Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Модератор: Китеж

Наталия

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Наталия » Пн май 28, 2018 2:29 pm

Здравствуйте, скажите пожалуйста мой отец проработал на заводе(где входит в список №1 дающее право на досрочное назначение трудовой пенсий) в эстоний с 21,09,1982г по 12,10,1992г (с 1982 по 1991 в ЭССР и 1991 по 1992 ЭР). Отработав 10 лет уехал на постоянное место жительство в РФ. Стаж в РФ 20 лет, на данный момент ему 50 лет имеет ли он право выйти на льготную пенсию.( Как я понела по новому договору РФ и ЭР не имеет, действует ли Соглашение о гарантиях прав граждан государств участников СНГ от 13 мая 1992г).На какую пенсию он может расчитывать?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс май 27, 2018 5:48 pm

Исходя из Закона о семье (далее ЗИ) если вступившие в брак не выбрали имущественные отношения в заявлении о заключении брака, к имущественным отношениям супругов с момента заключения брака применяются положения об имущественной общности (ч. 2 ст. 24 ЗИ).

Раздел совместного имущества производится между супругами в равных долях согласно положениям, регулирующим прекращение долевой собственности (ч. 3 ст. 37 ЗИ). Это значит что, если квартира была приватизирована в браке, то имущество является совместным, независимо от того, на чьё имя была приватизирована. Совместное имущество делится между супругами пополам, независимо от того, прописан ли в квартире Ваш супруг.

Что касается детей, то согласно Закону о наследовании (далее ЗН) они являются наследниками первой очереди и могут наследовать вместе с супругом в равных долях, но не менее одной четвертой части наследства (п. 1 ч. 1 ст. 16 ЗН), если отсутствует завещание или договор о наследовании.

Валерия

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Валерия » Вс май 27, 2018 1:26 pm

мы проживаем в квартире в четвером муж, жена, двое совершеннолетних детей. квартира приватизирована на меня, то есть жену. имеем ли мы право на квартиру все в равных долях или только я и муж. выиграю ли я дело если предложу мужу четвертую часть стоимости квартиры ( он хочет половину) чтобы его выписали?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс май 27, 2018 12:22 am

Согласно ч. 1 ст. 401 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) кредитный договор — это договор, по которому одно лицо (кредитодатель) обязуется передать в распоряжение другого лица (кредитополучателя) денежную сумму (кредит), а кредитополучатель обязуется вносить плату за пользование кредитом и по окончании срока договора возвратить кредит. При этом ч. 1 ст. 402 ОПЗ устанавливает, что договор потребительского кредита — это кредитный договор, по которому кредитодатель, осуществляющий соответствующую хозяйственную или профессиональную деятельность, выдает или обязуется выдать потребителю кредит или заем. Часть 2 той же статьи определяет договор потребительского кредита, связанный с жилой недвижимостью как договор потребительского кредита, обеспеченный ипотекой или прочим сравнимым залогом, либо договор потребительского кредита, цель которого заключается в приобретении недвижимости, членства в товариществе собственников здания или имеющегося либо планируемого строения, или сохранение указанных прав.

В соответствии с ч. 1 ст. 403-4 ОПЗ кредитодатель обязан в связи с потребительским кредитом соблюдать принцип ответственного кредитования. Для соблюдения принципа ответственного кредитования кредитодатель до заключения договора потребительского кредита обязан:
1) получить информацию, позволяющую оценить способность потребителя вернуть кредит на оговоренных в договоре условиях (далее — кредитоспособность), и
2) оценить кредитоспособность потребителя.

При этом часть 2 той же статьи предусматривает, что кредитодатель должен действовать при оценке кредитоспособности потребителя с надлежащим прилежанием. При оценке кредитоспособности потребителя кредитодатель должен учесть все известные ему обстоятельства, могущие повлиять на способность потребителя вернуть кредит на оговоренных в договоре условиях, в том числе имущественное положение, регулярный доход, другие имущественные обязательства, исполнение предшествующих платежных обязательств и возможное увеличение влияния финансовых обязательств, вытекающих из договора потребительского кредита, определяя объем необходимых оценочных действий в соответствии с условиями договора потребительского кредита, имеющимися о потребителе сведениями и размером принимаемого им на себя финансового обязательства.

Таким образом, у банка есть не только право, но и обязанность учитывать кредитную историю. Регулятором, стимулирующим банк заключать договор займа/кредита, здесь является его финансовая заинтересованность. Поэтому закон направлен скорей на ограничение возможности кредитования.

Список действующих в Эстонии банков, имеющих соответствующее разрешение, найдёте по следующей ссылке:
https://www.fi.ee/index.php?id=287

Список действующих в Эстонии филиалов иностранных банков – по следующей ссылке:
https://www.fi.ee/index.php?id=537

Olja

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Olja » Сб май 26, 2018 9:13 pm

Здравствуйте у меня к вам вопрос .были раньше долги связанные с инкассо , но все уже выплачено , хотим взять квартиру так как есть хороший и стабильный доход и он виден, но из за прошлого не дают ,надо много лет ждать пока время пройдет или можно как нибудь ускорить процесс ???

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб май 26, 2018 12:01 am

Между Россией и Эстонией заключён Договор о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (далее Договор). Согласно ч. 1 ст. 21 Договора если настоящий Договор не устанавливает иного, суды каждой из Договаривающихся Сторон компетентны рассматривать гражданские и семейные дела, если ответчик имеет на ее территории местожительство. Таким образом, подсудность в данном случае определяется по Вашему месту жительства. Если оно у Вас в России, то соответственно и решение должен принимать российский суд.

Если предположить, что у Вас есть место жительства также и в Эстонии, то, исходя из ч. 3 той же стать Договор, в случае возбуждения производства по делу между теми же сторонами, о том же предмете и по тому же основанию в судах обеих Договаривающихся Сторон, компетентных в соответствии с настоящим Договором, суд, который возбудил дело позднее, прекращает производство. Таким образом, решение российского суда здесь является определяющим, так как оно было раньше начато, эстонский же суд не имеет правовых оснований для возбуждения судопроизводства по этому же вопросу.

Также, если обратиться к эстонскому законодательству, то согласно ст. 97 Закона о семье (далее ЗС) родитель должен содержать своего несовершеннолетнего ребёнка, а также ребёнка, который по достижении совершеннолетия продолжают получать основное или среднее образование в основной школе, гимназии или в профессиональном учебном заведении, но не дольше, чем до достижения им 21-летнего возраста. При этом ч. 1 ст. 101 ЗС устанавливает, что ежемесячные алименты на одного ребенка не могут быть менее половины минимальной месячной ставки оплаты труда, установленной Правительством Республики. Минимальная месячная ставка в 2018 году составляет 500 евро, её половина соответственно 250 евро. Таким образом, если содержание уже предоставляется и его размер не менее 250 евро в месяц, то это также подтверждает отсутствие оснований для назначения алиментов со стороны эстонского суда.

Александр

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Александр » Пт май 25, 2018 1:52 am

Здравствуйте!Помогите пожалуйста разобраться.Я имею паспорт в России и являюсь гражданином Эстонии.Постоянную регистрацию имею только в России,но работаю в Эстонии официально.Бывшая жена собирается подать на алименты в Эстонии,хотя получает официально алименты по Российскому законодательству тоже.У неё с ребёнком тоже по 2 паспорта и ко всему они имеют регистрацию в Эстонии,но постоянно проживают в России и ребёнок учится и прописан у меня в квартире в России.Законно ли то,что я должен платить алименты ещё и в Эстонии?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт май 24, 2018 10:05 pm

Сейчас сложно спрогнозировать то, что будет через 10 лет. Может быть заключено новое пенсионное соглашение между Россией и Эстонией, поменять пенсионное законодательство. Скорей всего будет увеличен пенсионный возраст.

На данный же момент в соответствии со ст. 10 Договора между Эстонской Республикой и Российской Федерацией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор) заявления лиц, проживающих на территории одной Договаривающейся Стороны, поданные в целях реализации настоящего Договора в компетентное учреждение этой Договаривающейся Стороны, считаются заявлениями, поданными в компетентное учреждение другой Договаривающейся Стороны. Т. е. для получения эстонской пенсии Вам будет достаточно подать заявление в пенсионный отдел по месту жительства в России.

Более того, согласно ч. 1 ст. 6 Договора каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. Исходя из этого, Вы сможете получить эстонскую пенсию не только за полтора года, но за весь трудовой стаж на территории ЭССР/Эстонии. Но при этом стаж Вашей российской пенсии будет уменьшен на 8,5 лет работы в ЭССР и соответственно будет уменьшен размер российской пенсии.

Людмила

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Людмила » Чт май 24, 2018 7:50 pm

Здравствуйте! Большое спасибо Вам за ответ.Еще хотелось бы узнать куда нужно обращаться за эстонской пенсией,какие нужны будут документы,сейчас я выхожу на россискую пенсию в55 лет,стаж суммировали-эстонский 8.5 лет и 21.5г россиский ,а 1.5года не зачли -как стаж работы за границей.Имеет ли смысл обращения за эстонской пенсией в 65лет за эти 1.5года?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт май 24, 2018 12:50 am

Исходя из Земельного Кодекса РФ (далее ЗК РФ) при переходе права собственности на здание, сооружение, находящиеся на чужом земельном участке, к другому лицу, оно приобретает право на использование соответствующей части земельного участка, занятой зданием, сооружением и необходимой для их использования, на тех же условиях и в том же объёме, что и прежний собственник.

В случае перехода права собственности на здание, сооружение к нескольким собственникам порядок пользования земельным участком определяется с учетом долей в праве собственности на здание, сооружение или сложившегося порядка пользования земельным участком (ч. 1 ст. 35 ЗК РФ).

Таким образом в наследство переходят все здания и сооружения, находящиеся на чужом земельном участке (поскольку он не приватизирован), а так же, право на использование соответствующей части земельного участка, на тех же условиях и в том же объёме, что и у прежнего собственника.

Андрей

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Андрей » Ср май 23, 2018 9:52 pm

Большое спасибо за разъяснения по поводу земельного законодательства.
С рисками по поводу нецелевого использования средств понятно.
Но всё-таки не совсем понятно что переходит в наследство.
Земля на которой мама всю жизнь трудилась вела приусадебное хозяйство если она неприватизирована,всевозможные пособные помещения (кухни ,баня ,сараи и т.д) ???
Разъясните мне пожайлуста.
С уважением

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср май 23, 2018 7:29 pm

Согласно земельному Кодексу РФ (далее ЗК РФ) отчуждение здания, сооружения, находящихся на земельном участке и принадлежащих одному лицу, проводится вместе с земельным участком (ч. 4 ст. 35 ЗК РФ). Это значит, если собственность земли и строения в одних руках, то продавать по отдельности землю и постройки нельзя. Поскольку в Вашем случае земля не приватизирована и собственность на строения и землю находится в разных руках, можно продать строения отдельно от земли.

При этом предоставление земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, гражданину или юридическому лицу в собственность бесплатно на основании решения уполномоченного органа осуществляется в случае предоставления: земельного участка гражданину по истечении пяти лет со дня предоставления ему земельного участка в безвозмездное пользование в соответствии с подпунктом 6 пункта 2 статьи 39.10 настоящего Кодекса при условии, что этот гражданин использовал такой земельный участок в указанный период в соответствии с установленным разрешенным использованием (ч. 4 ст. 39_5 ЗК РФ).

Если земля отдана гражданину в безвозмездное пользование для ведения личного подсобного хозяйства или осуществления крестьянским (фермерским) хозяйством его деятельности в муниципальных образованиях, определенных законом субъекта Российской Федерации, на срок не более чем шесть лет (п. 6 ч. 2 ст. 39_10 ЗК РФ), то это даёт право на получение земли в собственность бесплатно.

Для приватизации необходимо подать заявление в орган местного самоуправления, на территории которого находится участок (ст. 39_2 ЗК РФ). Уполномоченный орган принимает решение о предварительном согласовании предоставления земельного участка или об отказе в предварительном согласовании в срок не более чем 30 дней со дня поступления заявления. Принятое решение направляется заявителю (п. 7 ст. 39_15 ЗК РФ). При этом исходя из Указа Президента РФ об обеспечении жильём ветеранов ВОВ 1941-1945 г., риск взыскания не целевого использования денежных средств, выделенных на ремонт дома, всё равно остаётся. Он существует как при приватизации земли, так и при продаже самих построек, в связи с этим сложно прогнозировать, как сложится ситуация.

Андрей

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Андрей » Ср май 23, 2018 5:02 pm

Благодарю за ваше разъяснение по поводу моего вопроса о недвижимости.
С домом всё понятно.Но есть ещё вопрос по земле на которой стоит дом и постройки.
Можно ли их продать отдельно и что для этого требуется ? Должна ли быть земля приватизирована,?
Условия приватизации и в какой срок.Конечно у наследника есть не только права но и объязанности.
Что вы можете посоветовать?
С уважением

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт май 22, 2018 7:38 pm

Исходя из Указа Президента РФ об обеспечении жильём ветеранов ВОВ 1941-1945 г. (далее Указ) считать необходимым завершить обеспечение жильём нуждающихся в улучшении жилищных условий ветеранов ВОВ, членов семей погибших (умерших) инвалидов и участников ВОВ, имеющих право на соответствующую социальную поддержку согласно Федеральному закону от 12 января 1995 г., № 5-Ф3 «О ветеранах» (ст. 1 Указа).

По письменным заявлениям лиц, перечисленных в подпункте 2 пункта 3 статьи 3 Указа (в их числе члены семей погибших (умерших) участников ВОВ), нуждающихся в улучшении жилищных условий, обеспечение жильём может осуществляться путём предоставления им единовременной денежной выплаты на строительство или приобретение жилого помещения (ст. 3.1 Указа).

Средства на реализацию указанных полномочий носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели (ст. 8 Указа).

В случае использования средств не по целевому назначению уполномоченный федеральный орган исполнительной власти вправе осуществить взыскание указанных средств в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст. 9 Указа).

Таким образом средства, полученные на улучшение жилищных условий должны быть потрачены по целевому назначению. В противном случае, уполномоченный федеральный орган исполнительной власти может взыскать выданные средства.

