2016 1:37 am

Исходя из Закона об иностранцах (далее ЗИ) общими условиями выдачи иностранцу срочного вида на жительство являются следующие условия: обоснованность цели поселения в Эстонии, наличие фактического места жительства, а так же наличие достаточного легального дохода для покрытия расходов на лечение (ч. 1 ст. 117 ЗИ).

Срочный вид на жительство может быть выдан иностранцу для поселения у супруга, для поселения у близкого родственника, для учёбы, для работы, для осуществления предпринимательской деятельности, для участия в уголовном процессе, в случае весомого государственного интереса, на основании международного договора (ст. 118 ЗИ).

Остановимся на основании поселения у близкого родственника. Иностранцу может быть выдан срочный вид на жительство для поселения у близкого родственника, являющегося гражданином Эстонии или иностранцем, постоянно проживающим в Эстонии и имеющим вид на жительство, в следующем случае: поселение у совершеннолетнего ребенка либо внука, постоянно проживающего в Эстонии, его родителя либо деда или бабки, если они нуждаются в уходе и не могут получить уход в государстве своего местонахождения или ином государстве, а их постоянный легальный доход или постоянный легальный доход их ребенка или внука, пребывающего в Эстонии на законных основаниях, обеспечивает их содержание в Эстонии (п. 3 ч. 1 ст. 150 ЗИ).

Таким образом получить вид на жительство Эстонии на основании поселения у близкого родственника (внука у бабушки) невозможно, т. к. это основание не входит в перечень оснований для поселения у близкого родственника. В этом случае можно рассмотреть иные варианты для поселения в Эстонии, такие как: учёба, работа или осуществление предпринимательской деятельности. Решение о выдаче или отказе в выдаче вида на жительство принимает департамент полиции и погранохраны. Иностранец подаёт ходатайство о выдаче срочного вида на жительство в зарубежное представительство Эстонии, которое передаёт его на рассмотрение в департамент полиции и погранохраны (ст. 215 ЗИ).

МАКСИМ

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение МАКСИМ » Ср фев 03, 2016 6:36 pm

Здравствуйте. Я гражданин России.2-3 раза в год приезжаю в гости к бабушке в Эстонии. В Таллинне есть собственность-квартира.Хочу переехать жить в Эстонию.но работать пока в России.Как получить вид на жительство.С чего начинать .куда обращаться.какие документы собирать.??

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Вт фев 02, 2016 10:19 pm

Исходя из Закона о международном частном праве Эстонии (далее ЗМЧПЭ) к алиментным обязательствам, вытекающим из семейных отношений применяется Конвенция о праве, применимом к алиментным обязательствам, принятая в Гааге 2 октября 1973 года (ст. 61 ЗМЧПЭ). Согласно этой Конвенции алиментные обязательства регулирует внутреннее право обычного проживания кредитора, получающего алименты. В случае изменения обычного проживания кредитора, внутреннее право нового проживания применяется с того момента, когда произошло это изменение (ст. 4 Конвенции). Ст. 5 Конвенции предусматривает, что если кредитор не может получить алименты от должника в силу права, указанного в статье 4, применяется право их общего гражданства. Если кредитор не может получить алименты от должника, в силу права, указанного в статьях 4 и 5, применяется внутреннее право запрашиваемого органа (ст. 6 Конвенции). Несмотря на положения статей 4 - 6, право, применяемое к расторжению брака, в Договаривающемся государстве, в котором расторжение брака производится или признается, регулирует алиментные обязательства между разведенными супругами и пересмотр решений, относящихся к этим обязательствам (ст. 8 Конвенции).

Великобритания также является страной-участницей Конвенции.Таким образом, решение эстонского суда является обязательным к исполнению, вне зависимости от места жительства. На основании Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) исполняются требования, вытекающие из вступивших в законную силу или подлежащих немедленному исполнению решений и постановлений судов по гражданским делам (п. 1 ч. 1 ст. 2 КИП).

