Страница 1 из 12

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт дек 15, 2017 9:36 pm
Китеж
В соответствии с ч. 1 ст. 29 Закона о семье, если супруги управляют совместным имуществом сообща, они могут совершать с ним сделки и вести связанные с имуществом правовые споры только сообща или с согласия другого супруга. Если один из супругов распоряжается движимой вещью или правом, входящим в состав совместного имущества супругов, предполагается согласие другого супруга. Супруг может без согласия другого супруга совершать сделки с совместным имуществом для удовлетворения своих и семейных повседневных потребностей. Ч. 4 той же статьи предусматривает, что из такой сделки возникает солидарное обязательство супругов. В отношении обязанной стороны сделки оба супруга являются солидарными кредиторами.

Исходя из ч. 1 ст. 65 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) если несколько лиц должны исполнять обязательство солидарно (солидарные должники), то кредитор может требовать полного или частичного исполнения обязательства от всех должников совместно либо от любого из них или от некоторых из них в отдельности

Поэтому, строго говоря, инкассо-фирма имеет право предъявлять требование, как к Вам, так и к Вашему супругу. Однако, практика такова, что инкассо-фирмы предъявляют требования к стороне договора, то есть в данном случае к Вам. В связи с этим рекомендуем Вашему супругу направить в инкассо-фирму обращение, в котором сообщить, что он не давал согласие на заключение сделки и не является стороной договора, и на этом основании просит больше не беспокоить его долговыми письмами.

Также рекомендуем Вам обратить внимание на следующее обстоятельство. В соответствии с ч. 1 ст. 164 ОПЗ кредитор может передать свое требование независимо от согласия должника на основании договора другому лицу полностью или частично (уступка требования). Однако согласно ст. 172 ОПЗ должник может отказаться от исполнения обязательства перед новым кредитором, если ему не передается выданный прежним кредитором документ, подтверждающий уступку требования, за исключением случая, когда прежний кредитор в письменной форме уведомил его об уступке требования.

Таким образом, пока инкассо-фирма не предоставит Вам договор об уступке требования, Вы имеете полное право ничего им не платить. На практике часто бывает, что инкассо-фирмы не покупают долг, а просто являются представителями должника.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт дек 15, 2017 7:16 pm
Анастасия
Здравствуйте! У меня был заключен договор с мебельной фирмой, в договоре были внесены мое имя и фамилия,но ввиду того, что на момент подписания у меня не было документов в договор вписали данные моего мужа! Подписан договор моей рукой, но сам договор оформлялся представителем мебельной компании! Сейчас из за невыплаты, дело отправили в инкассационную фирму. На почту выслали письмо, в котором составлена претензия на мое имя и имя моего мужа! У меня вопрос на каком основании мой муж Является представителем моим, как было отвечено инкассо-фирмой, если его не было со мной в момент подписания договора и нет ни его подписи, ни бумаги подтверждающей согласия своеоо представительства в моем лице! Заранее спасибо

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт дек 14, 2017 9:17 pm
Китеж
Если нарушение запрета не привело к тяжким последствиям, то это основание для дисциплинарного наказания. Полный перечень уголовных преступлений даётся в Пенитенциарном кодексе, и он не может толковаться расширительно, охватывая не указанные в нём правонарушения.

Согласно ч. 1 ст. 63 Закона о тюремном заключении (далее ЗТЗ) за виновное нарушение требований настоящего Закона, правил внутреннего распорядка тюрьмы или иных правовых актов к заключенному могут применяться дисциплинарные взыскания. Дисциплинарными взысканиями являются:
1) выговор;
2) запрет на использование личного радиоприемника, телевизора, либо иного необходимого электроприбора на срок до 45 дней;
3) запрещение одного краткосрочного или длительного свидания;
4) отстранение от работы на срок до одного месяца;
5) водворение в карцер на срок до 45 суток.

При этом часть 2 той же статьи предусматривает, что молодой заключенный (лицо, не достигшее возраста 21 года) может быть водворен в карцер на срок до 20 суток.

В соответствии с ч. 3 ст. 63 ЗТЗ при выборе дисциплинарного взыскания учитываются цели исполнения наказания в виде лишения свободы. За один дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Запрещается налагать коллективные дисциплинарные взыскания. При этом часть 4 той статьи устанавливает, что в случае совершения тяжкого дисциплинарного проступка тюремная служба вправе до окончания дисциплинарного производства водворить нарушителя дисциплины в изолированную камеру.

Таким образом, максимальное дисциплинарное взыскание - водворение в карцер на срок до 45 суток.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт дек 14, 2017 4:15 am
Вольдемар
Если заключенному в эстонской тюрьме было запрещено заниматься физкультурой, а он все равно продолжает ею заниматься, какие максимальные санкции могут к нему за это быть применены? Это уголовное преступление или дисциплинарное нарушение?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт дек 14, 2017 2:29 am
Китеж
В настоящее время между Россией и Эстонией действует Договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор) согласно которому, право на назначение пенсии возникает на основании законодательства одной стороны, в результате суммирования пенсионного стажа, приобретённого на основании законодательства обеих сторон, где каждое государство платит только за тот период, который был отработан на его территории, за исключением случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения (ч. 3 ст. 5 Договора). Принятие решения о получении пенсии согласно Договору является окончательным. После этого перейти к получению только эстонской пенсии уже нельзя (ч. 2 ст. 13 Договора).

Таким образом необходимо заказать предварительный расчёт пенсии по Договору, что бы выяснить окончательную сумму пенсии, поскольку согласившись, переоформить её на эстонскую пенсию будет невозможно. При этом, по достижении 63 лет и имея не менее 15 лет трудового стажа, полученного в Эстонии, трудовой стаж полученный на территории бывшего СССР до 1 января 1991 г. будет засчитан, если никакое другое государство не выплачивает пенсию за указанный стаж (ч. 4 ст. 28 Закона о государственном пенсионном страховании). Это значит, что при достижении пенсионного возраста, можно получать пенсию от Эстонии, в том числе и за стаж, полученный на территории бывшего СССР до 1991 г., если никакое другое государство не платит за указанный стаж пенсию. Такой вариант может быть более выгодным, поскольку общая сумма может оказаться больше.

Возраст выхода на пенсию в Эстонии, согласно ч. 1 ст. 7 Закона о государственном пенсионном страховании, зависит от года рождения. Так лица, родившиеся в 1953 году выходят на пенсию в 63 года, а родившиеся в 1961 году и позднее – в 65 лет.
https://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/ru/pensiya-posobiya/pensiya-vidy-pensiy-i-lgoty#%D0%9F%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср дек 13, 2017 10:31 pm
Вениамин
Здравствуйте!Спасибо за ваше участие в наших проблемах. У меня вопрос о пенсии.Мне через пол-года 60лет.Я гражданин России,постоянно проживаю В Таллине с 1975г. С 1970 по 1975 год работал на территории России-далее стаж в Эстонии 35лет.Имею я право на Российскую пенсию с 60лет,а в 63года переоформить на эстонскую или нет-если да, то куда обратиться для оформления...спасибо...

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср дек 13, 2017 2:38 am
Китеж
Законом предусмотрены возможности истребовать алименты, если они назначены судом, но не выплачиваются. Например, можно обратиться к судебному исполнителю. Согласно ч. 1 ст. 2 Кодекса об исполнительном производстве вступившее в силу решение суда является исполнительным документом. Соответственно с решением суда можно обратиться к судебному исполнителю по месту жительства. В этом случае супругу придётся помимо алиментов ещё и заплатить за услуги судебного исполнителя. Это уже своего рода наказание за просрочку.

Также в соответствии с ч. 1 ст. 113 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) в случае просрочки исполнения денежного обязательства кредитор может потребовать от должника выплаты процентов за просрочку (пеня), начиная с момента становления обязательства подлежащим взысканию и до его надлежащего исполнения. Согласно ст. 94 ОПЗ ставкой пени считается последняя процентная ставка, применяемая к основным операциям Европейского Центрального Банка по рефинансированию до 1 января и 1 июля каждого года, если иное не предусмотрено законом или договором, к которой прибавляется восемь процентов в год. С 1 июля 2016 года и по сей день, указанная выше ставка составляет 0% (http://www.eestipank.ee/volasuhete-intressimaar). Следовательно, речь идёт только о 8% в год или соответственно о 0,022% в день от суммы долга, с момента его возникновения до момента его выплаты.

При этом если договором предусмотрена более высокая процентная ставка, чем ставка пени, установленная законом, то ставкой пени считается процентная ставка, предусмотренная договором (ч. 1 ст. 113 ОПЗ).

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт дек 12, 2017 6:39 pm
Вероника
Здравствуйте .Муж три раза заплатил не во время алименты.Что за это грозит?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт дек 12, 2017 3:04 am
Китеж
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона о гигиене и безопасности труда (далее ЗГБТ) температура воздуха является физическим фактором риска. Часть вторая той же статьи предусматривает, что работодатель должен принимать меры во избежание риска для здоровья, связанного с физическими факторами риска, или для снижения его до минимального возможного уровня. Помимо этого п. 11 ч. 1 ст. 13 ЗГБТ устанавливает, что работодатель обязан за свой счет выдавать работникам спецодежду, если этого требует характер труда. Исходя из этого, работодатель обязан выдавать зимнюю спецодежду.

С зарплатой в конверте сложней. Если работник соглашается на выплату зарплаты в конверте, то тем самым он сам поощряет налоговое правонарушение работодателя. При этом работодатель обязан выплачивать зарплату только в размере, установленном трудовым договором. Как вариант, Вы можете пожаловать на работодателя в Налогово-таможенный департамент Эстонии:
https://www.emta.ee/ru/obratnaya-svyaz

В соответствии с ч. 1 ст. 389-1 непредставление управляющему налогами данных или представление ложных данных с целью уменьшения налоговой обязанности или обязанности по удержанию налога, если тем самым производится сокрытие налоговой обязанности или обязанности по удержанию налога, соответствующую крупному ущербу (40 000 евро) или превышающую его, – наказываются денежным взысканием или тюремным заключением на срок до пяти лет.

Если сумма сокрытия налогов меньше, то, исходя из ч. ст. 153-1 Закона о налогообложении, намеренное непредставление или представление ложных данных налоговому управляющему с целью уменьшения налоговой обязанности или обязанности по удержанию, совершенное юридическим лицом – наказывается штрафом до 32 000 евро.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пн дек 11, 2017 11:25 am
jana
Здравствуйте, скажите пожалуйста работодатель не выдаёт рабочую одежду зимнию, пугает что не хотим работать, что не выдаст зарплату ,половина зарплаты в конверте. Что делать работникам?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Сб дек 09, 2017 9:17 pm
Китеж
На основании Закона об иностранцах (далее ЗИ) для прибытия в Эстонию и временного пребывания в Эстонии у иностранца должны быть законные основания, одним из которых является получение визы (п. 1 ч. 1 ст. 43 ЗИ). Таким образом Вы можете ехать в Эстонию сразу после того, как оформите себе визу.

Для того, что бы повторно ходатайствовать о долговременном виде на жительство Эстонии, необходимо сначала получить временный вид на жительство. Временный вид на жительство может быть предоставлен иностранцу для переезда на жительство к постоянно проживающему в Эстонии супругу — гражданину Эстонии (ч. 1 ст. 137 ЗИ). Одним из условий такого переезда является наличие у супруга постоянного легального дохода (ст. 139 ЗИ).

При признании долговременного вида на жительство недействительным из-за отсутствия в Эстонии, вид на жительство долговременного жителя может быть восстановлен иностранцу, если он прожил в Эстонии не менее двух лет перед предоставлением ходатайства о восстановлении долговременного вида на жительство на основании имеющегося у него временного вида на жительство, который является действующим на момент подачи ходатайства (ч. 1 ст. 238 ЗИ). Таким образом, вернувшись в Эстонию и подав ходатайство о получении временного вида на жительство, через два года можно ходатайствовать о восстановлении долгосрочного вида на жительство Эстонии.

