Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Модератор: Китеж

Ангелина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Ангелина » Вс апр 09, 2017 8:28 pm

Добрый день.

Подскажите, пожалуйста, за какой период времени член правления должен предупредить Общество, в котором он работает (Паевое Товарищество, правовая форма компании OÜ), о своём увольнении по собственному желанию? В трудовом бессрочном договоре указано, что за 2 месяца. А что по этому поводу говорит закон?

Заранее спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 512
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср апр 05, 2017 2:48 am

Согласно ч. 1 ст. 396 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) по договору займа одно лицо (заимодавец) обязуется передать другому лицу (заемщику) денежную сумму или заменимую вещь (заем), а заемщик обязуется возвратить такую же сумму денег или того же рода вещь, в том же количестве и того же качества.

«Расписка» имеет признаки договора займа.

В соответствии с ч. 1 ст. 11. ОПЗ договоры могут заключаться в устной, письменной или любой иной форме, если законом не предусмотрена обязательная форма договора. В случае с договором займа закон не устанавливает обязательной формы. Таким образом этот договор может быть заключён в любой форме.

«Расписка» по определению предполагает письменную форму. Соответственно расписка, сделанная в простой письменной форме и на любом языке, является доказательством факта сделки, которое можно использовать в суде. Но в данном случае есть риск, что сторона давшая расписку может утверждать, что это не его подпись. Поэтому для верности, особенно когда речь идёт о большой сумме займа, лучше удостоверять сделку о нотариуса.

Контактные данные нотариусов найдёте по нижеследующей ссылке:
https://www.notar.ee/18383


Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 512
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср мар 29, 2017 1:39 am

Между Эстонией и Турцией отсутствует договор о взаимной правовой помощи. Сотрудничество в этом направлении возможно в рамках договорённостей между Турцией и ЕС. В связи с этим сложно судить о рисках того возможно ли, что отец ребёнка на территории Турции заберёт ребёнка себе. Рекомендуем Вам обратиться с интересующим Вас вопросом в Посольство Эстонии в Турции:
http://www.estemb.org.tr/est

Динара

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Динара » Вт мар 28, 2017 11:02 pm

Родила ребёнка от турка в данный момент здесь с ребёнком хотела поехать в турцию папа зовёт боюсь что он может забрать у меня после регистраций ребёнка как можно это предотвратить и возможно ли это

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 512
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср мар 22, 2017 3:28 am

В соответствии с ч. 1 ст. 137 Закона об иностранцах (далее ЗИ) срочный вид на жительство может быть выдан иностранцу для поселения у проживающего(й) в Эстонии супруга(и), являющегося(йся) гражданином(кой) Эстонии либо эстонцем (эстонкой) по национальности, или у проживающего(й) в Эстонии на основании вида на жительство супруга(и), являющегося(йся) иностранцем.

Исходя из вышеизложенного, должно быть выполнено два требования: во-первых, должен быть зарегистрированный брак, во-вторых, у одного из супругов должен быть вид на жительство в Эстонии. Зарегистрированное сожительство пока не даёт права на вид на жительство. Канцлер права Эстонии в декабре 2015 года сделала предложение эстонскому парламенту признать антиконституционным и дискриминационным положение Закон об иностранцах не допускающее предоставления вида на жительство лицам, с зарегистрированным сожительством. В апреле 2016 года это предложение было поддержано парламентом. Однако изменения в закон пока не разработаны и не вступили в силу. Поэтому на данный момент вид на жительство на основании зарегистрированного сожительства получить нельзя.

Татьяна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Татьяна » Вт мар 21, 2017 8:33 pm

Здравствуйте, интересует информация приняты ли прикладные акты к закону о сожительстве. Можно ли заключить заключить такое соглашение с лицом с гражданством РФ,постоянно проживающим в Эстонии (ещё с советских времен) и гражданином РФ. Позволяет ли закон в таком случае запрашивать ПМЖ в эстонии, по месту жительства одного из партнеров. Спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 512
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср мар 15, 2017 1:34 am

К сожалению, мы даём консультации только по эстонскому праву. Рекомендуем Вам обратиться с этим вопросом на сайт бесплатных консультаций российских соотечественников Германии:
http://russkoepole.de/ru/otvety-i-konsultatsii.html

sergoni

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение sergoni » Вт мар 14, 2017 7:23 pm