Андрей

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Андрей » Вт май 22, 2018 4:48 pm

Здравствуйте уважаемый Мстислав!
В феврале 2014 г вы мне очень помогли я консультировался у Вас по поводу вида на жительство.
Сейчас у меня есть вопрос по поводу недвижимости в России если сможете ответьте пожайлуста.
У меня мама умерла в России около 2 лет назад.Из прямых наследников остался только я ,была родная сестра она умерла за 40 дней до мамы.
Где-то лет 5 назад мама получила деньги на ремонт частного дома его признали негодным для жилья а она была вдова ветерана войны и ей выделили деньги.Деньги пошли на другие цели.
Тк последнее время племяник сын сестры ухаживал за мамой то я сказал что я не претендую на наследство и оно остаётся ему.
Когда мама умерла племяник до шести месяцев вступил в наследство.Остался дом и земля и хозяйственные постройки.
Сейчас есть покупатель на землю он живёт по соседству и присматривает за домом чтобы его не разграбили.
Покупатель согласен купить но племянник боится объясняя тем что деньги на ремонт дома были получены и сельсовет или покупатель может подать в суд и предлагает сделать дарственную и разделить деньги на троих(есть ещё родная племянница).
Т.е разделить ответственность.Что вы об это думаете если сможете ответьте буду Вам очень благодарен.
С уважением

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт май 22, 2018 12:50 am

В соответствии со ст. 3 Договора между Эстонской Республикой и Российской Федерацией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор) действие его распространяется на проживающих как в Эстонии, так и в России, граждан обоих государств и лиц без гражданства, если у них есть пенсионный стаж на территории Эстонии и России.

Ч. 1 ст. 5 Договора предусматривает, что при назначении пенсии в соответствии с настоящим Договором учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших ЭССР и РСФСР. При этом согласно части 3 той же статьи, если право на назначение пенсии на основании законодательства одной Договаривающейся Стороны возникает в результате суммирования пенсионного стажа, приобретенного на основании законодательства обеих Договаривающихся Сторон, то при определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон и при конвертации пенсионных прав согласно законодательству Российской Федерации учитывается пенсионный стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения.

Ч. 1 ст. 7 действующего в настоящий момент в Эстонии Закона о государственном пенсионном страховании (далее ЗГПС) устанавливает, что право на пенсию по старости имеют лица:
- достигшие пенсионного возраста;
- имеющие 15 лет приобретенного в Эстонии пенсионного стажа.

В Эстонии пенсионный возраст постепенно меняется с 63 лет на 65. В зависимости от года рождения пенсионный возраст наступает на 3 месяца позже. Так у лиц, родившихся в 1953 году пенсионный возраст наступает в 63 года, в 1954 году – в 63 года и 3 месяца, и т. д. У лиц, родившихся в 1960 году и позже пенсионный возраст наступает в 65 лет.
Исходя из этого, если Вы в настоящий момент уже достигли пенсионного возраста, у Вас российское или эстонское гражданство, или Вы лицо без гражданства, проживаете на территории России или Эстонии, и Ваш общий стаж на территории обоих государств в сумме не менее 15 лет, то в этом случае Вы имеет право на эстонскую пенсию за полтора года работы на её территории.

Людмила

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Людмила » Пн май 21, 2018 6:38 pm

Здравствуйте! Имею ли я право на получение эстонской пенсии за 1,5года работы в Эстонии с 1 января 1991г.по май 1992года.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн май 21, 2018 1:13 am

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона о гражданстве по рождению гражданство Эстонии приобретает ребенок, на время рождения которого хотя бы один из его родителей состоит в Эстонском гражданстве. То есть гражданство не передаётся через поколение. Если же проследить Вашу родословную, то Ваш дедушка, выехавший из Эстонии до революции, впоследствии гражданство Эстонии так и не приобрёл. Таким образом, и его потомки гражданами Эстонии по рождению не являются.

Однако, согласно ч. 3 ст. 36 Конституции Эстонии каждый эстонец имеет право поселиться в Эстонии. Исходя из этого, Ваше эстонское происхождение даёт Вам право на срочный вид на жительство в Эстонии. Для оформления соответствующего ходатайства Вам надо обратиться в консульский отдел эстонского представительства в России. Консульские учреждения Эстонии в России помимо Москвы есть в Санкт-Петербурге и Пскове.
http://www.estemb.ru/posolstvo/konsulskie

Марина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Марина » Вс май 20, 2018 4:38 pm

Здравствуйте, уважаемые юристы. Очень нужна ваша консультация: подавала документы на эстонское гражданство по крови, т.к моя прабабушка родилась на территории Эстонской республики в 1856 г. и проживала там до 1925 года (имеется документальное подтверждение). Но ходатайство не удовлетворили, ссылаясь на то,что сын моей прабабушки (1881 г. рождения) в 1900 г. переселился из Эстонской республики в Россию. Хотелось бы уточнить, имею ли я все-таки право на эстонское гражданство?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб май 19, 2018 11:50 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона о разрешении индивидуальных трудовых споров Комиссия по трудовым спорам должна принять решение о приеме спора в производство в течение трех дней со дня подачи письменного заявления.

Согласно ч. 1 ст. 15 ЗРИТС Комиссия по трудовым спорам отказывает в приеме заявления или прекращает производство по делу, если:
- требование уже разрешено в комиссии по трудовым спорам,
- требование предъявлено на разрешение суда,
- спорящие стороны заключили утвержденное канцлером юстиции соглашение по разрешению спора
- разрешение требования не входит в компетенцию комиссии по трудовым спорам заявитель до заседания комиссии по трудовым спорам или во время него отказался от всех своих требований;
- заявитель не явился на заседание комиссии по трудовым спорам и не представил обоснованного ходатайства о переносе разрешения спора.

Ч. 1 ст. 16 ЗРИТС устанавливает, что Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть поступившее заявление не позднее чем в течение месяца со дня, следующего за днем поступления заявления. Ч. 2 той же статьи предусматривает, что в случае если рассмотрение дела откладывается, председатель комиссии по трудовым спорам назначает новый срок рассмотрения дела, которое должно состояться не позднее чем в течение одного месяца со дня проведения предыдущего заседания.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 ЗРИТС решение Комиссии по трудовым спорам выносится в день рассмотрения дела. Но при этом решение объявляется сторонам спора в течение пяти рабочих дней после проведения заседания (ч. 1 ст. 23 ЗРИТС).

При несогласии с решением комиссии по трудовым спорам стороны спора могут обратиться за разрешением того же трудового спора в уездный суд в течение одного месяца со дня, следующего за днем получения копии решения комиссии по трудовым спорам (ч. 1 ст. 24 ЗРИТС). Решение Комиссии по трудовым спорам вступает в силу по истечении срока обращения в суд, если ни одна из сторон не подала заявление в уездный суд (ч. 1 ст. 25 ЗРИТС). После вступления решения комиссии в силу оно становится взыскиваемым, т. е. можно обратиться к судебному исполнителю для истребования долга, если он не был погашен ранее добровольно.

Таким образом, от момент подачи заявления в Комиссию по трудовым спорам до того момента как долг становится взыскиваемым проходит примерно 70 дней (30 + 5 + 30 = 65). И это только в том случае, если решение Комиссии не будет обжаловано в суде.

Роман

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Роман » Сб май 19, 2018 5:49 pm

Здравствуйте,я подам заявление в Комиссию по трудовым спорам в связи с задержкой зарплаты,как долго мне ждать решения и сколько времени займет выплата задолжности?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт май 18, 2018 9:34 pm

14 июля 2011 года был заключён Договор между Эстонской Республикой и Российской Федерацией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения. Согласно ст. 3 Договора он применяется к лицам, проживающим на территориях Договаривающихся Сторон и являющимся их гражданами или лицами без гражданства, на которых распространяется или ранее распространялось действие пенсионного законодательства каждой из Договаривающихся Сторон. Исходя из того, что у Вас есть как российский, так и эстонский трудовой стаж, Вы являетесь субъектом этого Договора.

Ч. 1 ст. 6 Договора предусматривает, что каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. То есть Эстония платит за эстонский стаж, Россия – за российский.

В Эстонии сложилась правоприменительная практика, когда Договор применяется к пенсионерам на добровольной основе. У человека есть выбор – идти ли ему на пенсию на основании эстонского внутреннего законодательства, или на основании Договора. Судя по Вашему вопросу, Россия также это практикует. Включение эстонского стажа в российскую пенсию для Вас не самый плохой вариант. В Эстонии пенсионный возраст наступает в 65 лет, и северных льгот нет.

То, что Пенсионный фонд применяет российское законодательство и при этом ссылается на Договор, мне тоже кажется странным и непоследовательным.

Что касается требований к документам, то они основаны на российском пенсионном законодательстве и поэтому правомерны. В справке о заработной плате 60 месяцев не должны прерываться периодами, в течение которых зарплата не выплачивается. Также есть установленные Министерством труда и социальной защиты требования к справкам с места работы, в которых должны присутствовать необходимые реквизиты, в т. ч. печать учреждения, выдавшего справку.

Алевтина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Алевтина » Пт май 18, 2018 7:25 pm

Здравствуйте! У меня такой к Вам вопрос: 15 июня мне исполняется 50 лет. Родилась и проживала в Эстонии г.Палдиски с 1965 по 1994 гг.Трудовой стаж в Эстонии с 29.08.1983 по 02.07.1990гг. Декретный отпуск с 01.09.1986 по 31.04.1988гг. Далее и по настоящее время проживаю в г.Северодвинске Архангельской обл. Работаю в Северодвинске с 2000г. и имею право выйти на северную пенсию в 50 лет. При назначении пенсии в Пенсионном Фонде отказываются брать за основу для размера пенсии мою з/п в Эстонии. Все архивные данные по з/п предоставлены (Архив Военно-Морского Флота и архив в г.Раквере). Непрерывный стаж в Эстонии у меня составляет более 60-ти месяцев, но работнки ПФР исключают из стажа мой декретный отпуск. Правомерно ли это? Потом отказывались принимать справку из архива г.Раквере ( з/п по ПО"Электротехника" (бывший ТЭЗ им. М.И,Калинина)) мотивируя отказ отсутствием оттиска(печати) заведения, выдавшего справку.При этом перевод и нотариальная гербовая печать переводчика присутствуют(Ravala pst. 3). Далее пошли ссылки на соглашение от 14.07.2011г. в котором я не нашла мотива для отказа. При этом в общий стаж стаж по Эстонии брать не отказываются, но в расчёт размера пенсии берут меньшую заработную плату. Помогите,пожалуйста,разобраться. Заранее благодарна

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт май 18, 2018 4:41 pm

В данном случае речь идёт об обязательственно-правовом договоре. В соответствии со ст. 8 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) договором является сделка, заключаемая между двумя или более лицами (стороны договора), согласно которой сторона договора обязуется или стороны договора обязуются совершить или не совершать какое-либо действие. Часть 2 той же статьи предусматривает, что Договор является обязательным для исполнения сторонами договора.

Также в соответствии с ч. 1 ст. 76 ОПЗ Обязательство считается надлежаще исполненным, если оно исполнено перед управомоченным принимать исполнение лицом своевременно, в нужном месте и надлежащим образом. Исходя из этого ст. 100 ОПЗ устанавливает, что нарушением обязательства считается неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства, вытекающего из обязательственных отношений, в том числе задержка исполнения.

П. 1 ч. 1 ст. 101 ОПЗ устанавливает, в случае нарушения должником обязательства кредитор может потребовать исполнения обязательства (п. 1 ч. 1 ст. 101 ОПЗ), отказаться от исполнения обязательства (п. 2 ч. 1 ст. 101 ОПЗ), потребовать уплату пени в случае задержки исполнения денежного обязательства (п. 6 ч. 1 ст. 101 ОПЗ). Размер пени, как правило, устанавливается договором. Если в договоре она отсутствует, то согласно ст. 94 ОПЗ размер пени составляет 8% в год и соответственно 0,022% в день.

За защитой своих прав Вы можете обратиться с гражданским иском в уездный суд по месту нахождения ответчика.
http://www.kohus.ee/et/eesti-kohtususteem/maakohtud

Алексей

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Алексей » Пт май 18, 2018 1:21 pm

Здравствуйте.
Мне задерживают стипендию 4 месяца.Есть ли у меня юридическое право требовать возмещение,если это стипендиальный договор,а не трудовой и если есть,то куда следует обращаться и в течении какого срока мне должны выплатить задолжности?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт май 17, 2018 4:20 pm

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 5 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) в письменном документе трудового договора должна содержаться информация о выплачиваемом за работу вознаграждение, которое было оговорено (оплата труда), способ исчисления и порядок выплаты оплаты за труд и время, когда она становится подлежащей взысканию (день выплаты заработной платы). Таким образом, если зарплата просрочена за три месяца, то это даёт Вам правовое основание для обращения в Комиссию по трудовым спорам.

Согласно ч. 1-1 ст. 14 Закона о разрешении индивидуальных трудовых споров заявление в комиссию по трудовым спорам по месту работы работника подается в письменной форме в двух экземплярах. Часть 3 той же статьи предусматривает, что в заявлении, представляемом комиссии по трудовым спорам, указываются следующие сведения:
1) наименование комиссии по трудовым спорам, в которую подается заявление;
2) имя или наименование заявителя, личный или регистрационный код, место работы, местожительство или местонахождение и номера средств связи;
3) имя или наименование лица, к которому предъявляется требование, его личный или регистрационный код, место работы, местожительство или местонахождение и номера средств связи;
4) ясно и определенно выраженное требование заявителя, а в случае денежного требования указывается сумма;
5) описание обстоятельств, служащих основанием для требования, и их правовые обоснования;
6) документальные доказательства, подтверждающие требование.

Что касается стипендии, то если она назначена, то соответственно и должна выплачиваться.

Геннадий

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Геннадий » Чт май 17, 2018 2:54 pm

Здравствуйте,заканчивается трудовой договор через месяц,зарплату задерживают 3 месяца,можно ли подать в комиссию по трудовым спорам?
Так же 2 месяца не платят стипендию,все бумаги есть и подписанны,можно ли расчитывать на ее выплату?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср май 16, 2018 7:05 pm

1) В соответствии с ч. 1 ст. 6 Закона о налогообложении (далее ЗН) субъектами налога являются налогоплательщики и сборщики налогов. Часть 2 той же статьи предусматривает, что налогоплательщиками являются физические и юридические лица, а также государственные, волостные и городские учреждения, обязанные на установленных законами условиях и в порядке платить налоги и исполнять иные денежные и неденежные обязательства, возложенные на них в связи с обязанностью по уплате налогов.

