Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Модератор: Китеж

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт авг 28, 2018 11:08 pm

Согласно ч. 1 ст. 130 Закона о наследовании (далее ЗН) с принятием наследства к наследнику переходят все права и обязанности наследодателя, за исключением тех из них, которые по своей сути неразрывно связаны с личностью наследодателя или в силу закона не могут переходить от одного лица к другому. Но так как речь идёт об уже существующем до открытия наследства долге, то он должен быть выплачен должнику.

Ребёнок является наследником по закону первой очереди (ч. 1 ст. 13 ЗН). При наследовании по закону наследство делится между всеми детьми и женой наследодателя в равных долях. Если ребёнок один, а жены нет, то соответственно при наследовании по закону всё наследство должно было бы перейти к этому ребёнку. Но в соответствии с ч. 2 ст. 9 ЗН наследование по завещанию преобладает над наследование по закону. Соответственно при наличии завещания наследство переходит к указанному в завещании лицу. Но из этого правила есть исключение. В соответствии с ч. 1 ст. 104 ЗН если наследодатель по завещанию лишил наследства имеющего право управомоченного наследовать по закону нисходящего родственника, в отношении которого у наследодателя на момент смерти имелась вытекающая из Закона о семье действительная обязанность по предоставлению содержания, то они имеют право требовать от наследников обязательную долю. То есть, если наследодатель оставил без наследства своего несовершеннолетнего ребёнка, которого он обязан содержать.

Исходя из части 1 ст. 105 ЗН обязательная доля составляет половину стоимости наследственной доли, которая причиталась бы наследнику при наследовании по закону в случае принятия наследства всеми наследниками по закону. Таким образом, если при наследовании по закону единственному ребёнку перешло бы всё наследство, то в данном случае его половина. Соответственно, если ребёнок ещё имеет право на получение алиментов, то ему должна отойти половина наследства.

Майре

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Майре » Пн авг 27, 2018 11:46 pm

Здравствуйте,бывший муж умер,у него был долг по алиментам.Всё его имущество получила в наследство его племянница.А она подала в суд иск об аннулировании долга.Скажите пожалуйста,суд может аннулировать этот долг по алиментам?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн авг 27, 2018 10:37 pm

Согласно ч. 3 ст. 74 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) если работник без существенной причины не приступает к работе или уходит с работы без предупреждения, то в случае отказа от договора по этой причине работодатель имеет право потребовать возмещения вреда. Предполагается, что размер вреда соответствует одному среднемесячному вознаграждению за труд работника. Если установленное в настоящей части требование не заканчивается зачетом, то работодатель должен представить его в течение 20 рабочих дней после невыхода работника на работу или ухода с работы.

То есть здесь важным фактором является отсутствие существенной причины. Травму головы вполне можно считать существенной причиной, если она зафиксирована до начала смены, пусть даже и задним числом. И при этом дата травмы не основывается только на словах пострадавшего.

Также в соответствии с п. 2 ст. 19 ЗТД работник имеет право отказаться от выполнения работы, прежде всего, в том случае, если он временно нетрудоспособен в значении Закона о медицинском страховании.

Но при этом, исходя из п. 10 ч. 2 ст. 15 ЗТД работник обязан при первой возможности сообщать работодателю о своей временной нетрудоспособности, а также, по мере возможности – о ее предполагаемой продолжительности. Эта обязанность, возможно, была нарушена, но закон не предусматривает за неё конкретной санкции. Во всяком случае несвоевременное сообщение о болезни не является прогулом.

Светлана

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Светлана » Пн авг 27, 2018 6:02 pm

Я работаю в эстонской фирме,у меня в субботу случилась травма головы скорую я вызвала только в воскресение,на работе я должна была быть в субботу,скорая в документах написала что травма случилась в субботу,в понедельник на основании документа из больницы мне открыли больничный ,будет ли суббота считаться прогулом?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс авг 26, 2018 3:34 pm

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 2 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) решения и постановления лиц, ведущих производство во внесудебном порядке, о взыскании штрафов, наложенных в качестве наказания за проступки, процессуальных расходов по делам о проступках и иных публично-правовых денежных взысканиях являются исполнительными документами в понимании исполнительного производства.

Согласно ч. 1 ст. 23 КИП судебный исполнитель проводит исполнительное производство на основании заявления взыскателя и исполнительного документа. Ч. 1 ст. 24 КИП устанавливает, что по выполнении условий возбуждения исполнительного производства судебный исполнитель доставляет должнику извещение об исполнении. В извещение об исполнении в т. ч. указывается предложение о добровольном исполнении исполнительного документа и срок добровольного исполнения (п. 3 ч. 3 ст. 24 КИП).

Исходя из ч. 1 ст. 25 КИП, если законом или судебным решением не установлен срок добровольного исполнения исполнительного документа, то срок устанавливает судебный исполнитель. Указанный срок не может быть меньше 10 дней и больше 30 дней, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. Ч. 2 той же статьи предусматривает, что в случае исполнения исполнительного документа до истечения срока, предоставленного для его добровольного исполнения, с должника можно требовать выплаты вознаграждения судебному исполнителю только в половинном от предусмотренного законом размере.

inna

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение inna » Вс авг 26, 2018 2:37 pm

Здравствуйте. я плучила штраф в автобусе 22.06.2018. в рамере 16 евро и заплатила его 16.08. а 25.08 судебный исполнитель присал мне требование в сумме 19 евро так как уже 27.07.2018 в отношении меня он начал производство. Я сомневаюсь в законности его требования так как он не известил меня о начале производства а выставил свое требование только через неделю после того как штраф был оплачен добровольно

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб авг 25, 2018 6:36 pm

Наклеивание наклейки на чужую машину может быть расценено как нарушение общественного порядка, которое наказывается штрафом или арестом (ст. 262 Пенитенциарного кодекса, далее ПК). С точки зрения уголовного права порчей имущества считается повреждение или уничтожение вещи, причинившее значительный ущерб (ст. 203 ПК), наказывается денежным взысканием или тюремным заключением на срок до 5-ти лет. Значительным ущербом считается ущерб в размере 100 минимальных месячных зарплат (50 000 евро). В данном случае такой ущерб нанести наклейкой невозможно. Однако отсутствие уголовной ответственности не исключает гражданско-правовую ответственность за причинённый ущерб.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 2 Закона о рекламе (далее ЗР) распространение информации в общественных целях тоже является рекламой. Отсюда вытекает требование Закона о языке (далее ЗЯ) к языку рекламы. Она должна быть на эстонском языке, но при желании может снабжаться переводом на русский язык (ч. 1 ст. 16 ЗЯ). При этом текст на эстонском языке должен стоять на первом месте и его обозримость не должна уступать тексту на иностранном языке (ч. 2 ст. 16 ЗЯ). Нарушение данного требования грозит штрафом до 200 штрафных единиц (ч. 1 ст. 35 ЗЯ).

В соответствии со ст. 14 Закона о защите персональных данных (далее ЗЗПД) в частном порядке снимать без согласия лица можно только в том случае, если существует реальная угроза жизни, здоровью или свободе, и нет возможности взять разрешение на съёмку. Также снимать без согласия можно на общественных мероприятиях, если законом не установлено иного (ч. 8 ст. 11 ЗЗПД). Если съёмка ведётся без законных оснований, то субъект данных вправе потребовать её прекратить (ч. 2 ст. 21 Закона о защите персональных данных). В последствии «пострадавший» может потребовать возмещения причинённого вреда на основании Обязательственно-правового закона (ч. 2 ст. 23 ЗЗПД).

Виктор

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Виктор » Сб авг 25, 2018 3:33 pm

Если видели акцию "СтопХам" в России и многих других уже теперь странах, то наверное знаете, что нужно веское обоснование своих действий. Если нет - рассказываю. На основании правил о парковке (ПДД) некая группа людей вежливо просит нарушителей перепарковаться, или, если это тротуар - съехать на дорогу. В случае отказа - лепит наклейку типа "Я хам, паркуюсь где хочу, на всех плевать!" Так вот мне интересно: 1. Наказуемо ли, и считается ли порчей имущества, если я наклею наклейку на чужую машину? 2. Как наши действия могут быть названы и можем ли мы быть привлечены к суду? 3. Можно ли снимать на камеру то, что мы делаем доля того, чтобы, в случае нападения, можно было что-то доказать? С Ув. Виктор!

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб авг 25, 2018 3:09 am

Исходя из того, что при найме квартиры был заключён письменный договор сроком на шесть месяцев (срочный договор), то у лиц его заключивших возникают обязательственные отношения (ст. 3 Обязательственно-правового закона, далее ОПЗ).

Действие хозяина по выставлению квартиры на продажу закону не противоречит, если он заранее предупреждает нанимателя о том, что есть необходимость осмотреть вещь с целью её продажи (ч. 3 ст. 283 ОПЗ), а наниматель не препятствует наймодателю в осмотре вещи, если это необходимо (ч. 2 ст. 283 ОПЗ). В том случае, если хозяин продаёт квартиру после заключения договора найма, то договор продолжает действовать в прежней форме и прекращает своё действие с истечением срока его действия (ч. 1 ст. 309 ОПЗ), а все права и обязанности наймодателя переходят к новому владельцу недвижимости.

Таким образом, в данной ситуации, до истечения срока заключённого договора нанимателям никуда съезжать не требуется, а требование в любой момент освободить квартиру необоснованно. Если наймодатель отказывается от договора, то наниматель может оспорить этот отказ в комиссии по наёмной плате или в суде, если отказ противоречит принципу добросовестности (ч. 1 ст. 326 ОПЗ).

Для того, что бы оспорить отказ от договора в соответствии со ст. 326 ОПЗ, наниматель должен в течение 30 дней со дня получения заявления об отказе, подать ходатайство в комиссию по наёмной плате или в суд (ч. 1 ст. 329 ОПЗ). Во время производства в комиссии по наёмной плате или в суде, действие договора найма продолжается на прежних условиях, если между сторонами нет иной договорённости (ч. 4 ст. 329 ОПЗ).

Лариса

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Лариса » Сб авг 25, 2018 12:52 am

Добрый вечер! Молодые снимают квартиру, через маклера заключили договор с хозяином на пол-года аренды квартиры. сделали предоплату. После месяца проживания в квартире, хозяин стал приводить потенциальных покупателей и сообщил, что выставил квартиру на продажу и в любое время может потребовать освободить квартиру. Маклер утверждает, что не знал о том, что хозяин , подписывая с ребятами полугодовой договор, выставит одновременно квартиру на продажу. Пожалуйста, подскажите, правомочны ли действия хозяина и может ли он преждевременно выселить ребят из квартиры. не заплатив за не прожитые ещё 5 месяцев? Спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт авг 24, 2018 1:26 am

Согласно ч. 1 ст. 86 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работодатель и работник могут отказаться от срочного и бессрочного трудового договора в течение четырехмесячного испытательного срока, считая со дня поступления работника на работу. При этом в соответствии со ст. 96 ЗТД от трудового договора можно отказаться в течение испытательного срока при предупреждении не менее чем за 15 календарных дней. Таким образом уволиться «со дня» не получился.

Что касается продолжительности рабочего времени, то согласно ч. 1 ст. 43 ЗТД предполагается, что работник работает 40 часов в течение семидневного периода (полное рабочее время), если работодатель и работник не оговорили более короткое рабочее время (неполное рабочее время). При этом часть 3 той же статьи устанавливает, что в случае суммированного учета рабочего времени учитывается оговоренное рабочее время работника за семидневный период в течение учетного периода, то есть переработка в течение одной недели компенсируется недоработкой в течение другой. Например, в течение четырёх недель общее количество рабочих часов 160.

Исходя из ч. 1 ст. 44 ЗТД работодатель и работник могут договориться о том, что работник обязуется выполнять работу сверх оговоренного рабочего времени (сверхурочная работа). В случае суммированного учета рабочего времени сверхурочной работой является работа, превышающая оговоренное рабочее время в конце учетного периода. При этом согласно ч. 6 той же статьи работодатель возмещает сверхурочную работу свободным временем в размере, равном времени сверхурочной работы, если не было оговорено возмещение сверхурочной работы деньгами. Ч. 7 ст. 44 ЗТД устанавливает, что в случае возмещения сверхурочной работы деньгами работодатель выплачивает работнику вознаграждение за труд в 1,5-кратном размере.

Согласно ч. 1 ст. 46 ЗТД совокупное рабочее время не может в среднем превышать 48 часов за семидневный период в течение учетного периода продолжительностью до четырех месяцев. В соответствии с ч. 3 той же статьи работодатель и работник могут договориться о более продолжительном рабочем времени, чем установлено частью 1 настоящей статьи, если рабочее время в совокупности не превышает в среднем 52 часа за семидневный период в течение четырехмесячного учетного периода, и соглашение не является неразумно вредным для работника. Работник может в любое время отказаться от соглашения, сообщив об этом за две недели.