Что касается права владения собственностью, то оно не зависит от места жительства. Право собственности прекращается на добровольной основе, если собственник оставляет, продаёт или дарит вещь.Что касается банковских карточек, то в банковских условиях открытия счёта одним из признаваемых видов документов является паспорт, выданный в иностранном государстве. Таким образом все банковские карточки продолжат своё действие. То же самое касается и автотранспортного средства. Если Вы являетесь его владельцем, Вы можете продолжать им оставаться, это не противоречит закону.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Сб дек 09, 2017 7:52 pm
Валентина
Здравствуйте!как хорошо, что ВЫ есть! Я, гражданка Белоруссии, с постоянным видом на жит.в Эстонии (проживающая с 1989года).Законный супруг гражданин Эстонии.Наш сын (15 лет)-гражданин Эстонии. Я собираюсь поехать в Белоруссию (сын со мной)и получить там внутренний паспорт. Для этого мне надо отказаться от эстонского постоянного вида на жительства и зарегистрироваться там. Это я буду делать по приезду в Белоруссию. В связи с этим вопросов много... 1.Через какое время и как я смогу посещать мужа в Эстонии? 2.Будут ли действительны мои эстонские банковские карточки? 3.Надо ли переписывать машину на мужа если он записан как пользователь, а владелец я?(машина остается в Эстонии c мужем). 4.Муж и я владельцы квартиры.Останется ли за мной право владения? 5.Смогу ли я опять получить вид на жительство в Эстонии и через какое время?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт дек 08, 2017 10:28 pm
Китеж
Согласно ч. 1 ст. 130 Закона о наследовании с принятием наследства к наследнику переходят все права и обязанности наследодателя, за исключением тех из них, которые по своей сути неразрывно связаны с личностью наследодателя или в силу закона не могут переходить от одного лица к другому.

В соответствии с правоприменительной практикой обязанности возмещения ущерба также переходят к наследнику. Однако здесь надо учитывать, что исходя из ч. 1 ст. 150 Закона об общей части гражданского кодекса срок давности по требованию, вытекающему из противоправного причинения ущерба, составляет три года со дня, когда управомоченное лицо узнало или должно было узнать об ущербе и лице, обязанном возместить ущерб. Таким образом, если с момента причинения ущерба прошло три года, то у Вас, исходя из истечения срока давности есть правовые основания его не возмещать.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт дек 08, 2017 8:43 pm
Кристина
Здраствуйте. У меня умерла мама и я вступаю в наследство.Где то год назад она залила соседей этажом ниже и страховая фирма предоставила счёт , но мама оплатила толко 100 евро из 500.Мама умерла.Кому теперь платить и надо ли.Или надо ждать потверждения?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт дек 07, 2017 9:12 pm
Китеж
Если речь идёт о прожиточном пособии (пособии по бедности), то согласно ч. 2 ст. 133 Закона о социальном обеспечении (далее ЗСО) При исчислении прожиточного пособия в состав доходов одиноко проживающего человека или семьи не включаются:
1) единовременные пособия, выплаченные одиноко проживающему человеку, семье или членам семьи из средств государственного или местного бюджета, за исключением ежегодных возвратных выплат трудоустроенным лицам с низким доходом, совершаемых на основании Закона об услугах и пособиях рынка труда;
2) периодические пособия, выплачиваемые из бюджетных средств местного самоуправления, которые зависят от дохода семьи или назначены для компенсации затрат на конкретную услугу, согласно правовым актам единицы местного самоуправления;
3) пособия, выплаченные на основании Закона о социальных пособиях по инвалидности, за исключением пособия для родителя-инвалида;
4) учебный кредит, выданный под государственную гарантию;
5) стипендии и пособия на проезд и размещение, выплачиваемые на основании Закона об услугах и пособиях рынка труда или из средств структурных фондов;
6) пособия на учебу по необходимости, выплачиваемые на основании Закона о стипендиях и образовательном кредите, специальные пособия по необходимости и пособия, выплачиваемые из средств фонда по выплате специальных пособий, образованного при учебном заведении;
7) детское пособие, выплачиваемое на основании Закона о семейных пособиях на третьего и каждого последующего ребенка в размере 45 евро на каждого ребенка, получающего указанное детское пособие;
8) семейное пособие по необходимости на основании настоящего Закона.

При этом часть 3 той же статьи устанавливает, что дополнительно к указанному выше, единица местного самоуправления может не включать в состав доходов одиноко проживающего человека или семьи целенаправленно выплаченные стипендии или компенсации, выплаченные для покрытия конкретных расходов или ущерба.

Другие поступления считают доходами. См также
http://old.prospekt.ee/index.php?option=com_content&task=view&id=3037&Itemid=14

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт дек 07, 2017 7:38 pm
Яна
здравствуйте являются ли поступающие их тех или иных источников деньги на счёт несовершеннолетнего ребёнка доходом семьи спасибо с уважением

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср дек 06, 2017 5:36 pm
Китеж
В настоящий момент действует Договор между Эстонской Республикой и Российской Федерацией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор). Согласно ч. 1 ст. 5 Договора при назначении пенсии в соответствии с настоящим Договором учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших ЭССР и РСФСР.

При этом ч. 1 ст. 6 Договора устанавливает, что каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.

Исходя из указанных выше положений, Пенсионный фонд России считает, что ребёнок, рождённый на территории Эстонии, даёт право на эстонский стаж, а не на российский. В соответствии с п. 12 ч. 2 ст. 28 Закона о государственном пенсионном страховании Эстонии (далее ЗГПС) в пенсионный стаж засчитываются также два года одному из родителей, супругам родителя, опекуну или лицу, ухаживающему в семье за ребенком, за каждого ребенка, которого он воспитывал не менее восьми лет. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 ЗГПС право на пенсию по старости имеют лица достигшие 65-летнего возраста.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср дек 06, 2017 10:40 am
Оля
Добрый вечер ! Мне 55 лет .оформляю пенсию . Трое детей и один ребёнок рождён в Эстонии . За каждого ребенка идёт доплата и стаж к маме . Мне же сказали что платить должна Эстония. Не понимаю почему . Детей ростила и в Эстонии ребенка не оставляла . Что это за закон и что делать ?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср дек 06, 2017 12:55 am
Китеж
Согласно ч. 2 ст. 4 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) трудовой договор должен быть заключён в письменной форме. Трудовой договор считается заключенным и в том случае, если работник приступает к работе, выполнение которой в соответствии с обстоятельствами можно предполагать только за вознаграждение. Но при этом часть 4 той же статьи устанавливает, что несоблюдение требования к форме не влечет за собой ничтожности трудового договора. В соответствии с ч. 5 ст. 4 ЗТД требование к письменной форме трудового договора не применяется только в том случае, если продолжительность трудового договора не превышает двух недель. Таким образом, во-первых, трудовой договор считается действующим, несмотря на то, что он не заключён в письменном виде, во-вторых, у Вас есть право требования оформить трудовые отношения в виде письменного договора.

Исходя из ч. 1 ст. 98 ЗТД работник должен предупреждать работодателя об отказе в обычном порядке не менее чем за 30 календарных дней. Часть 2 той же статьи предусматривает, что работник не должен предупреждать работодателя об отказе в чрезвычайном порядке, если с учетом всех обстоятельств и интереса обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора до завершения оговоренного срока или срока предупреждения.

Работодатель в зависимости от обстоятельства может уволить либо со дня, в случае нарушений со стороны работника, либо с предупреждением за определённое количество дней, в зависимости от периода работы работника у данного работодателя, в случае, например, сокращения. Так ч. 2 ст. 97 предусматривает, что работодатель должен предупредить работника об отказе в чрезвычайном порядке, если продолжительность трудовых отношений работника у работодателя составляет менее одного рабочего года – не менее чем за 15 календарных дней.

Подробнее смотрите по нижеследующим ссылкам:
http://www.mke.ee/sobytija/sovety-yurista-chto-mozhet-i-dolzhen-predprinyat-rabotnik-kotorogo-grozyatsya-uvolit
http://www.mke.ee/sobytija/sovety-yurista-kakie-est-osnovaniya-dlya-rastorzheniya-trudovogo-dogovora-i-chto-dolzhny-znat-rabotnik-i-rabotodatel

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт дек 05, 2017 9:21 pm
artjom1122
Здравствуйте работаю на работе 5 месяцев, работодатель платит все вовремя нареканий нет. Но договор я на руки не получил с момента начала работы. Работодатель пол года за границей. Договор обычный трудовой в emta.ee написано. За сколько дней мне нужно предупредить о уходе с работы? Или если он меня захочет уволить за сколько дней должен предупредить? Если у меня нет договора на руках, в а налоговой все данные есть.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт дек 05, 2017 8:10 pm
Китеж
Можете, если нет прямого запрета в трудовом договоре и у жены есть вид на жительство или гражданство одной из стран Шенгенской зоны.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт дек 05, 2017 5:49 pm
Андрей
Я роботаю дальнобойщиком на латвийскую фирму вожу груза по всей Европе могу ли я взять с собой жену

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт дек 05, 2017 3:32 pm
Китеж
Согласно ст. 61 Закона о международном частном праве к алиментным обязательствам, вытекающим из семейных отношений применяется Конвенция о праве, применимом к алиментным обязательствам (далее Конвенция).

В соответствии со ст. 1 Конвенции настоящая Конвенция применяется к алиментным обязательствам, возникающим из семейных отношений, отцовства или материнства, брака или свойства, включая алиментные обязательства в отношении внебрачного ребенка. То есть она охватывает также и алиментные обязательства бабушки перед внуком.

Исходя из ст. 4 Конвенции алиментные обязательства, указанные в статье 1, регулирует внутреннее право обычного проживания кредитора, получающего алименты. То есть применяется право получателя алиментов. Соответственно, если ребёнок – получатель алиментов живёт в Эстонии, то применяется эстонское право.

При этом ст. 10 Конвенции устанавливает, что законодательство, применимое к алиментным обязательствам, определяет inter alia:
1) может ли, в какой степени и от кого кредитор требовать алименты;
2) кто имеет право возбуждать дело об алиментах и срок исковой давности для возбуждения дела;
3) размер обязательства должника, выплачивающего алименты, когда государственный орган добивается возмещения пособий, выплаченных кредитору.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вс дек 03, 2017 10:51 am
Надлен
Здравствуйте, у меня вопрос:
- если бабушка живёт за границей и имеет гражданство другого государства, действуют ли законы Эстонии по поводу алиментов на внука.

Спасибо

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вс дек 03, 2017 2:18 am
Китеж
В соответствии с ч. 1 ст. 4 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) взыскание на имущество должника обращает судебный исполнитель, в назначенной постановлением министра юстиции районе деятельности которого расположено место жительства или нахождения должника, либо в районе деятельности которого находится имущество должника, если иное не предусмотрено настоящим Законом. Ст. 1 Устава судебных исполнителей определяет, что всего в Эстонии четыре района. Таллин относится к Харьюскому району. Это значит, что Вы можете обратиться к любому судебному исполнителю, действующему в этом районе. Найти их контактные данные можно по нижеследующей ссылке
http://www.kpkoda.ee/content/avaliku-poole-lingid/kontaktinfo-0

Информация, к сожалению, только на эстонском языке. Но для Вас сейчас важно только имя, фамилия и электронный адрес.

Согласно ч. 1 ст. 23 КИП судебный исполнитель проводит исполнительное производство на основании заявления взыскателя и исполнительного документа. Ч. 4 той же статьи предусматривает, что к заявлению об исполнении прилагается исполнительный документ. Исполнительный документ представляется в виде подлинного документа или копии, заверенной в нотариальном или приравненном к нотариальному порядке. Решение суда может быть представлено в виде копии, заверенной судебной канцелярией. При этом исходя из ч. 6 ст. 23 КИП заявление об исполнении и исполнительный документ могут быть представлены электронным способом. Заявление должно быть снабжено электронно-цифровой подписью отправителя или передано иным технически надежным способом.

Исходя из вышеизложенного, рекомендую Вам обратиться посредством электронного письма к любому из нотариусов Харьюского района. Далее, при наличии договорённости, необходимые документы можно будет выслать наземной почтой.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Сб дек 02, 2017 8:35 pm
Татьяна
Здравствуйте! Я была замужем за россиянином, постоянно проживающем в Эстонии. У нас есть сын. Брак был зарегистрирован в России и позже расторгнут с решением о выплате алиментов. Я с сыном проживаю в России. У меня имеется Определение суда Эстонии о признании решения российского суда о расторжении брака и взыскании алиментов и исполнении на территории Эстонской республики. Вместе с Определением из Эстонии я получила список судебных исполнителей по всей стране, распечатанный с сайта на эстонском языке и форму заявления о возбуждении исполнительного производства на русском языке. К заявлению надо приложить еще какие-то документы я нигде не нашла разъяснений о перечне и на каком языке должно быть оформлено само заявление и надо ли переводить и заверять документы приложенные к нему? И какому из судебных представителей я могу направить заявление (любому в Таллине или есть территориальное закрепление) если бывший супруг проживает в Таллине?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Сб дек 02, 2017 2:05 am
Китеж
Согласно ч. 1 ст. 73 Закона о семье (далее ЗС) если разведенный супруг не может после развода сам заботиться о своем содержании ввиду своего возраста или состояния здоровья, и потребность в помощи, обусловленная возрастом или состоянием здоровья, существовала на момент расторжения брака, он может требовать для себя предоставления содержания от другого разведенного супруга. Ч. 2 той же статьи предусматривает, что указанное содержание предоставляется правомочному получать содержание лицу до тех пор, пока невозможно предполагать обеспечения им самим собственного дохода, и в таком объеме, в каком получения собственного дохода от него предполагать невозможно.