При этом ч. 3 ст. 6 ЗН устанавливает, что сборщиками налогов являются физические и юридические лица, а также государственные, волостные и городские учреждения, обязанные на установленных законами условиях и в порядке удерживать суммы налогов, подлежащие уплате другими лицами, и перечислять их на предназначенные для этого счета и исполнять иные денежные и неденежные обязательства, возложенные на них в связи с обязанностью по удержанию налогов.

В трудовых отношениях работник является налогоплательщиком, а работодатель – сборщиком налогов. Исходя из этого, все налоги, связанные с Вашей зарплатой платит за Вас работодатель, и Вам ничего не надо будет самостоятельно дополнительно перечислять. Какие именно налоги и в каком размере с Вас будут удерживаться Вы сможете увидеть по следующей ссылке:
http://www.kalkulaator.ee/?lang=2&page=1

2) Для иностранцев нет ограничений для открытия счёта в действующих в Эстонии банках.
https://www.swedbank.ee/static/pdf/private/d2d/info/cond_curracc_rus_2018_06_01.pdf
Исходя из этого, Вы сможете получать зарплату на банковский счёт в Эстонии.

3) Так как Вы не являетесь резидентов в Эстонии, эстонские налоговые службы не интересуют Ваши российские доходы. Их отсутствие, наличие или размер не влияет на размер налогов, удерживаемых с Вашей эстонской зарплаты. Также у Вас нет обязанности предоставлять в Эстонии декларацию о доходах. Все контакты с налоговой службой происходят через работодателя.

Борис

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Борис » Ср май 16, 2018 3:38 pm

Добрый день,
Я - гражданин РФ, и несколько дней назад я получил предложение от компании из Эстонии о заключении прямого трудового договора. Данная компания не имеет представительства в РФ. По этой причине у меня есть несколько вопросов:
1) Необходимо ли мне платить налоги в Эстонии?
2) Могу ли я получать зарплату на счет в банке в Эстонии?
3) Будет ли необходимо предоставить в Эстонские налоговые службы какие-либо подтверждающие документы об уплате налогов в России?
Заранее спасибо

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн май 14, 2018 9:44 pm

Часть 4 статьи 28 Закона о государственном пенсионном страховании предусматривает, что в стаж, дающий право на пенсию, засчитывается период деятельности на территории бывшего СССР до 1 января 1991 года. Исходя из принципа экстерриториальности, очевидно, что территория военной части Советской армии приравнивается к территории СССР. Факт работы в военной части доказывается записью в трудовой книжке.

В соответствии со ст. 8 Договора между Эстонской Республикой и Российской Федерацией о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения пенсионные органы Эстонии и России сотрудничают друг с другом для реализации прав пенсионеров. Исходя из этого, если Пенсионному департаменту недостаточно записи в трудовой книжки, то он может сам сделать запрос в компетентные российские органы. И они в подобных случаях это практикуют. См также http://www.mke.ee/mnenie/kak-pensionerka-dobilas-priznaniya-stazha-kotoryj-estoniya-priznavat-ne-khotela

Если же Вы хотите получить информацию в частном порядке, то можете обратиться с личным запросом в Центральный архив Министерства обороны России. Запрос можно сделать и в электронной форме:
https://archive.mil.ru/archival_service/central/requests.htm

Анна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Анна » Пн май 14, 2018 2:44 pm

Добрый день,
Недавно я вышла на пенсию. В пенсионном департаменте мне не учли несколко лет стажа, которые я заработала, когда находилась с мужем в Чехословакии. Муж военный. Мне сказали в департаменте, что если у меня будет справка о том, что я действително работала в военной части советских воиск в Чехословакии, то тогда мне эти года признают. Подскажите, куда мне обратитця за такой справкой.
Спасибо вам.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс май 13, 2018 9:54 pm

Исходя из Закона о дорожном страховании (далее ЗДС) выплата страхового возмещения в денежном эквиваленте допускается только в случае, если отсутствует возможность восстановления транспортного средства, осуществление восстановительного ремонта транспортного средства не является разумным или если стороны договорились о том, что страховое возмещение выплачивается в денежном эквиваленте (ч. 4 ст. 26 ЗДС).

Если страховщик в полном объеме возместил лицу, которому причинен вред, стоимость вещи до наступления страхового случая, то право собственности на вещь переходит к страховщику. Если лицо, которому причинен вред, не передает владение вещью страховщику, то страховщик вправе уменьшить выплачиваемое страховое возмещение на стоимость возмещенной вещи после наступления страхового случая (ч. 8 ст. 26 ЗДС).

Таким образом, если страховая фирма выплатит Вам 100% стоимости автомобиля до наступления страхового случая, право владения перейдёт страховой фирме.

Если же лицо, которому причинён вред, не передаёт право владения страховой фирме, то страховщик имеет право уменьшить выплачиваемое возмещение на стоимость вещи, после наступления страхового случая.

Вероника

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Вероника » Вс май 13, 2018 8:05 pm

Добрый день! Моя машина пострадала в ддп. Была произведена оценка ущерба. Хотела бы получить полную компенсацию а не 70% как предлагает фирма. Хотела бы узнать может ли страховая фирма выплатить 100 сумму ущерба?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс май 13, 2018 3:50 pm

Согласно ч. 1 ст. 1 Закон о квартирной собственности и квартирных товариществах (далее ЗКСКТ) квартирная собственность – это особая собственность на реальную часть здания, которая соединена с идеальной долей долевой собственности на недвижимую вещь, к которой относится особая собственность. При этом ч. 4 той же статьи устанавливает, что квартирное товарищество – это частноправовое юридическое лицо, членами которого являются все собственники квартирных собственностей одной недвижимой собственности, разделённой на квартирные собственности. Таким образом, чердак дома относится к идеальным долям всех собственников квартир дома.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 ЗКСКТ участники долевой собственности на недвижимую вещь могут договориться о том, что у каждого участника долевой собственности возникает особая собственность на жилое или нежилое помещение, находящееся в недвижимой вещи или в строящемся на ней здании. Исходя из ч. 2 той же статьи для создания особой собственности требуется соглашение участников долевой собственности и внесение соответствующей записи в крепостную книгу.

Ч. 1 ст. 4 ЗКСКТ даёт следующее определение предмету особой собственности:
предметом особой собственности является пространственно ограниченное жилое или нежилое помещение и относящиеся к нему части здания, которые возможно использовать отдельно и которые можно изменять, устранять или добавлять, не причиняя вреда долевой собственности или правам другого квартирного собственника или без изменения внешнего облика здания.

Ч. 3 ст. 3 ЗКСКТ устанавливает, что к соглашению о создании особой собственности применяются положения статьи 120 Закона о вещном праве (далее ЗВП). В соответствии с ч. 1 ст. 120 ЗВП договор вещного права, необходимый для передачи недвижимой собственности, должен быть нотариально удостоверен. При этом, исходя из ст. 64-1 ЗВП, для передачи недвижимой собственности требуется также внесение соответствующей записи в крепостную книгу.

Таким образом, для приобретения чердака в собственность требуется согласие всех собственников дома, так как они также являются сособственниками чердака. Сделка при этом заключается у нотариуса. Адреса нотариусов найдёте по ссылке: https://www.notar.ee/19765

По факту взять чердак в аренду было бы проще. Здесь зачастую достаточно согласия председателя правления квартирного товарищества, если в доме есть квартирное товарищество.

Рихард

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Рихард » Сб май 12, 2018 9:55 pm

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, для продажи чердака в многоквартирном доме требуется согласие всех квартир или достаточно большинства? И какая статья закона регулирует этот вопрос? В доме 8 квартир, находится в Таллинне

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб май 12, 2018 7:56 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 33 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) Работодатель выплачивает работнику вознаграждение за труд один раз в месяц, если не был оговорен более короткий срок выплаты вознаграждения за труд. Согласно части 2 той же статьи если день выплаты вознаграждения за труд приходится на государственный праздник или выходной день, то день выплаты вознаграждения за труд считается наступившим в рабочий день, предшествующий государственному празднику или выходному дню. Ч. 4 ст. 33 ЗТД предусматривает, что Работодатель должен вознаграждение за труд и прочие вознаграждения работника переводить на указанный работником банковский счет, если не было оговорено иное.

П. 2 ч. 2 ст. 91 ЗТД устанавливает, что Работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке вследствие существенного нарушения обязанности работодателем, если Работодатель существенно задержал выплату вознаграждения за труд.

В соответствии с ч. 1 ст. 95 ЗТД отказ от трудового договора может быть произведен заявлением в позволяющей письменное воспроизведение форме. Заявление об отказе, сделанное с нарушением формальных требований, либо условное заявление об отказе являются ничтожными. Часть 2 той же статьи предусматривает, что Работник должен обосновать отказ в чрезвычайном порядке. Отказ должен быть обоснован в позволяющей письменное воспроизведение форме.

Согласно ч. 2 ст. 98 ЗТД Работник не должен предупреждать работодателя об отказе в чрезвычайном порядке, если с учетом всех обстоятельств и интереса обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора до завершения оговоренного срока или срока предупреждения. То есть уволиться можно «со дня».

Исходя из ч. 4 ст. 100 ЗТД если Работник отказывается от трудового договора в чрезвычайном порядке по той причине, что работодатель существенно нарушил договор, то работодатель выплачивает работнику возмещение в размере среднего вознаграждения за труд работника за три месяца.

Таким образом, в Вашем случае Вы можете:
1. представить Работодателю заявление об отказе от договора в чрезвычайном порядке на основании (п. 2 ч. 2 ст. 91 ЗТД);
2. подать заявление в Комиссию по трудовым спорам, в котором потребовать выплаты от Работодателя заработной платы за 7 месяцев по указанным выше основаниям.
3. Встать на учёт в качестве безработного в Кассу по безработице, если у Вас нет другой работы, и соответственно получать страховое возмещение по безработице.

Эдуард

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Эдуард » Сб май 12, 2018 4:51 pm

Здравтвуйте,работаю официально,задерживают зарплату на 4 месяца.Как долго могут не платить?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт май 11, 2018 11:29 pm

Оформить наследство можно с помощью составленного завещания. Согласно Закону о наследовании (далее ЗН) основанием к наследованию являются закон, либо последняя воля наследодателя, выраженная в завещании, либо в договоре о наследовании (ч. 1 ст. 9 ЗН).
В том случае, если наследодатель не оставил завещания, наследство можно наследовать по закону, в порядке очерёдности родственников.

Составление завещания может быть нотариальным или домашним. Стоимость составления нотариального завещания согласно Закону о нотариальной палате (далее ЗНП) равна 32.55 евро (п. 28 ч. 1 ст. 31 ЗНП). При составлении домашнего завещания необходимо соблюсти ряд условий, поэтому лучше составить нотариальное завещание.

Перед тем как вступить в наследство, независимо от того, составлено завещание или нет, совершаются следующие нотариальные действия:
- сообщение о возбуждении производства по наследственному делу (63.90 евро, п. 32 ч. 1 ст. 31 ЗНП);
- установление права наследования и удостоверение о праве наследования (102,25 евро, п. 33 ч. 1 ст. 31 ЗНП).

Таким образом при вступлении в наследство придётся заплатить за нотариальные действия. При этом принятое наследственное имущество подоходным налогом не облагается (п. 1 ч. 1 ст. 15 Закона о подоходном налоге). Если же, других наследников у наследодателя нет, то наследовать по закону (без составленного завещания), может быть невыгодно, поскольку наследование по закону возможно не ранее, чем по истечение одного месяца (ч. 1 ст. 171 ЗН) при этом плата за нотариальные действия будет точно такая же.

Олег

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Олег » Пт май 11, 2018 8:47 pm

Я имею собственность(дом,земля) после смерти хочу оставить дочери,как правильно можно оформить,чтобы она при вступлении в наследство меньше платила налогов и госпошлины.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт май 11, 2018 6:58 pm

Исходя из Договора между ЭР и РФ о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор) если право на пенсию не возникает в результате трудовой деятельности по определённой специальности или на определённой должности, или в определённых условиях, то пенсионный стаж, приобретённый на территориях Договаривающихся сторон, суммируется, как общий пенсионный стаж (ч. 3 ст. 5 Договора).

В связи с тем, что пенсия в России назначается на основании трудового стажа (20 лет у женщин), то пенсионный стаж будет суммирован на основании Договора. Это значит, что каждая сторона будет платить только за тот стаж, который был приобретён на её территории.

Так же надо учесть, что получая пенсию по старости или инвалидности от одной из сторон Договора, не назначается пенсия по случаю потери кормильца на основании законодательства другой стороны. При этом лицо, получающее пенсию по старости или по инвалидности, по своему выбору имеет право ходатайствовать о назначении ему пенсии по случаю потери кормильца (ч. 5 ст. 5 Договора).

Таким образом, продолжая получать пенсию по инвалидности, пенсия по старости от России будет назначена в 55 лет (за стаж, который был отработан на её территории), при этом эстонская пенсия будет выплачиваться только по достижении 63 лет. Единственное ограничение состоит в том, что получая пенсию по старости или инвалидности, нельзя одновременно получать пенсию по случаю потери кормильца от другой стороны.

Надежда

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Надежда » Пт май 11, 2018 5:03 pm

Здравствуйте! Я гражданка России. С 1984по 1987 я отработала в России. Потом переехала на постоянное место жительство в Эстонию. Там я выработала стаж с 1988 по 2010 год. В 2010 году вернулась снова на постоянное местожительство в Россию. Сейчас у меня пенсия по инвалидности 3 группа. Я могу претендовать на эстонскую пенсию. Но в Эстонии пенсии назначаются с 63 лет, в России с 55 лет. Кто мне будет выплачивать пенсию с 55 лет? И буду ли я получать какую-нибудь пенсию в промежутке между 55 и 63 годами ? Заранее спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт май 10, 2018 3:21 pm

Если Ваш брат является совершеннолетним и дееспособным, а Вы не являетесь его опекуном, то у Вас нет обязанности оплачивать его счета, если только Вы не считаете это своим моральным долгом. Неуплата коммунальных платежей может привести к тому, что квартира будет продана в счёт долга. Соответственно, если Вы живёте вместе с братом, то лишитесь жилья. Если Ваш брат лишится жилья, то с Вашего разрешения он сможет поселиться к Вам.

Исходя из ст. 96 Закона о семье у Вас нет юридической обязанности по содержанию своего брата. Закон обязывает содержать только нуждающихся в помощи родственников первой и второй степени по восходящей и нисходящей линии (детей, внуков, родителей, бабушек и дедушек).