Исходя из ч. 4 ст. 46 ЗТД, работник имеет право отказаться от выполнения сверхурочной работы на основании соглашения, указанного в части 3 настоящей статьи, а инспектор труда по месту нахождения (месту жительства) работодателя имеет право запретить сверхурочную работу или ограничить ее, если работодатель не выполняет условия, указанные в части 3 настоящей статьи, и требования гигиены и безопасности труда.

То есть, во-первых, сверхурочная работа возможна только по соглашению сторон, во-вторых, на нарушение этого правила можно пожаловать трудовому инспектору. Контакты найдёте по следующей ссылке. Обращаться надо в отдел надзора:
http://www.ti.ee/ru/kontakty/

Также есть ограничение работы в ночное время. Согласно ч. 1 ст. 50 ЗТД соглашение, согласно которому работник, работающий в ночное время как минимум три часа из своего ежедневного рабочего времени или как минимум треть своего ежегодного рабочего времени (ночной работник), обязан работать в среднем более восьми часов в течение 24-часового периода при семидневном расчетном периоде, является ничтожным.

Помимо этого, в соответствии с ч. 2 ст. 52 ЗТД соглашение, согласно которому в случае суммированного учета рабочего времени у работника в течение семидневного периода остается менее 36 часов непрерывного времени отдыха, является ничтожным, если законом не установлено иное.

Dari

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Dari » Чт авг 23, 2018 12:39 pm

Могу ли я уйти на испытательном сроке с одного дня, если заставляют работать по 12 часов в день, семь дней подряд? Но при этом второго работника нет, он отдыхает.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт авг 23, 2018 12:36 pm

Исходя из ч. 1 ст. 319 Пенитенциарного кодекса можно подать заявление о ложном доносе. Заведомо ложный донос о совершении преступления наказывается денежным штрафом или тюремным заключением на срок до одного года. Можно написать соответствующее заявление в полицию, но c учётом презумпции невиновности, обстоятельства преступления должны быть доказаны в суде. Обвинение в суде поддерживает прокуратура, то есть Вам достаточно написать заявление в полицию с подробным описанием всех обстоятельства дела. Причём это можно сделать на русском языке.

Евгения

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Евгения » Чт авг 23, 2018 11:16 am

Здравствуйте! Скажите пожалуйста,что можно сделать и куда обратится в моей ситуации.Соседка написала заявление в правоохранительные органы с жалобой на угрозы,как и на угрозы причиняющие вред здоровью,в связи с отсутствием преступления заявление было аннулировано.И всё что там было перечислено полная ложь и клевета.И можно ли написать жалобу на клевету и оскорбление личности? С ув.Евгения.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт авг 23, 2018 12:49 am

Исходя из ч. 1 ст.130 Закона о наследовании (далее ЗН) с принятием наследства к наследнику переходят все права и обязанности наследодателя. Если наследник оставил имущество, обременённое долгами, они так же являются частью наследства.

Поскольку открытие наследства происходит после смерти наследодателя (ч.1 ст. 3 ЗН) то для семьи конкретного должника наследование его долгов вероятно только в случае его смерти. Пока он жив, долги по кредитам должен выплачивать он сам, или его поручитель по договору.

Имущество можно наследовать:
- по договору о наследовании (ч. 1 ст. 95 ЗН)
- по завещанию (ч. 1 ст. 19 ЗН)
- по закону (ч. 1 ст.10 ЗН)

В первых двух случаях наследником может быть любое лицо, указанное в завещании и в договоре о наследовании, в т. ч. не являющееся родственником наследодателя (ч. 1 ст. 39 и ч. 1 ст. 95 ЗН).

Наследование по закону происходит только в случае отсутствия завещания и договора о наследовании (ч. 1 ст. 10 ЗН). При наследовании по закону наследниками первой очереди являются супруга и дети наследодателя (п.1 ч 1 ст. 16 ЗН) или (ч. 1 ст.11 ЗН).

В случае отказа от наследства следует подать заявление нотариусу в течение трёх месяцев со дня смерти наследодателя. Если заявление не подано, считается что наследство принято (ч. 1 ст. 118 ЗН).

Леонид

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Леонид » Ср авг 22, 2018 11:36 pm

Здравствуйте, распространяются ли мои долги ( кредиты в банке ) на жену и сына ? Кредиты были взяты до брака, никаких поручителей нет . Возможности выплачивать кредиты пока нет.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт авг 21, 2018 1:56 am

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона о гражданстве по рождению гражданство Эстонии приобретает ребенок, на время рождения которого хотя бы один из его родителей состоит в Эстонском гражданстве.

Полученное предками гражданство по оптации с некоторых пор в Эстонии не даёт возможность получить гражданство по рождению их потомкам, за исключением случаев, когда эти предки выехали в Эстонию до 1940 года. См подробней здесь:
https://rus.postimees.ee/4177695/russkiy-pytaetsya-dokazat-v-sude-chto-on-estonec

Но при этом в соответствии с ч. 3 ст. 36 Конституции Эстонии каждый эстонец имеет право поселиться в Эстонии. Исходя из этого, Ваше эстонское происхождение даёт Вам право на срочный вид на жительство в Эстонии. Ч. 1 ст. 117 ЗИ устанавливает, что для предоставления срочного вида на жительство необходимо:
1) обоснованность цели переезда на жительство в Эстонию;
2) фактическое место жительства в Эстонии;
3) достаточный легальный доход, который позволяет иностранцу и членам его семьи проживание в Эстонии, и
4) страховая защита иностранца для покрытия расходов по лечению вследствие болезни или травмы.

Возникает вопрос, можно ли считать Вас эстонцем в понимании ч. 3 ст. 36 Конституции Эстонии? Согласно ст. 25 «Порядка ходатайствования о срочном виде на жительство и его продлении, виде на жительство долгосрочного жителя и его восстановлении, и размерах постоянного легального дохода» эстонская национальность определяется документами, подтверждающими эстонскую национальность самого ходатая, его родителей, или дедушек или бабушек. Таким образом, если в свидетельстве о рождении Вашей бабушки или дедушки в качестве национальности указано "эстонец/эстонка", то это даёт Вам право на вид на жительство в Эстонии.

Andrew

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Andrew » Пн авг 20, 2018 4:47 pm

Здравствуйте. мои прямые предки уехали из Эстонии в 1904 году и получили эстонское гражданство по оптации в 1920 году. Эстонский архив прислал следующие данные: Siseministeeriumi Politseitalituse arhiivifondist (ERA.1.1.8503) ja Kohtu- ja
Siseministeeriumi arhiivifondist (ERA.14.16) ei leitud andmeid Mihkel- Jakob Utsali koos
perega ega Rudolf Utsali koos perega Eesti Vabariigi kodakondsusest lahkumise kohta."
Хотелось бы уточнить, насколько высоки мои шансы получить гражданство?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс авг 19, 2018 4:18 pm

Согласно ст. 64-1 Закона о вещном праве для передачи недвижимой собственности требуется нотариально удостоверенное соглашение (договор вещного права) управомоченного лица и второй стороны, а также занесение соответствующей записи в крепостную книгу.

Таким образом, без договора дарения, причём нотариально удостоверенного, и внесения на его основании записи в крепостную книгу, право собственности на долю бывшего мужа не возникнет. Следовательно, это необходимо сделать.

Адреса нотариусов найдёте по ссылке:
https://www.notar.ee/19765

Что касается, связанных с переходом права собственности расходов, то, например, если квартира стоит 100 тысяч евро, то госпошлина за полквартиры составит 53 евро.
https://www.riigiteataja.ee/aktilisa/1290/6201/8040/RLS_lisa2.pdf#

Плата за услуги нотариуса в том же случае составит 83,70 евро (ч. 1 ст. 22 Закона о нотариальной плате).

lerneralla@mail.ru

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение lerneralla@mail.ru » Вс авг 19, 2018 10:40 am

Как бывший муж может переписать свою долю в квартире бывшей жене /?Обязательно ли делать дарение и платить немалые деньги или можно еще каким способом это сделать?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс авг 19, 2018 1:55 am

В соответствии с п. 5 ч. 1. ст. 71 Уголовно-процессуального кодекса (далее УПК) родители супруги (или сожительницы) подозреваемого или обвиняемого имеют право отказаться от дачи показаний в качестве свидетеля. Если тёща не использовала своё право на отказ от дачи показаний в досудебном производстве, то при наличии уважительной причины она может отказаться от своих показаний в суде. Но здесь необходимо иметь ввиду, что на основании п. 2 ч. 1 ст. 291 даже если свидетель отказывается от данных ранее показаний, суд по ходатайству стороны производства может принять эти показания в качестве доказательств. Таким образом решение о том, считать ли показания тёщи действительными или нет, принимает суд, и трудно спрогнозировать какое именно решение он примет в данном случае.

Но в любом случае, если суд вызовет тёщу повесткой в суд как свидетеля, она обязана явиться. Если она не желает давать показания против зятя, ей необходимо в суде заявить об отказе от дачи показаний против него. Однако нельзя отказаться от уже данных показаний, если дело направлено в суд по согласительному или сокращённому производству.

Марьяна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Марьяна » Вс авг 19, 2018 12:24 am

Здравствуйте! Я хотела бы узнать,имеет ли право теща не свидетельствовать против зятя на суде?Даже если ее свидетельство ранее было зафиксировано на бумаге,может ли она отказаться свидетельствовать в суде.Заранее благодарю за ответ!

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб авг 18, 2018 6:17 pm

В Вашем случае задолженность не может быть списана.

Согласно ч. 1 ст. 157 Закона об общей части гражданского кодекса, срок давности по требованию, признанному вступившим в законную силу решением суда, а также по требованию, вытекающему из судебного соглашения или иного исполнительного документа, составляет 10 лет.

Течение срока давности по требованиям начинается со дня вступления решения суда в законную силу или со дня издания иного исполнительного документа, но не ранее становления требований взыскиваемыми (ч. 2 ст. 157 Закона об общей части гражданского кодекса).

Сергей

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Сергей » Сб авг 18, 2018 4:33 pm

Здарвствуйте, я бы хотел узнать а если после суда прошло уже 4 года долг по кредиту может быть списан или хоть часть его. А таг-же издержки судебного исполнителя?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб авг 18, 2018 1:04 am

Согласно ч. 1 ст. 199 Закона о дорожном движении надзор за дорожным движением может осуществляться:
1) открытым способом с использованием оперативных транспортных средств, окрашенных в цвета полиции;
2) сотрудниками полиции скрытым способом с использованием транспортных средств и одежды без отличительных признаков для пресечения дорожно-транспортных и иных правонарушений;
3) с помощью переносных или стационарных технических средств;
4) комбинированным способом, с использованием указанных выше методов;
5) путем проведения полицейских операций в области дорожного движения.

При этом часть 7 той же статьи устанавливает, что требования к устройствам для измерения скорости, процедурам измерения скорости и обработке результатов измерения устанавливаются постановлением Правительства Республики.

Указанное выше Постановление Правительства № 78 было принято 16.06.2011 (далее ПП).
https://www.riigiteataja.ee/akt/109072011010?leiaKehtiv

Согласно ст. 8 ПП скорость движения нельзя замерять:
- в туннели;
- при помощи зеркала;
- в случае сильного дождя, снегопада или тумана;
- если между измерителем скорости и объектом измерения мешающие факторы.

При этом в соответствии с ч. 6 ст. 9 ПП в отношении обнаруженного в ходе скрытого надзора за дорожным движением превышения скорости не применяется возможность сохранения показания в памяти измерителя скорости, но этот показатель вместе с данными транспортного средства передаётся находящемся в отдалении полицейскому чиновнику, который останавливает превысившее скорость транспортное средство и возбуждает процесс о проступке.

Nick

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Nick » Пт авг 17, 2018 9:13 pm

Доброго времени суток. Скажите пожалуйста,какими правами и обязанностями владеет дорожная полиция к участникам дорожного движения?
А точнее при измерении скорости .

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт авг 16, 2018 11:59 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 6 Эстонско-Украинского Договора о сотрудничестве в области социального обеспечения (далее Договор), если право на назначение пенсии согласно законодательству одной Договаривающейся Стороны возникает без учета пенсионного стажа, приобретенного согласно законодательству другой Договаривающейся Стороны, то соответствующая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию только за пенсионный стаж, учитываемый на основании своего законодательства, вне зависимости от того, на территории какой Договаривающейся Стороны проживает лицо.

Согласно ч. 2 той же статьи, если право на назначение пенсии на основании законодательства одной Договаривающейся Стороны возникает в результате суммирования пенсионного стажа, приобретенного на основании законодательства обеих Договаривающихся Сторон, то при определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон, учитывается пенсионный стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. При этом каждое государство платит пенсию за стаж, приобретённый на её территории.