В соответствии с ч. 1 ст. 74 ЗС размер содержания устанавливается, исходя из обычных жизненных потребностей супруга, правомочного получать содержание, а также, учитывая имущественное положение супругов и условия жизни во время брака. При этом ч. 1 ст. 75 ЗС устанавливает, что если обязанная сторона не выполняет свою обязанность по предоставлению содержания, суд взыскивает с нее алименты по требованию правомочного лица.

Таким образом, требования бывшего супруга в целом правомерно. Если вы сами не договоритесь о взаимно приемлемой сумме, размер алиментов установит суд.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт ноя 30, 2017 10:13 pm
Светлана долигойда
Здравствуйте! У меня такой вопрос:мой бывший муж инвалид 80процентов лечится у психиатора подал на алименты требует 400 евро на питание у него пенсия где-то 320евро это его личное необоснованно требование мы не согласны с такой суммой существует ли предел его желаний?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт ноя 30, 2017 8:19 pm
Китеж
В соответствии с ч. 1 ст. 164 Обязательственно-правового закона кредитор может передать свое требование независимо от согласия должника на основании договора другому лицу полностью или частично (уступка требования). Однако согласно ст. 172 ОПЗ должник может отказаться от исполнения обязательства перед новым кредитором, если ему не передается выданный прежним кредитором документ, подтверждающий уступку требования, за исключением случая, когда прежний кредитор в письменной форме уведомил его об уступке требования.

Таким образом, пока инкассо-фирма не предоставит Вам договор об уступке требования, Вы имеете полное право ничего им не платить. На практике часто бывает, что инкассо-фирмы не покупают долг, а просто являются представителями должника.

Что касается сроков давности, то исходя из ч. 1 ст. 146 Закона об общей части гражданского кодекса (далее ЗОЧГК) срок давности по требованию, вытекающему из сделки, составляет три года. Но при этом ч. 4 той же статьи предусматривает, что в случае, если лицо нарушило свои обязанности умышленно срок давности по требованиям составляет десять лет.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт ноя 30, 2017 10:09 am
Тимофей
Здравствуйте,
со мной связалась по email инкассо-фирма с требованием оплатить долг.
Как выяснилось из телефонного разговора долг в размере 1000эст.крон, возник в 2007 года перед фирмой TELE2.
Я обратился в фирму TELE2? чтобы выяснить обстоятельства возникновения долга, однако там мне сказали, что все данных нет, всё передано в инкассо-фирму. Я не живу постоянно в Эстонии с 2008года, предполагаю, что долг возможно возник при смене оператора и не оплате последнего счета. Судя по информации из TELE2 - долг был передан инкассо-фирме в 2008году. Сегодня инкассо-фирма требует оплаты долга в размере 400евро.
Вопрос:
- срок давности долга равен 10лет, нужно ли оплачивать этот долг?
- если долг я должен оплатить, то какой % пенни имеет право требовать с меня инкассо-фирма?
Меня могли "найти" через еще 5лет - то, судя по логике инкассо-фирмы - тогда долг мог бы быть не 400, а уже 800евро. На мой взгляд - превращение 1000эст.крон, при курсе = 15,56 в 400евро - как то слишком непропорциаонально.
Я не склонен спорить по поводу возникновения долга, но учитывая возраст долга и % пенни - хотел бы узнать, какую сумму провомерно может требовать инкассо-фирма.
Спасибо.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт ноя 30, 2017 1:24 am
Китеж
Согласно ч. 1 ст. 156 Закона о вещном праве (далее ЗВ) собственник, к недвижимой вещи которого отсутствует необходимый доступ от дороги общего пользования или от отдельно стоящей части недвижимой вещи, имеет право требовать предоставления доступа через чужую недвижимую вещь. Местонахождение доступа, срок пользования и размер платы устанавливаются по соглашению. Если достигнуть соглашения не удается, то местонахождение доступа и размер платы за пользование доступом устанавливаются судом. При определении местонахождения доступа должны учитываться интересы собственника обременяемой недвижимой вещи.

Часть 2 той же статьи устанавливает, что если в результате частичного отчуждения недвижимой вещи отчужденная или оставшаяся часть утрачивают соединение с дорогой общего пользования, то собственник той части, через которую до сего времени осуществлялось соединение, должен позволить собственнику другой части осуществлять соединение через свою недвижимую вещь на условиях, указанных выше. При этом в соответствии с ч. 3 ст. 156 ЗВ собственник недвижимой вещи не имеет права требовать доступа, если существовавшее соединение с дорогой общего пользования или соединение между частями недвижимой вещи прервалось по его воле

Таким образом, у Вас, к сожалению, нет абсолютного права проезда через чужой участок. Вы можете добиться этого только путём переговоров с соседом, и у него при этом есть право потребовать от Вас плату за проезд, и ограничить его временем. В случае, если договориться не получиться, то придётся обращаться в суд.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср ноя 29, 2017 4:16 pm
Andrei
Покупаю дом в деревне с участком,но от моего участка до дороги когда то соседи купили землю,и теперь вроде как нет подьезда к моему дому .на моём плане участка дорога отмечена.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт ноя 28, 2017 6:11 pm
Китеж
«Адвокат» не является административной должность, наделяющей человека властными полномочиями. Строго говоря, адвокат – это член Адвокатуры Эстонии. Со списком адвокатов Вы можете ознакомиться по нижеследующей ссылке:
https://advokatuur.ee/est/advokaadid/eesti-advokaadid

Чтобы не быть введённой в заблуждение, Вы имеете право потребовать подтверждения членства в адвокатуре. С другой стороны, закон не предъявляет к представителям участников процесса в Комиссии по трудовым спорам каких-то особых требований по уровню их образования, или членству в Адвокатуре Эстонии.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт ноя 28, 2017 1:41 pm
Viktori.
ситуация такая. Пришла я на расторжение договора проблемного что обсуждалось тут ранее. Работадателя была с третьим лицом который якобы утверждал что он адвокат. Я сказала имя фамилию свою и удостоверение того что вы адвокат. В итоге он начал сливаться. Я встала и ушла. Обязан ли был он показать свой документ и представиться ?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт ноя 28, 2017 1:45 am
Китеж
В соответствии с ч. 1 ст. 96 Закона об общей части гражданского кодекса (далее ЗОЧГК) лицо, совершившее сделку под влиянием противоправной угрозы или насилия, может аннулировать сделку, если в соответствии с обстоятельствами угроза или насилие носили столь непосредственный и серьезный характер, что у совершившего сделку лица не оставалось никакого разумного выбора. В первую очередь нужно учитывать личность угрожающего или применяющего насилие лица и личность являющегося второй половиной сделки лица, а также ситуацию, в которой угроза и насилие имели место.

Ч. 2 той же статьи предусматривает, что угроза является противоправной в случае, если противоправными являются:
1) действия или бездействие, которыми угрожали совершившему сделку лицу;
2) цель сделки, совершенной под влиянием угрозы;
3) действия или бездействие, которыми угрожали, с целью склонения к совершению сделки.

При этом согласно п. 1 ч. 1 ст. 99 ЗОЧГК в случае использования угрозы, сделка может быть аннулирована в течение шести месяцев со дня прекращения воздействия соответствующего обстоятельства. Исходя из этого, срок аннулирования, скорей всего, уже прошёл, но в любом случае, если расписка сопровождалась передачей денег, то их надо было вернуть.

Однако ч. 1 ст. 146 ЗОЧГК устанавливает, что срок давности по требованию, вытекающему из сделки составляет три года. При этом, исходя из ч. 1 ст. 147 ЗОЧГК, течение срока давности начинается с момента, когда требование становится взыскиваемым. Следовательно, если в Вашем случае с момента возникновения права требования кредитора прошло 3 года, то срок давности уже истёк, и Вы не обязаны возвращать долг.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт ноя 28, 2017 12:06 am
Рая
имеет ли юридическую силу расписка о получении денег написанная под давлением и без свидетелей 10 лет назад? спасибо

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Сб ноя 25, 2017 2:49 am
Китеж
В данном случае брат мог бы отказаться от наследства. Согласно ч. 1 ст. 119 Закона о наследовании срок отказа от наследства составляет три месяца. Течение срока начинается с момента, в который наследник узнал или должен был узнать о смерти наследодателя и своем праве наследования.

В соответствии с ч. 1 ст. 157 Закона об общей части гражданского кодекса Срок давности по требованию, признанному вступившим в законную силу решением суда, а также по требованию, вытекающему из судебного соглашения или иного исполнительного документа, составляет 10 лет. Если решение суда было до 2007 года, то срок давности по требованию уже истёк.

Согласно ч. 1 ст. 52 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) при обращении взыскания на имущество производятся арест и продажа имущества. Требование взыскателя удовлетворяется за счет суммы, вырученной от продажи имущества. Сумма, оставшаяся после покрытия расходов по исполнению и удовлетворения взыскания за счет вырученных от продажи имущества в исполнительном производстве денежных средств, возвращается должнику в течение пяти рабочих дней со дня распределения денежных средств (ст. 57 КИП).

Если о брате ничего не известно, то вы можете выкупить его долю (1/6 квартиру) при помощи судебного исполнителя и так право собственности на эту часть перейдёт к вам. Цены при судебном исполнении, как правило, значительно ниже рыночных. Другой вариант - заплатить за него долг, если срок давности судебного решения (10 лет) ещё не истёк. Так квартиру будет сохранена, но в последствии её будет трудно продать при отсутствующем сособственнике.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт ноя 24, 2017 8:26 pm
Александр
Здравствуйте.Я,мой отец,и мой старший брат после смерти мамы,являемся наследниками 2 комнатной квартиры.,в которой на данный момент проживает отец.Отец наследует 50% и и 50% маминой доли делятся между нами троими,то есть по 1/3 каждому.У брат обнаружили долг 1732еuro,который он не оплачивает уже с 2011года.Брата нигде найти не можем,судебный исполнитель прислал,на электронную почту мне,что хочет арестовать 1/3 наследства квартиры моего брата.Квартира никаких комунальных долгов не имеет,и нигде не заложена банкам.Какие последствия нам ожидать.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт ноя 24, 2017 6:25 pm
Китеж
Согласно п. 1 ч. 2 ст. 91 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке вследствие существенного нарушения обязанности работодателем, если работодатель обращался с работником недостойно или угрожал этим, либо позволял делать это другим сотрудникам или третьим лицам.

В соответствии с ч. 1 ст. 95 ЗТД отказ от трудового договора может быть произведен заявлением в позволяющей письменное воспроизведение форме. Заявление об отказе, сделанное с нарушением формальных требований, либо условное заявление об отказе являются ничтожными. Часть 2 той же статьи предусматривает, что работник должен обосновать отказ в чрезвычайном порядке. Отказ должен быть обоснован в позволяющей письменное воспроизведение форме.

Исходя из ч. 4 ст. 100 ЗТД если работник отказывается от трудового договора в чрезвычайном порядке по той причине, что работодатель существенно нарушил договор, то работодатель выплачивает работнику возмещение в размере среднего вознаграждения за труд работника за три месяца.

Таким образом, Вам необходимо предоставить письменное заявление работодателю об отказе от трудового договора на основании п. 1 ч. 2 ст. 91 ЗТД с обоснованием. Если же работодатель отказался от трудового договора по своей инициативе, то требовать через Комиссию по трудовым спорам признать отказ ничтожным. Согласно ч. 1 ст. 104 ЗТД отказ от трудового договора, произведенный без вытекающего из закона основания или не соответствующий требованиям закона, является ничтожным.