Андрей

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Андрей » Чт май 10, 2018 2:02 pm

Добрый день! Мой брат попал больницу,должен ли я оплачивать его счета??? Больше близких родственников у него нету.Сам он нигде не работает,постоянно пил.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс май 06, 2018 10:37 pm

Исходя из Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) на основании настоящего Кодекса исполняются требования, вытекающие из следующих исполнительных документов: вступившие в законную силу решения и постановления судов по делам о проступках, касающиеся штрафов, наложенных в качестве наказания за проступки, взыскания процессуальных расходов и иных публично-правовых денежных взысканий (п. 4 ч. 1 ст. 2 КИП).

На основании пенитенциарного Кодекса (далее ПК) обращённое к исполнению взыскание денежного штрафа теряет силу за давностью, если штраф не был взыскан в течение 4-ёх лет со дня вступления в законную силу решения, вынесенного по делу о проступке (ч. 4 ст. 82 ПК). При этом судебный исполнитель прекращает исполнительное производство по взысканию штрафа, наложенного на основании судебного решения, ввиду истечения срока давности исполнения, если штраф не был взыскан в течение срока, предусмотренного ст. 82 ПК (ч. 1 ст. 202 ПК).

Таким образом необходимо уточнить, когда именно вступило в силу решение суда по проступку. Если с этого момента прошло более 4-ёх лет, то судебный исполнитель обязан прекратить исполнительное производство на основании ч. 4 ст. 82 ПК.

При этом, на основании Закона о судебных исполнителях (далее ЗСИ) даже при истечении срока давности о проступке, в случае вступления в силу законного решения суда (например, на основании постановления судов по делам о проступках, касающихся штрафов) за начало исполнительного производства платит должник (ч. 1 ст. 30 ЗСИ).

Карина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Карина » Вс май 06, 2018 8:30 pm

ЗДравствуйте!У меня к вам такой вопрос.У меня в 2014 году был штраф..По ошибке я заплатила не туда и не заметила этого.В этом году я стала оформлять налоговую и вышел долг за 2014 год.Хотя за 4 года мой счет не был арестован и мне не приходили извещения.Я позвонила суд исполнителю,так как я была уверена что он заплачен.В этот же день мне арестовали счет.Через два месяца она получила деньги с моей налоговой за мой долг и сняла еще денег с моего счета за разблокировку..Законно ли суд исполнитель поступил?Ведь я слышала что по истечении трех лет если не извещают о долге,то его можно не платить.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб май 05, 2018 7:01 pm

Здесь ключевым вопросом является то, была ли работа в Эстонии легальной или нет. Это зависит от действий работодателя.

Благодаря решению Совета Европейского Союза о введении безвизового режима для граждан Украины последние получили возможность въезжать на территорию стран ЕС без виз и пребывать на территории ЕС в течение 90 дней. Однако разрешение на въезд и пребывание не означает автоматически разрешение на работу.

Так, согласно ч. 2 ст. 44 Закона об иностранцах (далее ЗИ) гражданин того иностранного государства, с которым заключен договор о безвизовом перемещении или в отношении которого имеется отказ от визовых требований, может пребывать в государствах-участниках Шенгенской конвенции, в том числе в Эстонии, до 90 календарных дней в течение любого периода продолжительностью 180 дней, если иное не установлено международным договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 106 в течение короткого срока в Эстонии может работать иностранец, который имеет законное основание для временного пребывания в Эстонии, и работа которого до ее начала была зарегистрирована в Департаменте полиции и погранохраны. Обязанность регистрации лежит на работодателе. Таким образом, работа без регистрации уже сама по себе налагает на работодателя административную ответственность и соответственно создаёт проблемы. При определённых условиях можно говорить и о мошенничестве.

Рекомендуем сообщить данные работодателя в Департамент полиции и погранохраны:
ppa@politsei.ee

Александр

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Александр » Сб май 05, 2018 2:04 pm

Добрый день подскажите пожалуйста,я с Украины и
работал в Таллине на посредника два месяца по строительству. Стандартная ситуация дал денег на дорогу ,а остальное сказал перешлю. Прошёл месяц кроме обещаний ничего нет.Договор о работе не подписывал,но говорит что есть.
Как правильно наказать человека по закону за его непорядочность.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт май 04, 2018 11:13 pm

Согласно ч. 1 ст. 175 Гражданского процессуального кодекса (далее ГПК) если участник процесса в соответствии с судебным актом, устанавливающим распределение процессуальных расходов, должен нести расходы договорного представителя другого участника процесса, то суд присуждает расходы обоснованно и в необходимом объеме.

Ранее действовало Постановление Правительства, которым устанавливались предельные суммы требований возмещения расходов на правовую помощь противной стороны, однако в 2014 году Государственный суд Эстонии признал его противоречащим Конституции.

Таким образом в настоящий момент монетарных ограничений возмещения расходов на правовую помощь нет. Их предельный размер устанавливает суд в конкретном судебном деле, исходя из их обоснованности и необходимости в определённом размере.

Виктор

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Виктор » Пт май 04, 2018 6:59 pm

Добрый вечер! Пожалуйста,подскажите какие предельные размеры судебных издержек для погашения расходов на услуги адвокатов выигравшей стороны . Спасибо

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт май 04, 2018 1:01 am

Согласно ч. 1 ст. 32 Закона о международном частном праве Эстонии (далее ЗМЧП) к договору применяется законодательство оговоренной сторонами страны. То есть стороны сами выбирают, законодательство какой страны применяются к их договору. При этом ч. 2 той же статьи устанавливает, что стороны могут выбрать применяемое законодательство как для всего договора, так и его части, если договор может быть соответствующим образом разделен.

В соответствии с ч. 1 ст. 33 ЗМПЧ если законодательство, применяемое к договору, не было выбрано, то к договору применяется законодательство того государства, с которым договор наиболее тесно связан. Если договор можно разделить на части и какая-либо из его частей самостоятельно теснее связана с каким-либо другим государством, то к этой части может быть применено законодательство другого государства.

Исходя из ч. 2 той же статьи предполагается, что договор наиболее тесно связан с государством, в котором в момент заключения договора находится местожительство или местонахождение органа той стороны договора, которая должна исполнять характерные для договора обязательства. Если договор заключен в рамках хозяйственной или профессиональной деятельности стороны договора, которая должна исполнять характерные для договора обязательства, то предполагается, что договор наиболее тесно связан с государством, в котором находится место основной деятельности названной стороны. Если согласно договору характерное обязательство подлежит исполнению в другом месте деятельности, то предполагается, что договор наиболее тесно связан с государством, в котором находится названное место деятельности.

Договор поставки (продажи) наиболее тесно связан с продавцом. Соответственно должно применять законодательство Эстонии.

Что касается уступки требования, то согласно ч. 1 ст. 38 ЗМЧП при уступке требования к отношениям между новым и прежним кредитором применяется законодательство того государства, которому подчиняется договор между новым и прежним кредитором. В соответствии с ч. 2 той же статьи законодательство, применяемое к уступаемому требованию, определяет уступаемость требования, отношения между новым кредитором и должником, предпосылки, на основе которых новый кредитор может требовать от должника исполнения обязательства, а также условие, при котором должник считается исполнившим обязательство.

Уступка требования иностранной фирме эстонским законодательством не возбраняется. Правовые последствия зависят от выбранной третьей страны.

Ипполит

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Ипполит » Чт май 03, 2018 2:39 pm

Между юридическими лицами Эстонской Республики и Российской Федерации заключён контракт на поставку товара, в котором юр. лицо ЭР выступает продавцом, а юр. лицо РФ покупателем. Единственный банковский счёт эстонской компании был закрыт по инициативе банка. С открытием нового счёта возникли трудности. Продавец и покупатель хотят заключить договор уступки права требования с третьим лицом (компанией из третьей страны – нерезидентом ЭР и нерезидентом РФ). Возможно ли заключение такого договора в рамках законодательства ЭР и какие могут быть последствия заключения такого договора? Спасибо!

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт май 03, 2018 3:30 am

Раздел имущества

Согласно ст. 25 Закона о семье (далее ЗС) в случае общности имущества в общую собственность супругов переходят нажитые во время существования общности имущества предметы и иные имущественные права супругов (далее — совместное имущество).

В соответствии с ч. 1 ст. 26 ЗС к совместному имуществу не относится раздельное имущество каждого из супругов. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что раздельное имущество супругов составляют:
1) предметы индивидуального пользования супруга;
2) предметы, находившиеся в собственности супруга до вступления в брак или полученные в безвозмездное распоряжение за время брака, в том числе на основании дарения или путем наследования;
3) предметы, которые супруг приобретает на основании права, входящего в состав его раздельного имущества, либо в качестве возмещения за гибель, повреждение или изъятие предмета, входящего в состав его раздельного имущества, либо на основании сделки, совершенной с раздельным имуществом.

Таким образом, если квартира приобретена в барке, то она является совместным имуществом.

Исходя из ст. 35 ЗС режим общности имущества прекращается в случае:
1) смерти одного из супругов;
2) заключения брачного договора, по которому устанавливаются иной режим имущества супругов, предусмотренный законом;
3) расторжения брака или
4) прекращения режима имущества по требованию супруга на основании решения суда.

То есть с расторжением брака общность имущества прекратилась.

Согласно ч. 1 ст. 37 ЗС после прекращения общности имущества супруги производят раздел совместного имущества между собой. При этом часть 3 той же статьи устанавливает, что раздел совместного имущества производится между супругами в равных долях согласно положениям, регулирующим прекращение долевой собственности, если нет договоренности об ином.

Таким образом, квартира делится пополам и соответственно вырученные за неё деньги тоже.

Алименты

В соответствии со статьёй 96 ЗС содержание обязаны предоставлять совершеннолетние родственники первой и второй степени по восходящей и нисходящей линии (далее — лица, обязанные предоставлять содержание). На обязанность по предоставлению содержания не влияют изменения в праве на попечение. При этом п. 1 ст. 97 устанавливает, что содержание правомочен получать несовершеннолетний ребёнок.

Исходя из ч. 2 ст. 100 ЗС родитель несовершеннолетнего ребенка выполняет обязанность по предоставлению содержания ребенку путем уплаты алиментов, прежде всего в случае, если он не проживает вместе с ребенком или если он не участвует в воспитании ребенка.

То есть родитель ребёнка обязан его содержать. Эта его первичная обязанность. Алиментные обязательства возникают только тогда, когда отец не исполняет эту обязанность, например, вследствие раздельного проживания. При назначении алиментов место проживания ребёнка играет определяющую роль. Алименты платит родитель, живущий раздельно от ребёнка, тому родителю, который живёт вместе с ребёнком. Если же оба родителя живут вместе с ребёнком, несмотря на развод, и оба участвуют в его содержании и воспитании, то алиментные обязательства не возникают. В противном случае у Вашего супруга тоже было бы право подать на алименты.

Татьяна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Татьяна » Ср май 02, 2018 11:06 pm

День добрый
Интересует вопрос, развелась с мужем... послн развода выставили квартиру на продажу(совместно приобретенная), но дили дальше вместе...вели общее хозяйство... после прожади квартиры,посльку кредит он оформлял на себя-у нотариуса были его банковские данные и деньги с продажи получил он на свой счет... после ссоры,отказывается мне переводить половину денег...есть ли у меня право востребовать 50%, если у нотариуса было заыиксировано..что покупалась вюквартира в браке,сейчас продавая в разводе и деньги пойдут на его банк.счет? И
И второй вопрос,если право востребовать не уплаченные алименты,за тот период когда мы жили совметно в одной квартире?(после сьезда-платит,а то что было от развода и до того как разьехались -нет)

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт май 01, 2018 6:29 pm

Это зависит от правовых оснований для передачи земельного надела. По общему правила, согласно ст. 64-1 Закона о вещном праве, для передачи недвижимой собственности и обременения недвижимой вещи вещным правом, а также для передачи, обременения вещного права, обременяющего недвижимую вещь, или изменения его содержания требуется нотариально удостоверенное соглашение (договор вещного права) управомоченного лица и второй стороны, а также занесение соответствующей записи в крепостную книгу, если законом не установлено иное.

Таким образом, для перехода права собственности необходимо сделать соответствующую запись в крепостной книге. Для того чтобы сделать эту запись требуется нотариально удостоверенный договор вещного права. За внесение записи в крепостную книгу взимается госпошлина. Согласно ч. 4 ст. 348 Закона о госпошлине она зависит от налоговой цены земли. Тарифы налоговой цены земли устанавливаются отдельно каждой волостью. Таблицу зависимости размера госпошлины от налоговой цены земли можете посмотреть по нижеследующей ссылке:
https://www.riigiteataja.ee/aktilisa/1070/3201/8003/RLS_lisa2.pdf#

Услуги нотариуса также являются платными. Контакты нотариусов найдёте по нижеследующей ссылке:
https://www.notar.ee/index.aw/19765

ВЕРА

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение ВЕРА » Вт май 01, 2018 3:33 pm

Земельный надел передается в собственность члена дачного или садоводческого объединения бесплатно или потом придётся платить за оформление .???
Как это оформить ? с чего начинать ?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт май 01, 2018 12:54 am

Статья 15 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) Ст. 15 КИП описывает процедуру ареста банковского счёта. Взыскание может быть обращено на банковский счет должника. На банковский счет налагается арест на основании акта ареста в указанном в акте размере. Если в момент ареста на банковском счете должника не имеется денежных средств в размере, указанном в акте ареста, то в недостающей части арестованными считаются также суммы, поступающие на банковский счет после момента наложения ареста на счет. Судебный исполнитель направляет письменный акт ареста в кредитное учреждение по почте, а при наличии технических условий и соответствующего соглашения — электронным способом посредством обязательной для использования судебными исполнителями информационной системы. Банковский счет считается арестованным по получении кредитным учреждением акта ареста. Акт ареста на бумажном носителе направляется должнику незамедлительно после получения от кредитного учреждения извещения об аресте, а второй экземпляр акта на бумажном носителе оставляется в досье. Кредитное учреждение не может открывать банковский счет на имя должника, относительно ареста банковского счета, которого в том же кредитном учреждении находится на исполнении акт ареста, полученный от судебного исполнителя.

Согласно ч. 1 ст. 59 КИП должник обязан представить судебному исполнителю информацию о своём имуществе, в т. ч. о средствах, содержащихся на банковских счетах, или наличных накопления.

Таким образом, закон не запрещает приобретать имущество, но это имущество не должно приобретаться за счёт средств, сокрытых от судебного исполнителя.