Исходя из этого, если у Вашей мамы есть эстонский стаж, то она имеет право на пенсию от Эстонии. Ключевым моментом здесь является то, что каждое государство платит только за стаж на своей территории. Исходя из этого, за украинский стаж платит Украина, за эстонский – Эстония. В соответствии с ч. 1 ст. 13 Договора заявление о назначении пенсии можно подавать как непосредственно в Департамент социального страхования Эстонии, так и в пенсионное отделение по месту жительства на Украине. По всей видимости, второй вариант будет для Вас проще.

Но здесь также надо учитывать, что согласно ч. 1 ст. 7 Закона о государственном пенсионном страховании возраст выхода на пенсию по старости в Эстонии составляет 65 лет.

cherymax

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение cherymax » Ср авг 15, 2018 7:49 pm

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, моя мать проработала в Эстонии 12 лет потом переехала в Украину, в Украине у неё рабочего стажа 4 года. Может ли она претендовать на Эстонскую пенсию?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср авг 15, 2018 5:37 pm

Между Эстонией и Россией действует Договор о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (далее Договор). Ст. 50 Договора устанавливает, что договаривающиеся Стороны взаимно признают и исполняют вступившие в законную силу решения учреждений юстиции по гражданским и семейным делам, а также приговоры в части возмещения ущерба, причиненного преступлением.

Согласно ч. 1 ст. 51 Договора рассмотрение ходатайств о разрешении исполнения входит в компетенцию судов Договаривающейся Стороны, на территории которой должно быть осуществлено исполнение. В соответствии с ч. 2 той же статьи ходатайство о разрешении исполнения подается в суд, который вынес решение по делу в первой инстанции. Ходатайство, поданное в суд, вынесший решение по делу в первой инстанции, препровождается суду, компетентному вынести решение по ходатайству.

Таким образом, правовые основания для истребования эстонских долгов в России есть. Другой вопрос насколько это реализуемо с точки зрения правоприменительной практики.

Алёна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Алёна » Ср авг 15, 2018 12:31 am

Здравствуйте.
Я гражданка РФ,имеющая постоянный вид на жительство в Эстонии.
В Эстонии имеются долги на очень большую сумму,неподъемную к оплате для меня.
Банковские счета уже арестованы.
Имущества не имею,кроме старой сломаной машины которую с удовольствием отдам в счет погашения.
Уехала жить и работать в Россию,в Эстонии бываю несколько раз в год.
Вопрос,могут ли судебные исполнители эстонии наложить арест на зарплату в РФ,или если в будущем появится имущество в РФ взыскать в пользу Эстонских долгов?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт авг 14, 2018 10:55 pm

Согласно ч. 1 ст. 130 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) залоговое право, приобретенное путем наложения ареста на требование о выдаче заработной платы или иного аналогичного дохода, распространяется также на суммы, становящиеся подлежащими взысканию после наложения ареста. При этом ч. 1-1 той же статьи предусматривает, что доходом считается, прежде всего, зарплата должника и другие подобные доходы, в том числе суточные. Исходя из этого положения, судебный исполнитель может обязать работодателя перечислять ему суточные в счет погашения долга. Прочие командировочные расходы – нет, так как они уже считаются расходами, а не доходами.

Однако, согласно ч. 1 ст. 132 КИП на доход не налагается арест, если он не превышает предусмотренный размер минимального месячного заработка. В 2018 году эта сумма составляет 500 евро в месяц. В соответствии с ч. 2 той же статьи если должник в соответствии с законом содержит другое лицо или платит ему алименты, то не подлежащая аресту сумма увеличивается на одну треть от минимального размера месячного заработка в расчете на каждого иждивенца, за исключением случаев принудительного исполнения алиментов на ребёнка.

При этом согласно ч. 1-2 ст. 132 КИП, если требование, обращённое на иное имущество должника, не привело или ожидаемо не приведёт к полному удовлетворению требования, то может быть арестовано до 20% указанного выше минимального дохода. Доход не арестовывается, если он не превышает ставки пособия по бедности. Ставка пособия по бедности в 2018 установлена в размере 140 евро.

Дмитрий

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Дмитрий » Вт авг 14, 2018 10:38 am

Здравствуйте! может ли судебный исполнитель обязать работодателя перечислять судебному исполнителю командировочные расходы в счет погашения долга?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн авг 13, 2018 11:13 am

В Вашем случае задолженность не может быть списана.

Согласно ч. 1 ст. 157 Закона об общей части гражданского кодекса, срок давности по требованию, признанному вступившим в законную силу решением суда, а также по требованию, вытекающему из судебного соглашения или иного исполнительного документа, составляет 10 лет.

Течение срока давности по требованиям начинается со дня вступления решения суда в законную силу или со дня издания иного исполнительного документа, но не ранее становления требований взыскиваемыми (ч. 2 ст. 157 Закона об общей части гражданского кодекса).

Сергей

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Сергей » Пн авг 13, 2018 9:57 am

Здарвствуйте, я бы хотел узнать а если после суда прошло уже 4 года долг по кредиту может быть списан или хоть часть его. А таг-же издержки судебного исполнителя?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс авг 12, 2018 7:28 pm

Согласно Закону о семье (далее ЗС) если при заключении брака супруги не выбрали режим имущественных отношений, то к ним применяются положения об имущественной общности (ч. 2 ст. 24 ЗС). Если квартира была приобретена в браке, то она считается совместным имуществом и принадлежит вам в равных долях. Супруг может предоставить в суд ходатайство о разделе совместного имущества уже вместе с иском о расторжении брака (ч. 1 ст. 37 ЗС).

Что касается алиментов, то при установлении содержания несовершеннолетнему лицу учитываются все расходы, связанные с его воспитанием (ч. 2 ст. 99 ЗС). Родители могут уточнить исполнение обязанности по содержанию ребёнка соглашением между собой и определить, каким способом и за какой период следует предоставлять содержание. Соглашение не исключает и не ограничивает предъявление вытекающего из закона требования, с учётом предусмотренного в соглашении (ч. 3 ст. 100 ЗС).

Таким образом, если Ваша квартира была приобретена вами в браке, то она является совместным имуществом супругов и принадлежит им в равных долях. Вы можете подать в суд ходатайство о разводе, одновременно с иском о разделе имущества.

Исходя из того, что соглашение о неуплате алиментов противоречит закону, нотариально его заключить нельзя, поскольку нотариусы не удостоверяют ничтожные соглашения.

Что касается востребования алиментов больше, чем половина месячной заработной платы установленной в Эстонии, то предоставив доказательства Ваших расходов на ребёнка (сюда входят траты на необходимые для ребёнка вещи), суд может вынести решение об уплате алиментов в большей сумме, исходя из конкретных потребностей лица, которому присуждаются алименты.

Лия

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Лия » Вс авг 12, 2018 5:36 pm

Здравствуйте Мстислав. Я как-то писала Вам уже. У меня к вам такой вопрос. У нас с мужем 3-х комн. квартира. Я хочу оставить её себе, но муж просит 10 000 евро. Пытаюсь договориться, чтобы эта сумма пошла в счет алиментов, т.е. 3,5 года я не буду просить у него алименты на ребенка. Можно ли как-то заверить нотариально этот факт? Чтобы и у него были доказательства, чтобы я не подала на алименты раньше и квартиру уже можно было бы переписать на меня сейчас. У мужа зарплата сейчас будет составлять около 1 000 евро. Если подать на алименты, есть ли возможность, что присудят сумму больше 250 евро или нет? Потому что если договариваться устно, то больше 250 платить он не будет. Спасибо заранее

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб авг 11, 2018 4:00 pm

6 мая 1993 года в Эстонии был принят Закона о приватизации жилых помещений (далее ЗПЖП). Согласно ч. 1 ст. 12 ЗПЖ приватизация жилого помещения осуществлялась на основании договора купли-продажи между продавцом и покупателем, где продавец – местное самоуправление, а покупатель – лицо прописанное в этом жилье, по соглашению с другими лицами, прописанными в нём. То есть до 1993 года в Эстонии права собственности на квартиры не существовало. Была прописка и ответственный квартиросъёмщик. Исходя из этого, в 1975 году квартира в любом случае отошла бы государству, так как она и была государственной.

Также согласно ч. 1 ст. 155 Статья 155. срок давности по требованию о выдаче, вытекающему из права собственности, и по требованиям, вытекающим из семейного и наследственного права, составляет 30 лет со дня, когда требование становится взыскиваемым, если иное не установлено законом.

Помимо этого договор найма не может быть предметом наследования. В соответствии с ч. 1 ст. 321 Обязательственно-правового закона в случае смерти нанимателя жилого помещения супруг, проживавший совместно с нанимателем в данном жилом помещении, вправе вступить вместо нанимателя в договор найма. Если наниматель не имел супруга, обладающего правом или желающего вступить в договор найма, то право вступления в договор найма имеют другие члены семьи нанимателя, проживавшие совместно с ним в наемном жилом помещении, в соответствии с заключенным между ними соглашением. Часть 2 той же статьи предусматривает, что супруг или иной член семьи вправе вступить в договор найма в течение одного месяца со дня смерти нанимателя путем представления наймодателю соответствующего уведомления.

Pavel

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Pavel » Сб авг 11, 2018 12:14 am

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, после смерти пробабушки в 1975 году ее квартира отошла государству т.к. на тот момент близких родственников в Эстонии не было. Можно ли вернуть квартиру и что для этого необходимо? Спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт авг 10, 2018 7:17 pm

Если Вы полностью выплатили указанные выше суммы (как сумму присуждённую судом, так и вознаграждение судебному исполнителю), то требовать с Вас уплаты ещё чего-то – нельзя. Судебный исполнитель прекращает исполнительное производство по заявлению должника при предъявлении письменного документа, из которого явствует удовлетворение требования взыскателя (ч. 2 ст. 48 Кодекса об исполнительном производстве, далее КИП). Исполнительное производство прекращается решением судебного исполнителя (ч. 1 ст. 50 КИП). Таким образом Вам необходимо обратиться к нему лично c ходатайством о прекращении исполнительного производства.

Исходя из Закона об общей части гражданского Кодекса (далее ЗОЧГК) срок давности по требованию, признанному вступившим в законную силу решением суда, а так же по требованию, вытекающему из судебного соглашения или иного исполнительного документа, составляет 10 лет (ч. 1 ст. 157 ЗОЧГК).Таким образом срок давности по требованию, признанному вступившим в законную силу решением суда, а так же по требованию, вытекающему из исполнительного документа, составляет 10 лет.

Анжела

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Анжела » Пт авг 10, 2018 9:26 am

У меня такой вопрос,поменяла работу,судебный исполнитель которому была выплачена сумма 1500 евро требует их поновой,судебному договору 6 лет с 2012 надо ли этот документ обновлять и почему сумма опять таже самая что была выплачена?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт авг 10, 2018 1:10 am

Исходя из Договора между Эстонией и Россией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор) Россия платит за свой стаж без учёта стажа другой стороны Договора в том случае, если имеется минимум 20 лет трудового стажа (для женщин) приобретённого на территории РФ (ч. 2 ст. 5 Договора).

Если приобретённого стажа для назначения пенсии не хватает, то он суммируется, как общий пенсионный стаж. В этом случае каждое государство платит только за тот стаж, который был заработан на её территории (ч. 3 ст. 5 Договора).

Назначение пенсии происходит на основании внутреннего законодательства стороны, назначившей пенсию. Согласно Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее ФЗТПРФ) размер страховой части трудовой пенсии по старости с 1 августа каждого года подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости при её назначении (ч. 5 ст. 17 ФЗТПРФ).

При этом согласно Договору, получение пенсии на его основании является окончательным и пересмотру не подлежит (ч. 2 ст. 13 Договора). Таким образом Вы не можете отказаться от получения эстонской пенсии и продолжите получать пенсию от России, к которой прибавится эстонская пенсия по достижении Вами пенсионного возраста, установленного в Эстонии.

Алла

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Алла » Чт авг 09, 2018 10:29 pm

14.03.18.г исполнилось 55 лет, российский стаж- 14 лет 7 мес., эстонский до 1991г- 15 лет, Эстония подтведила мой стаж. Все документы которые требовались в ПФР, я предоставила, но была назначена пенсия в размере-6331р, я поразилась этой сумме. А размер пенсии назначен минимальный, причина, как мне объяснили ПФР, что я еще работаю.У меня такой вопрос : могу ли я отказаться от эстонской пенсии и будет ли мне выплачивать пенсию Россия, за эстонский стаж?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт авг 09, 2018 5:20 pm

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 16 Закона о семейных пособиях (далее ЗСП) детское пособие относится к семейным пособиям. Ч. 1 ст. 4 ЗПС при этом устанавливает, что семейные пособия назначаются и выплачиваются, на установленных настоящим законом условиях, лицам, указанным в ч. 1 ст. 3 Закона об общей части социального кодекса (далее ЗОЧСК).

