Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Модератор: Китеж

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт сен 19, 2019 12:08 am

В Эстонии ограниченное количество оснований для получения вида на жительство. Согласно ст. 118 Закона об иностранцах (далее ЗИ) срочный вид на жительство может быть выдан иностранцу:
1) для поселения у супруга;
2) для поселения у близкого родственника;
3) для учебы;
4) для работы;
5) для осуществления предпринимательской деятельности;
6) для участия в уголовном процессе;
7) в случае весомого государственного интереса;
8) на основании международного договора;
9) для постоянного поселения в Эстонии.

В соответствии с ч. 1 ст. 210-1 ЗИ цель выдачи срочного вида на жительство, предоставляемого для поселения в Эстонии, заключается в предоставлении возможности поселения в Эстонии для иностранца, который поселился в Эстонии на основании срочного вида на жительства и чье поселение в Эстонии согласуется с общественными интересами. То есть речь идёт о тех случаях, когда срочный вид на жительство закончился, в частности из-за отпадения основания для его выдачи, а высылка иностранца из страны была бы очевидно негуманной.

Как видно, право собственности на квартиру не даёт само по себе право на вид на жительство в Эстонии.

Однако, ч. 1 ст. 117 ЗИ устанавливает, что общими условиями выдачи иностранцу срочного вида на жительство являются следующие условия:
1) обоснованность цели подачи ходатайства о выдаче срочного вида на жительство в Эстонии;
2) наличие фактического места жительства в Эстонии;
3) наличие достаточного легального дохода, обеспечивающего проживание иностранца и членов его семьи в Эстонии и
4) договор медицинского страхования.
Таким образом, право собственности на квартиру в Эстонии может помочь в получении вида на жительство на одном из указанных выше оснований.

Оксана

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Оксана » Ср сен 18, 2019 6:05 pm

Здравствуйте, жила до 1996 года в Эстонии, потом переехала с семьей в Росссию, умерла мама , жившая в Нарве, квартира приватизированна, что мне дает право собственности в Эстонии, какие права ,я буду иметь?. Смогу ли получить вид на жительство? Спасибо, большое, с уважением Оксана.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср сен 18, 2019 2:09 am

Здесь важно, на каком основании Вы получили гражданство Эстонии и на каком основании его утратили. Согласно ч. 1 ст. 2 Закона о гражданстве (далее ЗГ) гражданство Эстонии:
1) приобретается по рождению;
2) предоставляется в порядке натурализации;
3) восстанавливается лицу, которое утратило гражданство Эстонии, будучи несовершеннолетним; 4) утрачивается в связи с освобождением от эстонского гражданства, лишением гражданства или в связи с принятием гражданства другого государства.

В соответствии с ч. 1 ст. 5 ЗГ по рождению гражданство Эстонии приобретает:
1) ребенок, на время рождения которого хотя бы один из его родителей состоит в Эстонском гражданстве;
2) родившийся после смерти отца ребенок, отец которого на момент своей смерти состоял в Эстонском гражданстве.
При этом часть 3 этой статьи устанавливает, что никто не может быть лишен гражданства Эстонии, приобретенного по рождению.

Исходя из ч. 1 ст. 13 ЗГ несовершеннолетнее лицо в возрасте до 15 лет получает гражданство Эстонии, если об этом ходатайствуют его родители, состоящие в Эстонском гражданстве, или родитель, состоящий в Эстонском гражданстве по договоренности с родителем, не состоящим в Эстонском гражданстве, с официально заверенными подписями обоих, или состоящий в Эстонском гражданстве родитель, воспитывающий ребенка в одиночку. Также была возможность оформить эстонское гражданство ребёнку, оба родителя которого являются негражданами. Возможно, Вы получили эстонское гражданство на одном из этих оснований. Однако в этом случае при принятии иного гражданства эстонское гражданство действительно утрачивается.

Янет

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Янет » Вт сен 17, 2019 5:36 pm

Здравствуйте! У меня вопрос по поводу гражданства Эстонии. Я родилась в эстонии, была гражданкой Эстонии, какое то время там жила, после чего из за развода родителей мать увезла меня в Россию где я и проживала последующие года без российского гражданства на птичьих правах. В 2009 мне сделали гражданство РФ. Эстонское гражданство соотвественно у меня так же осталось. Все было хорошо, я посещала родственников в Эстонии, множество раз пересекала границу, никогда ни у кого не возникало вопросов. В 2014 году срок действия эстонского паспорта закончился, я не заметив вовремя решила обратиться в посольство Эстонии в России, подала документы, заплатила пошлину, в итоге получила письмо в котором мне сообщили что я не являюсь гражданкой Эстонии , лешили меня гражданства ничего толком не объяснив и лишь предложили отказаться от российского в пользу эстонского, естественно мне пришлось отказаться от такого предложения из-за учебы в России и множества других причин. И вот сейчас я хочу восстановить своё право на гражданство, но как действовать не знаю! Подскажите что сможете!

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт сен 17, 2019 12:30 am

Согласно ч. 1 ст. 137 Закона об иностранцах (далее ЗИ) срочный вид на жительство может быть выдан иностранцу для поселения у проживающего(й) в Эстонии супруга(и), являющегося(йся) гражданином(кой) Эстонии либо эстонцем (эстонкой) по национальности, или у проживающего(й) в Эстонии на основании вида на жительство супруга(и), являющегося(йся) иностранцем.

В соответствии с ч. 1 ст. 138 ЗИ вид на жительство для поселения у супруга(и) может быть выдан в случае, если между супругами существуют тесные хозяйственные связи, психологическая взаимозависимость и прочные семейные отношения, а брак не является фиктивным. Часть 2 той же статьи при этом уточняет, что брак является фиктивным, если он заключен с целью получения вида на жительство, и между лицами отсутствует действительная семейная жизнь.

Исходя из ст. 139 ЗИ, если иностранец ходатайствует о поселении у проживающего в Эстонии супруга(и), то последний(яя) должен(на) иметь постоянный легальный доход, обеспечивающий содержание семьи в Эстонии, либо общий постоянный легальный доход супругов должен обеспечивать содержание семьи в Эстонии. Также ч. 1 ст. 140 ЗИ устанавливает, что если иностранец ходатайствует о поселении у проживающего в Эстонии супруга(и), то семья должна иметь зарегистрированное место жительства и действительное жилое помещение в Эстонии.

Согласно ч. 1 ст. 142 ЗИ ходатайство о выдаче вида на жительство для поселения у супруга(и), являющегося(йся) гражданином Эстонии, можно считать необоснованным в случае, если проживающий(ая) в Эстонии супруг(а) может поселиться в государстве гражданской принадлежности или в государстве местонахождения своего(ей) супруга(и), либо если супруги имеют возможность поселиться в каком-либо другом государстве.

Таким образом, вид на жительство Вам может быть предоставлен в том случае, если Вы соответствуете приведённым выше требованиям. Что же касается Вашего сына от предыдущего брака, то у него есть возможность получить вид на жительство для поселения у близкого родственника.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 150 ЗИ иностранцу может быть выдан срочный вид на жительство для поселения несовершеннолетнего ребенка у проживающего в Эстонии родителя, являющегося гражданином Эстонии или иностранцем, проживающим в Эстонии и имеющим вид на жительство. При этом пункт 1 части 3 той же статьи устанавливает, что требование о предварительном проживании в Эстонии не применяется, если у близкого родственника имеется срочный вид на жительство, а иностранец и близкий родственник, для поселения у которого испрашивается вид на жительство, прибывают в Эстонию вместе;

В соответствии со ст. 215 ЗИ иностранец подает ходатайство о выдаче срочного вида на жительство в зарубежное представительство Эстонии, которое передает его на рассмотрение в Департамент полиции и погранохраны после установления личности или идентификации личности ходатайствующего и взятия у него биометрических данных, если это требуется. Однако п. 1 ч. 1 ст. 216 ЗИ устанавливает, что ходатайства о выдаче срочного вида на жительство в Департамент полиции и погранохраны может заявить иностранец, имеющий законное основание для пребывания в Эстонии.

С анкетами и требованиями в отношении документов Вы можете ознакомиться по следующей ссылке.
https://www2.politsei.ee/ru/teenused/elamisluba/tahtajaline-elamisluba/abikaasa-juurde/index.dot

Вика

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Вика » Пн сен 16, 2019 4:58 pm

Здравствуйте! Я гражданинка Украины и ребенок тоже. Второй муж гражданин Эстонии. Что нужно для получения вида на жительство в Эстонии?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс сен 15, 2019 6:02 pm

Согласно ч. 1 ст. 9 Закона о наследовании (далее ЗН) основаниями к наследованию являются закон (наследование по закону) или последняя воля наследодателя, выраженная в завещании (наследование по завещанию) либо в договоре о наследовании (наследование по договору о наследовании). При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что право наследования по договору о наследовании преобладает над наследованием по завещанию, а они оба преобладают над правом наследования по закону. В соответствии с ч. 1 ст. 10 ЗН наследование по закону происходит в случае, если наследодатель не оставил действительного завещания или договора о наследовании.

Таким образом есть нет ни завещания, ни договора о наследовании, то происходит наследование по закону. Законом установлены четыре очереди наследования.

Исходя из ч. 1 ст. 12 ЗН для родственников устанавливаются три очереди призвания к наследованию. При этом согласно части 2 той же статьи наследники второй очереди наследуют при отсутствии наследников первой очереди. В соответствии с ч. 3 ст. 12 ЗН наследники третьей очереди наследуют при отсутствии наследников первой и второй очередей.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 наследниками первой очереди по закону являются нисходящие родственники наследодателя (дети). Часть 5 той же статьи устанавливает, что дети наследодателя являются наследниками в равных долях.

Согласно ч. 1 ст. 14 ЗН наследниками второй очереди по закону являются родители наследодателя и их нисходящие родственники. Исходя из ч. 3 той же статьи, если на момент открытия наследства отца или матери наследодателя нет в живых, то место умершего родителя заступают его нисходящие родственники (дети), то есть братья и сёстры наследодателя.