Ольга

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Ольга » Пн апр 30, 2018 10:35 pm

Здравствуйте, я хочу купить дачный участок,но у меня арестован счёт за долг. Могу ли я купить участок ?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн апр 30, 2018 1:01 am

Согласно ч. 1 ст. 23 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) судебный исполнитель проводит исполнительное производство на основании заявления взыскателя и исполнительного документа. В исполнительном документе указывается полная сумма долга, включая накопившиеся проценты, если они есть. Таким образом, если в исполнительном документе эти проценты есть, то Вы обязаны заплатить и их.
Помимо этого, исходя из ст. 29 Закона о судебных исполнителях (ЗСИ) судебному исполнителю может состоять из трёх частей:
- выплата вознаграждения за возбуждение исполнительного производства;
- основное вознаграждение (её размер зависит от суммы долга);
- добавочное вознаграждение (ЗСИ).

Согласно п. 3 ч. 2 ст. 34 ЗСИ плата за возбуждение исполнительного производства при долге от 51 до 5 000 составляет 30 евро. Основное вознаграждение при сумме долга от 1 000 до 1 300 евро составляет 256,50 евро.

Таким образом, даже при отсутствии процентов исполнительное производство обходится должнику дороже, чем сумма долга.

fezlo

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение fezlo » Вс апр 29, 2018 11:15 pm

Здравствуйте
У меня проблема с kohtutaiturom. У меня был долг 1130 евро, я заплатил все деньги.
После чего хотелось бы что бы разблокировали счет. Но они говорят про проценты - что они имеют введу какие проценты и сколько они могут быть.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс апр 29, 2018 2:35 am

Согласно ч. 1 ст. 12-2 Закона о гигиене и безопасности труда возмещение выплачивается работнику работодателем с четвертого по восьмой календарный день болезни или травмы в размере 70 процентов от средней заработной платы работника. При продолжении деятельности за работодателем/банкротным управляющим также сохраняется обязанность исполнять установленные законом требования, связанные с трудовыми отношениями.

Требования по исполнению требований банкрота предъявляются банкротному управляющему. Согласно ч. 1 ст. 146 Закона о банкротстве (далее ЗБ) до выплаты денег в соответствии с долями связанные с банкротным производством выплаты за счет имущества банкрота производятся в следующей очередности:
1) требования, вытекающие из последствий исключения и отвоевывания имущества;
2) массовые обязательства;
3) расходы на банкротное производство.

При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что если имущества, подлежащего распределению, недостаточно для удовлетворения всех требований, подлежащих удовлетворению в той же очередности, то выплаты производятся пропорционально размерам соответствующих требований.

Исходя из ч. 1 ст. 148 ЗБ массовыми обязательствами являются:

1) обязательства, возникшие во время банкротного производства из сделок и иных действий, совершенных управляющим при исполнении своих обязанностей;

2) обязательства, вытекающие из невыполненных должником договоров, если управляющий продолжил исполнение обязательства или сообщил, что он намерен требовать выполнения договора;

3) платежи, связанные с продолжением хозяйственной деятельности должника;

4) обязательства по возмещению вреда, противоправно причиненного должником - юридическим лицом во время банкротного производства;

5) иные обязательства, которые согласно настоящему Закону считаются массовыми обязательствами.

В нашем случае речь идёт о платежах, связанных с продолжением хозяйственной деятельности должника (п. 3 ч. 1 ст. 148 ЗБ), которые относятся к массовым обязательствам, и соответственно находятся на втором месте в очереди удовлетворения требований (п. 2 ч. 1 ст. 146 ЗБ).

Таким образом, возмещение по болезни (полностью или частично) может быть выплачено в том случае, если останется имущество после удовлетворения требований, вытекающих из последствий исключения и отвоевывания имущества.

Николай

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Николай » Сб апр 28, 2018 11:47 pm

Здравствуйте.
С Эстонских СМИ практически эта тема не обсуждается в русскоязычных, но есть большое предприятие и в данный момент оно уже объявлено банкротом. Уже есть судебный исполнитель который управляет финансами и тд.
Мы до сих пор работаем, нас не сокращают, деятельность ведётся, и работодатель аргументирует это, что работу и заказы надо доделать.
Сейчас по стране гуляет грип, простуда и в это же время заболел я, отделался легким испугом и был на больничном только 11 дней. Вот теперь я подхожу к вопросу, обязан ли работодатель или судебный исполнитель оплатить мне больничный, т.е. те дни когда я болел и их оплачивает работодатель, или же нет они не оплачиваются из-за банкротства. Если не оплачиваются то, где это написано в кой статье я не смог найти на это вопрос. Работодатель отказывается платить за те дни, что я болел, которые по закону оплачивает он, в связи с банкротством.
Заранее спасибо

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт апр 27, 2018 8:01 pm

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона о гражданстве по рождению гражданство Эстонии приобретает ребенок, на время рождения которого хотя бы один из его родителей состоит в Эстонском гражданстве. В Вашем случае Ваша прапрапрабабушка не могла передать эстонское гражданство своей дочери, так как на момент её рождения Эстонии ещё не было, и она была подданной Российском империи. Соответственно Ваша прапрабабушка не могла передать эстонское гражданство своим детям, так как сама никогда его не имела. Гражданство через поколение, к сожалению не передаётся.

Полученное предками гражданство по оптации с некоторых пор в Эстонии не даёт возможность получить гражданство по рождению их потомкам, за исключением случаев, когда эти предки выехали в Эстонию до 1940 года. См подробней здесь:
https://rus.postimees.ee/4177695/russkiy-pytaetsya-dokazat-v-sude-chto-on-estonec

Что касается вида на жительство, то в соответствии с ч. 3 ст. 36 Конституции Эстонии каждый эстонец имеет право поселиться в Эстонии. Исходя из этого, Ваше эстонское происхождение даёт Вам право на срочный вид на жительство в Эстонии. Ч. 1 ст. 117 ЗИ устанавливает, что для предоставления срочного вида на жительство необходимо:
1) обоснованность цели переезда на жительство в Эстонию;
2) фактическое место жительства в Эстонии;
3) достаточный легальный доход, который позволяет иностранцу и членам его семьи проживание в Эстонии, и
4) страховая защита иностранца для покрытия расходов по лечению вследствие болезни или травмы.

Возникает вопрос, можно ли считать Вас эстонцем в понимании ч. 3 ст. 36 Конституции Эстонии? Согласно ст. 25 «Порядка ходатайствования о срочном виде на жительство и его продлении, виде на жительство долгосрочного жителя и его восстановлении, и размерах постоянного легального дохода» эстонская национальность определяется документами, подтверждающими эстонскую национальность самого ходатая, его родителей, или дедушек или бабушек. Таким образом, эстонской бабушки здесь будет достаточно.

Родственная связь подтверждается свидетельствами о рождении родственников по прямой восходящей, то есть свидетельство о рождении Вашей мамы доказывает то, что Вы – эстонец.

AlexAbrams

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение AlexAbrams » Пт апр 27, 2018 4:26 pm

Добрый день. У меня пра-пра-прабабушка была гражданской первой эстонской республики (проживала до 1931 года, есть все документы доказывающие что она мой прямой предок и что она была гражданкой), мои пра-прабабушка и прабабушка уехали в Сибирь из Эстонии в 1911 году и не вернулись обратно. Я подал в посольство ходатайство о паспорте ЭР, но мне приходит отписка что для получения паспорта ЭР моя прабабушка должна была подать на оптацию. Разве не действует принцип крови, разве не передается гражданство Эстонской Республики по наследству? Ведь я имею прямого кровного предка гражданина Эстонии. Я конечно слыша что гражданство русским дают не охотно, но я не русский и таковым себя не считаюсь так как воспитывался я в семье с Эстонским уклоном))). P.s. в свидетельстве о рождении у моей мамы написано что её мать (моя бабушка) Эстонка по национальности. Имею ли право на паспорт или же все таки вид на жительство? Спасибо! (aitäh)

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт апр 26, 2018 8:48 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 90 Закона об общей части гражданского кодекса (далее ЗОЧГК) сделка, совершенная под влиянием существенного заблуждения, обмана, угрозы или насилия, может быть аннулирована в установленном законом порядке. В случае аннулирования сделки на основаниях и в порядке, установленных законом, она является недействительной с момента ее совершения. При этом часть 2 той же статьи предусматривает, что полученное по аннулированной сделке должно быть возвращено в соответствии с положениями о неосновательном обогащении, если законом не установлено иное.

Согласно ч. 1 ст. 92 ЗОЧГК заблуждением является неправильное представление о фактических обстоятельствах. Часть 2 той же статьи уточняет: сделка считается совершенной под влиянием существенного заблуждения, если заблуждение при совершении сделки имело такое значение, что подобное совершившему сделку разумное лицо в аналогичной ситуации не совершило бы сделку либо совершило ее на существенно отличающихся условиях.

Исходя из ч. 3 ст. 92 ЗОЧГК лицо, совершившее сделку под влиянием существенного заблуждения, может аннулировать сделку, если:
1) заблуждение было обусловлено сообщенными другой стороной сделки обстоятельствами или несообщением об обстоятельствах, если сообщение об обстоятельствах требовалось в соответствии с принципом добросовестности;
2) другая сторона сделки знала или должна была знать о заблуждении, и оставление заблуждающейся стороны в заблуждении противоречило принципу добросовестности;
3) другая сторона сделки исходила при совершении сделки из тех же вводящих в заблуждение обстоятельств, за исключением случая, когда другая сторона, имея правильные представления об обстоятельствах, могла предположить, что заблуждающаяся сторона при осведомленности о заблуждении тем не менее совершила бы сделку.

Аннулирование сделки производится подачей заявления другой стороне (ч. 1 ст. 98 ЗОЧГК). Сделка может быть аннулирована в случае обмана или заблуждения – в течение шести месяцев со дня, когда стало известно об обмане или заблуждении (п. 2 ч. 1 ст. 99 ЗОЧГК).

В данном случае важно знал ли продавец о скрытых дефектах или нет. В последнем случае заблуждение не считается существенным. Если Вы не считаете заблуждение существенным, то Вы можете не соглашаться с аннулированием сделки. В этом случае покупатель сможет аннулировать договор продажи только через суд.

Анна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Анна » Чт апр 26, 2018 6:06 pm

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно поступить, чтобы избежать претензий покупателя после продажи дома.
Престарелые супруги продали дом в мае 2017 года. В результате торга сильно уступили в цене покупателю. Собственницей дома, построенном в 2005 году была супруга. Дом продавался как реновированное жилье, проект на который был полностью утвержден в 2016 году.
После продажи дома прошло 6 месяцев и покупатель начал находить изъяны, нанял адвоката и хочет организовать капитальный ремонт дома за счет продавца. Хочет подавать в суд.
Если суд возьмет сторону покупателя по пункту «скрытые деффекты при продаже дома», то могут ли лишить семью единственной квартиры, записанной на супруга? Другими словами, может ли суд наложить арест на собственность мужа за долги жены? Супруги переживают, не останутся ли они без своего единственного жилья.
И что значит «скрытые деффекты»? На выявление «скрытых деффектов дается 3 года»?

С уважением, Анна

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср апр 25, 2018 10:56 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) беременная женщина имеет право временно потребовать от работодателя работы, соответствующей состоянию здоровья, если состояние здоровья работницы не позволяет ей выполнять предусмотренные в трудовом договоре трудовые задания на оговоренных условиях. При этом согласно ч. 3 той же статьи работница должна представить работодателю справку врача или акушера, из которой следуют ограничения на работу вследствие состояния здоровья и, по возможности, предложения по поводу трудовых заданий и условий, соответствующих состоянию здоровья.

Если у работодателя отсутствует возможность предоставить работнице работу, соответствующую состоянию ее здоровья, работница может временно отказаться от выполнения трудовых заданий (ч. 2 ст. 18 ЗТД). В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 51 Закона о медицинском страховании (далее ЗМС) отказ застрахованного лица от работы на основании части 2 статьи 18 ЗТД является страховым случаем, при наличии которого застрахованному лицу выплачивается компенсация по временной нетрудоспособности.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 54 ЗМС в случаях отказа от выполнения работы, не соответствующей состоянию здоровья, Больничная касса выплачивает застрахованному лицу за один календарный день компенсацию по временной нетрудоспособности в размере 70% дохода за один календарный день.

В соответствии с ч. 2 ст. 93 ЗТД работодатель не может отказаться вследствие уменьшения работоспособности работника от трудового договора с беременной женщиной или женщиной, имеющей право на отпуск по беременности и родам. Исходя из этого, Вы можете находиться на больничном до истечения срока трудового договора.

Аня

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Аня » Ср апр 25, 2018 12:37 pm

Здраствуйте.хотела бы узнать у меня был договор на 3 месяца палучается временный. я узнала что беременна и мне сказали на легкий труд т.к нет легкова труда на больничный. предоставила на работу справку.Скажите пожалуйста самной расторгнут договор проста?или я могу быть на больничном?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт апр 24, 2018 8:10 pm

Согласно ст. 79 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) стороны могут в любое время расторгнуть по соглашению как срочный, так и бессрочный трудовой договор. В этом случае можно уволиться со дня, но здесь нужно согласие работодателя. Если согласия нет, то можно отказаться от трудового договора либо в обычном порядке, либо в чрезвычайном. В первом случае работник должен предупреждать работодателя об отказе от трудового договора не менее чем за 30 календарных дней (ч. 1 ст. 98 ЗТД). В последнем – можно уволиться со дня, но нужны основания для отказа в чрезвычайном порядке.

В соответствии с ч. 1 ст. 91 ЗТД работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по уважительной причине, прежде всего, если с учетом всех обстоятельств и интересов обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора. Часть 2 той же статьи устанавливает, что работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке вследствие существенного нарушения обязанности работодателем, прежде всего, если:
1) работодатель обращался с работником недостойно или угрожал этим, либо позволял делать это другим сотрудникам или третьим лицам;
2) работодатель существенно задержал выплату вознаграждения за труд;
3) продолжение работы связано с реальной опасностью для жизни, здоровья, нравственности или доброго имени работника.

Помимо этого, исход из ч. 3 ст. 91 ЗТД работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по причине, исходящей от личности работника, прежде всего, если состояние здоровья или семейные обязанности работника не позволяют ему выполнять оговоренную работу, и работодатель не предоставляет ему подходящую работу.