Если Вы хотите, чтобы эта история попала в СМИ, то сообщите об этом на адрес pc.kitezh@gmail.com

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт ноя 24, 2017 5:08 pm
Виктория
4.11.2017 Кафе Тройка
Время 23:40. Рабочий день заканчивается в 22:00
Я считала кассу. В зале находились 3 человек друзья работодателя и собственно она. Они были все в алкогольном опьянении. Играла громко музыка в зале,я выключила ее тк мне было тяжело закончить свою работу и все посчитать правильно.подошла (работодатель) начала возмущаться что я ее выключила и что я наглая, было сказано все в грубой форме. Она включила снова музыку и пошла дальше пить со своими друзьями. Музыка и они мешали мне закончить работу.Я не могла не посчитать кассу и не убрать зал в связи с этим я ушла в раздевалку. Но через минут 5-10 минут я вернулась, она не давала мне закончить работу и уйти домой, я сказала что я хочу уволится прямо сейчас на что она мне ответила что не будет ничего для меня делать что бы я просто валила от сюда и что она ничего не собирается платить за месяц работы. Начала издеваться перед своими друзьями надо мной, унижать меня говорила своим друзьям что бы они меня сами уволили те что даже не работают там. Я сказала ей что если она мне ничего не выплатит то я буду просить помощи в налоговой- она начала орать на меня и смеяться что якобы ей ничего не страшно и все все за нее сделают и начала звонить(друг, работодатель другого заведения якобы что бы тот разобрался потом с этим тк у него есть связи и он уже ими пользовался не раз). В итоге меня уволили на слове не за что... пьяная заведующая и платить мне не собирается. Видео одно есть но там плохо слышно. Камеры есть в самом кафе но я думаю что все это можно посмотреть только при помощи полиции, камеры наблюдение ну и естественно она их просто удалит если начнется разбирательство.Как только я додумалась включить камеру она видимо заметила и стала менее агрессивной. Вообщем так я написала в трудовую инспекцию по поводу этого но сейчас уже ночь поэтому думаю что ответ будет только утром.
На что я имею право ? Как мне решить данную проблему? Как наказать работадателя над этими издевательствами???? Помогите !

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт ноя 23, 2017 5:39 pm
Китеж
В соответствии с ч. 1 ст. 1 Закона о квартирной собственности (далее ЗКС) квартирная собственность — это право собственности на реальную часть жилого дома, соединенную с идеальной долей в долевой собственности, к которой относится реальная часть. Согласно ч. 1 ст. 2 ЗКС реальной частью предмета квартирной собственности являются разграниченные жилые или нежилые помещения и относящиеся к ним части строения, которые могут использоваться в отдельности и быть изменены, удалены или добавлены без причинения вреда долевой собственности или нарушения прав другого собственника квартиры либо без изменения внешнего вида здания.

Таким образом, фасад здания не относится к реальной части квартирной собственности, а является идеальной долей строения, совместными собственниками которой являются все собственники квартирных собственностей дома.

Ч. 1 ст. 2 Закона о квартирных товариществах (далее ЗКТ) предусматривает, что квартирное товарищество — это установленное Законом о квартирной собственности и созданное собственниками квартир некоммерческое товарищество, целью которого является совместное хозяйственное обслуживание идеальных долей в строениях и земельном участке, являющихся частью объекта квартирной собственности, и представление общих интересов членов квартирного товарищества.

Таким образом, с точки зрения закона для застекления Вашего балкона Вам необходимо было получить разрешение квартирного товарищества. Но практика такова, что, как правило, никто такое разрешение не спрашивает, и квартирные товарищества при этом санкции не принимают. Исключение составляют случаи, когда квартирным товариществом было принято решение о единообразии фасада, например, в рамках Таллинского городского проекта «Фасады - в порядок!».

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт ноя 23, 2017 1:20 pm
Анна
Здравствуйте, у меня вопрос о застеклении балконов. Живу в Ласнямяэ в панельном доме, 2 года назад застеклила балкон с белыми рамами. Все выглядит органично и аккуратно, вида точно не портит. Сейчас все чаще стала слышать, что застеклять можно только стеклами без рам. Стала обращать внимание, что так застекляют, но не все и не везде. Мнения людей тоже полярные, кто-то говорит, что весь дом должен быть застеклен пусть с рамами, но одинаково, кто-то говорит, что застеклять можно только стеклами без рам, иначе оштрафуют. Кроме того, слышала, что и утеплять балкон нельзя. И что балкон вообще не собственность жильца. Где правда? И если застеклять с рамами нельзя, почему фирмы предлагают и оказывают такую услугу жильцам панельным домов? И важно ли, в каком году был застеклен балкон? Заранее благодарю! С уважением, Анна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт ноя 23, 2017 12:39 am
Китеж
Судя по всему, речь идёт о товариществе с ограниченной ответственностью (далее ТОО), в котором один пайщик (участник) и один член правления, и всё это в одном лице. Исходя из этого, для «покупки» ТОО надо произвести два действия:
- приобрести пай единственного пайщика;
- поменять члена правления с «продавца» на «покупателя».

Сначала разберёмся с паем. Согласно ч. 2 ст. 149 Коммерческого кодекса (далее КК) в случае отчуждения пая третьему лицу другие участники имеют преимущественное право покупки в течение месяца после представления договора об отчуждении. Продавец представляет договор купли-продажи правлению товарищества с ограниченной ответственностью, которое незамедлительно уведомляет других участников о заключении договора купли-продажи. Но с учётом того, что в этом ТОО всё в одном лице для отчуждения пая достаточно воли единственного пайщика.

Ч. 4 той же статьи устанавливает, что сделка по отчуждению пая должна быть нотариально заверена. Нотариус, заверивший распорядительную сделку по отчуждению пая, в течение двух дней после заверения сделки направляет держателю регистра извещение об отчуждении пая в форме, установленной министром, отвечающим за данную сферу. То есть в первом случае без нотариуса не обойтись.

Теперь рассмотрим порядок смена единственного члена Правления в ТОО. Согласно ч. 1 ст. 184 КК члены правления избираются и отзываются участниками. Ч. 7 той же статьи предусматривает, что член правления может сложить полномочия вне зависимости от причин, оповестив об этом орган, который его назначил.

При этом в соответствии с ч. 6 ст. 173 КК если товарищество с ограниченной ответственностью имеет только одного участника и решение участников служит основанием для избрания члена правления, то подпись одного участника должна быть нотариально заверена. Нотариальное заверение подписи может быть заменено электронно-цифровым подписанием протокола голосования. Таким образом, во втором случае можно обойтись и без нотариуса. Однако для синхронизации и надёжности процесса, я всё же рекомендовал бы Вам обратиться к нотариусу. Адреса нотариусов Вы найдёте по нижеследующей ссылке https://www.notar.ee/18383

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср ноя 22, 2017 11:01 pm
Людмила
Здравствуйте, уважаемый Мстислав! Как можно переоформить эстонскую безналоговыу фирму на другого собственника. Настоящий владелец и будущий собственник - граждане Эстонии. При смене собственника безналоговой фирмы (OU) обязательно ли все документы оформлять через официального нотариуса или можно провести изменения самостоятельно через Портал предпринимателя с применением дигитальных подписей? И какие документы нужно приложить в этом случае? Нужно ли вносить изменения в Устав фирмы? Спасибо!

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт ноя 21, 2017 10:25 pm
Китеж
Согласно п. 1 ч. 2 ст. 91 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке вследствие существенного нарушения обязанности работодателем, прежде всего, если работодатель обращался с работником недостойно или угрожал этим, либо позволял делать это другим сотрудникам или третьим лицам. При этом ч. 2 ст. 95 предусматривает, что работник должен письменно обосновать отказ в чрезвычайном порядке.

В соответствии с ч. 2 ст. 98 ЗТД работник не должен предупреждать работодателя об отказе в чрезвычайном порядке, если с учетом всех обстоятельств и интереса обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора до завершения оговоренного срока или срока предупреждения. Таким образом, в Вашем случае уйти можно «со дня».

Также Вам стоит обратить внимание на то, что, исходя из ч. 4 ст. 100 ЗТД, если работник отказывается от трудового договора в чрезвычайном порядке по той причине, что работодатель существенно нарушил договор, то работодатель выплачивает работнику возмещение в размере среднего вознаграждения за труд работника за три месяца.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт ноя 21, 2017 4:59 pm
OLGA
Здравствуйте. Работаю год на государственной фирме,но начались проблемы в коллективе с постоянными унижения и оскорблениями.Составила заявление на увольнение по чрезвычайной причине за недостойное поведение со стороны коллег. В данный момент нахожусь на больничном и заявление о расторжение трудового договора отправлено начальнику
Скажите пожалуйста сколько нужно будет отработать дней по данному обстоятельству.
Либо можно уйти со дня?
Заранее благодарю.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пн ноя 20, 2017 10:46 pm
Китеж
Исходя из Коммерческого Кодекса (далее КК) правление является руководящим органом товарищества с ограниченной ответственностью, который представляет данное товарищество и руководит его деятельностью (ч. 1 ст. 180 КК). Члены правления избираются и отзываются участниками товарищества с ограниченной ответственностью (ч. 1 ст. 184 КК).

По решению участников член правления может быть отозван вне зависимости от причины (ч. 3 ст. 184 КК). Если товарищество с ограниченной ответственностью не имеет совета, то участники, паи которых представляют не менее 1/10 паевого капитала, могут при наличии уважительной причины требовать отзыва члена правления судом (ч. 5 ст. 184 КК). Решение об увеличении паевого капитала принимается на собрании участников товарищества с ограниченной ответственностью, если за него отдано не менее 2/3 голосов участников, присутствовавших на собрании (ч. 1 ст. 192 КК).

Таким образом, решение об увеличении паевого капитала принимается на собрании участников, в зависимости от количества голосов. Что касается отзыва из членов правления, оно осуществляется участниками товарищества путём голосования.

При наличии уважительной причины можно потребовать отзыва члена правления судом. Это может сделать участник, пай которого составляет не менее 1/10 паевого капитала. Отказ предоставить документацию и отчётность может являться уважительной причиной, в связи с которой можно требовать отзыва члена правления судом.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пн ноя 20, 2017 7:44 pm
Роберт
Здравствуйте! Я купил 30-ти процентную долю в OU у эстонского гражданина, который, на тот момент, был единственным владельцем и основателем фирмы. Согласно договору, я так же стал членом правления. По прошествии двух лет непрерывной дистанционной работы, я начал проявлять нетерпение и задавать партнёру неудобные вопросы. Из ответов следовало, что все заказы срываются, заказчиков нет, прибыли нет. На мои просьбы предоставить отчётность давались ответы об отсутствии какой-либо деятельности и соответственно отчётности. До поры до времени я терпел такое положение вещей, но когда я стал настойчивее запрашивать отчётность и попросил вести дела отдельно тон партнёра резко изменился. Он заявил, что я со своими тридцатью процентами в фирме никто, и изъявил желание пригласить меня на собрание пайщиков, с целью вынести на голосование исключение меня из членов правления, и увеличении им уставного капитала в одностороннем порядке. Уважаемый, Мстислав, действительно ли я не имею права на пропорциональное увеличение моей доли. И могу ли я заблокировать 30-тью процентами его решение об увеличении уставного капитала. Так же важный для меня вопрос о возможности выведения меня из членов правления без моего согласия. Заранее признателен за любой ответ.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вс ноя 19, 2017 12:59 am
Китеж
Исходя из Закона о семье (далее ЗС) если родители, имеющие общее право опеки, постоянно живут раздельно, либо по другой причине не желают дальше совместно осуществлять право опеки, каждый из родителей вправе ходатайствовать перед судом в неисковом производстве о том, чтобы право опеки было передано ему частично или полностью (ч. 1 ст. 137 ЗС).

В случае прекращения общего права опеки при принятии решения о передаче права опеки одному из родителей суд исходит, прежде всего, из интересов ребенка, учитывая, в частности, духовную и материальную готовность каждого из родителей к воспитанию ребенка, душевную связь с ребенком и прежнюю приобщенность к опеке ребенка, а также будущие условия жизни ребенка (ч. 3 ст. 137 ЗС).

Таким образом доказательством для суда может стать документальное подтверждение того, что Вы одна содержите ребёнка. Доказательствами могут стать чеки на покупку одежды и других принадлежностей, а так же, чеки за оплату детского сада и других детских занятий или курсов.

Кроме того, через суд Вы можете взыскать с отца ребёнка алименты. Ежемесячные алименты на одного ребёнка не могут быть менее половины минимальной месячной ставки оплаты труда, установленной Правительством Эстонии (ч. 1 ст. 101 ЗС). В данный момент сумма минимальной месячной ставки оплаты труда составляет 470 евро в месяц (https://www.riigiteataja.ee/akt/122122015051), а значит минимальная сумма алиментов на одного ребёнка составит 235 евро в месяц.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Сб ноя 18, 2017 11:08 pm
Ирина
Здравствуйте! У меня такая проблема: я рассталась с гражданским мужем 5 месяцев назад, у нас общая дочь, которой полтора года. Бывший парень работает в Норвегии, там он находится 2 месяца и дома бывает по 2-3 недели. Мы расстались, когда он был в Норвегии. Через месяц после расставания он приехал и только через 3 дня попросил увидеть дочку, взял её на 10 минут, после чего ушел. Второй раз он брал дочь перед отъездом, также на 10 минут. К сегодняшнему дню он находится в Норвегии уже полтора месяца. Ребенком он не интересуется, не спрашивает ничего про нее. Никогда не спрашивал, как у дочки дела и как она себя чувствует. Только оскорбления в мою сторону, т.к не может успокоиться из-за того, что я его бросила. Потому, как я решила, что не хочу иметь с ним никаких общих проблем в будущем никаких соприкосновений, я решила выписать его из свидетельства о рождении ребенка, т.е, чтобы он не имел никаких прав на ребенка. Чтобы это сделать, мне нужно подавать в суд. А вопрос у меня следующий: Достаточно ли моих доказательств , как переписки в интернете, где я даже сама у него спрашивала про то, почему он не интересуется ребенком, на что он отвечал,что у ребенка поношенная одежда, хотя сам ничего не покупал и не привозил. Я к тому, что можно ли это использовать как доказательство о том, что он не интересуется ребенком и сам не хочет заниматься ребенком и его проблемами? Есть ли мне смысл идти только с этими переписками в суд? Очень жду Вашего ответа. 3аранее спасибо!