В соответствии с ч. 1 ст. 15 ЗН наследниками третьей очереди по закону являются деды и бабки наследодателя и их нисходящие родственники. При этом часть 3 той же стать устанавливает, что если ко времени открытия наследства дед или бабка со стороны либо отца, либо матери нет в живых, на его (ее) место заступают его (ее) нисходящие родственники. Если таковые у него (нее) отсутствуют, то его (ее) долю наследует соответственно дед или бабка с той же стороны. Если и второго деда или бабки нет в живых, наследуют его (ее) нисходящие родственники. То есть наследуют дяди, тёти, через них двоюродные братья и сестры, через них же, в свою очередь, двоюродные племянники и т. д.

Согласно ч. 1 ст. 16 ЗН вместе с родственниками наследодателя переживший наследодателя супруг наследует по закону: 1) наряду с наследниками первой очереди, — в равных долях с детьми наследодателя, но не менее одной четвертой части наследства; 2) наряду с наследниками второй очереди, — половину наследства. Но эти положения касаются только тех, кто состоял в браке с наследодателем на момент его смерти. У бывших супругов права наследования по закону нет (только по завещанию или на основании договора наследования).

В соответствии с ч. 1 ст. 18 ЗН при отсутствии указанных выше наследников, наследником по закону является единица местного самоуправления по месту открытия наследства. При этом часть 2 той же статьи предусматривает, что если место открытия наследства находится в иностранном государстве и к наследованию применяется право Эстонии, то при отсутствии других наследников, наследником по закону является Эстонская Республика.

Таким образом квартиры Вашего супруга могут наследовать его родственники, вплоть до двоюродных братьев и двоюродных племянников, при их же отсутствии – местное самоуправление. У бывших супругов, как сказано выше, права наследования в данном случае нет.

Катя

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Катя » Вс сен 15, 2019 4:12 pm

Здравствуйте. Такая ситуация , почти два года назад умер бывший муж . У него никого нет , остались две квартиры, сейчас они просто пустуют. В наследство никто не вступал . Могу ли я , бывшая жена, попробовать вступить в наследство ? У него не детей , не жены нет . Мать умерла , а отца так и не нашли ( отец разошелся с матерью , ещё когда он был маленький)

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб сен 14, 2019 6:48 pm

Согласно ст. 24 Закона о международном частном праве Эстонии (далее ЗМЧП) к наследованию применяется законодательство последнего государства проживания наследодателя.

В соответствии со ст. 25 ЗМПЧ лицо может в завещании или в договоре наследования определить, что к его наследству применяется законодательство страны его гражданства. Такое определение утрачивает силу, если лицо лишилось к моменту своей смерти гражданства соответствующего государства.

Исходя из ст. 26 ЗМПЧ законодательство, применяемое к наследованию, определяет, прежде всего:
1) виды и действие последнего волеизъявления;
2) способность и неспособность к наследованию;
3) объем наследства;
4) круг наследников и отношения между ними;
5) ответственность за долги наследодателя.

Ст. 27 ЗМПЧ устанавливает, что к форме завещания применяется Конвенция о коллизии законов, касающихся формы завещательных распоряжений, принятая в 1961 году в Гааге. Согласно ч. 2 той же статьи эта Конвенция применяется также к формам договоров о наследовании.
http://docs.cntd.ru/document/901898346

Таким образом в наследство Вы можете вступить только в той стране, где оно открылось, и соответственно, по законам этой страны.

Александр

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Александр » Пт сен 13, 2019 8:33 pm

Здравствуйте!
Вопрос по наследству.
Я вступил в наследство в другой европейской стране. Сейчас узнал, что в Эстонии есть недвижимость.
Могу ли я оформить это в Эстонии и уплатить налоги в Эстонии, либо мне все нужно делать в той стране, где вступил в наследство?
Если можно в Эстонии все оформить, то какие необходимы документы?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт сен 13, 2019 2:40 am

На данный момент согласно Договору между ЭР и РФ о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор), каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших ЭССР и РСФСР, не учитываются при определении размера пенсии (ч. 1 ст. 6 Договора).

Это значит, что Россия будет платить за российский стаж, а Эстония за эстонский, в т. ч. период учебы в мореходке. Согласно п. 4 ч. 2 ст. 28 Закона о государственном пенсионном страховании Эстонии в пенсионный стаж засчитывается также период учебы по стационарной форме обучения в профессиональном учебном заведении или по дневной форме обучения в университете или высшем прикладном учебном заведении либо по приравненным к ним формам обучения.

В соответствии со ст. 10 Договора заявления лиц, проживающих на территории одной Договаривающейся Стороны, поданные в целях реализации настоящего Договора в компетентное учреждение этой Договаривающейся Стороны, считаются заявлениями, поданными в компетентное учреждение другой Договаривающейся Стороны. То есть за эстонской пенсией Вам необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства.

Николай

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Николай » Пт сен 13, 2019 12:28 am

Входит ли в пенсионный стаж учеба в Таллинском Мореходном училище ММФ при начислении пенсии переехавшему на ПМЖ в Россию?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт сен 12, 2019 11:26 pm

Согласно ч. 1 ст. 150 Закона об иностранцах (далее ЗИ) иностранцу может быть выдан срочный вид на жительство для поселения у близкого родственника, являющегося гражданином Эстонии или иностранцем, проживающим в Эстонии и имеющим вид на жительство, в одном из следующих случаев:
1) поселение несовершеннолетнего ребенка у проживающего в Эстонии родителя;
2) поселение совершеннолетнего ребенка у проживающего в Эстонии родителя, если ребенок по состоянию здоровья или в связи с ограниченными возможностями здоровья не способен проживать самостоятельно;
3) поселение у совершеннолетнего ребенка либо внука, проживающего в Эстонии, его родителя либо деда или бабки, если они нуждаются в уходе и не могут получить уход в государстве своего местонахождения или ином государстве, а их постоянный легальный доход или постоянный легальный доход их ребенка или внука, пребывающего в Эстонии на законных основаниях, обеспечивает их содержание в Эстонии, и
4) поселение подопечного у опекуна, проживающего в Эстонии, если постоянный легальный доход опекуна обеспечивает содержание подопечного в Эстонии.

К Вашей ситуации подходит п. 3. При этом ч. 2 той же статьи устанавливает, что в случае, указанном в пункте 3 части 1 настоящей статьи, у близкого родственника, для поселения у которого испрашивается вид на жительство, должен быть вид на жительство долговременного жителя.

Решение белорусского суда для его использования в Эстонии надо заверить апостилем в посольстве Эстонии в Белоруссии.

Виталий

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Виталий » Чт сен 12, 2019 10:12 pm

Здравствуйте.

В настоящее время я с семьей проживаю в Таллинне на основании временного вида на жительство. У меня есть медицинская страховка, работа и собственное жилье. В Республике Беларусь у меня проживает моя одинокая престарелая мать, которая имеет ряд серьезных заболеваний и ей трудно себя обслуживать. По эстонскому законодательству я имею права забрать ее после получения ПМЖ. Но есть возможность забрать раньше, если оформить опекунство по состояию здоровья. Скажите пожалуйста, где это лучше сделать в Эстонии или по месту жительтства, признает ли Эстония решение суда Республики Беларусь?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт сен 12, 2019 7:11 pm

Исходя из Закона о международном частном праве Эстонии (далее ЗМЧПЭ) к алиментным обязательствам, вытекающим из семейных отношений применяется Конвенция о праве, применимом к алиментным обязательствам, принятая в Гааге 2 октября 1973 года (ст. 61 ЗМЧПЭ). Согласно этой Конвенции алиментные обязательства регулирует внутреннее право обычного проживания кредитора, получающего алименты. В случае изменения обычного проживания кредитора, внутреннее право нового проживания применяется с того момента, когда произошло это изменение (ст. 4 Конвенции). Ст. 5 Конвенции предусматривает, что если кредитор не может получить алименты от должника в силу права, указанного в статье 4, применяется право их общего гражданства.

Таким образом, если алименты выплачиваются Вам, и Вы переехали в Эстонию, то соответственно у Вас появилось право на получение алиментов в Эстонии. Место учёбы сына значения не имеет если он гражданин Эстонии. В соответствии с ч. 1 ст. 100 Закона о семье (далее ЗС) содержание обычно предоставляется в виде периодических денежных выплат (далее — алименты). При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что родитель несовершеннолетнего ребенка выполняет обязанность по предоставлению содержания ребенку путем уплаты алиментов, прежде всего в случае, если он не проживает вместе с ребенком или если он не участвует в воспитании ребенка. Проживающий вместе с ребенком родитель должен использовать алименты в интересах ребенка.

В соответствии с ч. 1 ст. 101 ЗС ежемесячные алименты на одного ребенка не могут быть менее половины минимальной месячной ставки оплаты труда, установленной Правительством Республики (в 2019 году - 270 евро). Согласно части 2 той же статьи суд может взыскать алименты в виде фиксированной суммы, или в изменяющемся размере, предварительно определив основы расчета размера суммы алиментов.

sv300363@mail.ru

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение sv300363@mail.ru » Чт сен 12, 2019 9:07 am

Здравствуйте.Я по мужу получила Эстонское гражданство,всё время жили в России.В 2011году развелись,он платил алименты в России.В 2017 году переехал жить на ПМЖ в Эстонию.Я тоже переехала жить в Эстонию в 2018году.Наш сын учится в России.Мы с сыном были прописаны у племяницы.В этом году,я подала на мужа на алименты.Он с этим не согласен,подал встречный иск,что я якобы мошеница,что получала алименты в России и теперь хочу в Эстонии.В России делопроизводство закрыто,меня и сына племяница выписала из своего дома по просьбе бывшего мужа.Могу ли я требовать алименты? Ведь муж работает и проживает в Эстонии и какая разница где прописан сын,он же должен платить алименты? Сын тоже гражданин Эстонии.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт сен 12, 2019 4:00 am

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ЗС содержание обычно предоставляется в виде периодических денежных выплат (далее — алименты). При наличии уважительной причины обязанное лицо может требовать, чтобы ему была дана возможность предоставлять содержание другим способом. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что родитель несовершеннолетнего ребенка выполняет обязанность по предоставлению содержания ребенку путем уплаты алиментов, прежде всего в случае, если он не проживает вместе с ребенком или если он не участвует в воспитании ребенка. Проживающий вместе с ребенком родитель должен использовать алименты в интересах ребенка.