Если фирма поменяла название, то это не делает недействительным действующий трудовой договор. В случае оплаты «по-чёрному» Вы можете сообщить об этом в Налоговый и таможенный департамент. Работодателя за это могут наказать. Как основание для отказа от договора это можно использовать, но здесь есть ограничение: работник может отказаться от трудового договора только в течение разумного времени после того, как он узнал, либо должен был узнать об обстоятельстве, являющемся основанием для отказа (ч. 4 ст. 91).

Согласно ст. 72 ЗТД если работник нарушил обязанность, вытекающую из трудового договора, то работодатель может использовать средства правовой защиты только лишь в том случае, если работник виновен в нарушении.

Но при этом ч. 1 ст. 75 ЗТД устанавливает, что по соглашению о материальной ответственности работник берет на себя не зависящую от вины ответственность за сохранность имущества, переданного ему для исполнения трудовых заданий. Однако, исходя из ч. 2 той же статьи, соглашение о материальной ответственности действует лишь в том случае, если:
1) оно заключено в письменной форме;
2) оно очевидным для работника образом и разумно ограничено с пространственной, временной и предметной точки зрения;
3) доступ к имуществу, доверенному работнику, имеется только у работника или определенного круга работников;
4) был оговорен верхний предел ответственности в денежном выражении;
5) работодатель выплачивает работнику разумную компенсацию с учетом верхнего предела ответственности.

Anton

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Anton » Вт апр 24, 2018 1:00 pm

Добрый вечер, скажите пожалуйста как можно уволиться с одного дня, работаю в фирме 4 года, сначала было одно название фирмы но 2 года назад фирма поменяла название , а новый договор мне некто не давал хотя деньги на счет приходят от другой фирмы, являеться ли это сильным нарушением? Есть две причины на увольнение 1) работодатель обращался с работником недостойно или угрожал этим, либо позволял делать это другим сотрудникам или третьим лицам;

2) работодатель существенно задержал выплату вознаграждения за труд;
Подскажите где можно получить бесплатную консультацию по этому вопросу? На данный момент я в отпуске но после моего отпуска хотят сделать инвентуру и списать все на меня. Как мне быть? Сильное нарушение если работодатель платит по черному? К кому лучше обратиться за помощью?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн апр 23, 2018 9:44 pm

Есть общее правило в соответствии с которыми срочный вид на жительство, выданный для поселения у супруга(и), признается недействительным, если брак прекратился (п. 2 ч. 1 ст. 146 Закона об иностранцах – далее ЗИ). Также согласно п. 2 ч. 1 ст. 144 ЗИ в продлении срочного вида на жительство, выданного для поселения у супруга, дается отказ если брак прекратился.

Но из этого правила есть исключения. Так в соответствии с ч. 1 ст. 149 ЗИ если иностранец получил срочный вид на жительство для поселения у супруга(и) и прожил в Эстонии на этом основании не менее трех лет, то ему может быть выдан срочный вид на жительство для постоянного поселения в Эстонии. При этом ч. 2 той же статьи предусматривает, что если иностранец получил срочный вид на жительство для поселения у супруга(и), и брак прекратился до истечения трех лет с момента получения вида на жительство, но возложение на иностранца обязанности выехать из Эстонии, очевидно, стало бы для него чрезвычайно обременительным, то ему может быть выдан срочный вид на жительство для постоянного поселения в Эстонии.

Таким образом, при прекращении брака может быть выдан вид на жительство по другому основанию – «для постоянного поселения в Эстонии», но это уже на усмотрение чиновника. При этом если с момента получения первого вида на жительство прошло не менее трёх лет, то получить вид на жительство на этом основании будет проще, чем, если прошло менее трёх лет. В последнем случае он может быть предоставлен только в виде большого исключения, как правило, женщинам с детьми.

Заключение нового брака предполагает подачу нового ходатайства о виде на жительство для поселения у супруги. И оно будет вновь рассматриваться, в том числе проверяться, не является ли брак фиктивным.

Захар

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Захар » Пн апр 23, 2018 2:49 pm

здравствуйте, ситуация непростая. Переехал из России по временному виду на жительство в Эстонию( основание - подселение к супруге, я гражданин РФ, жена гражданка РФ с постоянным видом на жительство в Эстонии). Был одобрен первый вид на жительство, по которому прожил около 10 месяцев, затем вынужден был уехать в Россию на длительный срок. Далее вернулся в Эстонию и получил новый временный вид на жительство по тому же основанию на год. Сейчас подал документы на продление вида на жительство, тк скоро кончится срок действия, но с женой мы разошлись и есть риск, что она подаст на развод.
Если мы разведемся, смогу ли я далее рассчитывать на продление вида на жительство или получение постоянного вида на жительство, если заключу новый брак с женщиной, у которой серый паспорт? Не будет ли процедура рассмотрения вида на жительство начата заново, тк брак будет заключен с другим человеком?
Если мне продлят вид на жительство сейчас и сразу же последует развод, я смогу до конца срока его действия легально жить в Эстонии?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс апр 22, 2018 11:06 pm

Согласно ст. 58 Закона о семье (далее ЗС) в случае раздельности имущества супруги рассматриваются в имущественных отношениях как лица, которые не состоят друг с другом в браке.

Но, что касается квартиры, приобретённой до брака, то в соответствии с ч. 1 ст. 27 ЗС к совместному имуществу не относится раздельное имущество каждого из супругов. П. 2 ч. 2 той же статьи предусматривает, что раздельное имущество супругов составляют предметы, которые были в собственности супруга до брака, либо которые супруг бесплатно получил в распоряжение за время брака, в частности, на основании дарения или путем наследования. Таким образом, если квартира была приобретена Вами до брака, то при разделе имущества она в любом случае останется в Вашей собственности, в т. ч. и в том случае если бы вы выбрали совместный режим имущества.

Но при этом согласно ч. 1 ст. 68 ЗС если в случае прекращения брака супруги не достигнут соглашения о дальнейшем использовании жилого помещения и относящихся к нему предметов обычной обстановки, каждый из супругов может потребовать, чтобы суд определил права каждого из супругов в отношении указанных предметов и условия их пользования. Суд, прежде всего, учитывает благополучие детей и иные важные обстоятельства.

Часть 2 той же статьи устанавливает, что если жилое помещение, используемое в качестве общего семейного жилища, находится в исключительной собственности одного из супругов, то суд определяет жилое помещение в пользование другого супруга только в том случае, если это необходимо во избежание несправедливости.

Но в этих случаях суд может назначить разумную плату за использование жилого помещения. Если обстоятельства существенно изменились, суд может изменить ранее вынесенное постановление о передаче права пользования жилым помещением или о назначении платы. (ч. 5 ст. 68 ЗС).

Таким образом, несмотря на отсутствие у Вашего супруга имущественных прав на жилье, суд может определить Вашу квартиру для его проживания после развода. Но в этом случае суд может назначить плату за пользование квартирой, то есть бывший муж будет её как бы у Вас снимать.

Виктория

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Виктория » Вс апр 22, 2018 6:41 pm

Здравствуйте!я при заключении выбрала раздеьность имущества!у меня вопрос?то что у меня квартира приобрела до брака!?при разводе муж может на неё претендовать?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб апр 21, 2018 5:40 pm

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона о гражданства (далее ЗГ) если у ребенка, на время рождения хотя бы один из его родителей состоит в Эстонском гражданстве, то он приобретает гражданство Эстонии по рождению. То есть, если Ваш отец на момент Вашего рождения уже был гражданином Эстонии, то и Вы уже являетесь гражданкой Эстонии с рождения. Соответственно Вам не надо ходатайствовать о гражданстве Эстонии, так как оно уже есть. Вы уже можете ходатайствовать о паспорте гражданина Эстонии. Это можно сделать в эстонском консульстве в России. В России помимо посольства Эстонии (http://www.estemb.ru/) есть Генконсульство в Санкт-Петербурге (http://www.peterburg.estemb.ru) и канцелярия в Пскове (http://pskov.estemb.ru/rus).

Информацию о необходимых для получения паспорта гражданина Эстонии документах Вы можете получить по нижеследующей ссылке:
https://www2.politsei.ee/ru/teenused/isikut-toendavad-dokumendid/eesti-pass-kodanikule/taiskasvanule/index.dot

Одновременно с паспортом Вы можете также получить идентификационную карточку гражданина Эстонии. Информацию о необходимых для её получения документов Вы можете найти по нижеследующей ссылке:
https://www2.politsei.ee/ru/teenused/isikut-toendavad-dokumendid/id-kaart/taiskasvanule/index.dot

Помимо прочих документов Вам надо будет представить документ, подтверждающий Ваше эстонское гражданство. Это может быть свидетельство о рождении, в котором в качестве Вашего отца указан гражданин Эстонии. Если свидетельство о рождении выдано в Эстонии, то проблем не будет.

Что касается отказа от российского гражданства при получении эстонского, то в этом нет необходимости. Согласно ч. 3 ст. 5 ЗГ никто не может быть лишен гражданства Эстонии, приобретенного по рождению.

Алла

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Алла » Сб апр 21, 2018 1:49 am

Спасибо за ответ! А если на момент моего рождения отец являлся гражданином Эстонии, то тогда какие нужны документы для подачи в консульство для гражданства ? И придется ли мне отказываться от российского гражданства, или будет возможность его сохранить?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт апр 20, 2018 7:02 pm

Гражданство

Согласно ст. 2 Закона о гражданстве (далее ЗГ) гражданство Эстонии:
1) приобретается по рождению;
2) предоставляется в порядке натурализации;
3) восстанавливается лицу, которое утратило гражданство Эстонии, будучи несовершеннолетним;

В соответствии с ч. 1 ст. 5 ЗГ по рождению гражданство Эстонии приобретает:
1) ребенок, на время рождения которого хотя бы один из его родителей состоит в Эстонском гражданстве.
2) родившийся после смерти отца ребенок, отец которого на момент своей смерти состоял в Эстонском гражданстве.

Таким образом, если на момент Вашего рождения Ваш отец был гражданином Эстонии, то и Вы являетесь гражданкой Эстонии по рождению. Факт проживания на территории Эстонии прав на гражданство не даёт.

Для получения гражданства по натурализации нужно соответствовать ряду условий. Исходя из ст. 6 ЗГ иностранец, желающий получить гражданство Эстонии, должен:
1) достигнуть как минимум 15-летнего возраста;
2) иметь долгосрочный вид на жительство или право на постоянное проживание;
3) проживать в Эстонии до дня подачи заявления о желании получить гражданство Эстонии не менее восьми лет на основании вида на жительство или права на проживание, из которых последние пять лет – постоянно;
4) иметь зарегистрированное место жительства в Эстонии;
5) владеть эстонским языком в соответствии с требованиями, установленными законом;
6) знать конституцию Эстонской Республики и Закон о гражданстве в соответствии с требованиями закона;
7) иметь постоянный легальный доход;
8) быть лояльным Эстонскому государству;
9) дать клятву: «Ходатайствуя о гражданстве Эстонии, клянусь быть верным конституционному порядку Эстонии».

Вид на жительство

В соответствии со ст. 118 Закона об иностранцах (далее ЗИ) срочный вид на жительство может быть предоставлен иностранцу:
1) для переезда на жительство к супругу (е);
2) для перезда на жительство к близкому родственнику;
3) для учебы;
4) для работы;
5) для предпринимательства;
6) на основании международного договора, или
7) в случае весомого общественного интереса.

Здесь можно было бы предположить в качестве основания переезд на жительство к близкому родственнику. Однако, согласно ч. 1 ст. 150 ЗИ иностранцу может быть предоставлен срочный вид на жительство для переезда на жительство к близкому родственнику в одном из следующих случаев:
1) переезд на жительство к постоянному живущему в Эстонии родителю несовершеннолетнего ребенка;
2) переезд на жительство к постоянного живущему в Эстонии родителю совершеннолетнего ребенка, если ребенок по состоянию здоровья или вследствие инвалидности не в состоянии справляться сам;
3) переезд на жительство к постоянно живущему в Эстонии совершеннолетнему ребенку или внуку(чке) родителя или прародителя, если родитель или прародитель нуждаются в уходе и не могут получить его в государстве местонахождения или в ином государстве и легальный доход находящегося в Эстонии на законном основании ребенка или внука(чки) обеспечивает их содержание в Эстонии, и
4) переезд опекаемого на жительство к постоянно живущему в Эстонии опекуну, если легальный постоянный доход опекуна обеспечивает содержание опекаемого в Эстонии.

То есть возможен был бы обратный процесс – переезд отца к дочери, но не дочери к отцу. И даже в этом случае требовалась бы масса дополнительный условий, как-то жильё, постоянный доход, невозможность переезда в другую страну.

Алла

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Алла » Пт апр 20, 2018 4:02 pm

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, имею ли я право претендовать на эстонское гражданство (или вид на жительство), если мой отец ( русский по национальности, живет в Эстонии, и на момент моего рождения уже проживал в Таллине 5 лет? Какие документы нужны для оформления? Я сама гражданка РФ, мне 23 года.
Заранее спасибо за ответ

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб апр 14, 2018 12:55 am

В соответствии с эстонским законодательством запросы бывают двух видов:
- информационный запрос;
- ходатайство о разъяснении.

Информационный запрос

Согласно ст. 6 Закона о публичной информации (далее ЗПИ) информационный запрос — это ходатайство о получении информации, поданное запрашивающим информацию лицом владельцу информации в установленном настоящим Законом порядке.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 ЗПИ информационный запрос исполняется без промедления, но не позднее чем в течение пяти рабочих дней. При этом, исходя из ст. 19 ЗПИ, если владельцу информации необходимо уточнить суть информационного запроса или если для выяснения информации требуется продолжительное время, то он может продлить срок исполнения информационного запроса до 15 рабочих дней. Владелец информации в течение пяти рабочих дней уведомляет лицо, запрашивающее информацию, о продлении срока с указанием его мотивов.

Ч. 1 ст. 23 ЗПИ устанавливает, что владелец информации отказывает в исполнении информационного запроса, если:
1) в отношении запрашиваемой информации действуют ограничения доступа и лицо, запрашивающее информацию, не имеет права доступа к запрашиваемой информации;
2) он не владеет запрашиваемой информацией и ему не известно, в чьем владении она находится, и у него отсутствует возможность установить владельца запрашиваемой информации;
3) информационный запрос невозможно исполнить, поскольку при уточнении сути запроса не удалось выяснить, о выдаче какой именно информации ходатайствует запрашивающее ее лицо;
4) лицом, запрашивающим информацию, не уплачена государственная пошлина или не оплачены расходы на исполнение информационного запроса, если уплата государственной пошлины или оплата расходов предусматривается законом, а владелец информации не отказался от требования о покрытии расходов.