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт ноя 17, 2017 9:23 pm
Китеж
Согласно ч. 4 ст. 4 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) судебный исполнитель совершает исполнительные действия только на территории Эстонской Республики. К исполнительному производству, осуществляемому в иностранном государстве, применяется право государства, где осуществляется исполнительное производство.

Также на территории ЕС действует Постановление № 4, 2009 от 18.12.2008 о признании и исполнении судебных решений. Этим постановлением предусмотрено судебное исполнение в пределах Европейского союза независимо от страны проживания. Исходя из этого, возможно судебное исполнение и в случае, если кредитор находится в Латвии, а должник в Эстонии. Но предварительно должно вступить в силу решение суда в Латвии.

Для того, чтобы узнать насколько распространена и эффективна практика судебного исполнения на основании указанного выше Постановления ЕС, Вам лучше обратиться к латвийскому юристу.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт ноя 17, 2017 8:22 pm
Дима
Потребительские кредиты в латвии.
Могут ли арестовать счёт в эстонии

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт ноя 16, 2017 11:15 pm
Китеж
В зависимости от ситуации имущество может быть:
- изъято как вещественное доказательство;
- арестовано;
- конфисковано.

Согласно ч. 1 ст. 124 Уголовно-процессуального кодекса (УПК) вещественным доказательством является предмет, служивший объектом или орудием преступления либо сохранивший на себе следы преступления, а также изготовленный слепок или оттиск со следов преступления либо иной незаменимый объект, связанный с событием преступления, который может быть использован для выяснения обстоятельств предмета доказывания. В соответствии с ч. 3 той же статьи вещественное доказательство или изъятый предмет могут быть незамедлительно возвращены собственнику или прежнему законному владельцу, если это не создает препятствий для уголовного производства. Поэтому если речь идёт именно о вещдоках, то рекомендую Вам написать ходатайство о возвращении Вам вещей.

Если речь идёт об аресте, то в соответствии с ч. 1 ст. 142 Уголовно-процессуального кодекса (далее УПК) целью ареста имущества является обеспечение гражданского иска, конфискации или ее замены и имущественного наказания.

Что касается конфискации, то она возможна только по решению (постановлению) суда (в Вашем случае его, судя по всему, нет) и только в отношении имущества добытого в результате виновного деяния/преступления (ст. 83-1, ст. 83-2 Пенитенциарного кодекса – далее ПК). При этом может быть конфисковано не только имущество лица совершившего виновное деяние (ч. 1 ст. 83 ПК), но также и имущество третьего лица (ч. 3 ст. 83 ПК), если оно:
1) способствовало, по меньшей мере, по легкомыслию использованию средства, вещества или предмета при совершении виновного деяния либо приготовлении к нему;
2) приобрело средство, вещество или предмет полностью или в значительной части за счет лица, совершившего деяние, в качестве подарка либо иным способом по существенно более выгодной по сравнению с рыночной цене; или
3) знало, что средство, вещество или предмет отчуждается ему во избежание конфискации.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт ноя 16, 2017 7:34 pm
Лика
Здравствуйте. У меня такой вопрос. В молодой семье произошла беда. Молодого человека арестовали(задержали)... суть дела не могу объяснить вот так открыто, но вопрос не в этом (насколько вообще законно происходил сам процесс задержания) Вопрос в том, что у жены молодого человека конфисковали машину и очень дорогой телефон и вот уже на протяжении 4-ёх месяцев, девушке не отдают её вещи. Хотя обвинение молодому человеку ещё не предъявлено и суда не было. На каком основании конфисковали вещи жены молодого человека и что вообще делать? Заранее благодарна за ответ.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср ноя 15, 2017 4:20 pm
Китеж
По общему принципу право на пенсию в Эстонии возникает при наличии трудового стажа на территории Эстонии не менее 15 лет (ч. 1 ст. 7 закона о государственном пенсионном страховании). Однако между Эстонией и Украиной заключён договор о социальном обеспечении. В случае если пенсионный стаж приобретен лицом на территории обоих государств, то при определении пенсионного стажа и возраста, дающего права на пенсию, исходят из закона страны проживания, но начисляются и выплачиваются пенсии каждой страной отдельно за тот пенсионный стаж, который приобретен на ее территории (ч. 2 ст. 6 Договора). То есть Украина платит за украинский стаж, Эстония – за эстонский. И в этом случае минимальный стаж в Эстонии – один год.

Пенсионный возраст в Эстонии зависит от года рождения. Лица, родившиеся в 1961 году и позже, выходят на пенсию в 65 лет (ч. 1 ст. 7 закона о государственном пенсионном страховании).

Для проверки заработанного пенсионного стажа Вам надо войти с ID-картой или через интернет-банк на сайт:
https://www.eesti.ee/
Далее пройдите по меню: Услуги → Гражданину → Работа и трудовые отношения
→ Данные из регистра пенсионного страхования
уплаченных с Вашей зарплаты налогов Вам надо зайти через ID-карту на сайт:

Трудовую занятость и выплаченные налоги Вы можете проверить на сайте Налогового и таможенного департамента:
https://www.emta.ee/ru
На него также надо зайти либо через ID-карту, либо через интернет-банк.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср ноя 15, 2017 10:45 am
Станислав
Здравствуйте. Я гражданин Украины. Работаю в Эстонии. Оформлен вид на жительство. Плачу налоги с зарплаты. Сколько мне нужно отработать чтобы притендовать на пенсию в Эстонии? Есть какой-то сайт где я могу отследить оплату своих налогов?
Спасибо

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт ноя 14, 2017 7:17 pm
Китеж
Согласно ч. 2 ст. 9 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) на время замещения временно отсутствующего работника можно заключить срочный трудовой договор на время замещения. Исходя из ч. 1 ст. 80 ЗТД срочный трудовой договор прекращается по истечении срока.

В соответствии с. п. 1 ч. 1 ст. 92 ЗТД работодатель не может отказаться от трудового договора по причине того, что работница беременна. Ч. 1 ст. 93 ЗТД также устанавливает, что работодатель не может по причине сокращения отказаться от трудового договора с беременной, либо лицом, использующим отпуск по уходу за ребенком, за исключением случаев прекращения деятельности работодателя или объявлении банкротства работодателя, когда деятельность работодателя прекращается, или при прекращении производства о банкротстве, без объявления банкротства, по причине угасания.

Согласно ч. 2 той же статьи в связи с уменьшение трудоспособности работника работодатель не может отказаться от трудового договора с беременной женщиной или женщиной, имеющей право на отпуск по беременности и родам. Но при этом вышеуказанные положения применяются лишь в том случае, если работница проинформировала работодателя о своей беременности или о праве на отпуск по беременности и родам до получения заявления об отказе или в течение 14 календарных дней после этого. По требованию работодателя работница должна представить справку врача или акушерки, подтверждающую беременность.

Таким образом, работодатель может уволить беременную только в случае её профнепригодности или каких-то нарушений с её стороны.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт ноя 14, 2017 10:44 am
Жанна
Здравствуйте. У меня вопрос такой:
Женщина работает на основании срочного трудового договора (замещает работника, который находится в декрете). До окончания срока договора она беременеет. Может ли работодатель расторгнуть с ней договор?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт ноя 14, 2017 12:29 am
Китеж
Согласно ч. 1 ст. 89 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работодатель может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке, если продолжение трудовых отношений на оговоренных условиях становится невозможным вследствие уменьшения объема работы, реорганизации работы или в ином случае прекращения работы (сокращение). Часть 5 той же статьи предусматривает, что при отказе от трудового договора в связи с сокращением преимущественное право остаться на работе имеет представитель работников и работник, воспитывающий ребенка в возрасте до трех лет.

Согласно ч. 1 ст. 100 ЗТД при отказе от трудового договора вследствие сокращения работодатель выплачивает работнику возмещение в размере одного среднемесячного вознаграждения за труд работника. В соответствии с ч. 2 ст. 97 ЗТД работодатель должен предупредить работника о сокращении, если продолжительность трудовых отношений работника у работодателя составляет:
1) менее одного рабочего года – не менее чем за 15 календарных дней;
2) от одного до пяти рабочих лет – не менее чем за 30 календарных дней;
3) от пяти до десяти рабочих лет – не менее чем за 60 календарных дней;
4) десять и более рабочих лет – не менее чем за 90 календарных дней

При этом, если работодатель предупреждает об отказе позднее, чем предусмотрено законом или оговорено в коллективном договоре, то работник имеет право получить возмещение в размере, в котором он имел бы право его получить при соблюдении срока предупреждения (ч. 5 ст. 100 ЗТД).

Помимо этого, исходя из ч. 1 ст. 142 Закона о страховании от безработицы страховое возмещение при сокращении выплачивается работнику, продолжительность чьих трудовых отношений с этим работодателем которого составляла:
1) 5–10 лет – в размере средней оплаты труда или заработной платы за 1 месяц;
2) более 10 лет – в размере средней оплаты труда или заработной платы за 2 месяца.

Каких-либо особых выплат при сокращении родителя с детьми в возрасте до трёх лет трудовое законодательство Эстонии не предусматривает. Что касается выплат как безработному, см http://www.mke.ee/sobytija/znaj-svoi-pr ... -uvolnenii

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вс ноя 12, 2017 9:23 pm
Kir
Здравствуйте. У меня вопрос связанный с трудовым правом. Если человека сокращают по статье 89 п.1, а также п.5. Есть ли право требовать какой-либо дополнительной компенсации, если имеются двое детей до трёх лет?
Должность единственная и идёт реструктуризация фирмы., т.е. сокращение так или иначе будет.
Знаю точно, что если бы этот вопрос касался матери - ей должны были бы предоставить компенсацию до шести месячных окладов.
С уважением,
И.О.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вс ноя 12, 2017 8:31 pm
Китеж
Исходя из Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) по договору страхования одно лицо (страховщик) обязуется при наступлении страхового случая возместить возникшие вследствие страхового случая убытки, либо выплатить оговоренную денежную сумму единовременно или частями, либо исполнить договор иным оговоренным способом. Другое лицо (страхователь) обязуется платить страховщику страховые взносы (ч. 1 ст. 422 ОПЗ).

Обязательство страховщика по исполнению договора становится подлежащим взысканию с установлением страхового случая и завершением действий, необходимых для установления объёма исполнения обязательств страховщика (ч. 1 ст. 450 ОПЗ).

Таким образом ограничений на двойное страхование нет, при этом надо понимать, что в случае многократного (или двойного) страхования, при реализации страхового случая, каждое страховое общество отвечает перед Вами в пределах страховой суммы, зафиксированной в договоре.

Суммарно Вы не вправе требовать больше, чем размер ущерба. Например, если ущерб оценивается в 1000 евро, размер возмещения не может превысить сумму ущерба (в данном случае 1000 евро). Страховщики выплатят вам возмещение пропорционально сумме, подлежащей возмещению согласно договору.

Вы, со своей стороны, обязаны поставить страховщика в известность о том, что на случай того же риска вы застрахованы и в другом страховом обществе.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вс ноя 12, 2017 3:06 pm
Мария
здравствуйте сейчас появилось страхование домашних животных(собак,кошек).Подскажите можно ли оформить страховку в разных страховых компаниях и при страховом случае получить аналогочное возмещение ущерба с обоих фирм с уважением

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Сб ноя 11, 2017 11:31 pm
Китеж
Если Вы решите продать свою квартиру и остаться жить в Эстонии, то Ваша военная пенсия будет приходить на Ваш банковский счёт, даже при отсутствии прописки.

Если же Вы хотите переехать в Россию, то нужно учесть несколько важных моментов.

Сейчас военная пенсия выплачивается Вам исходя из Постановления Правительства РФ от 15 апреля 1995г. №335 «о порядке выплаты пенсий, компенсаций и пособий пенсионерам из числа военнослужащих и членов их семей, проживающим в Эстонской Республике».