Ч. 3 ст. 100 ЗС предусматривает, что родители могут уточнить исполнение обязанности по содержанию ребенка соглашением между собой и определить, каким способом и за какой период следует предоставлять
содержание. Соглашение не исключает и не ограничивает предъявление вытекающего из закона требования, с учетом предусмотренного в соглашении. При этом часть 4 той же статьи устанавливает, что алименты уплачиваются в виде предоплаты за каждый календарный месяц.

В соответствии с ч. 1 ст. 101 ЗС ежемесячные алименты на одного ребенка не могут быть менее половины минимальной месячной ставки оплаты труда, установленной Правительством Республики (в 2019 году - 270 евро). Согласно части 2 той же статьи суд может взыскать алименты в виде фиксированной суммы, или в изменяющемся размере, предварительно определив основы расчета размера суммы алиментов.

Между Эстонией, Литвой и Латвией заключён Договор о правовой помощи и правовых отношениях (далее Договор). Согласно ч. 2 ст. 29 Договора если один родитель и дети живут на территории другой стороны договора то в отношении них применяется законодательство той страны, гражданином которой является ребёнок. Соответственно алименты можно истребовать через эстонский суд.

Татьяна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Татьяна » Ср сен 11, 2019 11:48 pm

Бывший муж работает официально в Литве и имеет там вид на жительство. Как добиться алиментов на ребёнка в такой ситуации?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср сен 11, 2019 10:42 pm

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона об общей части гражданского кодекса (далее ЗОЧГК) дееспособность физического лица — это способность самостоятельно совершать действительные сделки. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что полной дееспособностью обладает лицо, достигшее восемнадцати лет (совершеннолетний). Таким образом совершеннолетний пасынок уже сам отвечает за свои долги.

Регистрация по месту жительства (прописка) не даёт каких-либо прав на жильё. Квартирой распоряжается только собственник квартиры. Соответственно на неё не может быть обращено взыскание за долги третьего лица. Право собственности закреплено в крепостной книге. Кто внесён в качестве собственника в крепостную книгу можно посмотреть по следующей ссылке:
https://kinnistusraamat.rik.ee/

Согласно ч. 1 ст. 132 Кодекса об исполнительном производстве на доход не налагается арест, если он не превышает предусмотренный размер минимального месячного заработка. В 2019 году эта сумма составляет 540 евро в месяц.

Если требование, обращённое на иное имущество должника не привело или ожидаемо не приведёт к полному удовлетворению требования, то может быть арестовано до 20% указанного выше минимального дохода. Доход не арестовывается, если он не превышает ставки пособия по бедности. Ставка пособия по бедности в 2019 установлена в размере 150 евро.

Алексей

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Алексей » Ср сен 11, 2019 7:37 pm

Здравствуйте. У меня вопрос. Совершеннолетний пасынок случайно проговорился, что взял кредиты, но отдать из не сможет. Живет отдельно (снимает квартиру), но прописан в квартре матери. Мать ни сном, ни духом не в курсе этих кредитов. Очень волнуется, что могут "повесить" кредиты сына на неё. Очень беспокоится за свою квартиру.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср сен 11, 2019 4:30 am

Исходя из Закона о пересечении государственной границы (далее ЗПГГ) выезжающие из Эстонии лица обязаны иметь при себе рейсовый документ (ч. 1 ст. 11_1 ЗПГГ). При этом законом не устанавливается, что необходимо иметь при вывозе ребёнка за пределы ЕС какие-то специальные документы (разрешение), кроме документа, удостоверяющего личность.

Исходя из того, что ребёнок не обладает полной дееспособностью до достижения им 18 лет, а так же, исходя из Закона о семье (далее ЗС) оба родителя осуществляют в отношении ребёнка общее право попечения (ч. 1 ст. 118 ЗС), что может привести к определённому ряду вопросов на границе.

Поэтому лучше, если выезжая с ребёнком за пределы Эстонии, а так же за пределы Евросоюза, у Вас с собой будет разрешение второго родителя на вывоз ребёнка. Если второй родителя нет, то разрешение соответственно не нужно. Так же необходимо проконсультироваться в зарубежном представительстве государства назначения и уточнить их требования к документам, поскольку пограничные службы других государств так же могут потребовать дополнительные документы на вывоз ребёнка.

Ознакомиться с общими правилами выезда за границу несовершеннолетнего на русском языке можно по ссылке (п. 7):
https://www2.politsei.ee/ru/nouanded/piiriuletusinfo/kusimusi-piiriyletusest.dot

Слава

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Слава » Вт сен 10, 2019 11:40 pm

Здравствуйте,мы летим в Турцию,проблема в том что у 2 детей разные фамилии.Вопрос какие документы необходимы для пересечении границы,у одного ребёнка умерла мама и он живет с отцом.Возраст детей 11 и 14 лет,оба граждане ес.Спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт сен 10, 2019 8:41 pm

Согласно п. 5 ст. 3 Закона о защите прав потребителей (далее ЗЗПП) у потребителя есть право требовать возмещение имущественного и неимущественного ущерба.

В соответствии с ч. 1 ст. 127 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) целью возмещения вреда является постановка потерпевшего лица в положение, максимально близкое к положению, в котором оно находилось бы, если бы не было обстоятельства, служащего основанием для обязательства по возмещению вреда.

Исходя из ч. 1 ст. 128 ОПЗ вред, подлежащий возмещению, может быть имущественным и неимущественным. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что имущественным вредом являются в первую очередь прямой имущественный ущерб и упущенная выгода. Согласно ч. 3 ст. 128 ОПЗ прямой имущественный ущерб включает в первую очередь стоимость утерянного или погибшего имущества либо уменьшение стоимости в связи с ухудшением состояния имущества, даже если это возникнет в будущем, а также разумные расходы, произведенные или производимые в будущем в связи с причинением вреда, в том числе разумные расходы на предотвращение или уменьшение вреда и получение возмещения, включая расходы на установление размера вреда и предъявление требований, связанных с возмещением вреда.

В соответствии с ч. 5 ст. 128 ОПЗ неимущественный вред включает в первую очередь физическую и душевную боль и страдания потерпевшего лица.

Ч. 1 ст. 132 ОПЗ устанавливает, что при наличии обязанности по возмещению вреда, причиненного гибелью или утерей вещи, должно быть выплачено возмещение, соответствующее разумным расходам, производимым на приобретение новой равноценной вещи. Если стоимость вещи в момент уничтожения или пропажи значительно уменьшилась по сравнению со стоимостью новой равноценной вещи, то при назначении возмещения вреда должно быть разумно учтено уменьшение стоимости.

Исходя из ч. 4 ст. 134 ОПЗ в случае гибели или утери вещи лицо вправе с учетом исключительных обстоятельств требовать помимо возмещения имущественного вреда также выплаты разумной денежной суммы в качестве возмещения неимущественного вреда, если потерпевшее лицо имеет, в первую очередь по личным причинам, особый интерес к погибшей или утерянной вещи, без учета ее полезности.

Таким образом, стоимость ущерба можно оценить как сумму стоимости лечения, рыночную цену равноценного кота и нематериальный (моральный) ущерб в связи с утратой кота. Сумма неимущественного ущерба здесь произвольна и зависит от того насколько умерший домашний питомец был Вам дорог.

Для решения этого вопроса Вам необходимо обратиться в клинику с требованием возмещения ущерба. Если клиника откажется, то представить ей письменную жалобу на основании ст. 24 ЗЗПП. Согласно ч. 5 той же статьи жалоба должна быть рассмотрена в течение 15 дней. Если Вас не устроит решение, или его вовсе не будет, то в соответствии со ст. 46 ЗЗПП Вы можете подать жалобу в Комиссию по потребительским спорам при Департаменте по защите прав потребителей. Жалобу можно составить на сайте департамента в электронной среде, пройдя по нижеследующей ссылке:
https://komisjon.ee/et/avalduse-esitamine

Помощь

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Помощь » Вт сен 10, 2019 7:02 pm

Привезли животное в данном случае кошку в клинику диагноз не поставили кошку пичкали не понятно чем что за два дня стационара в больнице позвонили и сказали надо усыплять общая сумма составляла 470 е за лечение после ее смерти дали счёт сумма 1000 евро и мертвый кот. Что можно сделать в данном случае как обжаловать и куда можно обратится ?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт сен 10, 2019 1:54 am

Какого-то специального пособия в данном случае не предусмотрено. Но есть иные пособия.

Согласно ч. 1 ст. 17 Закона о семейных пособиях (далее ЗСП) право на получение детского пособия имеет каждый ребенок с момента его рождения и до достижения им возраста 16 лет. При этом ч. 2 той же статьи предусматривает, что у ребенка, не имеющего среднего образования, обучающегося в основной школе, гимназии или проходящего уровневое профессиональное обучение, есть право на детское пособие вплоть до достижения им 19-летнего возраста. По достижении 19- летия пособие выплачивается до конца текущего учебного года или до отчисления учащегося из списка школы. В соответствии с ч. 3 ст. 17 ЗСП размер детского пособия на первого и второго ребенка в семье составляет 60 евро, на третье и последующих – по 100 евро.

При низких доходах семьи помимо детского пособия и алиментной помощи (elatisabi) возможно также получать прожиточное пособие. Ч. 1 ст. 131 Закона о социальном обеспечении (далее ЗСО) устанавливает, что цель прожиточного пособия – посредством временной вспомогательной меры, способствующей умению лиц самостоятельно справляться с проблемами повседневной жизни, облегчить материальную нужду нуждающихся в помощи лиц и семей, обеспечив минимальные средства на удовлетворение первичных потребностей. Часть 2 той же статьи устанавливает, что право на получение прожиточного пособия имеют одиноко проживающие лица или семьи, месячный нетто-доход которых после вычета постоянных расходов по жилому помещению, ниже установленного прожиточного минимума. Величина прожиточного минимума в 2019 году: 150 евро – на первого взрослого члена семьи и 180 евро – на несовершеннолетнего. Таким образом, если Вы живёте с ребёнком вдвоем, то после оплаты расходов на жилище, у Вас должно оставаться 330 евро. Если остается меньше, то разница компенсируется.

marina.rohi@mail.ru

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение marina.rohi@mail.ru » Пн сен 09, 2019 6:15 pm

Скажите, пожалуйста, если бывший муж сел в тюрьму в Финляндии, государство никак не выплачивает за него никакие деньги? До этого тоже не платил, получаю 100 евро компенсацию от государства (elatisabi). А вот если сидит..нет никаких дополнительных выплат?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн сен 09, 2019 4:40 am

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Закона об охране правопорядка (далее ЗОП) в общественных местах запрещено создавать шумовые или световые эффекты, которые в значительной степени мешают другому человеку. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что в местах, отличных от общественного, запрещается постоянно или многократно создавать шумовые или световые эффекты, которые в значительной степени беспокоят другого человека в период с 10 часов вечера. до 6 часов утра и в ночь, предшествующую выходному с 12 до 7 часов утра. П. 3. ч. 3 ст. 56 ЗОП устанавливает, что это положение не применяются в отношении шумовых и световых эффектов, которые вызваны в ночь, предшествующую 1 января, в ночь, предшествующую 25 февраля или 24 июня.