В соответствии с ч. 1 ст. 3 ЗОЧСК установленные в социальном кодексе права и обязанности имеются у живущих в Эстонии граждан Эстонии, у живущих в Эстонии на основании долговременного вида на жительство или постоянного права на проживание иностранцев, а также у иностранцев, живущих в Эстонии на основании временного вида на жительство или временного права на проживание. В установленных законом случаях установленные в социальном кодексе права и обязанности есть также и у других лиц.

При этом согласно ч. 3 ст. 4 ЗПС у постоянного жителя Эстонии, чьё место жительства в нескольких государствах есть право на семейное пособие, если он является резидентом в понимании ч. 1 ст. 6 Закона о подоходном налоге (далее ЗПН). Исходя из ч. 1 ст. 6 ЗПН физическое лицо является резидентом, если оно имеет место жительства в Эстонии или пребывает в Эстонии не менее 183 дней в течение 12 последовательных месяцев.

Ч. 4 ст. 4 ЗПС также устанавливает, что право на семейное пособие нет у жителя Эстонии, который получает такое же пособие от другого государства.

Таким образом, право на детское пособие имеют только постоянные жители Эстонии. Соответственно, если Вы постоянно проживаете в Белоруссии, то тем самым теряете право на детское пособие.

Белка

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Белка » Ср авг 08, 2018 7:48 pm

Здравствуйте, ситуация вот такая , я гражданка Эстонии , сейчас живу в Беларуси . Имею гражданство и Эстонии и Беларуси . Гражданство Эстонии получила по крови . Замуж я за белорусом . Скоро родится ребёнок , могу ли я оформить выплаты на ребёнка в Эстонии ? Если да , то при каких условиях ?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср авг 08, 2018 1:06 am

Согласно Закону о семье (далее ЗС), алименты уплачиваются за каждый календарный месяц в виде предварительной оплаты (ч. 4 ст. 100). Если Ваш муж выплачивает алименты на ребенка нерегулярно, то Вы можете обратиться с заявлением к судебному исполнителю, который на основании судебного решения займётся их истребованием.

Что касается общения с ребенком, то согласно ч. 1 ст. 143 Закона о семье, ребенок вправе лично общаться с обоими родителями. Нельзя лишить отца встреч с ребенком только на основании того, что он не платит алименты или выплачивает их нерегулярно, другое дело, если это общение причиняет вред физическому, духовному или душевному благополучию ребенка.

В интересах ребенка суд может ограничить либо прекратить право общения. Суд может установить, что ребенок общается с родителем или иным лицом в присутстви иподходящего третьего лица (ч. 3 ст. 143 ЗС).

Если родители, имеющие общее право опеки, постоянно живут раздельно, либо по другой причине не желают дальше совместно осуществлять право опеки, каждый из них вправе ходатайствовать перед судом в неисковом производстве о том, чтобы право опеки было передано ему частично или полностью (ч. 1 ст. 137 ЗС).

В случае прекращения общего права опеки при принятии решения о передаче права опеки одному из родителей суд исходит, прежде всего, из интересов ребенка, учитывая, среди прочего, психологическую и экономическую готовность каждого из родителей к воспитанию ребенка, душевную связь с ребенком и проявляемую до сих приверженность к заботе о ребенке, а также будущие условия жизни ребенка (ч. 3 ст. 137).

Кристина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Кристина » Ср авг 08, 2018 12:03 am

Здравствуйте ! я хотела бы узнать,могу ли ограничить права отца на своего ребенка и как это сделать ??? Дело в том что ему назначены алименты судом ,но платит он их как захочет и сколько захочет ( например сначало переведет 100,а в конце месяца ,если деньги есть как он говорит ,то оставшуюся часть ) при этом постоянно угрожает, что платить ничего не будет , оскорбляет меня ,качает права на ребенка ,хотя сам им от рождения толком не занимался ( ребенку 4,5 года и уже 3 года у нас другая семья ),изредка берет сына к себе ,после чего ребенок становится неуправляемым, плачет, мне говорит что я плохая и.д А отец ребенка грозит что устроит мне веселую жизнь ,что я ему обязана все чеки предоставлять ... могу ли я ограничить его в правах хотя бы на посешения ребенка или что бы эти посещения были при мне ??? и если я откажусь от алиментов будет ли он иметь такие же права на ребенка как и я ??? Очень устала ,морально

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт авг 07, 2018 12:56 am

На основании Закона о регистре населения (далее ЗРН) все жители Эстонии обязаны заботиться о том, что бы их данные о месте жительства были внесены в регистр народонаселения (ч. 1 ст. 39_1 ЗРН). Лицо, не являясь собственником жилого помещения, может указать его в качестве своего жилого адреса в регистре народонаселения либо на основании копии документа, дающего ему право на пользование жилым помещением (договор аренды), либо на основании разрешения собственника жилья, который согласен что бы эти данные были внесены в регистр народонаселения (ч. 6 ст. 40 ЗРН).

Если адрес постоянного нахождения лица неизвестен, то адрес его местожительства вносится в регистр народонаселения, как город, уезд, часть города или уезда, по возможности с уточнением его местонахождения (ч. 4 ст. 43 ЗРН). Местное самоуправление может отказать о внесении данных о месте жительства в регистр народонаселения, если лицо предоставило в регистр неверные данные (п. 4 ч. 1 ст. 44 ЗРН).

Собственник помещения вправе обратиться в местное самоуправление с ходатайством о внесении изменений данных, предоставленных в регистр народонаселения, если у лица, использующего данное жилое помещение нет права на его использование (п. 2 ч. 1 ст. 46 ЗРН).

Местное самоуправление не удовлетворяет ходатайство владельца, если лицо использующее помещение, в течение одного месяца со дня доставки ему ходатайства предоставит документальное подтверждение на право пользования данным помещением (п. 1 ч. 4 ст. 46 ЗРН).

Таким образом обязанность каждого жителя Эстонии, указать верные данные касательно своего места проживания. Регистрация места жительства в местном самоуправлении происходит в том случае, если у человека отсутствует постоянное место жительства и его невозможно установить. Поскольку Вы проживаете в арендуемой Вами квартире, то Ваше право зарегистрироваться по этому адресу происходит на основании договора аренды.

В том случае, если Вы прекращаете арендные отношения, собственник жилья вправе обратиться с ходатайством в местное самоуправление об изменении этих данных. Его ходатайство не удовлетворяется, если Вы в течение месяца с момента доставки Вам извещения предоставите в местное самоуправление договор аренды, согласно которому Вы имеете право на использование этого помещения.

Дмитрий

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Дмитрий » Пн авг 06, 2018 10:26 pm

здравствуйте,недавно узнал такую историю,что знакомые выписали родственника из квартиры и этот родственник получил письмо о том что он выписан с определённого адреса,но остаётся зарегестрированным жителем Таллинна то есть зарегестрированным жителем местного самоуправления.Вопрос:можно приехать в Таллинн и зарегистрироваться не по месту жительства,а в местном самоуправлении без адреса?Хотя снимаю квартиру,но владелец не хочет регистрировать в квартире

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн авг 06, 2018 9:00 pm

Исходя из Постановления о строительстве города Таллина (далее Постановление) временным строением является строение, построенное на ограниченный срок, не превышающий 5 лет (ч. 1 ст. 25 Постановления). Строительство временного строения может быть разрешено без составления детальной планировки, если оно не влечёт существенного изменения в городском пространстве (п. 2 ч. 3 ст. 27 Постановления) и если его строительство соответствует установленной общей планировке (п. 3 ч. 3 ст. 27 Постановления). Строительство временного строения можно разрешить на всей его административной территории (ст. 28 Постановления).

Для того, что бы начать строить, необходимо получить от города разрешение на строительство (п. 1 ч. 1 ст. 40 Постановления). Таллинский департамент городского планирования выдаёт разрешение на строительство или отказывает в его выдаче в течение 20 дней, после предоставления ходатайства (ч. 1 ст. 41 Постановления).

Так же, исходя из Закона о дорожном движении (далее ЗДД) предусмотрено, что водители с нарушениями опорно-двигательного аппарата могут прикреплять к лобовому или заднему стеклу своего транспортного средства парковочную карточку транспортного средства, обслуживающего людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата (ч. 1 ст. 68 ЗДД).

Разрешение парковки для инвалидов даёт ряд преимуществ в использовании мест для парковки. Так, при использовании этой карты можно парковать транспортное средство, обслуживающее людей с нарушением опорно-двигательного аппарата на публичной платной стоянке бесплатно (ч. 2 ст. 68 ЗДД).

Таким образом возведение временного гаража вблизи места своего проживания происходит на общих условиях. При этом можно оформить разрешение парковки для инвалидов через сайт www.tallinn.ee, либо обратившись лично в Департамент социального страхования, для получения преимуществ парковки возле населённых пунктов.

Борис

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Борис » Пн авг 06, 2018 5:49 pm

Добрый день Мстислав! Слышал - что существует закон позволяющий инвалиду с нарушением опорно-двигательного аппарата установить временный гараж для своего автомобиля вблизи места проживания! Так-ли это и каким законом это оговорено?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс авг 05, 2018 11:13 pm

Согласно Закону о банкротстве, банкротство - это объявленная постановлением суда несостоятельность должника.

Для начала банкротного производства должником должно быть подано заявление, в котором он обосновывает свою несостоятельность, её причины и прилагает список долгов. Заявление о банкротстве подается в суд по месту жительства должника. Приняв заявление к производству, суд принимает решение о назначении временного управляющего, который выявляет имущество должника и его обязательства, дает оценку имущественному положению и состоятельности должника, а также проверяет наличие возможности покрыть расходы на банкротное производство имуществом должника. Суд может запретить должнику распоряжаться имуществом без согласия управляющего.

Суд рассматривает заявление должника от 10 до 30 дней со дня назначения управляющего и объявляет банкротство, если должник является несостоятельным. Последствия объявления банкротства:
1) из имущества должника образуется имущество банкрота;
2) право управления имуществом должника переходит к управляющему;
3) прекращается начисление процентов и пени по требованиям, направленным к должнику.

Управляющий приступает к управлению имуществом банкрота и совершения необходимых действий, для исполнения обязательств должника перед кредиторами, сюда же входит исполнение массовых обязательств и расходы на банкротное производство. Должник должен оказывать помощь управляющему в выполнении его задач.

Управляющий составляет предложение о распределении выплат из имущества банкрота, которое должно быть одобрено постановлением суда. Прежде всего производятся следующие выплаты :
1) требования, вытекающие из последствий исключения и отвоевывания имущества;
2) алименты в пользу должника и его иждивенцев (в течение 2-ух месяцев);
3) обязательства, надлежащие к исполнению за счет сделок с имуществом должника;
4) судебные издержки и вознаграждение банкротному управляющему

Затем удовлетворяются требования кредиторов:
1) заявленные в установленный срок требования, обеспеченные залогом;
2) прочие признанные требования, заявленные в установленный срок;
3) не заявленные в установленный срок, но признанные требования.

У должника есть возможность освобождения от обязанностей, не исполненных в банкротном производстве, подав соответствующее заявление в суд. При возбуждении производства по освобождению должника от обязанностей, суд назначает доверенное лицо, на счет которого должник будет производить выплаты:
1) доход от трудовых отношений либо предпринимательской деятельности (25% из него передается должнику);
2) половину стоимости имущества, полученного в порядке наследования.

По истечении 5 лет со дня возбуждения производства суд принимает решение об освобождении должника от его обязанностей, не исполненных в банкротном производстве. В случае освобождения должника от его обязанностей, прекращаются требования кредиторов банкрота к должнику, но не обязанности возмещения противоправно и умышленно причиненного вреда и по выплате алиментов детям и родителям.

Валентин

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Валентин » Вс авг 05, 2018 9:50 pm

здравствуйте,подскажите пожалуйста понятие-банкротство ФИЗИЧЕСКОГО лица и порядок процедуры банкротства ФИЗИЧЕСКОГО лица,спасибо

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс авг 05, 2018 6:01 pm

Давайте сначала разберёмся в понятиях. Что такое личные данные и что такое их обработка? В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона о защите персональных данных (далее ЗЗПД) персональные данные – это любые данные об идентифицируемом или идентифицированном физическом лице, независимо от того в каком эти данные виде или форме. То есть это любые данные конкретного человека.

Согласно ст. 5 ЗЗПД обработка персональных данных – это все действия, совершаемые с персональными данными, включая их сбор, запись, упорядочение, хранение, изменение, предоставление доступа к данным, производство запросов, изготовление выписок, использование данных, их передача, перекрестное использование, объединение, блокирование, исключение или уничтожение, или несколько вышеназванных действий, независимо от способов их совершения или используемых средств.