Что касается аннулирования алиментов, то согласно Конвенции, к пересмотру решений по алиментам применяется право того государства, в котором был осуществлён развод. Если развод произошёл в Эстонии, то к пересмотру решения об алиментах будет применяться законодательство Эстонии.

Sanita

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Sanita » Пн фев 01, 2016 6:55 pm

Здравствуйте. Я и мой бывший муж граждане Эстонии. Но сейчас мы проживаем в Великобритании. Живем раздельно. Со мной прлживает наш общий ребёнок. Судом Эстонии ему были присуждены алименты. Он их не платил. Я подала документы в юридическую контору в Эстонии на взыскание алиментов. Теперь он стал платить задолжность. Но он сказал что он хочет анулировать алименты присужденные ему Эстонским судом. Может ли он это сделать? Я и дочка живем в Великобритании но мы граждане Эстонии.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Вс янв 03, 2016 7:50 pm

В соответствии со ст. 10 Договора между Эстонской Республикой и Российской Федерацией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор) заявления лиц, проживающих на территории одной Договаривающейся Стороны, поданные в целях реализации настоящего Договора в компетентное учреждение этой Договаривающейся Стороны, считаются заявлениями, поданными в компетентное учреждение другой Договаривающейся Стороны.

Также ст. 8 Договора предусматривает, что в целях реализации настоящего Договора уполномоченные органы власти Договаривающихся Сторон заключают соглашения о его применении. Компетентные учреждения Договаривающихся Сторон сотрудничают друг с другом по вопросам, связанным с реализацией настоящего Договора. Уполномоченные органы власти и компетентные учреждения Договаривающихся Сторон оказывают друг другу содействие в реализации настоящего Договора и обмениваются информацией, касающейся законодательства и его изменений, а также статистическими данными.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 3 Соглашения между Министерством социальных дел Эстонской Республики и Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации о применении Договора между Эстонской Республикой и Российской Федерацией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 14 июля 2011 года (далее Соглашение) в целях применения Договора компетентные учреждения Договаривающихся Сторон обмениваются между собой формулярами и иными документами, необходимыми для применения Договора. При этом п. 5 той же части ст. 3 Соглашения устанавливает, что компетентные учреждения Договаривающихся Сторон информируют друг друга об обстоятельствах, имеющих значение для пенсионного обеспечения лиц, приостановления и (или) прекращения выплаты пенсии и изменения ее размера.

Исходя из ч. 1 ст. 11 Соглашения компетентные учреждения Договаривающихся Сторон могут направлять друг другу формуляры и информацию, необходимую для реализации Договора, в электронном виде. При этом компетентные учреждения Договаривающихся Сторон заключают соглашение о сотрудничестве в части обмена информацией в электронном виде.

Как видно из вышесказанного у сторон очень широкие полномочия по части обмена информацией. Таким образом, в Вашем случае за справкой надо обратиться в пенсионный отдел по месту жительства в России. На основании этого обращения пенсионный отдел обязан сам передать эстонской стороне всю необходимую для продолжения получения пенсии информацию.

Юрий Анатольевич

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Юрий Анатольевич » Вс янв 03, 2016 6:47 pm

[/b]Добрый вечер!
У моей мамы, 83-х лет весь рабочий стаж эстонский,соответственно пенсия начисляется Э.Р.,(в прошлом году переехала в Россию,за прошлый год пенсию получила).Есть один нюанс,в начале года необходимо предоставить свидетельство того,что пенсионер жив-здоров.В договоре между РФ и ЭР я не обнаружил ,каким образом это можно сделать,т.е. какой документ и куда его предоставить.
P.S.:Разумеется,мама гражданка РФ.
Огромное спасибо за консультацию!
С уважением.Юрий Анатольевич

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Сб янв 02, 2016 5:15 pm

В соответствии с ч. 2 ст. 122 Закона о наследовании заявления о частичном принятии наследства или о частичном отказе от наследства, а также заявления об условном принятии наследства или об условном отказе от него являются ничтожными. То есть нельзя отказаться от имущества, но при этом принять в наследство паи накопительной пенсии.