Уважаемый господин адвокат!Получил три отказа от пенсионного фонда в германии, у меня 70% инвалидности,стоит ли подавать в суд,и перинимает ли моя страховка оплату за суд?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 512
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср мар 08, 2017 1:32 am

Ст. 23 Закона о подоходном налоге (далее ЗПН) устанавливает, что из доходов физического лица-резидента за 2016 году вычитается не облагаемый налогом доход в размере 2040 евро (170 евро в месяц). При этом согласно ст. 23-2 ЗПН из дохода физического лица-резидента, который получает пенсию, дополнительно вычитается не облагаемый налогом доход в пределах суммы указанных пенсий, но не более 2700 евро в 2016 году.

В соответствии с ч. 1-1 ст. 42 ЗПН из пенсии, выплачиваемой Эстонским государством физическому лицу-резиденту на основании закона, до исчисления удерживаемого подоходного налога производится вычет дополнительного не облагаемого налогом дохода, предусмотренного для пенсий, в размере указанной пенсии, но в общей сложности не более 1/12 от указанной в статье 23-2 суммы в каждом календарном месяце, то есть 225 евро в месяц.

Таким образом, если единственный доход в течение месяца это пенсия в размере 400 евро, то 395 евро с этой суммы не облагается налогом. Но, если необлагаемая налогом сумма с пенсии (225 евро) считается автоматически, то об учёте общего необлагаемого налогом дохода (170 евро в месяц) при налогообложении надо подавать отдельное ходатайство в Пенсионный департамент. Если же с Вас взяли налог с этих 170 евро, то на основании налоговой декларации должны вернуть переплату (34 евро).

В 2017 году общий необлагаемый доход составляет 180 евро в месяц и дополнительный необлагаемый доход для пенсионеров – 236 евро. Таким образом, в сумме это составит 416 евро. Следовательно, пенсия в размере 400 евро налогом не облагается, но надо подать заявление в Пенсионный департамент.

Viktor

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Viktor » Вт мар 07, 2017 8:51 pm

Здравствуйте!
Прошу Вас ответить мне, пенсионеру по старости.
Зависит ли размер необлагаемого налогом дохода от того, что в 2016 году я один месяц уже являлся пенсионером и более не работал?
Какой размер дохода, необлагаемого налогом, должен учитываться у меня в налоговой декларации за 2016 год ?
Заработная плата брутто в 2016 г. была 1000 Евро в месяц. Размер пенсии 400 Евро. Других источников дохода не было.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 512
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср мар 01, 2017 4:34 pm

В данном случае нет прямых препятствий.

Акеркн

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Акеркн » Пн фев 27, 2017 3:21 pm

Поставщик оказался недобросовестным и написал отказную о поставке товара. Я подала на него в суд. Могу ли я подавать обратно ценовое по этому товару или должна дождаться решения суда.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 512
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср фев 22, 2017 5:36 pm

По общему правилу, на основании ч. 1 ст. 131 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) взыскание не может быть обращено на следующие виды дохода:
1) государственные пособия семьям;
2) социальное пособие для дефективных лиц;
3) социальное пособие по смыслу Закона о социальном обеспечении;
4) компенсация, выплаченная на основании ч. 3 ст. 35-1 Закона об искусственном оплодотворении и защите эмбриона;
5) Выплаченные Эстонской Кассой по безработице пособие по безработице, стипендии, пособие на проезд и проживание, а также пособие на начало предпринимательской деятельности;
6) компенсация, выплачиваемая вследствие причинения телесного повреждения или расстройства здоровья, за исключением компенсации за утраченный доход и возмещения неимущественного ущерба;
7) пособие на трудоспособность;
8) алименты, выплачиваемые на основании закона;
9) родительская компенсация;
10) денежное возмещение по медицинскому страхованию, выплаченное больничной кассой, за исключением возмещения по временной нетрудоспособности;
11) государственная пенсия в предусмотренном законом размере;
12) пособие по освобождению из тюрьмы.

Как можно заметить, в этом перечне нет возврата подоходного налога. Следовательно, он рассматривается как обычный доход.