Исходя из ст. 57 ЗОП оценка нарушения поведения должна основываться на среднем объективном лице и цели, для которой обычно используется общественное место, и обычаях, применяемых в регионе.

Если Ваша соседка вызывает полицию, не имея для этого оснований, то согласно ч. 1 ст. 278 Пенитенциарного кодекса заведомо ложный вызов или вызов обусловивший выезд подразделения Спасательного департамента, полиции, скорой медицинской помощи или иных специальных служб – наказываются штрафом в размере до трехсот штрафных единиц или арестом.

Гость

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Гость » Вс сен 08, 2019 5:55 pm

Здравствуйте что делать если соседка снизу постоянно вызывает полицию 5а то что дети топают и кричат после 22.00 а это не так как доказать что это не так а то дети уже боятся что постоянноно приходит полиция

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт сен 05, 2019 9:34 pm

В первую очередь Вам необходимо обратиться в банк и постараться аннулировать перевод. Если банк не пойдёт на встречу, то написать заявление в полицию о хищении Ваших денежных средств. Здесь важно доказать, что перевод был сделан не Вами, что носитель программы (телефон или компьютер) был в чужих руках. Предположить, в чьих именно.

Согласно ч. 1 ст. 213 Пенитенциарного кодекса причинение имущественного вреда другому лицу путем незаконного ввода, изменения, удаления, порчи, блокирования компьютерных программ или данных либо путем незаконного вмешательства в процесс обработки данных иным способом с целью получения имущественной выгоды
– наказывается денежным взысканием или тюремным заключением на срок до трех лет.

Часть 2 той же статьи устанавливает, что то же деяние, совершенное:
1) лицом, ранее совершившим кражу, разбой, присвоение, а также приобретение, хранение или сбыт имущества, добытого в результате виновного деяния, намеренное умышленное повреждение или уничтожение вещи, мошенничество или вымогательство;
2) должностным лицом;
3) в крупном размере, или
4) группой лиц,
– наказывается тюремным заключением на срок от одного года до пяти лет.

Yury

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Yury » Вт сен 03, 2019 11:34 pm

С моего банковского счета был произведен превод на частное лицо в другой банк мошенниками, но с моими данными и моим одтверждением с помощью smart id.есть ли возможность в возврате средств с получателя.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт сен 03, 2019 7:30 pm

Согласно ч. 1 ст. 142 Закона об общей части гражданского кодекса (далее ЗОЧГК) право требовать от другого лица совершения действия или воздержания от него (требование) утрачивает силу за давностью в течение установленного законом срока (срок давности). По истечении срока давности по требованию обязанное лицо может отказаться от исполнения своих обязанностей.

В соответствии с ч. 1 ст. 146 ЗОЧГК срок давности по требованию, вытекающему из сделки, составляет три года. Однако ч. 4 той же статьи устанавливает, что срок давности по этому требованию составляет десять лет, если лицо нарушило свои обязанности умышленно. Умышленное нарушение обязанности предполагается тогда, когда должник знал об обязанности и хотел ее нарушить. По практике доказывать умысел должен кредитор, но суд может и переложить бремя доказывания на другую сторону, объяснив, что кредитору это трудно, а должнику легче. Доказать отсутствие умысла не так-то просто. Здесь надо сослаться на какие-то весомые обстоятельства, например, арест счета, отсутствия денег, состояния здоровья и т. п.

Исходя из ч. 1 ст. 147 ЗОЧГК течение срока давности начинается с момента, когда требование становится взыскиваемым, если законом не установлено иное. При этом часть 2 той же статьи предусматривает, что требование становится взыскиваемым с момента, когда у управомоченного лица возникает право требовать исполнения соответствующей требованию обязанности. В соответствии с ч. 3 ст. 147 ЗОЧГК если требование становится взыскиваемым с предъявления счета, то течение срока давности по требованию начинается с окончания календарного года, когда управомоченное лицо вправе предъявить счет. Таким образом срок давности начинается не с даты, когда возник долг, а с того момента, когда этот долг уже надо было отдать. Также надо учитывать, что согласно ст. 144 ЗОЧГК вместе с истечением срока давности по требованию, вытекающему из основного обязательства, истекает также срок давности по требованию, вытекающему из побочного обязательства, несмотря на то, что отдельно по нему срок давности еще не истек. То есть срок давности по пеням и интрессам не высчитывается отдельно и они привязаны к основному долгу.

Важным обстоятельством является то, что в соответствии со ст. 143 ЗОЧГК суд или иной разрешающий споры орган учитывает давность по требованию только по ходатайству обязанного лица. В ходатайстве должна быть описана ситуация, с указанием сроков, из которой следует что срок давности (три года) уже истёк. Также должна содержать просьба о применении срока давности на основании ст. 143 ЗОЧГК (palun TsÜS § 143 alusel võtta nõude aegumist arvesse).

Олег

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Олег » Пн сен 02, 2019 8:30 pm

Здравствуйте.
Есть неоплаченный долг фирме Teila, за интернет.
Дата долга 23.03.2014
Долг передан OÜ Aktiva Finants,они обратились в июле 2019 в суд.
Могу ли я просить суд применить срок давности к этому долгу?
Если да - то как правильно ходатайствовать перед судом о применение срока давности?
Какой текст писать?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс авг 25, 2019 3:39 pm

Согласно ч. 1 ст. 120 Пенитенциарного кодекса угроза убийством, причинением вреда здоровью либо порчей или уничтожением имущества в существенном размере, если имелись основания опасаться осуществления угрозы, – наказывается денежным взысканием или тюремным заключением на срок до одного года. Соответственно у Вас есть право обратиться с заявлением в полицию.

Что касается трудовых отношений, то в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 91 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке вследствие существенного нарушения обязанности работодателем, прежде всего, если работодатель обращался с работником недостойно или угрожал этим, либо позволял делать это другим сотрудникам или третьим лицам. Угрозы с молчаливого согласия работодателя вполне можно считать недостойным обращением.

В соответствии с ч. 4 ст. 100 ЗТД если работник отказывается от трудового договора в чрезвычайном порядке по той причине, что работодатель существенно нарушил договор, то работодатель выплачивает работнику возмещение в размере среднего вознаграждения за труд работника за три месяца. Суд или комиссия по трудовым спорам может изменить размер возмещения, учитывая обстоятельства отказа от трудового договора и интересы обеих сторон.

Но здесь надо учитывать, что ч. 4 ст. 91 ЗТД предусматривает, что работник может отказаться от трудового договора только в течение разумного времени после того, как он узнал, либо должен был узнать об обстоятельстве, являющемся основанием для отказа.

Согласно ч. 1 ст. 95 ЗТД отказ от трудового договора может быть произведен заявлением в позволяющей письменное воспроизведение форме. Заявление об отказе, сделанное с нарушением формальных требований, либо условное заявление об отказе являются ничтожными. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что Работодатель должен обосновать отказ. работник должен обосновать отказ в чрезвычайном порядке. Отказ должен быть обоснован в позволяющей письменное воспроизведение форме.

Алексей

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Алексей » Пт авг 23, 2019 6:20 pm

День добрый.

Мне угрожал один коллега с работы, угрожал избиением. Что можете мне посоветовать? Куда обратится и как поступить? Начальству уже написал, но вероятно на это не посмотрят.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт авг 23, 2019 2:48 am

Согласно ч. 2 ст. 132 Кодекса об исполнительном производстве если должник по закону предоставляет содержание другому лицу или выплачивает ему алименты, то не подлежащая аресту сумма увеличивается на одну треть от размера минимальной месячной заработной платы в расчете на одного иждивенца, за исключением случаев принудительного исполнения по требованию о выплате алиментов на ребенка.

То есть здесь надо определить случаи, когда по закону Вы обязаны предоставлять содержание своему сыну.

В соответствии со ст. 96 Закона о семье (далее ЗС) содержание обязаны предоставлять совершеннолетние родственники первой и второй степени по восходящей и нисходящей линии (далее — лица, обязанные предоставлять содержание). На обязанность по предоставлению содержания не влияют изменения в праве на попечение.

Исходя из ст. 97 ЗС содержание правомочны получать:
1) несовершеннолетний ребёнок;
2) ребёнок, который по достижении совершеннолетия продолжает получать основное, среднее или высшее образование, или учится в профессиональном учебном заведении, но не дольше, чем до достижения им 21-летнего возраста;
3) иной нуждающиеся в помощи родственник по нисходящей или восходящей линии, которые не способен содержать себя сами.

Таким образом п. 2 ст. 97 ЗС предусматривает Вашу обязанность содержать своего ребёнка, получающего высшее образование, до достижения им 21 года. Следовательно, у Вас есть право и на увеличение неподлежащей аресту суммы дохода на 1/3 от минимальной месячной оплаты труда (на 180 евро).

Кристи

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Кристи » Чт авг 22, 2019 4:03 pm

Здравствуйте.До какого возраста судебный исполнитель должен оставлять1/3 от минимальной зарплаты на ребёнка?Моему сыну 19,но он поступил в институт в Санкт-Петербурге.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт авг 15, 2019 7:55 pm

Согласно ч. 1 ст. 208 ОПЗ по договору продажи вещи продавец обязуется передать покупателю имеющуюся в наличии, изготовляемую или приобретаемую продавцом в будущем вещь и создать возможности для перехода вещи в собственность покупателя, а покупатель обязуется уплатить продавцу покупную цену вещи в деньгах и принять вещь.