На основании этого постановления пенсионерам из числа военнослужащих выплачиваются пенсии, компенсации и пособия в иностранной валюте путем пересчета их сумм, исчисленных в рублях, на денежные единицы этих государств по курсу рубля к иностранным валютам, установленному Центральным банком Российской Федерации на день пересмотра размеров пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Снижение размеров пенсий в денежных единицах указанных государств пенсионерам из числа военнослужащих и членов их семей, назначенных до дня пересмотра их размеров в соответствии с законодательством Российской Федерации, не допускается (ч. 1 Постановления).

Это значит что получаемая Вами военная пенсия в Эстонии выплачивается Вам в евро и она защищена от снижения, что указано в Постановлении. Получение пенсии в евро выгоднее для пенсионера, чем получение её же в рублях.

Так же исходя из Постановления Правительства РФ от 26 августа 1996 г. N 1006 "О возмещении расходов по оплате жилья и коммунальных услуг пенсионерам из числа военнослужащих и членов их семей, проживающим в Эстонской Республике" пенсионерам, проживающим в Эстонии и получающим пенсии в соответствии с Законом РФ компенсируются расходы по оплате жилья и коммунальных услуг в размере 785 крон в месяц (около 50 евро) (ч. 1 Постановления).

При переезде в Россию компенсация за жилье военным пенсионерам не предусмотрена.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Сб ноя 11, 2017 9:12 pm
Григорий
Добрый день , я гражданин россии , и военный пенсионер , проживаю в эстонии ,подскажите если я продам свою квартиру , и буду дальше проживать в эстонии без прописки у родственников , я имею постоянный вид на жительсво , смогу я тогда получать свою пенсию на карточку на банкомате , имент прописка какоето отношение до пенсии если я уеду на длительный срок и не буду проживать в квартире , как сделать чтобя я не оплачивал комунальные условия , отопление и кварт плату , так как я не буду проживать там в квартире и не буду пользовать всеми видами коммунальных услуг

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт ноя 10, 2017 8:28 pm
Китеж
Исходя из Закона о государственном пенсионном страховании Эстонии (далее ЗГПС) выплата пенсии может осуществляться перечислением получателю пенсии на его банковский счёт в иностранном государстве (п. 4 ч. 1 ст. 36 ЗГПС).

Таким образом, при переезде Эстония продолжит выплачивать пенсию, однако надо учесть, что исходя из Закона о подоходном налоге, подоходным налогом облагаются все пенсии, выплаченные нерезиденту эстонским государством (ч. 9 ст. 29 ЗПН). Это значит, что при переезде эстонским государством из пенсии будет вычитаться подоходный налог (20%).

Так же надо учесть, что при смене места жительства ежегодно, не позднее 1 марта необходимо представить в Департамент социального страхования справку о проживании (нахождении в живых) (ч. 7 ст. 42 ЗГПС).

Россия пересмотр пенсии без Вашего согласия не произведёт, поскольку для того, что бы иметь право на назначение российской пенсии, необходимо иметь минимум год рабочего стажа, заработанного на её территории, в дополнение к стажу, заработанному в Эстонии.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт ноя 10, 2017 5:19 pm
Серафима
Уважаемый господин М.Русаков!

Я гражданка России, на пенсию вышла в 1995 году. Весь свой трудовой стаж получила в ЭССР и с 1991 года в ЭР. Планирую переезд в Россию, ближе к родственникам. Будет ли Эстония по-прежнему выплачивать пенсию или Россия пересмотрит её без моего согласия?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт ноя 10, 2017 8:21 am
Павел
Спасибо за ответ

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт ноя 09, 2017 3:41 pm
Китеж
Согласно ч. 2 ст. 9 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) на время замещения временно отсутствующего работника можно заключить срочный трудовой договор на время замещения. В данном случае с точки зрения работодателя было бы корректней заключить с новым работником именно срочный договор на время Вашего отсутствия. Но это диспозитивная норма, т. е. у работодателя есть свобода выбора.

В соответствии с ч. 1 ст. 89 ЗТД работодатель может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке, если продолжение трудовых отношений на оговоренных условиях становится невозможным вследствие уменьшения объема работы, реорганизации работы или в ином случае прекращения работы (сокращение). Часть 5 той же стать устанавливает, что при отказе от трудового договора в связи с сокращением преимущественное право остаться на работе имеет представитель работников и работник, воспитывающий ребенка в возрасте до трех лет.

Таким образом, работодатель не имел право Вас сокращать только в том случае, если у Вас есть ребёнок в возрасте до трёх лет.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт ноя 09, 2017 12:22 am
Павел
Добрый вечер!У меня вопрос в следующим,я попал под сокращения началось с того что,четыре месяца назад у меня была плановая операция два месяца я был на больничном перед уходом на больничный работодатель взял на работу работника так как у нас на смене работают по одному человеку,два в утро два в ночь вообщем 4 человека.После больничного я вышел на работу полностью здоровым,но теперь пришлось делить смены между пятью человек отработав месяц меня уведомили о сокращении по причине уменьшения объема работы.Я подписал бумагу не подумав о том все ли совершено по закону.Вопрос:Мог ли работодатель меня сократить?я воспитываю трёх детей,двое моих один гражданской жены,жена тоже не работает.Стаю на инвалидности с работой справляюсь..В коллективе так же имеются люди без детей..Вот как то так :| Забыл добавить за пять лет что я тут работаю нареканий ко мне не было за исключением одного раза.Перед больничным я не смог выйти на работу без уважительной причины,написал объяснительную этот день вычли у меня из зарплаты.Все

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср ноя 08, 2017 3:08 pm
Китеж
Исходя из изменений в Законе о налогообложении (далее ЗН), с 1 июля 2014 года, вступило в силу изменение, согласно которому работодатель обязан регистрировать работника и предоставлять эти данные в Налогово-таможенный Департамент. В регистр работы поступает информация о личных данных работника и его статусе зарегистрированного лица. Так же, через Налогово-таможенный Департамент работник может проверить свой статус зарегистрированного лица, совершённые ему выплаты и уплаченные с них налоги.

Если преднамеренно налогов было задекларировано и уплачено меньше, чем предписано законом, то лицо может быть оштрафовано до 300 штрафных единиц (ч. 1 ст. 153_1 ЗН). То же деяние, совершённое юридическим лицом наказывается штрафом до 32.000 евро (ч. 2 ст. 153_1 ЗН).

Более подробную информацию о штрафных санкциях можно получить по инфо-телефону Налогово-таможенного Департамента (1811).

Для решения трудового спора можно обратиться в комиссию по трудовым спорам:
http://www.ti.ee/venekeelsed-lehed/glavnaja-stranica/

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср ноя 08, 2017 11:21 am
Виталий
Доброе время суток. У меня такая ситуация. Я уволился с работы. Там платили минималку (по договору), на деле же ещё платили наличными, в месяц выходило около 580 евра. После того как я уволился, начальница звонила и "угрожала" дать зарплату по минимому, тобишь и выходные пособия тоже по минимому. На счёт получал около 434 евра, сейчас же с учётом выходных пособий, больничного и самого рабочего времени (а это 124 часа) получил 428 евра. Может быть я не прав, но мне кажется, что начальница поступила не правильно. И считаю себя обманутым. Подскажите что в этом случае делать?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт ноя 07, 2017 7:17 pm
Китеж
В соответствии с ч. 2 ст. 68 УПК свидетель, достигший четырнадцатилетнего возраста, предупреждается о последствиях отказа от дачи показаний без законного основания и дачи заведомо ложных показаний, о чем делается отметка в протоколе допроса, которая удостоверяется подписью свидетеля. В случае необходимости свидетелю разъясняется, что умышленное умолчание об известных ему обстоятельствах рассматривается как отказ от дачи показаний.

Исходя из ч. 1 ст. 320 Пенитенциарного кодекса (ПК) дача потерпевшим или свидетелем заведомо ложных показаний в производстве по уголовному делу или по делу о проступке – наказывается денежным взысканием или тюремным заключением на срок до трех лет. Часть 2 той же статьи предусматривает, что те же деяния, сопряженные с искусственным созданием доказательств, – наказываются денежным взысканием или тюремным заключением на срок до пяти лет.

Таким образом, если предыдущие показания были заведомо ложны, а не, например, ошибочны, то это может быть квалифицированно как нарушение ч. 1 ст. 320 ПК. Но здесь также стоит учитывать, что согласно п. 5 ч. 1 ст. 57 ПК совершение виновного деяния под влиянием угрозы или принуждения, а также в силу служебной, экономической или семейной зависимости является обстоятельством, смягчающим наказание.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт ноя 07, 2017 9:29 am
Natalja
Здравствуйте.
Дело в прокуратуре , свидетель хочет поменять свои показания. На каких основаниях это возможно без последствий для свидетеля?
Заранее благодарю.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пн ноя 06, 2017 3:11 am
Китеж
Великобритания не входит в Шенгенскую зону и имеет самостоятельную визовую политику. Соответственно виза, полученная для въезда в Великобританию, не распространяется на страны Шенгенской зоны.

Порядок выдачи шенгенских виз регулируется Визовым кодексом ЕС (далее ВК). Исходя из ВК «единая (Шенгенская) виза» является визой для однократного, двукратного или многократного въезда в целях пребывания во всем Шенгенском пространстве максимум три месяца в полугодие, включая транзит. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 43 Закона Эстонской Республики об иностранцах для въезда в Эстонию и временного пребывания в Эстонии иностранец должен иметь законное основание. Законными основаниями для временного пребывания иностранца в Эстонии является виза, выданная компетентным учреждением государства-участника Шенгенской конвенции, если условия визы не исключают право на пребывание в Эстонии.

Таким образом, Шенгенская виза, как правило, позволяет пребывать на всей территории Шенгена, включая Эстонию, если условия визы не исключают право на пребывание в Эстонии.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вс ноя 05, 2017 10:04 pm
Анна
Здравствуйте,
проконсультируйте пожалуйста по вопросу самостоятельного посещения Эстонии лицом, находящимся в браке с гражданином Эстонии. Речь идет о гражданке России, которая имеет временную визу жены гражданина Эстонии, с которым проживает в Великобритании. Виза жены гражданина Эстонии была получена в Москве в английском консульстве. Может ли она без мужа посещать Эстонию при наличии у нее шенгенской визы?

С уважением,
Анна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Сб ноя 04, 2017 3:10 am
Китеж
За получение наследства госпошлина не платится. Но при этом надо платить нотариальную плату за действия нотариуса.

Согласно п. 30 ст. 31 Закона о плате за услуги нотариуса (далее ЗПУН) удостоверение заявления о принятии наследства стоит 65,15 евро.
Удостоверение заявления об отказе от наследства – 6,35 евро (п. 31 ст. 31 ЗПУН)
Удостоверение заявления о возбуждении производства по наследственному делу – 63,90 евро (п. 32 ст. 31 ЗПУН).
Выявление наследников и удостоверение свидетельства о праве наследования – 102,25 евро (п. 33 ст. 31 ЗПУН).

При этом в соответствии со ст. 31-1 ЗПУН если заявление о приеме наследства или об отказе от наследства содержится в заявлении о возбуждении производства по наследственному делу, то плата взимается только за возбуждение производства по наследственному делу.

Таким образом, при приёме наследства нотариальная плата будет состоять из:
- удостоверения заявления о возбуждении производства по наследственному делу, в котором будет содержаться заявление о принятии наследство (63,90 евро) и
- удостоверения свидетельства о праве наследования (102,25 евро).4
Итого: 166,15 евро.

Но если наследуется недвижимость, то дополнительная нотариальная плата будет взиматься за составление проекта заявления, подаваемого в крепостное отделение суда, заверение подписи подателя заявления и изготовление электронно-цифровой копии заявления – 35,75 евро (п. 9-1 ст. 31 ЗПУН).

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт ноя 03, 2017 4:17 pm
Дмитрий
Какую часть наследства по завещанию надо платить как госпошлину ?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт ноя 03, 2017 3:07 pm
Китеж
Исходя из Закона о накопительной пенсии (далее ЗНП) собственник паев вправе обменивать паи одного пенсионного фонда только на паи другого пенсионного фонда (ч. 1 ст. 23 ЗНП).

Собственник паев имеет право менять паи пенсионного фонда три раза в год. Обмен паев пенсионного фонда производится в первый рабочий день, следующий за 1 января и за 1 мая, а так же 1 сентября, либо в первый рабочий день, следующий за 1 сентября, если 1 сентября не является рабочим днём (ч. 3 ст. 24 ЗНП). При обмене паев пенсионного фонда пенсионный фонд, в который поступают или должны поступать платежи лица в счёт обязательной накопительной пенсии, остаётся прежним (ч. 4 ст. 24 ЗНП).