Однако на доход не налагается арест, если он не превышает предусмотренный размер минимального месячного заработка (ч. 1 ст. 132 КИП). В 2017 году эта сумма составляет 470 евро в месяц. Если должник в соответствии с законом содержит другое лицо, то не подлежащая аресту сумма увеличивается на одну треть от минимального размера месячного заработка в расчёте на каждого иждивенца (ч. 2 ст. 132 КИП). Следовательно, в Вашем случае это: 470 евро + (470 евро : 3) х 5 = 1253,33 евро.

Согласно ч. 1 ст. 133 КИП если доход зачисляется на банковский счет должника в кредитном учреждении, то судебный исполнитель по заявлению должника в течение трех рабочих дней отменяет решение о наложении ареста на банковский счет в размере, обеспечивающем соответствие остатка суммы на счете не подлежащей аресту части дохода за период с момента наложения ареста до дня поступления следующего дохода.

karina

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение karina » Вт фев 21, 2017 6:12 pm

Здравствуйте У меня 5 детей есть Судебные исполнители Могу ли я получить Возврат подоходного налога

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 512
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср фев 15, 2017 6:07 pm

Уважаемая Ольга!

Наш сайт даёт консультации только по эстонскому праву. Что касается Вашего вопроса, то здесь можно только предполагать. Как правило, на пенсионные права влияет стаж отработанный в государстве и место проживания. Гражданство редко здесь играет роль. Но это предположение. За точной информацией рекомендуем Вам обратиться в Общефинляндский совет организаций российских соотечественников (http://osors.fi/ru/kontakty/) или в пенсионные органы Финляндии.

milnikova olgа

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение milnikova olgа » Пн фев 13, 2017 2:07 am

Здравствуйте! Если гражданин Финляндии получает гражданство России, выплачивается ли ему пенсия Финляндии (Вармаа - страховая кампания)? Как поступить лучше? Оставить двойное гражданство? Спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 512
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср фев 08, 2017 9:50 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 91 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по уважительной причине, прежде всего, если с учетом всех обстоятельств и интересов обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора. Часть 2 той же статьи уточняет, что работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке вследствие существенного нарушения обязанности работодателем, прежде всего, если:
1) работодатель обращался с работником недостойно или угрожал этим, либо позволял делать это другим сотрудникам или третьим лицам;
2) работодатель существенно задержал выплату вознаграждения за труд;
3) продолжение работы связано с реальной опасностью для жизни, здоровья, нравственности или доброго имени работника.

Также согласно ч. 3 ст. 91 ЗТД работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по причине, исходящей от личности работника, прежде всего, если состояние здоровья или семейные обязанности работника не позволяют ему выполнять оговоренную работу, и работодатель не предоставляет ему подходящую работу.

Таким образом, сама по себе ссылка на ч. 1 ст. 91 ЗТД не даёт должного представления о причине отказа от трудового договора. Также ч. 2 ст. 95 ЗТД устанавливает, что работник должен обосновать отказ в чрезвычайном порядке. При этом, исходя из части 3 той же статьи нарушение обязанности, указанной в части 2 настоящей статьи, влияет на действительность отказа и даёт работодателю возможность его проигнорировать.

С другой стороны даже если обоснование отказа было, работодатель де-факто может делать то, что сочтёт нужным и призвать его к порядку можно только через Комиссию по трудовым спорам.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 88 ЗТД работодатель может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по уважительной причине, исходящей от работника, вследствие которой, соблюдая интересы обеих сторон, нельзя предполагать продолжение трудовых отношений, если работник, несмотря на предупреждение, игнорировал разумные распоряжения работодателя или нарушал трудовые обязанности. Часть 3 той же статьи предусматривает, что работодатель может отказаться от трудового договора вследствие нарушения обязанностей работником, если отказу предшествовало предупреждение работодателя. Предварительное предупреждение не требуется как предпосылка для отказа, если работник не может ожидать этого от работодателя согласно принципу добросовестности вследствие особой тяжести нарушения обязанности или по иной причине.