В соответствии со ст. 64-1 Закона о вещном праве (далее ЗВП) для передачи недвижимой собственности и обременения недвижимой вещи вещным правом, а также для передачи, обременения вещного права, обременяющего недвижимую вещь, или изменения его содержания требуется нотариально удостоверенное соглашение (договор вещного права) управомоченного лица и второй стороны, а также занесение соответствующей записи в крепостную книгу, если законом не установлено иное.

При этом, исходя из ч. 1 ст. 201 ЗВП пользовладение обременяет недвижимую вещь таким образом, что лицо, в пользу которого оно установлено, правомочно использовать вещь и приобретать её плоды. При этом согласно части 3 той же статьи пользовладение может быть ограничено путем исключения какого-либо способа его использования.

Ст. 203 ЗВП устанавливает, что заключаемый для установления пользовладения договор вещного права должен быть нотариально удостоверен.

Таким образом Вам необходимо оформить у нотариуса вещный договор пожизненного пользовладения в пользу пенсионера. Также отметка об этом договоре должна присутствовать в договоре купли-продажи квартиры.

Татьяна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Татьяна » Пн авг 12, 2019 1:32 pm

Добрый день!
Какие сложности существют при продаже квартиры с правом пожизненного проживания в ней дееспособного пенсионера?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс авг 11, 2019 8:46 pm

Согласно ч. 1 ст. 32 Закона о международном частном праве Эстонии (далее ЗМЧП) к договору применяется законодательство оговоренной сторонами страны. В соответствии с ч. 1 ст. 33 ЗМЧП если законодательство, применяемое к договору, не было выбрано, то к договору применяется законодательство того государства, с которым договор наиболее тесно связан. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что договор наиболее тесно связан с государством, в котором в момент заключения договора находится местожительство или местонахождение органа той стороны договора, которая должна исполнять характерные для договора обязательства.

Исходя из части 1 ст. 32 Гражданского процессуального кодекса (далее ГПК) судопроизводство и делопроизводство в суде ведутся на эстонском языке. Согласно ч. 1 ст. 79 ГПК иск к физическому лицу может быть предъявлен по его местожительству, а иск к юридическому лицу – по месту его нахождения. В соответствии с ч. 1 ст. 403 ГПК с согласия сторон суд может разрешить дело без рассмотрения его в судебном заседании. В этом случае суд в максимально короткий период времени назначает срок, в течение которого могут быть поданы заявления и ходатайства, а также время публичного объявления решения, о чем сообщает участникам процесса. В постановлении должно быть указано также имя судьи, рассматривающего дело.

Таким образом, Вы можете подать в суд по месту жительства ответчика. Если он живёт в Таллине, то это Харьюский уездный суд. Иск должен быть составлен на эстонском языке и направлен по почте. Присутствия на судебном заседании можно избежать, если суд назначит письменное производство. Вы также можете воспользоваться услугами адвоката или юриста, который будет производить необходимые процессуальные действия от Вашего лица.

Более подробную информацию, в т. ч. банковские реквизиты для уплаты госпошлины Вы найдёте по нижеследующей ссылке:
https://www.kohus.ee/ru/sudebnoe-proizvodstvo/informacionnyy-listok-dlya-teh-kto-obrashchaetsya-v-sud

Евгения

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Евгения » Вс авг 11, 2019 12:11 am

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как можно подать в суд на гражданку Эстонии в таллинский суд (возможно электронно ) если я являюсь гражданкой РФ и соответсвенно проживаю на территории рф .
Иск по востребованию задолженности гр.эстонии передо мной.
Могу ли я подать исковое заявление на русском языке, как можно оплатить пошлину и есть ли в судах Таллина система присутствия истца дистанционно ?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт авг 09, 2019 7:57 pm

1) Согласно ч. 1 ст. 23 Закона о подоходном налоге (далее ЗПН) из доходов физического лица-резидента в налоговом периоде вычитается не облагаемый налогом доход в размере 6000 евро, учитывая положения части 2. Часть 2 при этом устанавливает, что если доход превышает 14 400 евро, то сумма не облагаемого налогом дохода рассчитывается по следующей формуле: 6000 – 6000 / 10 800 × (сумма дохода – 14 400). При этом не облагаемый налогом доход не может быть меньше нуля и больше, чем 6000.

В соответствии с ч. 1 ст. 23-1 один из родителей или опекунов ребенка либо иных лиц, содержащих ребенка на основаниях Закона о семье, который является резидентом и на иждивении которого находится не менее двух несовершеннолетних детей, может вычесть из дохода в налоговом периоде дополнительный необлагаемый доход в размере 1848 евро на каждого ребенка в возрасте до 17 лет, начиная со второго ребенка.

Исходя из ч. 1 ст. 6 ЗПД физическое лицо является резидентом, если оно имеет место жительства в Эстонии или пребывает в Эстонии не менее 183 дней в течение 12 последовательных месяцев. Лицо считается резидентом со дня его прибытия в Эстонию.

2) Согласно ч. 1 ст. 62-1 если иностранец ходатайствует о выдаче визы для краткосрочной работы в Эстонии, то его краткосрочная работа в Эстонии должна быть предварительно зарегистрирована в Департаменте полиции и погранохраны. Если виза выдана для работы у конкретного работодателя на весь срок, то соответственно с прекращением работы прекращается и действие визы. Но если есть новый работодатель, то можно попробовать переоформить на него.

IHOR

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение IHOR » Пт авг 09, 2019 2:46 pm

Добрый день. Я гражданин Украины работаю в Эстонии по визе D подскажите 1). в конце года есть возврат налогов или еще чтото если есть двое детишек на Украине.2) если меняеш фирму визу нужно переделывать под другого работодателя?. Спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт авг 09, 2019 2:47 am

Согласно ч. 1 ст. 91 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по уважительной причине, прежде всего, если с учетом всех обстоятельств и интересов обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора. При этом часть 2 той же статьи предусматривает, что работник может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке вследствие существенного нарушения обязанности работодателем, прежде всего, если:
1) работодатель обращался с работником недостойно или угрожал этим, либо позволял делать это другим сотрудникам или третьим лицам;
2) работодатель существенно задержал выплату вознаграждения за труд;
3) продолжение работы связано с реальной опасностью для жизни, здоровья, нравственности или доброго имени работника.

В соответствии с ч. 4 ст. 91 ЗТД работник может отказаться от трудового договора только в течение разумного времени после того, как он узнал, либо должен был узнать об обстоятельстве, являющемся основанием для отказа.

Согласно ч. 1 ст. 95 ЗТД отказ от трудового договора может быть произведен заявлением в позволяющей письменное воспроизведение форме. Заявление об отказе, сделанное с нарушением формальных требований, либо условное заявление об отказе являются ничтожными. Часть 2 той же статьи устанавливает, что работник должен обосновать отказ в чрезвычайном порядке. Отказ должен быть обоснован в позволяющей письменное воспроизведение форме.

Исходя из части 2 ст. 98 ЗТД, работник не должен предупреждать работодателя об отказе в чрезвычайном порядке, если с учетом всех обстоятельств и интереса обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора до завершения оговоренного срока или срока предупреждения.

Согласно ч. 1 ст. 105 ЗТД в течение 30 календарных дней со дня получения заявления об отказе необходимо подать иск в суд или заявление в комиссию по трудовым спорам для установления ничтожности отказа. Часть 2 той же статьи предусматривает, что если иск или заявление не будут представлены в течение срока, либо если срок подачи иска или заявления не будет восстановлен, то отказ является действительным с самого начала, и договор считается расторгнутым со дня срока, указанного в заявлении об отказе.

Соответственно, если работодатель не оспорил Ваш отказ в течение 30 дней, то он является априори действительным и оспорить его уже нельзя. Что же касается отказа по собственному желанию, то в этом случае Вы теряете в деньгах и не сможете получать страховку в Кассе по безработице.

baiyun

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение baiyun » Чт авг 08, 2019 9:51 pm

Добрый день. Месяц назад подано заявление об увольнении по статье 91 п.2. Работодатель заявил, что не может принять такое обоснование увольнения и предложил подумать об увольнении по собственному желанию. Но на этом все и закончилось. Никакой информации о том, подавалось ли заявление об оспаривании заявления в трудовую комиссию у меня нет. Ничего более я не писала и не подписывала. Завтра наступает назначенный мною срок окончания трудовых отношений. Вот и думаю, как поступить, если работодатель предложит для подписи приказ с измененной самолично статьей. Подписывать? Или?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт авг 08, 2019 2:32 am

Одним из оснований для получения срочного вида на жительство является поселение к супругу.

Согласно ч. 1 ст. 137 Закона об иностранцах (далее ЗИ) срочный вид на жительство может быть выдан иностранцу для поселения у проживающего(й) в Эстонии супруга(и), являющегося(йся) гражданином(кой) Эстонии либо эстонцем (эстонкой) по национальности, или у проживающего(й) в Эстонии на основании вида на жительство супруга(и), являющегося(йся) иностранцем.

Часть 2 той же статьи предусматривает, что в отношении являющегося(йся) гражданином Эстонии супруга(и), для поселения у которого(й) испрашивается вид на жительство, не применяется требование предыдущего проживания в Эстонии, если семья совместно поселяется на жительство в Эстонии.

Также надо иметь в виду, что ч. 1 ст. 140 ЗИ устанавливает, что если иностранец ходатайствует о поселении у проживающего в Эстонии супруга(и), то семья должна иметь зарегистрированное место жительства и действительное жилое помещение в Эстонии.

Помимо этого в соответствии с ч. 1 ст. 142 ЗИ ходатайство о выдаче вида на жительство для поселения у супруга(и), являющегося(йся) гражданином Эстонии, можно считать необоснованным в случае, если проживающий(ая) в Эстонии супруг(а) может поселиться в государстве гражданской принадлежности или в государстве местонахождения своего(ей) супруга(и), либо если супруги имеют возможность поселиться в каком-либо другом государстве.