Таким образом, исходя из ЗЗПД, вы собираетесь обработать персональные данные председателя правления квартирного товарищества. Разрешено ли это и в каких случаях?

Ч. 1 ст. 10 ЗЗПД устанавливает, что обработка персональных данных допускается только с согласия субъекта данных, если иное не устанавливается законом. Закон о защите персональных данных разрешает видеозапись без разрешения субъекта данных только в четырёх случаях:
- видеозапись физическим лицом для личного пользования (например, запись свадьбы или дня рождения);
2) видеозапись в общественных местах и на общественных мероприятиях с целью опубликования (ч. 1 ст. 11 ЗЗПД);
3) использование средств слежения для защиты лиц и имущества (ч. 1 ст. 14 ЗЗПД);
4) в журналистских целях, если в опубликовании персональных данных лица присутствует общественный интерес и это не наносит существенного вреда правам человека. (ч. 2 ст. 11 ЗЗПД).

В целом можно сделать вывод, что съёмка председателя правления квартирного товарищества в том виде, что Вы предлагаете, закон не позволяет. Но Вы можете достигнуть поставленной цели при помощи показаний свидетелей. В соответствии с ч. 1 ст. 200 Пенитенциарного угроза убийством, причинением вреда здоровью либо порчей или уничтожением имущества в существенном размере, если имелись основания опасаться осуществления угрозы, – наказывается денежным взысканием или тюремным заключением на срок до одного года.

Михаил

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Михаил » Вс авг 05, 2018 4:42 pm

Здравствуйте,можно ли снимать на скрытую видеокамеру разговор с предсидателем товарищества,будет ли это иметь какой либо вес при разбирательстве в суде?(председатель занимается злоупотреблением рабочего положения и не стесняясь заявляет о том ,что будет оказывать всяческое противодействие по любым вопросам в моем отношении).На письменные заявления так же отказывается отвечать.В устной форме позволяет себе в открытую мне угрожать,даже при свидетелях.В этой связи мое членство очень затрудняется в этом товариществе.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс авг 05, 2018 1:13 am

Согласно Закону о государственном пенсионном страховании (далее ЗГПС) пенсия по нетрудоспособности является видом государственной пенсии (п. 2 ст. 5 ЗГПС). Удержания из государственной пенсии могут производиться только на основании решений, подлежащих исполнению согласно Кодексу об исполнительном производстве (п. 1 ч. 1 ст. 47 ЗГПС).

При этом согласно Закону о семье (далее ЗС) родитель несовершеннолетнего ребёнка выполняет обязанность по его содержанию путём уплаты алиментов, прежде всего в том случае, если он не проживает вместе с ребёнком или если он не участвует в воспитании ребёнка. Проживающий вместе с ребёнком родитель должен использовать алименты в интересах ребёнка (ч. 2 ст. 100 ЗС).
Родители могут уточнить исполнение обязанности по содержанию ребёнка соглашением между собой и определить, каким способом и за какой период следует предоставлять содержание. Соглашение не исключает и не ограничивает предъявление вытекающего из закона требования, с учётом предусмотренного в соглашении (ч. 3 ст. 100 ЗС).

Ежемесячные алименты на одного ребёнка не могут быть менее половины минимальной месячной ставки оплаты труда, установленного Правительством Республики (ч. 1 ст. 101 ЗС).

Родители не освобождаются от обязанности по предоставлению содержания своему несовершеннолетнему ребёнку, однако суд может по уважительной причине уменьшить алименты ниже размера, установленного в ч. 1 ст. 101. Уважительной причиной может, среди прочего, являться нетрудоспособность родителя (ч. 2 ст. 102 ЗС).

Таким образом востребование алиментов через суд с пенсии по нетрудоспособности возможно на основании решения, подлежащего исполнению, т. е согласно решению суда. Суд может по уважительной причине уменьшить размер алиментов. Уважительной причиной в данном случае будет являться нетрудоспособность родителя. Однако, получение пенсии по нетрудоспособности не является препятствием для востребования алиментов через суд с родителя, получающего такую пенсию.

Илья

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Илья » Сб авг 04, 2018 11:40 pm

Здравствуйте! Такой вопрос: Развелись с женой, в загсе по согласию. Дочь 8 лет остаётся одинаково нашей. Я получаю пенсию по потери трудоспособности. Жена подаёт на алименты - возможно ли это? И может ли она говорить об алиентах, если моё желание чтобы дочь половину времени была со мной(кстати в той квартире где она тоже прописана) например с пятницы утра до воскресенья + 50 евро ежемесечно на счёт дочери и оплата тренировки + гарантия одежды на каждый сезон (так и было первых 3 месяца развода, а сейчас ей(жене) не стало видимо хватать денег, и ведь не моя проблема что она сняла большую 2-комнатную кв. с оплатой 100евро сверху квартплаты, сама не работая) Как мне быть, учитывая то что нет уверености что все деньги пойдут на дочку. И ещё раз повторюсь - может ли идти речь об алиментах с моей пенсии?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб авг 04, 2018 5:26 pm

Для предоставления вида на жительство в Эстонии должно быть законное основание. Согласно ст. 118 Закона об иностранцах (далее ЗИ) срочный вид на жительство может быть выдан иностранцу:
1) для поселения у супруга;
2) для поселения у близкого родственника;
3) для учебы;
4) для работы;
5) для осуществления предпринимательской деятельности;
6) для участия в уголовном процессе;
7) в случае весомого государственного интереса;
8) на основании международного договора
9) для постоянного поселения в Эстонии.

Среди этого перечня нет наличия недвижимости в Эстонии как основание для выдачи вида на жительство. Но при этом ч. 1 ст. 117 ЗИ предусматривает, что общими условиями выдачи иностранцу срочного вида на жительство являются следующие условия:
1) обоснованность цели подачи ходатайства о выдаче срочного вида на жительство в Эстонии;
2) наличие фактического места жительства в Эстонии;
3) наличие достаточного легального дохода, обеспечивающего проживание иностранца и членов его семьи в Эстонии и
4) договор медицинского страхования.

То есть своя недвижимость не помешала бы при наличии какого-либо другого основания для получения вида на жительство в Эстонии. Но в этом случае не обязательно иметь право собственности. Достаточно снимать жильё или иметь согласие собственника на проживание.

yura15691@gmail.com

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение yura15691@gmail.com » Пт авг 03, 2018 3:44 pm

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я гражданин Беларуси, работаю в Эстонии, я купил недвижимость в Эстонии, имею я какие права в дальнейшем, мне в связи с этим откроют вид на жительство или визу, или недвижимость не дает никаких прав в Эстонии?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт авг 03, 2018 12:53 am

Исходя из Закона об услугах и пособиях рынка труда (далее ЗУПРТ) безработный обязан являться лично в установленное время не реже, чем раз в 30 дней, на приём в Кассу по безработице (п. 2 ч. 1 ст. 3_1 ЗУПРТ).

У лица есть возможность обращения в Кассу по безработице и составления индивидуального плана поиска работы по телефону или через интернет-портал, если по оценке Кассы по безработице у безработного есть возможность поиска работы самостоятельно в течение 3 месяцев по первичной индивидуально составленной программе (п. 1 ч. 4 ст. 3_1 ЗУПРТ).

Воспользоваться самообслуживанием Кассы по безработице можно через интернет-портал (ч. 4_1 ст. 3_1 ЗУПРТ). Индивидуальная договорённость о программе поиска работы по телефону или через портал самообслуживания приравнивается к личному визиту в Кассу по безработице (ч. 5 ст. 3_1 ЗУПРТ).

Касса по безработице обеспечивает для безработных и соискателей работы возможность осуществлять свои права и обязанности в поиске работы не менее, чем в каждом уезде (ч. 1 ст. 4 ЗУПРТ). Безработный получает услуги биржи труда в том её отделении, где он принят и зарегистрирован в качестве безработного (ч. 2 ст. 4 ЗУПРТ). У безработного есть возможность поменять отделение биржи труда, предоставив соответствующее заявление в Кассу по безработице (ч. 3 ст. 4 ЗУПРТ).

При постановке на учёт безработный предоставляет в местное отделение заявление и необходимые документы, либо использует для этого портал самообслуживания (ч. 1 ст. 6 ЗУПРТ). Так же при себе необходимо иметь удостоверяющий личность документ (ч. 2_1 ст. 6 ЗУПРТ).

Таким образом зарегистрироваться в Кассе по безработице можно не по месту прописки, а по месту жительства, поскольку при регистрации в качестве безработного необходимо иметь при себе удостоверяющий личность документ, куда не вносятся данные о зарегистрированном месте жительства. Так же можно использовать интернет-портал самообслуживания Кассы по безработице и менять её отделения в случае необходимости.

Геннадий

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Геннадий » Чт авг 02, 2018 11:06 pm

здравствуйте! подскажите может ли гражданин имеющий регистрацию вТаллинне и ВРЕМЕННО проживающий в Ида-Вирума(последнее место работы также было в Ида-Вирумаа) зарегистрироваться в качестве безработного в бюро биржи труда Ида-Вирумаа не теряя таллиннскую регистрацию чтобы не проделывать манипуляции с поездками для отметки в Таллинн.спасибо

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср авг 01, 2018 12:57 am

Исходя из Обязательственно-правового Закона (далее ОПЗ) договором является сделка, заключаемая между двумя или более лицами (стороны договора), согласно которой сторона договора обязуется совершить или не совершать какое-либо действие (ч. 1 ст. 8 ОПЗ).

Таким образом договор считается разновидностью сделки. При этом срок давности по требованию, вытекающему из сделки составляет 3 года (ч. 1 ст. 146 Закона об общей части гражданского Кодекса, далее ЗОЧГК). Течение срока давности начинается с момента, когда требование становится взыскиваемым (ч. 1 ст. 147 ЗОЧГК). Срок давности по требованию, признанному вступившим в законную силу решением суда, а также по требованию, вытекающему из судебного соглашения или иного исполнительного документа, составляет 10 лет (ч. 1 ст. 157 ЗОЧГК).

Это значит, что срок давности по сделке составляет 3 года с момента, когда требование стало взыскиваемым. Если в течение этого срока по Вашему долгу было вынесено судебное решение и существует исполнительный документ, согласно которому Вы обязаны заплатить долг, то срок давности по такому требованию составляет 10 лет с момента становления требования взыскиваемым.

Если же фирма не успела востребовать долг и в течение трёх лет по нему нет судебного решения, то срок давности по сделке можно считать истёкшим.

Никита

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Никита » Вт июл 31, 2018 11:35 pm

Здравствуйте, Мстислав! Я прочитал один Ваш ответ по долгам, разъясните, пожалуйста, если составлен договор с фирмой, это считается сделкой? У меня задолженность перед OÜ SMS Laen, я несколько лет безработный и прошло уже 3 года с момента, когда брал заём. Считается ли мой долг закрытым по сроку давности?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс июл 29, 2018 12:09 am

Исходя из Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) предполагается что отказ от трудового договора совершается в обычном порядке, если работник не докажет, что отказ является чрезвычайным (ч. 3 ст. 85 ЗТД). Если у работника нет основания для отказа от бессрочного трудового договора в чрезвычайном порядке, то отказ считается в обычном порядке со сроком предуведомления, предусмотренном в законе (ч. 4 ст. 85 ЗТД).

Работник должен предупреждать работодателя об отказе в обычном порядке не менее чем за 30 календарных дней (ч. 1 ст. 98 ЗТД). Работник не должен предупреждать работодателя об отказе в чрезвычайном порядке, если с учётом всех обстоятельств и интереса обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора до завершения оговоренного срока или срока предупреждения (ч. 2 ст. 98 ЗТД).

При этом работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по причине, исходящей от личности работника, прежде всего, если состояние здоровья или семейные обязанности работника не позволяют ему выполнять оговоренную работу и работодатель не предоставляет ему подходящую работу (ч. 3 ст. 91 ЗТД).

Таким образом у Вас было основание отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке, однако этот отказ надо доказать. Без доказательства этот отказ будет считаться отказом от трудового договора в обычном порядке, который влечёт за собой расторжение договора без уважительной причины. В этом случае работодатель имеет право потребовать возмещения вреда в размере одного среднемесячного вознаграждения.