Согласно ч. 2 той же статьи владелец информации может отказать в исполнении информационного запроса, если:
1) лицу, запрашивающему информацию, уже выдавалась такая же информация, и лицо не обосновало необходимость повторного получения информации;
2) информация, запрашиваемая у физического лица и частноправового юридического лица, не касается выполнения публичных обязанностей;
3) исполнение информационного запроса требует в связи со значительным объемом запрашиваемой информации изменения распорядка работы владельца информации, создает препятствия для выполнения возложенных на него публичных обязанностей или связано с необоснованно большими расходами;
4) информационный запрос не может быть исполнен путем разовой выдачи информации;
5) исполнение информационного запроса предполагает дополнительную систематизацию и анализ информации с последующим документированием новой информации. Такой информационный запрос признается ходатайством о получении разъяснения и ответ на него дается в порядке, установленном Законом об ответах на информационные записки и на ходатайства о получении разъяснений (далее ЗОИЗХПР);
6) суд установил, что дееспособность запрашивающего информацию лица, ограничена;
7) отсутствуют контактные данные лица, запрашивающего информацию.

Но в указанных выше случаях владелец информации в течение пяти рабочих дней уведомляет лицо, запрашивающее информацию, об отказе в исполнении информационного запроса с указанием причин отказа (ч. 3 ст. 23 ЗПИ).

Ходатайство о получении разъяснения

Предположим, что Ваш запрос предполагает дополнительную систематизацию и анализ информации с последующим документированием новой информации, и на этом основании он признан ходатайство о получении разъяснения.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 ЗОИЗХПР ходатайство о получении разъяснений – это обращение лица, в котором лицо:
1) ходатайствует о получении от адресата информации, что предполагает анализ, синтез информации, находящейся в распоряжении адресата или сбор дополнительной информации;
2) ходатайствует о предоставлении правового разъяснения.

Ч. 1 ст. 5 ЗОИЗХПР устанавливает, что адресат обязан дать ответ. При этом, согласно ст. 6 ЗОИЗХПР ответ на информационную записку или на ходатайство о получении разъяснения дается незамедлительно, но не позднее 30 календарных дней со дня регистрации записки или ходатайства. В случае крайней необходимости в связи со сложностью составления ответа срок дачи ответа может быть прод¬лен до 2 месяцев. Лицо уведомляется о продлении срока дачи ответа и о причинах продления срока.

Что делать?

Вам необходимо напомнить адресату об установленной законом обязанности отвечать на запросы. Если это не поможет, то обращайтесь в наш Центр.

Вадим

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Вадим » Пн апр 09, 2018 11:18 am

Здравствуйте! Подскажите, чиновнику волостного управления (заместитель старейшины) были заданы вопросы в письменном виде по поводу законно или незаконно возведено сооружения в пределах их административной единицы. Уже прошло больше 2-хмесяцев, а письменный ответ так и не удалось получить. Что можно предпринять в данной ситуации и какие сроки ответа установлены? Если подавать жалобу сколько стоит пошлина и может ли ваш центр составить ее? Спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб апр 07, 2018 5:25 pm

Согласно ч. 1 ст. 86 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работодатель и работник могут отказаться от трудового договора в течение четырехмесячного испытательного срока, считая со дня поступления работника на работу. При этом ст. 96 предусматривает, что от трудового договора можно отказаться в течение испытательного срока при предупреждении не менее чем за 15 календарных дней.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ЗТД работодатель может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по уважительной причине, исходящей от работника, вследствие которой, соблюдая интересы обеих сторон, нельзя предполагать продолжение трудовых отношений, прежде всего, если работник:
1) долгое время не справлялся с выполнением трудовых заданий в связи с состоянием здоровья, что не позволяет продолжать трудовые отношения (снижение трудоспособности в связи с состоянием здоровья);
2) долгое время не справлялся с выполнением трудовых заданий вследствие недостаточной квалификации, непригодности или неприспособленности к рабочему месту, что не позволяет продолжать трудовые отношения (снижение трудоспособности);
3) несмотря на предупреждение, игнорировал разумные распоряжения работодателя или нарушал трудовые обязанности;
4) несмотря на предупреждение работодателя, находился на работе в состоянии опьянения;
5) совершил кражу, обман или иное деяние, что стало причиной утраты доверия к нему со стороны работодателя;
6) вызвал недоверие третьего лица к работодателю;
7) виновно и в существенной мере причинил ущерб имуществу работодателя или создал опасность возникновения вреда;
8) нарушил обязанность сохранения тайны или ограничения конкуренции.

При этом ч. 3 ст. 97 ЗТД предусматривает, что на указанных выше основаниях работодатель может отказаться от трудового договора без соблюдения срока предупреждения, т. е. «со дня».

Однако, исходя из ч. 3 ст. 88 ЗТД работодатель может отказаться от трудового договора вследствие нарушения обязанностей работником или снижения его трудоспособности, если отказу предшествовало предупреждение работодателя. Предварительное предупреждение не требуется как предпосылка для отказа, если работник не может ожидать этого от работодателя согласно принципу добросовестности, вследствие особой тяжести нарушения обязанности или по иной причине.

В данном случае можно предположить, что увольнение произошло либо по причине нарушения трудовой дисциплины (п. 3 ч. 1 ст. 88 ЗТД), либо из-за того, что работник не справлялся с обязанностями (п. 2 ч. 1 ст. 88 ЗТД). То, что уход с работы без предупреждения является серьёзным проступком, косвенно подтверждает ч. 3 ст. 74 ЗТД, согласно которой если работник уходит с работы без предупреждения, то в случае отказа от договора по этой причине работодатель имеет право потребовать возмещения вреда. Предполагается, что размер вреда соответствует одному среднемесячному вознаграждению за труд работника.

Вместе с тем, согласно ч. 1 ст. 95 ЗТД отказ от трудового договора может быть произведен заявлением в позволяющей письменное воспроизведение форме. Заявление об отказе, сделанное с нарушением формальных требований, либо условное заявление об отказе являются ничтожными. Ч. 2 той же статьи устанавливает, что работодатель должен обосновать отказ в позволяющей письменное воспроизведение форме.

Таким образом, увольнение в устной форме невозможно. Это должен быть письменный документ (или электронное письмо), с обоснованием причины и указанием статьи.

зина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение зина » Ср апр 04, 2018 12:24 am

Здравствуйте! Мой сын заключил договор с испытательным сроком с 22 марта по 26 июня 2018 года. График работы был 3 дня через 3, по 12 часов....с 16.00 до 04.00. Ему нужно было ездить на работу за 250 км от дома (в городе, где находился склад, на котором он работал, ему предоставляли жилье на 3 дня и затем ему нужно было возвращаться домой, поскольку в эти 3 дня другие работники жили в этой квартире.)
Когда он оформлял договор, никто его не спросил о знании эстонского. Но на складе, где ему пришлось работать, все говорили только по эстонски. Правда в самом начале, одна русскоговорящая работница ему объяснила, что он должен делать и как. Было довольно сложно вначале, но он более менее втянулся в работу. (добавлю, что он оформлялся на склад через фирму- посредника). После первых трех отработанных дней он получил подписанный договор. После второй "тройки" дней он вернулся домой и работник фирмы- посредника позвонил ему и сказал, что на складе недовольны их (их двое русских из одного города) работой....особенно после того,что в Страстную пятницу (с 30 на 31 марта), они, якобы, раньше других ушли с работы. Затем она еще раз звонила и сказала, что вопрос урегулирован и мой сын поехал на работу...когда он туда пришел, мастер ему сказала,;" Вы нам больше не нужны...завтра на ваше место приедут 2 человека, так что завтра сдайте ключ". К тому же добавлю, автобус в этот город ходит раз в сутки...именно по этой причине он был вынужден остаться ночевать там....Никто его не уведомил за 15 дней что с ним прекращают трудовой договор....ему даже никто не объяснил ПОЧЕМУ его увольняют..Скажите, правомерно ли со стороны работодателя такое решение? Разве нельзя было вынести выговор за дисциплинарное нарушение? ..(хотя всю порученную ему работу на тот день он выполнил полностью) Настолько ли серьезно это нарушение, что единственным решением может быть увольнение работника? И почему такое отношение к людям у нас в государстве, что его даже не удосужились уведомить об увольнении до того, как он поехал на работу...(ведь они об этом знали , так как на их место были найдены 2 человека? Что делать???? У него плановая операция 16 апреля, которую он ждал год....и теперь у него нет даже мед страховки..Жду вашего разъяснения.Заранее благодарю

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб мар 31, 2018 9:04 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 27 Закона о семье (далее ЗС) к совместному имуществу не относится раздельное имущество каждого из супругов. П. 2 ч. 2 той же статьи предусматривает, что раздельное имущество супругов составляют предметы, которые были в собственности супруга до брака, либо которые супруг бесплатно получил в распоряжение за время брака, в частности, на основании дарения или путем наследования. Таким образом, если квартира была приобретена супругом до брака, то при разделе имущества она остаётся в его собственности. Прописка (регистрация) как таковая не даёт имущественных прав на жильё.

Но при этом согласно ч. 1 ст. 68 ЗС если в случае прекращения брака супруги не достигнут соглашения о дальнейшем использовании жилого помещения и относящихся к нему предметов обычной обстановки, каждый из супругов может потребовать, чтобы суд определил права каждого из супругов в отношении указанных предметов и условия их пользования. Суд, прежде всего, учитывает благополучие детей и иные важные обстоятельства.

Часть 2 той же статьи устанавливает, что если жилое помещение, используемое в качестве общего семейного жилища, находится в исключительной собственности одного из супругов, то суд определяет жилое помещение в пользование другого супруга только в том случае, если это необходимо во избежание несправедливости.

Но в этих случаях суд может назначить разумную плату за использование жилого помещения. Если обстоятельства существенно изменились, суд может изменить ранее вынесенное постановление о передаче права пользования жилым помещением или о назначении платы. (ч. 5 ст. 68 ЗС).

Таким образом, несмотря на отсутствие у Вас имущественных прав на жилье, суд может определить квартиру мужа для проживания Вас и ребёнка. Но в этом случае суд может назначить для Вас плату за пользование квартирой.

Марина Маринина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Марина Маринина » Сб мар 31, 2018 4:23 pm

Добрый вечер!
Живу с мужем в браке 20 лет, в его квартире.
Квартиру он купил за 2 года до брака. Прописана в его квартире с момента заключения брака.
Есть совместный ребенок.
Есть ли у меня права на эту квартиру в случае развода.
Спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб мар 24, 2018 6:59 pm

Приватизация жилых помещений происходила в два этапа. В середине 90-х была приватизация жилых помещений без земли. Согласно ч. 1 ст. 12 Закона о приватизации жилых помещений (далее ЗПЖП) приватизация жилого помещения осуществлялась на основании договора купли-продажи между продавцом и покупателем, где продавец – местное самоуправление, а покупатель – лицо прописанное в этом жилье, по соглашению с другими лицами, прописанными в нём. Но при этом квартира приватизировалась как движимая вещь.

В начале 2000-х прошла приватизация земли под многоквартирными домами. На основании ст. 21-1 ЗПЖП право на квартирную собственность имеет лицо, владеющее жилым помещением, как движимой вещью. Если после развода супруги не разделили квартиру, а приватизировал землю тот из супругов, на кого оформлен договор купли-продажи, то предполагается, что он и является собственником. То есть здесь ключевым вопросом является – на чьё имя была приватизирована квартира вместе с землёй.

Если же второй этап приватизации Вами не пройден, то ни у Вас, ни у вашего бывшего мужа нет права собственности на квартиру, а есть лишь право застройки. Собственником же является местное самоуправление. В этом случае у Вас одинаковые права на квартиру с мужем. Что бы передать недвижимость или изменить содержание вещного права, необходимо нотариально удостоверенное соглашение (договор вещного права) управомоченного лица и другой стороны, а так же внесение соответствующей записи в крепостную книгу, если законом не установлено иначе (ст. 64-1 Закона о вещном праве).

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Закона о вещном праве заведомо предполагается, что внесенные в крепостную книгу данные являются правильными. Таким образом право собственности на квартиру доказывается при помощи крепостной книги. Узнать, являетесь ли Вы собственником квартиры можно, пройдя с ID-картой по следующей ссылке:
http://www.eesti.ee/portaal/portaal.sisene?level=30&loc=!xteeportal.p_teenuse_kasutamine%3Fteenus%3Dkr-complex.kod_kinnistud.v1

Лена

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Лена » Чт мар 22, 2018 4:30 pm

У меня такой вопрос, мама в 1994 году приватизировала квартиру по желтой карте, но сразу оформила документы на дочь, она на тот момент была в браке. В 1995 году развелась, в этом случае бывший муж имеет на долю квартиры? Он на данный момент живет в России, алименты не платил, к квартире никакого отношения не имел. Как в этом случае вернуть собственность, которая ему никогда не принадлежала. Имеет ли смысл судиться?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб мар 17, 2018 8:43 pm

По общему правилу, на основании ч. 1 ст. 131 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) взыскание не может быть обращено на следующие виды дохода:
1) государственные пособия семьям;
2) социальное пособие для дефективных лиц;
3) социальное пособие по смыслу Закона о социальном обеспечении;
4) компенсация, выплаченная на основании ч. 3 ст. 35-1 Закона об искусственном оплодотворении и защите эмбриона;
5) Выплаченные Эстонской Кассой по безработице пособие по безработице, стипендии, пособие на проезд и проживание, а также пособие на начало предпринимательской деятельности;
6) компенсация, выплачиваемая вследствие причинения телесного повреждения или расстройства здоровья, за исключением компенсации за утраченный доход и возмещения неимущественного ущерба;
7) пособие на трудоспособность;
8) алименты, выплачиваемые на основании закона;
9) родительская компенсация;
10) денежное возмещение по медицинскому страхованию, выплаченное больничной кассой, за исключением возмещения по временной нетрудоспособности;
11) государственная пенсия в предусмотренном законом размере;
12) пособие по освобождению из тюрьмы.