При этом согласно части 2 той же статьи ходатайство о выдаче вида на жительство для поселения у проживающего(ей) в Эстонии супруга(и), являющегося(ейся) иностранцем, считается необоснованным, если ходатайствующий о выдаче вида на жительство иностранец и его супруг(а), для поселения у которого(ой) испрашивается вид на жительство, не докажут, что они не имеют возможности поселиться в государстве общей гражданской принадлежности либо в государстве гражданской принадлежности или государстве местонахождения ходатайствующего о выдаче вида на жительство иностранца.

Исходя из вышеизложенного, оставаясь жить в Англии, у Вас нет шансов получить вид на жительство в Эстонии. Для этого, как минимум, надо поселиться в Эстонии.

Анна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Анна » Ср авг 07, 2019 4:07 pm

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли получить гражданка России вид на жительство в Эстонии, если она замужем за этническим гражданином Эстонии с 2014 года, но проживают они оба в Англии все эти годы?
Заранее благодарю, с уважением, Анна

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср авг 07, 2019 12:50 am

Чтобы развеять опасения, остановимся более подробно на режиме совместного имущества супругов – что это на самом деле?

Согласно ч. 1 ст. 18 Закона о семье (далее ЗС) из сделки, которую супруг совершает в интересах организации совместного ведения хозяйства или в интересах детей, либо для покрытия иных обыкновенных потребностей семьи, возникает солидарная обязанность супругов, если объем сделки не превышает разумного размера, соответствующего условиям жизни супругов.

В соответствии со ст. 25 ЗС в случае общности имущества в общую собственность супругов переходят нажитые во время существования общности имущества предметы и иные имущественные права супругов (совместное имущество). Таким образом, указанная в ч. 1 ст. 18 ЗС солидарная обязанность означает, что требование можно предъявить к любому из супругов, и они отвечают за него совместным имуществом, то есть практически всем, что было нажито в браке.

При этом, исходя из ч. 1 ст. 27 ЗС к совместному имуществу не относится раздельное имущество каждого из супругов. Согласно части 2 той же статьи раздельное имущество супругов составляют:
1) предметы индивидуального пользования супруга;
2) предметы, находившиеся в собственности супруга до вступления в брак или полученные в безвозмездное распоряжение за время брака, в том числе на основании дарения или путем наследования;
3) предметы, которые супруг приобретает на основании права, входящего в состав его раздельного имущества, либо в качестве возмещения за гибель, повреждение или изъятие предмета, входящего в состав его раздельного имущества, либо на основании сделки, совершенной с раздельным имуществом.

В соответствии с ч. 3 ст. 27 ЗС в состав раздельного имущества не включаются те затраты, которые каждый из супругов сделал за время существования режима общности имущества для получения выгоды от имущества в виде труда или имущественных выплат (необходимые и полезные затраты). Стоимость таких затрат включается в совместное имущество супругов. При этом часть 6 той же статьи устанавливает, что считается, что предмет имущества входит в состав совместного имущества супругов до тех пор, пока не доказана его принадлежность к раздельному имуществу супруга.

Что же касается непосредственно затронутого Вами вопроса, то согласно ч. 1 ст. 33 ЗС супруг в полном объеме несет ответственность перед третьим лицом своим раздельным имуществом и совместным имуществом:
1) по тем обязательствам, которые оба супруга взяли на себя для удовлетворения потребностей семьи или исходя из управления совместным имуществом;
2) за исполнение солидарных обязательств супругов;
3) за исполнение обязательств, в отношении которых обязанный супруг договорился с третьим лицом о том, что он отвечает как совместным имуществом, так и раздельным имуществом. Для заключения этого соглашения необходимо согласие другого супруга.

Часть же 3 той же статьи предусматривает, что по другим обязательствам каждый из супругов отвечает своим раздельным имуществом и половиной стоимости совместного имущества. Кредитор может требовать раздела совместного имущества, если он докажет, что раздельного имущества недостаточно для исполнения обязательств.

Таким образом, Ваш супруг отвечает по алиментным обязательствам только своим имуществом. Вам при этом гарантируется сохранение половины совместно нажитого имущества. Ваше раздельное имущество вообще неприкосновенно.

Наташа

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Наташа » Вт авг 06, 2019 11:00 pm

Здравствуйте!
Очень интересует вопрос
Я замужем 1 год, у мужа от первого брака 2 детей. Жена бывшая вместе с детьми официально живет в квартире мужа, все счета и расходы за квартиру и за детей всегда оплачивает муж. Тем более девочки постоянно находятся у нас. Мать их вообще не спешит видеть, последняя их встреча была в мае. Это ппц мама.После развода они устно договорились, но как выяснилось сейчас, бывшая жена подала на алименты с долгом и судебный требует денег. И долг растет каждый месяц. С этим делом мы разбираемся сейчас по юристам и судам, но мне не даёт покоя вопрос....
Я новая жена, несу ли я ответственность за алименты мужа? Не предьявят ли мне в скором времени к примеру половину долга? Мы когда расписались, поставили все имущество и приобретение общее...очень жду ответа.спасибо

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт авг 06, 2019 8:15 pm

Для получения срочного вида на жительство в Эстонии необходимо указанное в законе основание. Согласно ст. 118 Закона об иностранцах (далее ЗИ) срочный вид на жительство может быть выдан иностранцу:
1) для поселения у супруга;
2) для поселения у близкого родственника;
3) для учебы;
4) для работы;
5) для осуществления предпринимательской деятельности;
6) для участия в уголовном процессе;
7) в случае весомого государственного интереса;
8) на основании международного договора
9) для постоянного поселения в Эстонии.

Соответственно для получения срочного вида на жительство в Эстонии у Вас должно быть какое-либо из указанных выше оснований.

Если же речь идёт о продлении вида на жительство, то в соответствии со ст. 128 ЗИ срочный вид на жительство может быть продлен в случае, если выполнены условия продления вида на жительство и не имеется основания для отказа в продлении вида на жительство. При этом, исходя из ч. 1 ст. 129 ЗИ для продления срочного вида на жительство должны быть выполнены требования к продлению срочного вида на жительство на любом основании. Согласно ч. 2 той же статьи для продления срочного вида на жительство должно быть продолжено выполнение условий выдачи срочного вида на жительство, если иное не установлено настоящим Законом. То есть обстоятельства на основании которого Вам был выдан предыдущий вид на жительство не должны отпасть.

Требования чиновников к документам зависят от того на каком основании Вам может быть предоставлен вид на жительство и соответствуете ли Вы этим основаниям.

Олег

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Олег » Вс авг 04, 2019 7:33 pm

Здравствуйте.
Негражданин Эстонии.Родился в 1979 году в Таллине.Всю жизнь постоянно проживал в Таллине.
Всегда ходатайствовал и получал срочный вид на жительство.
Последние 3 года жил в России. Въехал по безвизовому режиму, остался для ухода за тяжелобольным родственником(инсульт мамы моей супруги - гражданки РФ).Эти три года в РФ жил фактически нелегально.Не оформлял никакого разрешения на проживания,внж. Гражданства РФ не имел и не имею.Так же не имею ни вида на жительство, ни права на жительство,ни гражданства какой либо страны, ни каких-либо еще документов для проживания не в Эстонии
В 17.06.2019 вернулся в Эстонию на законных основаниях - действующий паспорт иностранца и действующий вид на жительство в Эстонии.
Вид на жительство действителен до 19.10.2019, а вот паспорт иностранца и карта вида жительство закончились 18.06.2019.
Т.е. не имею действующих удостоверений личности.В выдачи нового паспорта иностранца мне было отказано - основание: мало времени до конца моего внж.
17.06.2019 Подал документы на получение срочного вида на жительство.Изложил ситуацию с подробностями и документами инспектору который рассматривает мое ходатайство.
Вопросы:
Имеет ли право peaspetsialist который рассматривает мое ходатайство о внж,требовать от меня:
1.Документ от работодателя, подтверждающий, что Вы работаете (неофициально);
2.Документ от будущего работодателя, подтверждающий намерение работодателя оформить Вас на работу.
3.Документ, подтверждающий, что Вы не имеете и не имели вида на жительство и гражданства Российской Федерации.
Действующих документов у меня нет,о чем peaspetsialist в курсе.В консульстве РФ не выдают справки об отсутствии гражданства РФ, лицу без действительного удостоверения личности.
Т.е. выполнить требование peaspetsialist невозможно.О чем я его уведомил.
В ответ получил - Если Вы не предоставите документы к указанному сроку – ходатайство останется без рассмотрения.
Законно ли требовать от меня справки от работодателя и требовать от меня документ об отсутствии гражданства РФ, получить который я физически не могу.А также законно ли не выдавать мне паспорт иностранца или любой другое удостоверение личности, пока действителен мой вид на жительство.
И какие вообще перспективы у моего дела.Ходатайство оставляют без рассмотрения и при первой проверке документов заключение в иммиграционный центр?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт авг 01, 2019 7:55 pm

К сожалению, современное эстонское законодательство позволяет лишить эстонского гражданства, если оно получено по натурализации и имеется гражданство другой страны. Исключения делаются только для несовершеннолетних.

Согласно ст. 22 Закона о гражданстве (далее ЗГ) гражданство Эстонии утрачивается:
1) в связи с освобождением от гражданства Эстонии;
2) в связи с лишением гражданства Эстонии;
3) в связи с принятием гражданства какого-либо другого государства.

В соответствии с ч. 1 ст. 28 гражданства Эстонии распоряжением Правительства Республики лишают лицо, которое:
1) поступило будучи гражданином Эстонии на государственную или военную службу иностранного государства без разрешения Правительства Республики;
2) поступило на разведывательную службу или службу безопасности иностранного государства либо во владеющую оружием или военизированную, либо занимающуюся военной подготовкой организацию иностранного государства;
3) пыталось насильственным путем изменить конституционный строй Эстонии;
4) при получении или восстановлении гражданства Эстонии, путем предоставления ложных данных, скрыло обстоятельства, исключающие предоставление или восстановление ему гражданства Эстонии;
5) состоит в гражданстве какого-либо другого государства, но не освобождено от гражданства Эстонии.

При этом, исходя из части 3 той же статьи положения части 1 настоящей статьи не распространяется на лиц, приобретших гражданство Эстонии по рождению.