Если, предположим, отказ был устным, то есть де-юре его не было, то паи накопительной пенсии наследуются следующим образом.

В соответствии с ч. 1 ст. 28 Закона о накопительных пенсиях (далее ЗНП) в случае смерти собственника паев паи переходят к наследнику. Ч 2 той же статьи предусматривает, что наследник имеет право перевести наследованные паи на свой пенсионный счет или произвести их обратный выкуп в соответствии с порядком и условиями, установленными в настоящем Законе.

При получении паёв в наследство их можно перечислить на свой пенсионный счёт или взять деньгами. Можно по одному и тому же заявлению одну часть унаследованных паёв получить на свой пенсионный счёт, а вторую часть забрать деньгами. При получении паёв деньгами с суммы выплат придётся уплатить подоходный налог.
Документы, которые необходимо представить банку:
• заявление,
• копия нотариального свидетельства о праве на наследство
• соглашение о распределении наследства (при нескольких наследниках).

Наследники должны подать в любую банковскую контору нотариально оформленную копию свидетельства о праве на наследство. Если наследников несколько, наследство является их совместной собственностью, и используется совместно. Поскольку пай пенсионного фонда не может одновременно принадлежать нескольким лицам, наследники должны заключить соглашение о разделе унаследованных паёв. Соглашение о разделе можно заключить таким образом, что
• все наследники одновременно присутствуют на месте и совместно выражают свою волю
• представляют соглашение о разделе унаследованного имущества. Соглашение может быть нотариально заверенным.

Если наследник присоединился к обязательной накопительной пенсии (является обязанным лицом), то он имеет право в течение одного года после выдачи свидетельства о праве на наследство подать заявление с просьбой об обратном выкупе унаследованных паёв или об их перечислении на свой пенсионный счёт.

Если наследник не присоединился к обязательной накопительной пенсии (не является обязанным лицом), то он в течение десяти лет с момента открытия наследства имеет право требовать обратного выкупа паёв. Для этого необходимо подать в любую банковскую контору соответствующее заявление и нотариально оформленную копию свидетельства о праве на наследство.

tatjana

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение tatjana » Пт янв 01, 2016 3:21 pm

Sposibo za otvet!! Nas4et s4eta ponjatno! A vot po povodu nakopitelnoi pensii ego materi net! Tak on mozet prosit dengi nazat v summe hotjab6 minimuma?390 evra,ato sto bolse minimalki i tak jasno sto zaberut.! Prosto on otkozalsja ot imusestva a ot nakopitelnoi pensii net, i 700 evro usli kohtutaituru! Tak kak stoin na s4etu 0 evro!! Prosto oni mogut skozat s4et m6 otkroim a dengi v6 ne polu4ite!!

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 471
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт июн 25, 2015 10:13 am

Дорогие друзья!

Этому проекту уже четыре года. В августе 2011 года я открыл свой личный блог (http://russakov.blogspot.com/), в котором любой житель Эстонии мог получить юридическую консультацию на русском языке. Несмотря на практически полное отсутствие рекламы, за этот период поступило около 300 вопросов, на каждый из которых был дан ответ.

С 1 июля 2015 года юридические онлайн-консультации «переехали» на сайт Правозащитного центра «Китеж». Здесь Вы, как и прежде, можете задать любой интересующий Вас вопрос из области правоведения, и мы ответим на него здесь же, бесплатно.

Искренне Ваш,
Мстислав Русаков
Директор Правозащитного центра «Китеж»

P.S.: С учётом того, что законы постоянно меняются, и чтобы не вводить посетителей в заблуждение, старые консультации удаляются.