Для того что бы доказать, что договор был расторгнут в чрезвычайном порядке, необходимо обратиться в комиссию по трудовым спорам, и приложить соответствующие доказательства, подтверждающие Ваши чрезвычайные обстоятельства. Информацию о порядке обращения в комиссию по трудовым спорам Вы найдёте по ссылке:
http://www.ti.ee/ru/trudovye-otnoshenija-trudovye-spory/razreshenie-trudovykh-sporov/891/

Тамара

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Тамара » Сб июл 28, 2018 9:14 pm

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста,что делать в сложившшейся ситуации. Написала заявление на увольнение по статье 91 (3) ЗТД (Отказ от трудового договора со стороны работника при наличии исключительных обстоятельств по семейным обстоятельствам, так как имею 4-летнего ребенка, бубушка по состоянию здоровья больше не может его няньчить. Работа по вечерам и в выходные дни,детсады в это время не работают.C отцом ребенка в разводе. Работодатель уволил по статье 85(4) ЗТД ( Отказ от трудового договора в обычном порядкe) И потребовал выплатить ему возмещение: по Статье 100 ЗТД - сответственное вознаграждению за труд работника за 30 календарных дней по Статье 74(3) ЗТД - сответственное вознаграждению за труд работника за один месяц. Договор был расторгнут в день подачи заявления. На сколько правомочны действия работодателя? С уважением. Спасибо

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб июл 28, 2018 1:02 am

Согласно п. 1 ч. 4 ст. 15 Закона о подоходном налоге (далее ЗПН) принятое наследственное имущество подоходным налогом не облагается. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 31 ЗПН принятое наследственное имущество не облагается подоходным налогом также в том случае, если наследник является нерезидентом.

Исходя из вышеизложенного, на каком основании со счёта было удержано 1,5 тысячи лучше выяснить у банка.

ЕЛЕНа

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение ЕЛЕНа » Пт июл 27, 2018 11:36 am

Умерла мама . Наследство -банковский вклад - 8 тыс евро . Наследников трое -супруг и 2 дочери .-одна гражданка России . Всё оформили у нотариуса .
Почему из 8 тысяч получили в банке только 4.5 тыс . ?? две тыс получали на похороны . -а полторы тысячи -это налог ?? В банке не объяснили - всё по эстонски .

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт июл 26, 2018 11:40 pm

Давайте разбираться.

1) Согласно ст. 12 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) трудовой договор может быть изменен только по соглашению сторон. Соответственно, если соглашения работника нет, то выполняются условия «старого» договора. Если «старый» договор нарушается со стороны работодателя, то это может явиться основанием для его ответственности.

В соответствии со ст. 35 ЗТД работодатель обязан выплачивать работоспособному и готовому выполнять работу работнику среднее вознаграждение за труд также в том случае, если работник не выполняет работу по той причине, что работодатель не предоставил работу, не совершил действие, необходимое для выполнения работы, или иным образом задержал приемку работы, исключая случай, когда работа не была предоставлена по вине работника.

Исходя из ст. 45 ЗТД если рабочее время приходится на ночное время (с 22:00 до 6:00), то работодатель выплачивает вознаграждение за труд в 1,25-кратном размере, если не было оговорено, что вознаграждение за труд включает оплату за работу в ночное время. Если рабочее время приходится на государственный праздник, работодатель выплачивает за работу вознаграждение в двукратном размере. Работодатель и работник могут оговорить возмещение работы, выполняемой в ночное время или в государственный праздник, предоставлением дополнительного свободного времени.

Согласно ст. 55 ЗТД предполагается, что ежегодный отпуск работника составляет 28 календарных дней (основной отпуск), если работник и работодатель не договорились о более длительном основном отпуске или если законом не предусмотрено иное.

В соответствии с ч. 1 ст. 91 ЗТД работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по уважительной причине, прежде всего, если с учетом всех обстоятельств и интересов обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора.

При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке вследствие существенного нарушения обязанности работодателем, прежде всего, если:
1) работодатель обращался с работником недостойно или угрожал этим, либо позволял делать это другим сотрудникам или третьим лицам;
2) работодатель существенно задержал выплату вознаграждения за труд;
3) продолжение работы связано с реальной опасностью для жизни, здоровья, нравственности или доброго имени работника.

Согласно ч. 4 ст. 91 ЗТД работник может отказаться от трудового договора только в течение разумного времени после того, как он узнал, либо должен был узнать об обстоятельстве, являющемся основанием для отказа.

Таким образом, в ст. 91 ЗТД речь идёт не о любом нарушении трудового договора, а о существенном. Определения существенности закон не даёт, но даёт перечень из трёх пунктов, в котором предполагается, что нарушение договора точно было существенным. В этом перечне нет нарушений ст.ст. 12, 35, 45 и 55 ЗТД. Перечень не является исчерпывающим, но существенность не перечисленных в нём нарушений является спорной. То есть достаточно ли они существенны определяет Комиссия по трудовым спорам или суд. Но у Вас в любом случае есть право подать заявление в Комиссию по трудовым спорам на нарушение указанных Вами статей закона и с требованием выплаты соответствующих сумм.

Если же Вы всё же решили именно отказаться от трудового договора на основании ст. 91 ЗТД, то согласно ч. 1 ст. 95 ЗТД отказ от трудового договора может быть произведен заявлением в позволяющей письменное воспроизведение форме. Заявление об отказе, сделанное с нарушением формальных требований, либо условное заявление об отказе являются ничтожными. Часть 2 той же статьи предусматривает, что работник должен обосновать отказ в чрезвычайном порядке. Отказ должен быть обоснован в позволяющей письменное воспроизведение форме.

При отказе от трудового договора на основании ст. 91 Вы получаете от работодателя возмещение в размере трёхмесячного оклада (ч. 4 ст. 100 ЗТД), конечно если он согласится с этим основанием. Помимо этого Вы сможете встать на учёт как безработный в Кассу по безработице и получить от неё страховые возмещения. Подробней см здесь:
https://www.mke.ee/sobytija/znaj-svoi-prava-kakie-polagayutsya-vyplaty-pri-sokrashchenii-ili-uvolnenii

2) Если Вы хотите договориться с работодателем, то наиболее приемлемым для Вас будет сокращение. Согласно ч. 1 ст. 89 ЗТД работодатель может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке, если продолжение трудовых отношений на оговоренных условиях становится невозможным вследствие уменьшения объема работы, реорганизации работы или в ином случае прекращения работы (сокращение). При этом работодатель должен предупредить Вас о сокращении за 30 дней (п. 2 ч. 2 ст. 97 ЗТД) и выплатить выходное пособие в размере месячного оклада (ч. 1 ст. 100 ЗТД). Помимо этого Вы сможете получать возмещение по безработице.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона о страховании от безработицы (далее ЗСБ) застрахованное лицо вправе получать возмещение по страхованию от безработицы в течение периода нахождения на учете в качестве безработного, но не более:
1) 180 календарных дней для застрахованного лица, страховой стаж которого составляет менее 5 лет;
2) 270 календарных дней для застрахованного лица, страховой стаж которого составляет от 5 до 10 лет;
3) 360 календарных дней для застрахованного лица, страховой стаж которого составляет 10 или более лет.

При подсчёте страхового стажа учитывается весь трудовой стаж, не только у последнего работодателя.

Согласно ч. 4 ст. 9 ЗСБ размер страхового возмещения по безработице за один календарный день составляет нижеследующий процент от зарплаты за календарный день:
1) 50% – с 1 по 100 календарный день;
2) 40% – со 101 по 360 календарный день.

Henri

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Henri » Чт июл 26, 2018 2:22 pm

Добрый день.
Имею несколько вопросов по трудовому законодательству. По существу:
1) работодатель нарушил 5 статей закона о трудовом договоре.
Ст.12, Ст 35, Ст 45, Ст 55, Ст 91 (задержка з/п, попытка "зажать отпуск", невыдача копии измерений в трудовом договоре, отказ выплатить среднюю з/п при непредоставлении работы по вине работодателя)
Я, как работник имею право расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке при наличии чрезвычайных обстоятельств (töölepingu ülesütlemine) с последующей компенсацией работодателем 3х месячных средних вознаграждений, доплатой за не использованный отпуск. Что мне делать в случае, если работодатель откажется выполнить эти условия? Куда я могу обраться с этим заявлением на расторжение трудового договора?
2) В случае если работодатель попытается договориться, например сократить меня, по какой статье он может это сделать безболезненно для меня и моих интересов, чтобы в дальнейшем я мог получить компенсацию работодателя в размере 1ой средней месячной з/п и встать на учет в кассу по безработице и получить возмещение по страхованию от безработицы равную 50% от средней заработной платы за последние 9 месяцев?
Я работаю у работодателя порядка 1 года и 8 месяцев. В законе говорится что я должен отработать не менее 5 лет, или должен быть сокращен по статье которая не будет порочить мое честное имя.
В первом случае- прерывание трудового договора при чрезвычайных обстоятельствах- я, получается, не могу уже претендовать на возмещение по безработице?
Во втором случае (сокращение) могу?
Простите, в законе запутался, и точной информации мне дать никто не может. Такой чтобы я мог на нее опереться при переговорах с работодателем.

Заранее огромное спасибо
С уважением
Henri

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт июл 26, 2018 2:18 pm

Заявление о графике выплат штрафа можно представить на электронную почту соответствующей префектуры полиции. Название префектуры и её электронный адрес указан в решении о штрафе. Это надо сделать до вступления решения в силу. В заявлении нужно
- указать свои личные данные, в т. ч. личный код;
- указать номер дела;
- чётко сформулировать свою просьбу (какими частями и в течение какого периода Вы хотели бы выплачивать штраф, возможно до года);
- обосновать почему Вы не можете уплатить штраф в установленный срок (например, отсутствие достаточно дохода, чтобы уплатить штраф сразу и полностью).

Решение может быть принято как в Вашу пользу, так и не в Вашу. Это зависит от того насколько Ваше ходатайство будет обоснованным.

Ирина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Ирина » Чт июл 26, 2018 9:54 am

Добрый вечер! Мужу дан штраф из полиции (Politsei- ja Piirivalveamet ) за нарушение ПДД. Как и на чьё имя написать заявление о графике выплат решения суда — образец 2018. Спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт июл 26, 2018 12:17 am

Согласно ч. 1 ст. 127 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) целью возмещения вреда является постановка потерпевшего лица в положение, максимально близкое к положению, в котором оно находилось бы, если бы не было обстоятельства, служащего основанием для обязательства по возмещению вреда. При этом часть 4 той же статьи устанавливает, что лицо обязано возместить вред только в случае, если обстоятельство, на котором основывается его ответственность, имеет с причинением вреда такую связь, согласно которой возникший вред является последствием данного обстоятельства (причинная связь).

В соответствии с ч. 1 ст. 128 ОПЗ вред, подлежащий возмещению, может быть имущественным и неимущественным. Исходя из ч. 2 той же статьи имущественным вредом являются в первую очередь прямой имущественный ущерб и упущенная выгода. При этом согласно ч. 3 ст. 128 ОПЗ прямой имущественный ущерб включает в первую очередь стоимость утерянного или погибшего имущества либо уменьшение стоимости в связи с ухудшением состояния имущества, даже если это возникнет в будущем, а также разумные расходы, произведенные или производимые в будущем в связи с причинением вреда, в том числе разумные расходы на предотвращение или уменьшение вреда и получение возмещения, включая расходы на установление размера вреда и предъявление требований, связанных с возмещением вреда.

Исходя из изложенных выше положений закона, должен быть возмещён весь ущерб.

Что касается акта о размере ущерба, то он может быть дополнен, если будет установлена причинно-следственная между повреждением вещей и затопление, а также доказано, что этот ущерб невозможно было установить на момент составления акта.

Ирина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Ирина » Вт июл 24, 2018 5:33 pm

Добрый день! Пока мы были в отпуске нас затопили соседи.Страховка покрывает расходы на стены, потолок и пол. Имеем ли мы право, и каким образом, требовать у виновника потопа деньги за вещи ,которые пострадали и которые не попадают под страховку,деньги на временное жилье(пока идет ремонт)? Виновник имеет страховку своей ответственности.
И второй вопрос: строитель -представитель страховой компании приходил оценить ущерб.Был составлен акт,который мы подписали.Через некоторое время стали вылезать ,по мере просушки,новые проблемы. Страховщик сказал,что раз акт об ущербе уже составлен,то пересчитывать они уже ничего не будут.Правомерно ли это?
Спасибо!

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн июл 23, 2018 9:33 am

Трудовой стаж обычно доказывается записью в трудовой книжке. Если запись некорректна, то пенсионный отдел может потребовать доказывающую запись справку. Как правило, справка запрашивается из того предприятия на котором человек работал, или от предприятия-правопреемника. Если предприятия уже не существует, то информация о нём хранится в Государственном архиве Эстонии. Контакты Государственного архива Вы найдете по следующей ссылке http://www.arhiiv.ee/et/?id=17894

В соответствии с ч. 1 ст. 6 Эстонско-Украинского Договора о сотрудничестве в области социального обеспечения (далее Договор), если право на назначение пенсии согласно законодательству одной Договаривающейся Стороны возникает без учета пенсионного стажа, приобретенного согласно законодательству другой Договаривающейся Стороны, то соответствующая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию только за пенсионный стаж, учитываемый на основании своего законодательства, вне зависимости от того, на территории какой Договаривающейся Стороны проживает лицо.