Согласно ч. 1 ст. 29 лицо считается утратившим гражданство Эстонии уполномоченным Правительством Республики государственным учреждением в связи с принятием гражданства какого-либо другого государства или отказом от гражданства Эстонии в пользу гражданства другого государства.

Поэтому, увы, лишение Вас гражданства законно и его практически невозможно оспорить.

Андрей

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Андрей » Чт авг 01, 2019 2:19 pm

Добрый день,

22.07.2019 в Таллинне я подал документы на получение нового паспорта гражданина ЭР, в связи с окончанием срока действия старого 28.07.2019. Сегодня мне пришёл ответ, что по закону о гражданстве, для получения нового паспорта ЭР мне нужно отказаться от гражданства РФ, которое получил в 2000г. Иначе через месяц я буду лишён эстонского гражданства.

Я родился в Эстонии (г.Тарту), учился и прожил в Эстонии две трети жизни, призывался и отслужил в армии, учился и закончил в университет (за свой счёт). У меня в Эстонии живут мама, брат, племянники и племянницы, родился сын, находится могила отца. 25 лет назад я получал эстонское гражданство на законных основаниях, в порядке натурализации. Имею также регистрацию в Эстонии по месту прежнего жительства.

В данный момент я проживаю и работаю в Москве. Работа подразумевает и требует наличие у меня гражданства РФ, не имея которого я не могу занимать данную должность. Добровольно отказываться от гражданства Эстонии я также не могу по вышеуказанным причинам.

К вышесказанному могу добавить могу лишь то, что 10 лет (1991-2001 годы) работал в Эстонии, исправно платил налоги, и (все годы) минимум дважды в год навещаю всех своих близких, а также могилу отца.

Сможете ли вы мне помочь в сохранении эстонского гражданства при имеющемся российском?

Заранее благодарю вас за ответ.

С уважением,
Андрей

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт июл 25, 2019 6:32 pm

Минимальная зарплата в Эстонии в 2019 году - 540 евро. Соответственно 0,8 от этой суммы - 540х0,8=432 евро. Следовательно каждый месяц за вычетом долго должно оставаться 432 евро.

Alynkiy88

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Alynkiy88 » Вт июл 23, 2019 7:20 pm

Подскажите пожалуйста сколько будет оставатся в доступном остатке,если судебным исполнителем освобождено 0,8 % от минимальной заработной платы?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт июл 23, 2019 6:41 pm

Согласно ст. 96 Закона о семье (далее ЗС) содержание обязаны предоставлять совершеннолетние родственники первой и второй степени по восходящей и нисходящей линии (далее — лица, обязанные предоставлять содержание). При этом на обязанность по предоставлению содержания не влияют изменения в праве на попечение.

В соответствии со ст. 97 ЗС содержание правомочны получать:
1) несовершеннолетний ребёнок;
2) ребёнок, которые по достижении совершеннолетия продолжают получать основное, среднее или высшее образование, но не дольше, чем до достижения им 21-летнего возраста;
3) иной нуждающиеся в помощи родственник по нисходящей или восходящей линии, которые не способен содержать себя сами.

Исходя из ч. 1 ст. 99 ЗС размер содержания устанавливается, исходя из потребностей правомочного получать
содержание лица и его обычного образа жизни. Согласно части 2 той же статьи при установлении содержания учитываются все жизненные потребности правомочного лица, в том числе расходы, связанные с его образованием и профессиональной подготовкой, соответствующими его возможностям и наклонностям, в случае несовершеннолетнего иждивенца – также расходы, связанные с его воспитанием.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ЗС содержание обычно предоставляется в виде периодических денежных выплат (далее — алименты). При наличии уважительной причины обязанное лицо может требовать, чтобы ему
была дана возможность предоставлять содержание другим способом. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что родитель несовершеннолетнего ребенка выполняет обязанность по предоставлению содержания ребенку путем уплаты алиментов, прежде всего в случае, если он не проживает вместе с ребенком или если он не участвует в воспитании ребенка. Проживающий вместе с ребенком родитель должен использовать алименты в интересах ребенка.

Ч. 3 ст. 100 ЗС предусматривает, что родители могут уточнить исполнение обязанности по содержанию ребенка соглашением между собой и определить, каким способом и за какой период следует предоставлять
содержание. Соглашение не исключает и не ограничивает предъявление вытекающего из закона требования, с учетом предусмотренного в соглашении. При этом часть 4 той же статьи устанавливает, что алименты уплачиваются в виде предоплаты за каждый календарный месяц.

В соответствии с ч. 1 ст. 101 ЗС ежемесячные алименты на одного ребенка не могут быть менее половины минимальной месячной ставки оплаты труда, установленной Правительством Республики (в 2019 году - 270 евро). Согласно части 2 той же статьи суд может взыскать алименты в виде фиксированной суммы, или в изменяющемся размере, предварительно определив основы расчета размера суммы алиментов.

Таким образом, размер алиментов определяется потребностями ребёнка, при этом они не могут быть меньше 270 евро. Также родители ребёнка могут договориться о размере алиментов. Рекомендуем заверить соглашение об алиментах у нотариуса.

John Snow

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение John Snow » Пн июл 08, 2019 8:51 pm

Вопрос про алименты. Если зарплата наличными 1200 евро, то какие алименты я должен выплачивать? Возможно ли договориться на определённую сумму самим и какая сумма назначается гос-вом? Спасибо

svetlana

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение svetlana » Пт июл 05, 2019 6:15 am

Китеж писал(а):Согласно ч. 1 ст. 116 Закона о наследовании (далее ЗС) наследник может принять наследство или отказаться от наследства. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что после принятия наследства не допускается отказ от него, если иное не установлено законом. После отказа от наследства не допускается его принятие.

Исходя из ч. 1 ст. 119 ЗН срок отказа от наследства составляет три месяца. Течение срока начинается с момента, в который наследник узнал или должен был узнать о смерти наследодателя и своем праве наследования. Часть 2 той же статьи предусматривает, что нотариус вправе по ходатайству управомоченного наследовать лица продлить указанный выше срок, или назначить новый срок, если управомоченное наследовать лицо пропустило срок по уважительной причине, а также, если другие управомоченные наследовать лица не возражают против этого. В случае спора дело решается судом.

В соответствии с ч. 1 ст. 118 ЗН если наследник в течение трёхмесячного срока не отказался
от наследства, считается, что он принял наследство. Исходя из части 3 той же статьи для отказа от наследства следует в течение установленного выше срока подать заявление нотариусу, которое удостоверяется нотариусом.

Таким образом Вы можете на основании ч. 2 ст. 119 ЗН подать заявление нотариусу о продлении срока принятия наследства поскольку Вы не поняли его содержание. Если нотариус сочтёт причину уважительной и продлит срок, то Вы можете на основании ч. 1 ст. 116 ЗН отказаться от наследства.


Спасибо за ответ.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Чт июл 04, 2019 7:57 pm

Согласно ч. 1 ст. 116 Закона о наследовании (далее ЗС) наследник может принять наследство или отказаться от наследства. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что после принятия наследства не допускается отказ от него, если иное не установлено законом. После отказа от наследства не допускается его принятие.

Исходя из ч. 1 ст. 119 ЗН срок отказа от наследства составляет три месяца. Течение срока начинается с момента, в который наследник узнал или должен был узнать о смерти наследодателя и своем праве наследования. Часть 2 той же статьи предусматривает, что нотариус вправе по ходатайству управомоченного наследовать лица продлить указанный выше срок, или назначить новый срок, если управомоченное наследовать лицо пропустило срок по уважительной причине, а также, если другие управомоченные наследовать лица не возражают против этого. В случае спора дело решается судом.

В соответствии с ч. 1 ст. 118 ЗН если наследник в течение трёхмесячного срока не отказался
от наследства, считается, что он принял наследство. Исходя из части 3 той же статьи для отказа от наследства следует в течение установленного выше срока подать заявление нотариусу, которое удостоверяется нотариусом.

Таким образом Вы можете на основании ч. 2 ст. 119 ЗН подать заявление нотариусу о продлении срока принятия наследства поскольку Вы не поняли его содержание. Если нотариус сочтёт причину уважительной и продлит срок, то Вы можете на основании ч. 1 ст. 116 ЗН отказаться от наследства.

svetlana

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение svetlana » Пн июл 01, 2019 8:23 pm

Здравствуйте.Мне пришло письмо от натариуса на эстонском языке,которым я не владею.Что в этом письме я не поняла.И по истечении времени я узнала,что долги умершего родственника перешли ко мне.Могу ли я оспорить это.У меня нет вида на жительства в Эстонии,а живу я в Финляндии.А пол года истекли.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пн июл 01, 2019 6:40 pm

Если смс содержал информацию об отказе от договора, то требование к форме отказа (письменно воспроизводимая форма) было соблюдено. Если же нет, то отказ от договора был с нарушением формы (порок формы). С одной стороны на этом основании его можно считать ничтожным (недействительным). Но собственник квартиры на основании этого отказа предпринял определённые действия, то есть всё же его акцептировал. И то, что он заменила замок и сразу же заселила новых жильцов как раз это подтверждает.

В случае если считать отказ недействительным, то получается что хозяйка квартиры, без какого-либо отказа от договора найма с её стороны, грубо нарушила условия договора, лишив нанимателя возможности пользоваться нанятой вещью. Согласно ст. 278 Обязательственно-правового закона в случае при наличии препятствий в пользовании вещью в соответствии с договором наниматель вправе:
1) потребовать от наймодателя устранения недостатка или;
2) потребовать от наймодателя принятия на себя правового спора с третьим лицом;
3) потребовать от наймодателя возмещения вреда;
4) снизить размер наемной платы;
5) депонировать наемную плату.

Таким образом, совершенно определённо, что выплаченный залог должен быть возвращён. Если же действиями наймодателя причинён ущерб, то можно потребовать и возмещение ущерба.

Валентина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Валентина » Вс июн 30, 2019 4:06 pm

Китеж писал(а):Согласно ст. 271 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) по договору найма одно лицо (наймодатель) обязуется передать другому лицу (нанимателю) в пользование вещь, а наниматель обязуется платить за это наймодателю вознаграждение (наемную плату). В соответствии с ч. 1 ст. 308 договором найма жилого помещения может предусматриваться, что наниматель вносит наймодателю для обеспечения вытекающих из договора требований гарантийный залог в пределах суммы наемной платы за три месяца.