Для обмена паев пенсионного фонда собственник паев подаёт управляющему счетами или держателю регистра заявление об обмене паев пенсионного фонда (заявление). В отношении заявления применяются положения ч. 1-8 ст. 16 настоящего Закона (ч. 1 ст. 25 ЗНП). Таким образом ч. 8 ст. 16 ЗНП устанавливает, что заявление о выборе фонда (в данном случае это заявление об обмене паев) поданное держателю регистра или управляющему счетами, не может быть отозвано (ч. 8 ст. 16 ЗНП).

Это значит, что поданное заявление об обмене паев, которое было передано управляющему счетами или держателю регистра не может быть отозвано. Таким образом заявление, поданное на обмен паев нельзя отозвать раньше срока, через который собственник паев может обменивать паи пенсионного фонда. В этом случае вины банка нет и можно принять условия, на которых он предлагает совершить обмен паев в следующий раз.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт ноя 03, 2017 11:40 am
Ирина
Доброго времени суток. У меня сложилась такая ситуация: в июне месяце я подписала заявление о переносе накопительной пенсии в другой банк. 27 июля я в банке ( из которого хотела забрать накопления)написала заявление, что хочу оставить накопления. В начале сентября обнаружила, что банк все-таки перевел мои накопления в другой банк. Могу ли я требовать с банка возмещения накоплений в том объеме, в котором они были до перевода. ( Мне предложили лишь компенсировать 1%и ещё плюс 1%, когда через 4 месяца я могу вернуть накопления обратно)

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт ноя 02, 2017 3:17 pm
Китеж
На основании Закона об актах гражданского состояния (далее ЗАГС) справку, подтверждающую возможность вступления в брак, должно предоставлять лицо, проживающее в иностранном государстве, или которое прожило в Эстонии менее 6 месяцев, непосредственно предшествующих подаче заявления о заключении брака (ч. 3 ст. 39 ЗАГС).

При этом гражданину иностранного государства, местом жительства которого является иностранное государство, или который прожил в Эстонии менее 6 месяцев, предшествующих подаче заявления о заключении брака, и который по уважительной причине не может предоставить справку, подтверждающую возможность вступления в брак, суд, на рабочей территории которого планируется заключение брака, может предоставить разрешение на заключение брака без предъявления справки. Разрешение действительно 6 месяцев (ч. 5 ст. 39 ЗАГС).

Для того, что бы ходатайствовать о судебном разрешении на заключение брака в Эстонии без справки, подтверждающей возможность вступления в брак, необходимо представить заявление в суд. В неисковом производстве отсутствует готовый бланк, поэтому необходимо подготовиться.

Заявление в суд необходимо подать на эстонском языке в разборчивой форме машинописного или напечатанного на компьютере текста в формате А4.
В заявлении необходимо указать:
- контактные данные сторон и их представителей (если они есть);
- наименование суда;
- суть дела;
- участника производства, предоставившего ходатайство;
- основные обстоятельства заявления;
- дополнительный список документов;
- подпись участника производства или его представителя; в случае подачи электронного заявления — дигитальная подпись.

К представленному заявлению прилагаются объяснения причин отсутствия справки, подтверждающей возможность вступления в брак. Также к заявлению прилагаются переведённая на эстонский язык копия удостоверяющего личность документа, а также копия документов личности, с которой будет заключён брак.

При предоставлении ходатайства уплачивается госпошлина в размере 10 евро.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт ноя 02, 2017 12:52 pm
Татьяна
Здравствуйте ! Мой будущий муж - житель Эстонии , я - иностранка .Мы хотим оформить брак в Эстонии . Все , требуемые ЗАГСом документы предоставили . Но там сказали , что мы еще должны обратиться в суд с ходатайством от моего имени на разрешение брака . Мы обратились ..но не можем найти образец составления такого ходатайства . Пожалуйста , подскажите , если это возможно , как составить ходатайство в суд о разрешении регистрации брака в Эстонии . Нужно ли его заверять у нотариуса . Спасибо большое . Очень ждем ответ .

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср ноя 01, 2017 4:49 pm
Китеж
Исходя из Уголовно-процессуального Кодекса (далее УПК) задержание лица в качестве подозреваемого состоит в лишении свободы лица на срок до 48 часов (ч. 1 ст. 217 УПК).

Лицо задерживается в качестве подозреваемого, если: оно застигнуто при совершении преступления или непосредственно после его совершения; очевидцы или потерпевшие указывают на данное лицо, как на совершившее преступление; следы преступления ведут к данному лицу, как к совершившему преступление (ч. 2 ст. 217 УПК). На основании иных данных, свидетельствующих о совершении преступления, лицо может быть задержано в качестве подозреваемого, если: лицо покушалось на побег; не установлена его личность; лицо может продолжать совершать преступления; лицо может скрыться от производства по делу или воспрепятствовать ему иным образом (ч. 3 ст. 217 УПК).

Каждый может немедленно препроводить в учреждение полиции лицо, застигнутое при совершении преступления или непосредственно после его совершения при покушении на побег, для задержания в качестве подозреваемого (ч. 4 ст. 217 УПК).

Чиновник следственного органа разъясняет лицу, задержанному в качестве подозреваемого, его права и обязанности и производит немедленно его допрос в порядке, установленном статьей 75 настоящего Кодекса (ч. 7 ст. 217 УПК). В случае отпадения в ходе досудебного производства основания для задержания лица в качестве подозреваемого оно освобождается немедленно (ч. 9 ст. 217 УПК).

Что касается наказания за задержание без достаточных на то оснований, то исходя из Пенитенциарного Кодекса за заключение под стражу, задержание или привод в целях обеспечения ведения судопроизводства, если отсутствовали предусмотренные для этого законом основания, предусматривается наказание в виде денежного взыскания или тюремного заключения на срок до трёх лет (ст. 313 Пенитенциарного Кодекса). В том случае, если Ваши права были нарушены, у Вас есть право подать жалобу на действия полиции в прокуратуру.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср ноя 01, 2017 1:44 pm
Геннадий
Здравствуйте Мстислав. Возможно ли применение статьи в Петенциарном кодексе ЭР за незаконное лишение свободы в отношении государства? Насколько реально возбуждение уголовного дела если потерпевший отказывается от компенсации за проведённое в тюрьме время в случае признания его судом невиновным, а хочет чтобы причастные лица были привлечены к ответственности? Спасибо.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт окт 31, 2017 10:18 pm
Китеж
Получение российской пенсии происходит согласно Договору о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения между Россией и Эстонией (далее Договор), а назначение пенсии осуществляется на основании заявления, которое необходимо подать в Департаменте социального обеспечения Эстонии по месту жительства.

На основании Договора каждое государство платит пенсию только за трудовой стаж на своей территории (ч. 3 ст. 5 Договора). При этом право на российскую пенсию возникает при наличии хотя бы одного года трудового стажа на территории РФ (РСФСР). Поэтому следует учитывать, что если Вы будете получать российскую пенсию, то этот стаж будет исключён из Вашей будущей эстонской пенсии. Если же Вы не будете оформлять себе российскую пенсию, то сможете получать эстонскую пенсию, в т. ч. и за стаж до 1990 года на территории любой республики СССР.

Чтобы узнать, сколько будет составлять Ваша российская пенсия, Вы можете подать заявление в Департамент социального страхования Эстонии по месту жительства о «предварительном расчёте» российской пенсией. Это необходимо в связи с тем, что приняв пенсию по Договору, отказаться от неё и вернуться к получению пенсии на основании эстонского законодательства станет нельзя. Но здесь также надо учитывать то, что российскую пенсию Вы сможете получать уже сейчас, а эстонскую только по достижении возраста 65 лет, да и то, если к моменту Вашего выхода на пенсию пенсионный возраст не будет ещё дополнительно увеличен.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт окт 31, 2017 8:04 pm
Клавдия
Здраствуйте, подскажите поожалуйста каке документы необходимо предоставить для оформлениея Россйской пенсии. я гражданка России, постоянно проживающая на территории Эстони с 1987 года. Правильно ли я поняла, что подавать документы нужно в Пенсионный фонд России.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пн окт 30, 2017 4:52 pm
Китеж
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 88 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работодатель может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке, если работник долгое время не справлялся с выполнением трудовых заданий вследствие недостаточной квалификации, непригодности или неприспособленности к рабочему месту, что не позволяет продолжать трудовые отношения (снижение трудоспособности). Здесь речь о здоровье не идёт. Ваш случай скорей подходит к п. 1 ч. 1 ст. 88 ЗТД: работник долгое время не справлялся с выполнением трудовых заданий в связи с состоянием здоровья, что не позволяет продолжать трудовые отношения (снижение трудоспособности в связи с состоянием здоровья). Снижение трудоспособности в связи с состоянием здоровья предполагается, если состояние здоровья работника не позволяет выполнять трудовые задания в течение четырех месяцев.

Если работник действительно не может выполнять свои обязанности, то у работодателя, безусловно, есть право уволить его на основании п. 1 ч. 1 ст. 88 ЗТД. Выходное пособие от работодателя в этом случае не полагается, но при увольнении на этом основании Вы будете иметь право на страховое возмещение по безработице. В соответствии с ч. 4 ст. 9 Закона о страховании от безработицы размер страхового возмещения по безработице за один календарный день составляет нижеследующий процент от зарплаты за календарный день:
1) 50% – с 1 по 100 календарный день;
2) 40% – со 101 по 360 день.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пн окт 30, 2017 12:14 pm
Александра
Может ли работодатель уволить работника на основании ст. 88, ч.1, п. 2 (уменьшение работоспособности), который проработал 15 лет менеджером, но в связи с тяжелым заболеванием (болезнь Паркинсона) в настоящее время не в состоянии выполнять должностные обязанности в силу своего физического состояния.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пн окт 30, 2017 12:56 am
Китеж
В соответствии с ч. 1 ст. 164 Обязательственно-правового закона кредитор может передать свое требование независимо от согласия должника на основании договора другому лицу полностью или частично (уступка требования). Однако согласно ст. 172 ОПЗ должник может отказаться от исполнения обязательства перед новым кредитором, если ему не передается выданный прежним кредитором документ, подтверждающий уступку требования, за исключением случая, когда прежний кредитор в письменной форме уведомил его об уступке требования.

Таким образом, пока инкассо-фирма не предоставит Вам договор об уступке требования, Вы имеете полное право ничего им не платить. На практике часто бывает, что инкассо-фирмы не покупают долг, а просто являются представителями должника.

Также вызывает вопросы то, каким образом Ваш долг вырос в три раза. В соответствии с ч. 1 ст. 113 Обязательственно-правового закона в случае просрочки исполнения денежного обязательства кредитор может требовать от должника, начиная с момента становления обязательства подлежащим взысканию до его надлежащего исполнения, выплаты процентов за просрочку (пеню). Ставкой пени считается процентная ставка, установленная в статье 94 настоящего Закона (последняя процентная ставка, применяемая к основным операциям Европейского Центрального Банка по рефинансированию до 1 января и 1 июля каждого года, если иное не предусмотрено законом или договором), которая на данный момент составляет 0%, до 1 января 2016 года – 0,05% (http://www.eestipank.ee/volasuhete-intressimaar), к которой прибавляется восемь процентов в год. Если договором предусмотрена более высокая процентная ставка, чем ставка пени, установленная законом, то ставкой пени считается процентная ставка, предусмотренная договором (ч. 1 ст. 113 Обязательственно-правового Закона, далее ОПЗ). Вряд ли у Вас была договорённость о более высокой пене. Поэтому долг не мог вырасти в три раза.

Также здесь надо учитывать, что в случае, если стороны заключают договор по телефону, потребитель связан с принятыми в ходе телефонного разговора обязательствами лишь в случае, если предприниматель подтвердил представленную во время телефонного разговора информацию на постоянном носителе данных, а потребитель подтвердил свою волю связать себя принятыми во время телефонного разговора обязательствами в форме, позволяющей письменное воспроизведение. В случае нарушения указанных в настоящей статье требований, переданная предпринимателем потребителю вещь, услуга или иное действие считается незаказанной вещью, услугой или иным действием, т. е. у предпринимателя отсутствует право требования чего-либо от потребителя (ч. 1 ст. 54-2 ОПЗ).