Согласно ч. 2 той же статьи, если право на назначение пенсии на основании законодательства одной Договаривающейся Стороны возникает в результате суммирования пенсионного стажа, приобретенного на основании законодательства обеих Договаривающихся Сторон, то при определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон, учитывается пенсионный стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. При этом каждое государство платит пенсию за стаж, приобретённый на её территории.

Исходя из этого, если у Вашей мамы есть эстонский стаж, то она имеет право на пенсию от Эстонии. Ключевым моментом здесь является то, что каждое государство платит только за стаж на своей территории. Исходя из этого, за украинский стаж платит Украина, за эстонский – Эстония. В соответствии с ч. 1 ст. 13 Договора заявление о назначении пенсии можно подавать как непосредственно в Департамент социального страхования Эстонии, так и в пенсионное отделение по месту жительства на Украине. По всей видимости, второй вариант будет для Вас проще.

Но здесь также надо учитывать, что согласно ст. 7 Закона о государственном пенсионном обеспечении пенсионный возраст в Эстонии составляет 65 лет, т. е. у Вашей мамы право на эстонскую пенсию возникнет только через 4 года.

Слава

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Слава » Пн июл 23, 2018 12:40 am

Здравствуйте.Я живу в Украине.
Подскажите пожалуйста как мне подать и куда запрос в Эстонию ,о трудоустройстве в Советские времена?
Очень надо моей маме,возраст 61год.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс июл 22, 2018 10:15 pm

Исходя из Закона о разрешении индивидуальных трудовых споров (далее ЗРИТС) индивидуальные трудовые споры рассматриваются в комиссии по трудовым спорам или в суде (ч. 1 ст. 4 ЗРИТС). Одновременная подача заявления в комиссию по трудовым спорам и в суд запрещена (ч. 2 ст. 4 ЗРИТС).Срок предъявления требования о выплате зарплаты составляет 3 года (ч. 3 ст. 6 ЗРИТС). Обращение в комиссию по трудовым спорам не облагается гос. пошлиной (ч. 1 ст. 9 ЗРИТС). Также, исходя из Закона о государственной пошлине (далее ЗГП) гос. пошлина не взымается при обращении в суд по истребованию зарплаты или оплаты труда (п. 1 ч. 1 ст. 22 ЗГП).

Задачей гражданского судопроизводства является обеспечение правильного разрешения судом гражданского дела в течение разумного времени и по возможности с минимальными затратами (ст. 2 Гражданско-процессуального Кодекса, далее ГПК).

Если гражданское дело было в производстве не менее 9 месяцев, и суд без уважительной причины не совершает необходимые процессуальные действия, в том числе, не назначает своевременно судебное заседание, что бы обеспечить проведение судебного судопроизводства в разумное время, то сторона судопроизводства может ходатайствовать перед судом о принятии соответствующих мер для скорейшего завершения судопроизводства (ч. 1 ст. 333_1 Гражданско-процессуального Кодекса, далее ГПК).

Таким образом, трудовой спор можно решить обратившись в комиссию по трудовым спорам или в суд. Обращение по истребованию зарплаты не облагается государственной пошлиной, а срок предъявления требования о зарплате составляет 3 года. Задачей гражданского судопроизводства является правильное рассмотрение дела, в течение разумного времени. Если дело находится в гражданском суде не менее 9 месяцев и суд без уважительной причины не рассматривает дело, то можно подать ходатайство о принятии мер для скорейшего разрешения дела.

Юрий

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Юрий » Вс июл 22, 2018 8:38 pm

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в течение какого срока суд должен рассмотреть дело по правильности начисления зарплаты. Внутри установленного законом срока исковой давности можно установить новый срок, проистекающий из принципа доброго доверия, в течение которого персона может представить иск для защиты своих прав только в исключительных обстоятельствах.Какие это могут быть обстоятельсва? Спасибо!

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс июл 22, 2018 7:11 pm

Согласно ст. 25 Закона о семье (далее ЗС) в случае имущественной общности в совместную собственность супругов переходят предметы, приобретенные за время имущественной общности, а также иные имущественные права супругов. В браках, заключённых до 1 июля 2010 года действует имущественная общность (если не был заключён брачный контракт). Если же речь идёт об общности имущества, то всё имущество, приобретённое в браке, является общим. Исходя из ч. 3 ст. 37 ЗС при разводе совместное имущество делится между супругами в равных долях, если не имеется иной договоренности.

Приватизация жилых помещений происходила в два этапа. В середине 90-х происходила приватизация жилых помещений без земли. В начале 2000-х приватизация земли под многоквартирными домами.

В первом случае согласно Закону о приватизации жилых помещений (далее ЗПЖП) управомоченным субъектом приватизации жилого помещений являлся: наниматель используемого по договору найма жилого помещения или один из постоянно проживающих совместно с ним совершеннолетних членов семьи - согласно утвержденному обязанным субъектом письменному соглашению между нанимателем и проживающими совместно с ним совершеннолетними членами семьи, а также совершеннолетними бывшими членами семьи нанимателя, проживающими в том же жилом помещении (ч. 1 ст. 4 ЗПЖП).

Собственником квартирной собственностью уже как недвижимости (вместе с землёй) в крепостную книгу вносилось лицо, имеющее жилое помещение в качестве движимой вещи (ч. 5 ст. 21.4 ЗПЖП). Таким образом, оформлялась приватизация жилого помещения на лицо, которое владеет квартирной собственностью в качестве движимого имущества.

Исходя из этого, если хотя бы первая приватизация была до брака и на Ваше имя, то тогда и квартира как недвижимость стала бы Вашей личной собственностью. Если же и первая приватизация была в браке, то, несмотря на то, что квартира была приватизирована на Ваше имя, она остаётся совместной собственностью супругов и делится пополам, если при разделе имущества один из супругов добровольно не откажется от права собственности на неё.

Татьяна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Татьяна » Вс июл 22, 2018 4:46 pm

Здравствуйте!Как делится после развода квартира, которая была приватизирована в браке только одним из супругов, второй в приватизации не участвовал.Благодарю! Татьяна

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс июл 22, 2018 1:49 am

Если для покрытия долга не хватает движимого имущества, то взыскание обращается на недвижимость. Сначала на недвижимость налагается арест (ст. 142 Кодекса об исполнительном производстве – КИП). Судебный исполнитель оценивает недвижимость (ст. 144 КИП) и вносит запретительную отметку в крепостную книгу (ст. 145 КИП). После чего происходит продажа недвижимой вещи на принудительно аукционе (ст. 150 КИП).

Из полученной от продажи суммы в первую очередь выплачиваются расходы по исполнению (ч. 2 ст. 174 КИП). Во вторую очередь долги (ч. 1 ст. 174 КИП). Оставшаяся сумма возвращается должнику.

Эстонское законодательство в этом случае, к сожалению, не предусматривает каких-либо льгот для пенсионеров или детей.

ТАТЬЯНА

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение ТАТЬЯНА » Сб июл 21, 2018 4:05 pm

Скажите пожалуйста, могут ли по решению суда лишить за долги пенсионера по старости единственного жилья?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб июл 21, 2018 1:00 am

Если вопрос понят правильно , то у Вашего тестя была дорожная страховка. Он умер за границей, выполняя официальное рабочее задание. Страховая фирма оплатила только расходы на перевозку тела в Эстонию. В полисе специально не было оговорено, что человек едет за границу работать (в этом случае тариф, кстати, выше). Вопрос: кто должен оплачивать иные расходы, связанные со смертью человека?

Если это была обычная смерть по естественным причинам, то никто. Если она произошла в результате травмы или как непосредственное следствие работы, то расходы должен нести работодатель.

Ст. 129 Обязательственно-правового закона предусматривает, что при наличии обязательства по возмещению вреда, связанного с причинением смерти лица, должны быть возмещены расходы, возникшие в связи с причинением смерти, в первую очередь разумные расходы на погребение, а также разумные расходы на лечение вреда здоровью или телесного повреждения, повлекшего смерть, и ущерб, причиненный временной нетрудоспособностью потерпевшего убытки лица.

Расходы на погребение должны быть возмещены лицу, на которое возложена обязанность по их покрытию. Если расходы на погребение покрыты иным лицом, то указанные расходы должны быть возмещены ему.

Если лицо, которому была причинена смерть, имело в момент смерти вытекающую из закона обязанность содержать другое лицо, то лицо, обязанное возместить вред, должно выплатить этому лицу разумное денежное возмещение, соответствующее размеру содержания, которое умерший в течение своего предполагаемого срока жизни предоставил бы этому лицу.

Если лицо, которому была причинена смерть, до дня смерти постоянно содержало другое лицо, с которым оно проживало совместно как в одной семье, либо которое оно до дня своей смерти постоянно содержало по моральной обязанности, то лицо, обязанное возместить вред, должно выплатить такому лицу вышеуказанное возмещение, если:
1) указанное лицо нуждается в получении содержания, и
2) указанное лицо не может получить содержание иным способом, и
3) лицо, которому была причинена смерть, предположительно продолжало бы предоставлять содержание в будущем.

Станислав

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Станислав » Пт июл 20, 2018 11:50 pm

Здравствуйте.У меня вопрос такой сложности.У моей жены умер отец в Латвии,туда он поехал работать от фирмы.страховой полюс относится к группе А.Страховая фирма BTA в которой умерший был застрахован.В страховом полюсе в графе самориск не указано,что он выехал на работу,но работал он официально по договору от фирмы работодателя.вопрос такой,кто из этих фирм сможет компенсировать смерть человека?страховая фирма BTA оплатила,только расходы на репатриацию.За ранее вам благодарен.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт июл 20, 2018 3:53 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 100 Закона о дорожном движении право управления механическим транспортным средством предоставляется лицу, которое имеет постоянное место жительства в Эстонии, возраст и состояние здоровья которого соответствуют действующим требованиям и которое получило квалификацию водителя механического транспортного средства.

Согласно ч. 2 той же статьи постоянным проживанием считается пребывание в Эстонии не менее чем 185 дней в течение календарного года. Постоянное место жительства подтверждается данными регистра народонаселения. При этом ст. 4 Закона о регистре народонаселения устанавливает, что объектами регистра народонаселения являются граждане Эстонии, проживающие в Эстонии граждане государств-членов Европейского Союза, государств-членов Европейской экономической зоны и Швейцарской Конфедерации, и иностранцы, получившие вид на жительство или законно проживающие в Эстонии.

Таким образом, по причине того, что у Вас нет действующего вида на жительство, Вы также не являетесь объектом регистра народонаселения. Исходя из этого, Вы не имеете постоянное место жительства в Эстонии в понимании Закона о дорожном движении. Не имея же постоянного места жительства в Эстонии, Вы также не можете получить в Эстонии право на управление транспортным средством.

Татьяна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Татьяна » Пт июл 20, 2018 1:48 pm

Здравствуйте! Возможно ли получить новые водительские права (срок старых закончился в мае 2018 г.), если отсутствует вид на жительствво в ЭР.Заранее БЛАГОДАРЮ. Татьяна

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт июл 19, 2018 12:48 am

Согласно ч. 5 ст. 100 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) если работодатель или работник предупреждает об отказе от рудового договора позднее, чем предусмотрено законом или оговорено в коллективном договоре, то работник или работодатель имеет право получить возмещение в размере, в котором он имел бы право его получить при соблюдении срока предупреждения. То есть, при увольнении по собственному желанию и уходе с работу «со дня» Вы будете должны заплатит свою месячную зарплату работодателю.

Как вариант Вы могли бы взять отпуск, если не основной, то за свой счёт, это на какое-то время продлит трудовые отношения с первым работодателем. О праве на основной отпуск Вы можете прочитать здесь: http://www.mke.ee/mnenie/sovety-yurista-chto-nado-znat-o-svoem-prave-na-otpusk,-chtoby-ne-poteryat-v-dnyah-i-dengah

Помимо основного ч. 1 ст. 63 ЗТД предусматривает, что мать или отец имеют право получать в каждом календарном году родительский отпуск, оплачиваемый на основании минимальной ставки оплаты труда, установленной Правительством Эстонской Республики:
1) три рабочих дня, если у нее или у него имеется один или два ребенка младше 14 лет;
2) шесть рабочих дней, если у нее или у него имеется не менее трех детей в возрасте до 14 лет или, как минимум, один ребенок в возрасте до трех лет.

Также в соответствии с ч. 1 ст. 64 мать и отец, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с ограниченными возможностями здоровья в возрасте до 18 лет, имеют право каждый календарный год получать до десяти дней неоплачиваемого родительского отпуска.