Согласно ч. 2 ст. Закона о разрешении индивидуальных трудовых споров срок предъявления требования, оспаривающего расторжение трудового договора, составляет 30 календарных дней со дня получения заявления о расторжении. То есть Вам необходимо до 26 февраля представить заявление в Комиссию по трудовым спорам, в котором потребовать признать незаконным расторжение договора на основании п. 3 ч. 1 ст. 88 ЗТД и потребовать расторжения договора на основании ч. 1 ст. 91 ЗТД. Контакты Комиссии по трудовым спорам найдёте по нижеследующей ссылке:
http://ti.ee/ru/trudovye-otnoshenija-tr ... ym-sporam/

катя

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение катя » Ср фев 01, 2017 4:42 pm

Добрый день.
Вопрос по трудовому кодексу.
19января я написала щаявление о прекпащении трудового догрвора по статье 91 (1). 20янвапя мне пришло письмо от работодателя что он не принемает мое заявление и 25 числа я должна выйти на рабрту. Это требование я оставила без ответа и 27 мне пришло письмо что работодатель расторгает самной трудовой договор по статье 88 1 (3).
У меня вопрос. Есои работодатель не согласен с моим решением разве он не должен обжаловать его в комиссии по трудовым спорам.? И что в этой ситуации делать мне?
Спасибо

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 512
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср фев 01, 2017 2:58 pm

Начнём с того, что в суд на русском языке по-прежнему обращаться нельзя. На самом деле разрешили подавать на русском языке только ходатайство о бесплатной правовой помощи от государства.

Изменения произошли в Законе о государственной юридической помощи (далее ЗГЮП). В ч. 7 ст. 12 этого закона в редакции от 07.01.2017 сказано, что перевод ходатайства, поданного на ином языке, наиболее распространенном в Эстонии, организует лицо, ведущее производство. В этом собственно и заключаются изменения, касательно русского языка. При этом обязательное приложение к ходатайству - справка о материальном положении лица, ходатайствующего о предоставлении государственной юридической помощи, по-прежнему должна быть представлена на эстонском языке (ч. 3 ст. 13 ЗГЮП).

Более подробно об этом можете узнать здесь:
http://baltnews.ee/tallinn_news/2016121 ... 82381.html

Evgeny

Сообщение Evgeny » Вт янв 31, 2017 8:57 pm

Прошу Вас ответить на вопрос: в каком правовом акте Эстонии была опубликована поправка к Закону, позволяющая обращаться в суд на русском языке?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 512
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Китеж » Ср янв 25, 2017 5:05 pm

Уважаемый Андрей!

Наш сайт даёт консультации только по эстонскому праву. Но что касается Вашего вопроса, то компенсация зависит от того, какие у Вас были доходы до начала необоснованного лишения свободы. По общему правилу Вам должны возместить неполученные зарплату, стипендии, пособия и т.д. Если Вы не имели доходов, то компенсация составит 72 евро за месяц. Также здесь можно обратиться в суд за компенсацией морального ущерба. Более подробно Вы можете прочитать здесь:
http://likumi.lv/doc.php?id=48719

Также сообщаем Вам, что в Латвии действует организация "Юридическая помощь и защита". У них можно получить бесплатную консультацию по телефону: 26221070.

Andrej

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн

Сообщение Andrej » Вт янв 24, 2017 1:23 pm

Какова компенсация за необоснованный тюремный срок в Латвии?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 512
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт июн 25, 2015 10:13 am

Дорогие друзья!

Этому проекту уже четыре года. В августе 2011 года я открыл свой личный блог (http://russakov.blogspot.com/), в котором любой житель Эстонии мог получить юридическую консультацию на русском языке. Несмотря на практически полное отсутствие рекламы, за этот период поступило около 300 вопросов, на каждый из которых был дан ответ.

С 1 июля 2015 года юридические онлайн-консультации «переехали» на сайт Правозащитного центра «Китеж». Здесь Вы, как и прежде, можете задать любой интересующий Вас вопрос из области правоведения, и мы ответим на него здесь же, бесплатно.

Искренне Ваш,
Мстислав Русаков
Директор Правозащитного центра «Китеж»

P.S.: С учётом того, что законы постоянно меняются, и чтобы не вводить посетителей в заблуждение, старые консультации удаляются.