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вс окт 29, 2017 10:25 pm
александра
Здравствуйте, у меня такая ситуация.в феврале месяце мне позванили из хельветия аптек и предложили попробовать бесплатные витамины надо только оплатить заказ.я согласилась,но за доставку не заплатила не было возможности.через месяц прислали уведомление что я им должна за 16 год 9.68 евро.связалась с ними сказала что такой товар не заказывала на что они мне ответили что отправляли на этот адрес витамины но по этому адресу я не проживала,писала им заявление что такой товар не получала,долг списали и я отказалась от их услуг,но через какое то время пришли опять витамины.я их оплачивать не стала...потом стали приходить уведомления о долгев сумме 9.68 я оплатила им на счет 10 евро и этим же днем когда оплатила пришло смс с инкассы что они подали на меня в инкассу сумма долга сосоставляет 30.68. Теперь такой вопрос что мне делать? Как разобраться с инкассой?почему я должна платить за товар который не заказывала,есть ли у меня право не платить оставшую сумму ведь за товар я уже заплатила

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Сб окт 28, 2017 1:28 am
Китеж
Исходя из Закона о семье (далее ЗС) родители имеют равные права и обязанности в отношении своих детей, если из закона не вытекает иное (ч. 1 ст. 116 ЗС).

Если на момент рождения ребенка родители не находятся в браке между собой, у них имеется общее право опеки, если они при представлении волеизъявления о принятии отцовства не выразили своего желания оставить родительское право опеки только одному из родителей (ч. 2 ст. 117 ЗС).

Если родители при осуществлении единого права не достигают соглашения в существенном для ребенка деле, суд по ходатайству родителя может передать право принятия решения в этом деле одному из родителей. В случае передачи права принятия решения, суд может ограничить осуществление право принятия решения, либо возложить дополнительные обязанности на родителя, осуществляющего это право (ст. 119 ЗС). Если родители, имеющие общее право опеки, постоянно живут раздельно, либо по другой причине не желают дальше совместно осуществлять право опеки, каждый из родителей вправе ходатайствовать перед судом в неисковом производстве о том, чтобы право опеки было передано ему частично или полностью (ч. 1 ст. 137 ЗС).

В случае прекращения общего права опеки при принятии решения о передаче права опеки одному из родителей суд исходит, прежде всего, из интересов ребенка, учитывая, в частности, духовную и материальную готовность каждого из родителей к воспитанию ребенка, душевную связь с ребенком и прежнюю приобщенность к опеке ребенка, а также будущие условия жизни ребенка (ч. 3 ст. 137 ЗС).

Если исходить из того, что право опеки у матери и отца общее, то в дальнейшем, что бы избежать таких ситуаций, необходимо подать ходатайство в суд о том, что бы право опеки было передано полностью или частично одному из родителей ребёнка. Надо учитывать, что суд при принятии решения будет исходить из интересов ребёнка и его духовной связи с родителем, так же будет принята во внимание материальная сторона вопроса и будущие условия жизни ребёнка.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт окт 27, 2017 8:31 pm
Раиса
здраствуйте! отец моей дочери(9 лет), с которым не живем 6 лет, пока я была на работе забрал дочь и грозиться не отдать. случилось это после того, как сообщила ему что подаю на алименты так , как за 6 лет помощи от него не было! посоветуй те пожалуйсто как мне забрать ребенка и обезопасить себя от таких неприятностей в дальнейшем?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт окт 27, 2017 4:12 pm
Китеж
Исходя из Закона о семье (далее ЗС) суд устанавливает отцовство на основании обстоятельств, которые дают возможность предполагать, что ребенок происходит от этого мужчины (ч. 2 ст. 94 ЗС).

Решение об установлении или об оспаривании отцовства суд принимает на основании иска мужчины, поданного против ребенка, либо на основании иска матери или ребенка, поданного против мужчины. Если лицо, против которого пришлось бы подавать иск, умерло, суд принимает решение в неисковом производстве об оспаривании или об установлении отцовства на основании заявления того лица, которое управомочено подавать иск (ст. 95 ЗС).

Исходя из Гражданско-процессуального Кодекса (далее ГПК) в качестве свидетеля может быть допрошено любое лицо, которому могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение для дела (ч. 1 ст. 251 ГПК). Если жив свидетель, который помнит семью, необходимо заслушать его показания. В делах, связанных с происхождением, в неисковом производстве суд может собирать доказательства по собственной инициативе (ч. 3 ст. 230 ГПК).

Если участник процесса, желающий представить доказательство, не может представить его лично, он может ходатайствовать перед судом о собирании доказательств (ч. 2 ст. 236 ГПК). В данном случае доказательством отцовства может являться тест на ДНК. Его проводит Институт судебной экспертизы Эстонии. Анализ можно провести, если у покойного отца имелись дети, рождённые в законном браке. Если таких детей нет, то остаётся эксгумация останков. Результат анализа ДНК показывающий биологическое отцовство, является доказательным материалом на основании которого суд может вынести решение об установлении отцовства, если противная сторона при помощи фактов не убедит суд в обратном.

Информацию по данному вопросу можно получить по телефону 663 6726 либо по адресу dnainfo@ekei.ee, а так же общая информация на русском языке доступна на странице института http://www.ekei.ee/ru/uslugi-naseleniyu ... tva-po-dnk

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Пт окт 27, 2017 3:02 pm
Светлана
Подскажите, пожалуйста, по вопросу признания отцовства умершего лица (в неисковом производстве). Состоялось судебное заседание, на котором присутствовали я (заявитель), моя мать (подтвердившая, что проживала, вела совместное хозяйство и родила ребенка от умершего лица), свидетель (подтвердивший, что родители проживали вместе и вели общее хозяйство, но ребенка он не видел, т.к. в момент рождения ребенка проживал уже в другом месте), совместных фотографий ребенка с отцом не сохранилось (т.к. отец умер в 1955 году). Для признания фактов признано судом недостаточно, но жива еще местная жительница , которая помнит семью и ребенка. Есть ли определенный случай-прецедент в подобных судебных делах? какое доказательство может считаться достаточным в таком случае? Спасибо!

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт окт 26, 2017 6:46 pm
Китеж
Исходя из Деликтно-процессуального Кодекса (далее ДПК), если штраф не уплачен виновным в течение установленного срока, то учреждение, которое обращает решение к исполнению, в течение 10 дней отправляет судебному исполнителю копию решения, в котором сделана отметка о вступлении решения в силу (ч. 3 ст. 20 ДПК).

Если в данном случае речь идёт о штрафе, то размер суммы может быть увеличен исходя из издержек, которые добавляет к этому судебный исполнитель при истребовании штрафа. Если всё-таки эта сумма является суммой пени, то речь идёт не о штрафе, а о каком-то ином денежном взыскании.

Что касается второй части вопроса о пени, начисляемых судебным исполнителем, то в случае просрочки исполнения денежного обязательства кредитор может потребовать от должника выплаты процентов за просрочку (пеня), начиная с момента становления обязательства подлежащим взысканию и до его надлежащего исполнения. Ставкой пени считается процентная ставка, установленная в статье 94 настоящего Закона (последняя процентная ставка, применяемая к основным операциям Европейского Центрального Банка по рефинансированию до 1 января и 1 июля каждого года, если иное не предусмотрено законом или договором), которая на данный момент составляет 0%, до 1 января 2016 года – 0,05% (http://www.eestipank.ee/volasuhete-intressimaar), к которой прибавляется восемь процентов в год. Если договором предусмотрена более высокая процентная ставка, чем ставка пени, установленная законом, то ставкой пени считается процентная ставка, предусмотренная договором (ч. 1 ст. 113 Обязательственно-правового Закона, далее ОПЗ).

Однако при просрочке с оплатой задолженных платежей потребителю не может быть предъявлено требование об уплате пени в большем размере, чем ставка пени, установленная в ч. 1 ст. 113 ОПЗ (ч. 1 ст. 415 ОПЗ).

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Чт окт 26, 2017 5:11 pm
Марьяна
Здравствуйте!
Мужу на работу недавно прислали письмо о старом штрафе, в письме была указана сумма около 450 евро. Сама сумма штрафа около 100 евро, остальное пени, могут ли быть такие большие пени? Бухгалтер сказал, что это слишком много и так быть не может.
А также у меня еще такой вопрос, муж давно брал кредит в интернете, но не мог его выплатить, накопилась сумма почти 800 евро, с судебным исполнителем была договоренность о рассрочке, и прямо с работы бухгалтер высылала туда деньги, когда сумма была полностью выплачена, прислали еще счет на 400 евро, на вопрос откуда эта сумма взялась, ответили, что основной долг заплатили , а это накапали какие-то пени, но в сумме 800 евро были все пени учтены. Может ли быть так? Или это не законно?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср окт 25, 2017 9:19 pm
Китеж
На данный момент согласно Договору между ЭР и РФ о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор), каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших ЭССР и РСФСР, не учитываются при определении размера пенсии (ч. 1 ст. 6 Договора). Это значит, что Эстония обязана Вам платить за эстонский стаж.

В соответствии со ст. 10 Договора заявления лиц, проживающих на территории одной Договаривающейся Стороны, поданные в целях реализации настоящего Договора в компетентное учреждение этой Договаривающейся Стороны, считаются заявлениями, поданными в компетентное учреждение другой Договаривающейся Стороны. То есть за эстонской пенсией Вам необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства. Но здесь также надо учитывать, что согласно ч. 1 ст. 7 Закона Эстонии о государственном пенсионном страховании в Эстонии пенсионный возраст зависит от года рождения. Так лица, родившиеся в 1953 году выходят на пенсию в 63 года, а родившиеся в 1961 году и позднее – в 65 лет.
https://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/r ... 1%82%D0%B8

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср окт 25, 2017 1:44 pm
Артур
Здравствуйте! Скажите пожалуйста могу ли я гр. РФ получить (частичную?!) пенсию в Эстонии, если я имею стаж работы около 5 лет в Эстрыбпроме (1983-1988гг). Если да, то как будет исчисляться?

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Ср окт 25, 2017 2:12 am
Китеж
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Постановления министра внутренних дел № 77 от 18.12.2015 лицо, ходатайствующее о выдаче паспорта гражданина Эстонии, которому ранее паспорт гражданина Эстонии не выдавался, прилагает к ходатайству о паспорте гражданина Эстонии документы, которые дают возможность установить его принадлежность к эстонскому гражданству. Это должен быть оригинал документа, который подтверждает, что хотя бы один из ваших родителей является гражданином Эстонии и документы гражданского состояния, согласно которым, один из ваших предков является гражданином Эстонии.

Таким образом, Вам необходимо приложить документ, подтверждающий Ваше происхождение от гражданина Эстонии, то есть свидетельство о рождении, в котором в качестве отца указан гражданин Эстонии.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Вт окт 24, 2017 2:08 pm
Надежда
Добрый день!
для получения гражданства по рождению, при обращении в консульство в Москве мне необходимо предъявить документ, как доказательство того, что я являюсь дочерью гражданина Эстонии. Что за документ это может быть, и может ли в качестве доказательства выступать мое свидетельство о рождении? Копию свидетельства о рождении я получила в Таллинском отделе ЗАГС этим летом. Или доказательством должно служить свидетельство о рождении отца или какой-то другой документ? Нужно ли прилагать документы о рождении бабушки и дедушки по отцу (так как они родились на Территории Эстонской республики в 1932 и 1936 м году соответственно)как доказать, что отец имеет гражданство по рождению? Хотелось бы понять этот момент. Заранее благодарю за помощь.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Добавлено: Сб окт 21, 2017 5:16 pm
Китеж
Исходя из Деликтно-процессуального кодекса (далее ДПК) после получения извещения об отказе в начале производства по делу о проступке лицо, представившее сообщение о проступке, может подать жалобу руководителю учреждения, ведущего производство во внесудебном порядке, на отказ в начале производства по делу о проступке. (ч. 4 ст. 59 ДПК).

Жалоба на постановление учреждения, ведущего производство во внесудебном порядке, о прекращении производства по делу о проступке может быть подана участником процесса в течение 15 дней со дня получения копии постановления. (ч. 2 ст. 76 ДПК). Жалоба адресуется руководителю учреждения, ведущего производство во внесудебном порядке, и отправляется по адресу местонахождения этого учреждения (ч. 3 ст. 76 ДПК).

Если рассмотрение дела о проступке входит по закону в компетенцию учреждения, ведущего производство во внесудебном порядке, то участникам процесса должна быть обеспечена возможность ознакомления с решением этого учреждения в его помещениях по истечении 30 дней со дня вручения протокола о проступке лицу, в отношении которого ведется производство (ч. 4 ст. 70 ДПК). На этом этапе возможность ознакомления со всеми материалами дела не предусмотрена. Право на ознакомление со всеми материалами дела у участника процесса возникает после вынесения решения по жалобе во внесудебном порядке, если это решение оспаривается в суде (ч. 1 ст. 78 ДПК).