Если же возможности отпуска уже исчерпаны, и Вы хотите избежать отработки 30 дней, то исходя и ч. 3 ст. 91 ЗТД работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по причине, исходящей от личности работника, прежде всего, если состояние здоровья или семейные обязанности работника не позволяют ему выполнять оговоренную работу, и работодатель не предоставляет ему подходящую работу. В этом случае отрабатывать 30 дней не надо, но согласно ч. 4 ст. 91 ЗТД работник может отказаться от трудового договора только в течение разумного времени после того, как он узнал, либо должен был узнать об обстоятельстве, являющемся основанием для отказа.

v.pilguy

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение v.pilguy » Ср июл 18, 2018 8:06 pm

Здравствуйте. Нужно расторгнуть трудовой договор с работодателем, но не хочу отрабатывать 30дней так как перехожу на новую работу. Как правильно поступить?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт июл 17, 2018 5:51 pm

Согласно ч. 1 ст. 32 Гражданского процессуального кодекса судопроизводство и делопроизводство в суде ведутся на эстонском языке. Исходя из этого, ходатайство о применении срока давности и прекращении процесса составляется на эстонском языке. Требований к форме и специальных бланков нет. Поэтому ходатайство пишется в свободной форме. Главное указать в нём подходящую статью из Закона об общей части гражданского кодекса (далее ЗОЧГК) для применения срока давности.

Срок давности по требованию,
• вытекающему из сделки – 3 года (ч. 1 ст. 146 ЗОЧГК);
• вытекающему из закона – 10 лет (ст. 149 ЗОЧГК);
• вытекающему из причинения ущерба – 3 года (ч. 1 ст. 150 ЗОЧГК);
• вытекающему из права собственности, и по требованиям, вытекающим из семейного и наследственного права - 30 лет (ч. 1 ст. 155 ЗОЧГК);
• признанному вступившим в законную силу решением суда, а также по требованию, вытекающему из судебного соглашения или иного исполнительного документа - 10 лет (ч. 1 ст. 157 ЗОЧГК).

Адресатом ходатайства является уездный суд по месту жительства ответчика. Всего в Эстонии четыре уездных суда:
- Харьюский;
- Вируский;
- Тартуский;
- Пурнуский.
Контакты найдете по нижеследующей ссылке:
http://www.kohus.ee/ru/sudy-estonii/kontaktnye-dannye

Наталья

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Наталья » Вт июл 17, 2018 3:15 pm

Здравствуйте.Существует ли какая то форма подачи ходатайство о прекращении судопроизводства из за срока давности? Можно ли оформить на русском языке в свободной форме? В какое учреждение нужно подавать заявление? Большое спасибо за ваш труд.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн июл 16, 2018 8:41 pm

Согласно ч. 1 ст. 157 Закона об общей части гражданского Кодекса (далее ЗОЧГК) срок давности по требованию, признанному вступившим в законную силу решением суда, а так же по требованию, вытекающему из судебного соглашения или иного исполнительного документа, составляет 10 лет. То есть в Вашем случае срок давности уже наступил.

В соответствии со ст. 143 ЗОЧГК суд или иной разрешающий споры орган учитывает давность по требованию только по ходатайству обязанного лица. Следовательно, Вам надо обратиться с ходатайством о применении срока давности в суд.

Исходя из ч. 1 ст. 48 Кодекса об исполнительно производстве (далее КИП) судебный исполнитель прекращает исполнительное производство:
1) по заявлению взыскателя;
2) при предъявлении письменного документа, из которого явствует удовлетворение требования взыскателя;
3) в случае выплаты судебному исполнителю денежных сумм, необходимых для удовлетворения требования, или совершения действия, указанного в исполнительном документе;
4) при предъявлении судебного решения, которым отменены принятый к исполнению исполнительный документ или обязанность по его незамедлительному исполнению либо признано недопустимым принудительное исполнение или назначено его прекращение;
5) при предъявлении письменного документа, из которого явствует предоставление гарантии, необходимой для предотвращения исполнения;
6) в случае смерти либо прекращении взыскателя или должника, если требование или обязанность не может перейти к наследникам умершего лица или правопреемникам;
7) в случае необоснованного возбуждения исполнительного производства вследствие невыполнения условий исполнительного производства;
8) по иным основаниям, предусмотренным законом.

Таким образом, на основании п. 4 ч. 1 ст. 48 КИП при предоставлении Вами судебному исполнителю судебного решения о применении срока давности к предъявляемым Вам требованиям, судебный исполнитель будет обязан прекратить исполнительное производство.

Nik

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Nik » Пн июл 16, 2018 7:35 pm

Здравствуйте. В 2004 таллиннский городской суд вынес вердикт в пользу страховой компании. Я должен был оплатить ущерб. В течении 14 лет я так и не смог оплатить его. Сейчас судебный исполнитель атакует меня письмами, чтобы я всё-таки оплатил. Я слышал, что существует срок давности. Если есть такой закон, то, как мне поступить. Существует ли какая-то форма о ходатайстве? Куда нужно обращаться? Спасибо

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс июл 15, 2018 7:20 pm

Исходя из Закона о государственном пенсионном страховании (далее ЗГПС) право на получение государственной пенсии имеют постоянный жители Эстонии, либо иностранцы, проживающие в Эстонии на основании вида на жительство (ст. 4 ЗГПС).

Поскольку Ваш отец проживает на Украине, но имеет стаж Эстонской ЭССР, к нему применяются положения Международного договора о социальном обеспечении, заключённого между Эстонией и Украиной (далее Договор). В случае если пенсионный стаж приобретен лицом на территории обоих государств, то при определении пенсионного стажа и возраста, дающего права на пенсию, исходят из закона страны проживания, но начисляются и выплачиваются пенсии каждой страной отдельно за тот пенсионный стаж, который приобретен на ее территории (ч. 2 ст. 6 Договора).

В Эстонии возраст выхода на пенсию по старости составляет 65 лет (п. 1 ч. 1 ст. 7 ЗГПС).

Это значит, что на основании Договора Ваш отец сможет получать пенсию от Эстонии за отработанный на её территории стаж, при этом не теряя право на пенсию от Украины за украинский стаж. Обратиться с заявлением об оформлении пенсии на основании Договора можно в компетентный орган по месту своего проживания.

Игорь

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Игорь » Вс июл 15, 2018 6:13 pm

Здравствуйте Мой Отец Является Гражданином Украины,Где и проживает Но Работал На территории Эстонской ЭССР Возможно ли оформление Пенсии В Эстонии Не теряя права на пенсию В Украине??

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс июл 15, 2018 3:28 am

Исходя из Закона о вещном праве (далее ЗВП) собственник, через недвижимую вещь которого пролегает дорога общего пользования, не может препятствовать пользованию этой дорогой или прекратить пользование ею даже в том случае, если дорога не занесена в крепостную книгу в качестве дороги общего пользования (ч. 1 ст. 155 ЗВП).

Собственник, к недвижимой вещи которого отсутствует необходимый доступ от дороги общего пользования или от отдельно стоящей части недвижимой вещи, имеет право требовать предоставления доступа через чужую недвижимую вещь. Местонахождение доступа, срок пользования и размер платы устанавливаются по соглашению. Если достигнуть соглашения не удается, то местонахождение доступа и размер платы за пользование доступом устанавливаются судом. При определении местонахождения доступа должны учитываться интересы собственника обременяемой недвижимой вещи (ч. 1 ст. 156 ЗВП).

Владимир

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Владимир » Сб июл 14, 2018 8:23 pm

Здравствуйте!
Я не могу проехать к своей недвижимости.
Раньше я проезжала через территорию квартирного товарищества, а теперь товарищество установило знак "кирпичь".
Подскажите пожалуйста, что мне делать.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт июл 13, 2018 9:17 pm

Это зависит от того имеет ли мать право опеки над ребёнком. Согласно ч. 2 ст. 116 Закона о семье (далее ЗС) родитель имеет обязанность и право заботиться о своем несовершеннолетнем ребенке (родительское право попечения). Родительское право попечения включает в себя право заботиться о личности ребенка (попечение над личностью) и право заботиться об имуществе ребенка (попечение над имуществом), а также право принимать решения по связанным с ребенком делам.

Таким образом, если мать лишена права попечения, то у отца есть право вывозить ребёнка за границу без её разрешения. Но этот факт, возможно, придётся доказывать болгарским пограничникам. Чтобы этого избежать, проще запастить согласием от матери на вывоз ребёнка. Для въезда в Болгарию требуется нотариально заверенное согласие.

Более подробную информацию Вы можете получить в посольстве Болгарии в Финляндии, которое курирует также и Эстонию:
http://www.mfa.bg/embassies/finland

Также Вы можете ознакомиться с памяткой эстонского МИДа о правилах заграничных путешествий с детьми
http://reisitargalt.vm.ee/lastega-reisimine/

gvozdika24@mail.ru

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение gvozdika24@mail.ru » Пт июл 13, 2018 7:30 pm

я живу в таллине хотела узнать папа может со своим сыном поехать в болгарию без подписи мамы. мама 2 года не живет сыном и не общаеться

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт июл 13, 2018 1:00 am

Согласно ч. 1 ст. 3 Закона об общей части социального кодекса установленные в социальном кодексе права и обязанности имеются у живущих в Эстонии граждан Эстонии, у живущих в Эстонии на основании долговременного вида на жительство или постоянного права на проживание иностранцев, а также у иностранцев, живущих в Эстонии на основании временного вида на жительство или временного права на проживание.

Таким образом право на детское пособие определяется не фактом уплаты налогов, а фактом постоянного проживания в Эстонии. Исходя из ч. 3 ст. 4 Закона о семейных пособиях (ЗСП) место жительства в Эстонии или пребывает в Эстонии не менее 183 дней в течение 12 последовательных месяцев. Чтобы быть резидентом Вам необходимо иметь местожительство в Эстонии. Согласно ч. 1 ст. 40 Закона о регистре народонаселения (далее ЗРН) для внесения данных о месте жительства в регистр народонаселения лицо в письменной форме представляет справку о местожительстве компетентному учреждению единицы местного самоуправления по месту жительства. При этом часть 6 той же статьи предусматривает, что если лицо не является собственником помещения, указанного в справке о местожительстве, то оно прилагает к справке о местожительстве копию документа, удостоверяющего право пользования помещением, или разрешение собственника помещения на внесение данных о месте жительства, указанном в справке, в регистр народонаселения.

Следовательно, Вам надо либо прописать себя и свою семью в принадлежащей Вам недвижимости, либо попросить, чтобы это сделал собственник недвижимости, либо безвозмездно, либо на основании договора найма. Но здесь также надо учитывать, что согласно ч. 4 ст. 4 ЗСП право на семейное пособие нет у жителя Эстонии, который получает такое же пособие от другого государства.

Елена

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Елена » Чт июл 12, 2018 11:29 pm

Здраствуйте!Я и моих трое детей граждани эстонии по семейным обстоятельствам я не проживаю на территории эстонии 183 дня для того чтобы получать детское пособие и на данный момент не являюсь резидентом.Могу ли я получать детское пособие выплачивая сама налоги но не проживать на территории эстонии?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 659
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт июл 12, 2018 1:26 pm

Согласно ч. 1 ст. 2 Закона о гражданстве Эстонии (далее ЗГ) гражданство Эстонии:
1) приобретается по рождению;
2) предоставляется в порядке натурализации;

В соответствии с ч. 1 ст. 5 ЗГ по рождению гражданство Эстонии приобретает:
1) ребенок, на время рождения которого хотя бы один из его родителей состоит в Эстонском гражданстве.
2) родившийся после смерти отца ребенок, отец которого на момент своей смерти состоял в Эстонском гражданстве.

Исходя из ст. 6 ЗГ иностранец, желающий получить гражданство Эстонии по натурализации, должен:
1) достигнуть как минимум 15-летнего возраста;
2) иметь долгосрочный вид на жительство или право на постоянное проживание;
3) проживать в Эстонии до дня подачи заявления о желании получить гражданство Эстонии не менее восьми лет на основании вида на жительство или права на проживание, из которых последние пять лет – постоянно;
4) иметь зарегистрированное место жительства в Эстонии;
5) владеть эстонским языком в соответствии с требованиями Закона;
4) знать конституцию Эстонской Республики и Закон о гражданстве в соответствии с требованиями, установленными Законом;
5) иметь постоянный легальный доход;
6) быть лояльным Эстонскому государству;
7) дать клятву: «Ходатайствуя о гражданстве Эстонии, клянусь быть верным конституционному порядку Эстонии».

Как можно заметить, эстонское свидетельство о рождении не даёт само по себе право на гражданство Эстонии. Для этого нужны дополнительные, указанные выше, основания.

Марина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Марина » Чт июл 12, 2018 10:12 am

Здравствуйте, скажите пожалуйста, если у меня эстонское свидетельство о рождении, а проживаю на Украине, могу ли я получить (оформить) эстонское гражданство? и как это правильно сделать? с чего начать?)) спасибо большое!!