Как можно заметить, в этом перечне нет отпускных. Следовательно, они рассматривается как обычный доход. Однако, согласно ч. 1 ст. 132 КИП на доход не налагается арест, если он не превышает предусмотренный размер минимального месячного заработка. В 2018 году эта сумма составляет 500 евро в месяц. В соответствии с ч. 2 той же статьи если должник в соответствии с законом содержит другое лицо или платит ему алименты, то не подлежащая аресту сумма увеличивается на одну треть от минимального размера месячного заработка в расчете на каждого иждивенца, за исключением случаев принудительного исполнения алиментов на ребёнка.

При этом согласно ч. 1-2 ст. 132 КИП, если требование, обращённое на иное имущество должника, не привело или ожидаемо не приведёт к полному удовлетворению требования, то может быть арестовано до 20% указанного выше минимального дохода. Доход не арестовывается, если он не превышает ставки пособия по бедности. Ставка пособия по бедности в 2018 установлена в размере 140 евро.

Руслан

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Руслан » Сб мар 17, 2018 5:06 pm

Здравствуйте!
Имеет ли право, судебный исполнитель, забрать мои отпускные?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт мар 09, 2018 6:16 pm

В данном случае надо чётко различать, где заканчиваются договорные отношения и начинается административное правонарушение. Согласно ч. 3 ст. 187 Закона о дорожном движении (далее ЗДД) надзором за частной парковкой может заниматься, как публично-правовое, так и частно-правовое лицо.

Если парковка организована на частной земле, то она осуществляется на основании ч. 1 ст. 158 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ), согласно которой неустойка (leppetrahv) — это обязательство нарушившей договор стороны договора уплатить потерпевшей стороне договора определенную договором денежную сумму. Неустойка, в отличие от штрафа, не является наказанием в понимании Пенитенцирного кодекса.

Исходя из ч. 1 и 2 ст. 9 ОПЗ владелец машины, въезжая на парковку, соглашается с условиями парковки. Паркуя машину на частной парковке, водитель подтверждает желание заключить договор. Важно, что бы условия договора были хорошо видны и понятны. В случае назначения неустойки возникают частно-правовые отношения, в таком случае требовать неустойку можно только от сторон договора. В данном случае одной из сторон договора является водитель.

Неустойка, которую назначают за нарушение парковки на частной земле, не является исполнительным документом. Это всего лишь квитанция от частной фирмы. Неустойку можно не платить, пока суд не даст оценку нарушению договора, заключённого между частноправовыми сторонами. Решение суда становится исполнительным документом и подлежит к исполнению.

Что же касается инкассо-фирмы, то при общении с ней важно знать объём её полномочий. Согласно ч. 1 ст. 164 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) кредитор (в нашем случае обслуживающая дом фирма) может передать свое требование независимо от согласия должника на основании договора другому лицу (инкассо-фирма) полностью или частично (уступка требования). Ч. 2 той же статьи предусматривает, что при уступке требования на место прежнего заступает новый кредитор.

Т. о. если фирма передала задолженность инкассо-фирме, то последняя имеет все полномочия требовать долг, конечно если он признаётся должником, чего в данном случае нет. Однако, исходя из ст. 172 ОПЗ, должник может отказаться от исполнения обязательства перед новым кредитором, если ему не передается выданный прежним кредитором документ, подтверждающий уступку требования, за исключением случая, когда прежний кредитор в письменной форме уведомил его об уступке требования.

Существующая в Эстонии практика такова, что инкассо-фирмы чаще всего выступают в роли представителя кредитора, то есть их правоотношения основаны на клиентском договоре между юристом (инкассо-фирма) и его клиентом (кредитор). Долги выкупаются редко.

Таким образом, Вам необходимо, во-первых, потребовать подтверждения полномочий инкассо-фирмы, во-вторых, выяснить обстоятельства назначения Вам неустойки.

алексей

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение алексей » Чт мар 08, 2018 1:47 pm

Здравствуйте. у меня такая ситуация. Нашёл под дворником на автомобиле штраф. Штраф якобы за парковку в неположенном месте. Зашёл на сайт того , кто выписал штраф. Там можно посмотреть выписанный штраф и фотографии . На фотографиях нет ни единого доказательства того, что автомобиль стоял в неположенном месте. Авто сфотографирован со всех сторон и всё. Знака запрещающего парковку там нет. Есть какой то знак, но он повёрнут другой стороной и не понятно, что это за знак. Я написал, что бы штраф сняли по причине того, что на фото нет доказательств. Пришёл ответ с отказом. Штраф якобы выписан по правилам и есть знак нарушающий парковку. Ну разве можно предполагать какой знак там висит, если он висит другой стороной ? Там может быть всё что угодно. И на квитанции штрафа было написано, что штраф за нарушение правил парковки и всё. А каких правил непонятно. Это они мне потом объяснили за что штраф. Разве можно выписывать вот так штрафы и требовать их без доказательств. И сейчас мне уже пришло письмо с инкассо. Посоветуйте пожалуйста, что делать ? Могу лия обратиться в суд ?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт мар 01, 2018 9:53 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 164 Обязательственно-правового закона кредитор может передать свое требование независимо от согласия должника на основании договора другому лицу полностью или частично (уступка требования). Однако на практике часто бывает, что инкассо-фирмы не покупают долг, а просто являются представителями должника. Но, так или иначе, если есть вступившее силу решение суда, то Вы должны его исполнить.

Если Вы не исполнили решение суда добровольно и началось исполнительное производство, то в соответствии со ст. 29 Закона о судебных исполнителях Вы также производите оплату судебному исполнителю, которая может состоять из трёх частей:
- выплата вознаграждения за возбуждение исполнительного производства;
- основное вознаграждение (её размер зависит от суммы долга);
- добавочное вознаграждение.

Если Вы полностью выплатили указанные выше суммы (как сумму присуждённую судом, так и вознаграждение судебному исполнителю), то требовать с Вас уплаты ещё чего-то – нельзя.

Гость

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Гость » Пт фев 23, 2018 12:30 pm

Брала быстрый кредит.Не платила.Фирма подала в инкассо.Инкассо с накруткой в 100%отдала в суд.Суд исполнитель арестовал сч5т на сумму долга со своими накрутками.Я всё выплатила что назначил суд исполнитель.Имеют ли право инкассо после этого требовать с меня ещё какие то деньги? С ув.Ольга.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср фев 21, 2018 5:00 pm

Между Эстонией и Россией действует Договор о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (далее Договор). Ст. 50 Договора устанавливает, что договаривающиеся Стороны взаимно признают и исполняют вступившие в законную силу решения учреждений юстиции по гражданским и семейным делам, а также приговоры в части возмещения ущерба, причиненного преступлением.

Согласно ч. 1 ст. 51 Договора рассмотрение ходатайств о разрешении исполнения входит в компетенцию судов Договаривающейся Стороны, на территории которой должно быть осуществлено исполнение. В соответствии с ч. 2 той же статьи ходатайство о разрешении исполнения подается в суд, который вынес решение по делу в первой инстанции. Ходатайство, поданное в суд, вынесший решение по делу в первой инстанции, препровождается суду, компетентному вынести решение по ходатайству.

Реквизиты ходатайства определяются законодательством Договаривающейся Стороны, на территории которой должно быть осуществлено исполнение (ч. 3 ст. 51 Договора). К ходатайству прилагается заверенный перевод на язык Договаривающейся Стороны, к которой обращено ходатайство (ч. 4 ст. 51 Договора).

Таким образом, ходатайство о признании решения российского суда в Эстонии подаётся в этот же суд, который, в свою очередь, перенаправляет его в Эстонию.

Исходя из ч. 17 ст. 59 Закона о государственной пошлине, при подаче заявления об обеспечении иска государственная пошлина составляет 50 евро.

Зинаида

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Зинаида » Пн фев 19, 2018 5:58 pm

Здравствуйте.
Собираюсь подать ходатайство о признании и разрешении исполнения в Эстонии определения российского районного суда о мерах по обеспечению иска. Подскажите, надо ли платить госпошлину за рассмотрение этого ходатайства судом Эстонии, если да, то в каком размере и порядке? Заранее спасибо за ответ!

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн фев 12, 2018 9:42 pm

Согласно ч. 1 ст. 78 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) с согласия работника, данного в позволяющей письменное воспроизведение форме, работодатель может во внесудебном порядке произвести зачет своих требований с требованием работника по вознаграждению за труд, если законом не предусмотрено иное.

Часть 2 той же статьи предусматривает, что согласие, данное до возникновения права на зачет, является ничтожным, за исключением случая, когда согласие дано на зачет суммы, превышающей оговоренный лимит расходов, совершаемых работником за счет работодателя.

Исходя из ч. 3 ст. 78 ЗТД без указанного выше согласия работодатель может удержать из вознаграждения за труд работника выплаченный работнику аванс, который работник должен вернуть работодателю, а также плату за неотработанный основной отпуск при окончании трудового договора.

Таким образом, работодатель не имел право удержать с зарплаты ущерб за сломанную деталь без согласия работника. Трудовые споры рассматриваются в Комиссии по трудовым спорам. Контакты найдёте по ссылке:
http://ti.ee/ru/organizacija-kontakty/inspekcija-truda/priemnye-chasy-inspekcii-truda/

Jura

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Jura » Сб фев 10, 2018 8:53 pm

начальник уволил с одня скозал што плоха роботаю . и не додал половина зарплаты . 600 эуро скозал за сломоною деталй я не какой договор не подпесал он скозал што всеравно уволить что делать???

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб фев 03, 2018 8:28 pm

Согласно ч. 1 ст. 132 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) на доход не налагается арест, если он не превышает предусмотренный размер минимального месячного заработка. В 2018 году эта сумма составляет 500 евро в месяц. В соответствии с ч. 2 той же статьи если должник в соответствии с законом содержит другое лицо или платит ему алименты, то не подлежащая аресту сумма увеличивается на одну треть от минимального размера месячного заработка в расчете на каждого иждивенца.

С 9 января 2018 года вступила в силу поправка к КИП, согласно которой если требование, обращённое на иное имущество должника не привело или ожидаемо не приведёт к полному удовлетворению требования, то может быть арестовано до 20% указанного выше минимального дохода. Доход не арестовывается, если он не превышает ставки пособия по бедности. Ставка пособия по бедности в 2018 установлена в размере 140 евро.

Если предположить, что Ваш месячный доход 600 евро, то за счёт содержания одного иждивенца треть от минимальной зарплаты (500/3=166.67 евро) с Вас в любом случае брать нельзя. Остаётся 433,33 евро (600–166,67=433,33). С этой суммы судебный исполнитель, исходя из изменения в законе, может снять до 20%. Соответственно, 433,33х0,2=86,67 евро.

Таким образом, максимальная сумма, которая может быть арестована при доходе в 600 евро, в Вашем случае составляет 87 евро. Если же у Вас уже есть договорённость с судебным исполнителем о графике рассрочки и по нему сумма меньше, то судебный исполнитель должен придерживаться графика.

jana

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение jana » Пт фев 02, 2018 12:12 pm

Zdravstvuite . skazite pozaluista po novomu zakonu s 2018 goda , imejut li prava sudebnie ispolniteli snimat 20% s zarabatnoi plati , esli ja mat odino4ka. sinu 6 let , vospitivaju odna . zarplata 500 inogda 600 evro . ja ne evljajus neporjadiwnim dolznikom . ja opla4ivala kazdii mesjats grafiki rasro4ki . imejut li oni prava zabirat sei4as takuju summu v 20% ???

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср янв 24, 2018 4:45 am

В соответствии с ч. 1-1 ст. 2 Закона о социальных пособиях по инвалидности (далее ЗСПИ) детям в возрасте до 16 лет и лицам пенсионного возраста по старости, в зависимости от потребности в посторонней помощи, руководстве или надзоре, присваивается инвалидность глубокой, тяжелой или средней степени. Инвалидность характеризуется следующими степенями тяжести:
1) глубокая инвалидность — это отклонение или утрата анатомической, физиологической или психической структуры либо функции человеческого организма, вследствие чего лицо круглосуточно нуждается в постоянной посторонней помощи, руководстве или надзоре;
2) тяжелая инвалидность — это отклонение или утрата анатомической, физиологической или психической структуры либо функции человеческого организма, вследствие чего лицо ежесуточно нуждается в посторонней помощи, руководстве или надзоре;
3) средняя инвалидность — это отклонение или утрата анатомической, физиологической или психической структуры либо функции человеческого организма, вследствие чего лицо не реже одного раза в неделю нуждается в регулярной посторонней помощи или руководстве вне своего местожительства.

Согласно ч. 1 ст. 7-1 ЗСПИ пособие для инвалида пенсионного возраста выплачивается ежемесячно лицу со средней, тяжелой или глубокой степенью инвалидности для возмещения дополнительных расходов, обусловленных наличием инвалидности, и при наличии реабилитационного плана - для осуществления предусмотренных в нем действий, за исключением действий, финансируемых за счет средств медицинского страхования или иных средств государственного бюджета.

Часть 2 той же статьи устанавливает, что пособие выплачивается ежемесячно лицу с глубокой инвалидностью в размере 160 процентов, лицу с тяжелой инвалидностью — 105 процентов и лицу со средней инвалидностью — 50 процентов от месячной ставки социальных пособий. Месячная ставка социального пособия установлена в размере 25,57 евро в месяц.

Таким образом, выгоднее установить инвалидность, хотя пособие и небольшое. Для установления степени инвалидности необходимо обратиться в Департамент социального страхования. Контакты найдёте по нижеследующей ссылке. Там же можно получить дополнительную информацию.
http://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/ru

кучеренко

инвалидность пенсионеру

Сообщение кучеренко » Пт янв 12, 2018 10:38 pm

Родители в Талине-пенсионеры по возрасту - пенсия примерно по 330 евро . . Я в России .Сейчас мама год лежит - почти не встаёт . Отец ещё по дому кое как управляется . но на улицу почти не выходит - 3 раза терял сознание . С ними проживает моя сестра - инвалид детства- лёгкая умственная отсталость .
Надо ли оформлять инвалидность ? не потеряют ли они в деньгах ? или наоборот будет какая то прибавка ?
Я смогу приехать только в июне ( если с мамой ничего не случится )
Пока пытаюсь получить нужную информацию в интернете - но плохо получается
Может вы подскажите ?!?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 663
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс дек 31, 2017 4:35 pm

Дорогие друзья!

Правозащитный центр "Китеж" уходит на Рождественские каникулы, которые продлятся до 19 января. Спасибо вам за ваши вопросы! С наступающим и до встречи в Новом году!

Искренне ваш,
Мстислав Русаков
Директор Правозащитного центра "Китеж"