Исходя из ч. 1 ст. 276 ОПЗ наймодатель обязан передать вещь с ее принадлежностями нанимателю к оговоренному сроку в состоянии, пригодном для использования согласно договору, и обеспечить сохранение вещи в таком состоянии в течение срока действия договора. При этом ч. 1 ст. 277 ОПЗ предусматривает, что если наймодатель не передает вещь в оговоренное время либо передает вещь, недостатки которой исключают возможность пользования ею по целевому назначению или ограничивают такую возможность в существенной мере, то наниматель может отступить от договора. Также согласно ст. 317 ОПЗ каждая из сторон договора может отказаться от договора найма жилого помещения, если жилое помещение находится в таком состоянии, что пользование им связано с существенной опасностью для здоровья людей.

Из ч. 1 ст 325 ОПЗ следует, что наймодатель и наниматель могут отказаться от договора найма жилого или коммерческого помещения путем подачи заявления об отказе от договора, составленного в письменно воспроизводимой форме.

Таким образом, если квартира не пригодна для использования и угрожает здоровью, то это может быть причиной для отказа от договора. Отказ должен быть в письменной форме. Соответственно залог тоже должен быть возвращён.

Спасибо за ответ!А как быть,время то упущено с письменным отказом от договора.Женщина не желает встречаться и если бы даже написали отказ,она его не примет.И как быть,что она сдала квартиру двум людям в один месяц?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб июн 29, 2019 1:12 am

Согласно ст. 271 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) по договору найма одно лицо (наймодатель) обязуется передать другому лицу (нанимателю) в пользование вещь, а наниматель обязуется платить за это наймодателю вознаграждение (наемную плату). В соответствии с ч. 1 ст. 308 договором найма жилого помещения может предусматриваться, что наниматель вносит наймодателю для обеспечения вытекающих из договора требований гарантийный залог в пределах суммы наемной платы за три месяца.

Исходя из ч. 1 ст. 276 ОПЗ наймодатель обязан передать вещь с ее принадлежностями нанимателю к оговоренному сроку в состоянии, пригодном для использования согласно договору, и обеспечить сохранение вещи в таком состоянии в течение срока действия договора. При этом ч. 1 ст. 277 ОПЗ предусматривает, что если наймодатель не передает вещь в оговоренное время либо передает вещь, недостатки которой исключают возможность пользования ею по целевому назначению или ограничивают такую возможность в существенной мере, то наниматель может отступить от договора. Также согласно ст. 317 ОПЗ каждая из сторон договора может отказаться от договора найма жилого помещения, если жилое помещение находится в таком состоянии, что пользование им связано с существенной опасностью для здоровья людей.

Из ч. 1 ст 325 ОПЗ следует, что наймодатель и наниматель могут отказаться от договора найма жилого или коммерческого помещения путем подачи заявления об отказе от договора, составленного в письменно воспроизводимой форме.

Таким образом, если квартира не пригодна для использования и угрожает здоровью, то это может быть причиной для отказа от договора. Отказ должен быть в письменной форме. Соответственно залог тоже должен быть возвращён.

Валентина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Валентина » Чт июн 27, 2019 11:39 pm

Добрый!Племянник снял квартиру на 1 месяц(договором эту бумажку не назвать,но какой есть),.3.06.19 был заключен договор о найме жилья,внесен залог 150€.6.06.19 Вадим пришел еще раз в квартиру(убраться и въехать),он обнаружил на столе записку "Мебель не передвигать",послание от хозяйки.Вопрос:на каком основании,без предупреждения и самовольно хозяйка квартиры вошла в уже сданную, ею квартиру и оставляет записи?
При детальном осмотре квартиры,обнаружилась большая утечка газа в ванной комнате(воняло жутко газом и не рискнул даже колонку включать),.На основании того,что уже после подписания договора поступали новые условия,ему это не понравилось.9.06.19 Вадим позвонил Людмиле и решил отказаться от съема жилья,на что она ответила"Что так не поступают и залог не возвращается!".В дальнейшем при попытке выйти с ней на связь не увенчались успехом,на звонки и смс не отвечала.(распечатки всех звонков имеется).
По сути,раз уж человек снял квартиру и срок договора о найме жилья не вышел,то и пользоваться этой жилплощадью имеет право.Но на деле не так .
Вчера я связалась с председателем дома т.к показания счетчиков хозяйка кв.сняла и не вписала в договор,и племянник их не сверил.Попросила у председателя дать данные показания счетчиков за последний месяц,на что было сказано,что показания счетчиков нет за апрель,май и долг в один месяц за квартиру.От чего же Людмила об этом умолчала?
Сегодня мы решили сходить в квартиру и еще раз снять показания.Вчера Вадим отправил ей смс о том ,что желает с ней встретиться и отдать ключи,и ждать счет за коммуналку.На что она даже не отреагировала.В квартире замок поменян и живут новые жильцы.Нас пригласили в квартиру,мы побеседовали с квартирантами и выяснили,что они проживают там с 13.06.19.Как так можно было сдать квартиру за один месяц двум людям?Разве это законно при действующем договоре от первого нанимателя?
Мы до нее дозвониться не смогли,а от новых жильцов она трубку взяла..Стала орать,что какого мы там делаем,выгнать нас и вызовет полицию.Мы это и сами собирались сделать.Для начала связались с председателем,которая не в курсе о новых жильцах и вызвали пол.патруль.Попрощались с квартирантами и вышли на улицу.Минут через 10 появилась и сама Людмила,которая стала орать и оскорблять(видеозапись имеется),что Вадим ей сказал,что жить там не будет вот она и сдала новым.А на секундочку,почему не возвращаете залог?Почему мы должны платить за то,чем пользовались другие люди?
Прибыл патруль и Людмила красноречиво рассказала о том,что мы ВОРВАЛИСЬ в квартиру к новым жильцам,тем самым их потревожили и напугали(жильцы это не подтвердили,они сами нас впустили),.Полицейские зафиксировали факт нарушения и посоветовали нам подать иск в гражданский суд.
Что же будем парню урок за необдуманную самостоятельность.
Спрашиваю совет,как поступить в этой ситуации?Мы согласны оплатить за 10 дней коммуналку,хоть и не дня в ней не жил.Но Людмила слышать ничего не хочет,а лишь обвинения и крики.

Фото не могу прикрепить договора

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс июн 23, 2019 11:53 pm

1. Отпуск

Согласно ч. 1 ст. 68 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) основной отпуск предоставляется за отработанное время. При этом часть 3 той же статьи предусматривает, что работник имеет право получить основной отпуск в полном объеме за каждый отработанный календарный год. Исходя из части 5 ст. 68 ЗТД основной отпуск следует использовать в течение календарного года. Основной отпуск предоставляется частями только по соглашению сторон. Не менее 14 календарных дней отпуска работник должен использовать подряд. Работодатель имеет право отказаться от деления основного отпуска на части продолжительностью менее 7 дней. Неиспользованная часть отпуска переносится на следующий календарный год. Таким образом у работодателя есть обязанность предоставить отпуск работнику в течение календарного года.

В соответствии с ч. 1 ст. 69 далее ЗТД время основного отпуска устанавливает работодатель с учетом пожеланий работников, разумно сочетающихся с интересами предприятия работодателя. Часть 2 той же статьи предусматривает, что работодатель составляет график отпусков на каждый календарный год и доводит его до сведения работника в течение первого квартала календарного года. В графике отпусков отмечается основной отпуск и неиспользованный отпуск. Ч. 4 ст. 69 ЗТД предусматривает, что график отпусков может быть изменен по соглашению работодателя и работника.

Таким образом если отказ предоставлять отпуск закон просто не допускает, то перенос его возможен, но только по соглашению сторон. Исключение из последнего правила устанавливает ч. 5 ст. 69 ЗТД, согласно которой работодатель имеет право прервать или отложить отпуск вследствие непредвиденной важной и настоятельной потребности в организации работы, прежде всего, для предотвращения возникновения ущерба. Работодатель возмещает работнику расходы, возникшие из-за прерывания или откладывания отпуска. Если отпуск был прерван или отложен, то работодатель обязан предоставить работнику часть отпуска, оставшуюся неиспользованной, непосредственно, после того, как отпадут обстоятельства, из-за которых использование отпуска было прервано или отложено, или в другое время по соглашению сторон.

Также здесь над учитывать, что в соответствии с ч. 7 ст. 69 ЗТД право требовать основной отпуск в подходящее время имеют:
1) женщина – непосредственно до или после отпуска по беременности и родам или непосредственно после отпуска по уходу за ребенком;
2) мужчина – непосредственно после отпуска по уходу за ребенком или во время отпуска по беременности и родам его супруги;
3) родитель, воспитывающий ребенка в возрасте до семи лет;
4) родитель, воспитывающий ребенка в возрасте от семи до десяти лет – во время школьных каникул ребенка;
5) несовершеннолетнее лицо, обязанное посещать школу – во время школьных каникул.

2. Когда подавать заявление об отказе от трудового договора

Согласно ст. 71 ЗТД по прекращении трудового договора работодатель обязан компенсировать работнику деньгами неиспользованный основной отпуск, срок давности по которому не истек. Таким образом, если Вы не хотите отрабатывать 30 дней, то Вам выгодней подать заявление об отказе от трудового договора, отработать два дня и уйти на 28 дней отпуск. Отпускные Вы получите в любом случае, либо при уходе в отпуск, либо при расчёте (если откажетесь от трудового договора, не беря перед этим отпуск).

3. Какая сумма будет платиться от биржи труда при уходе по собственному желанию

Уходить по собственному желанию крайней не выгодно, если только у Вас уже нет нового места работы.

В соответствии п. 1 с ч. 2 ст. 6 Закона о страховании от безработицы права на страховое возмещение по безработице не имеет застрахованное лицо, чьи последние трудовые или служебные отношения закончились прекращением трудового договора по инициативе работника. Таким образом, уволившись по собственному желанию, страховку по безработице Вы уже не получите. Вы сможете рассчитывать только на пособие по безработице.

Согласно ч. 1 ст. 26 Закона об услугах и пособиях рынка труда (далее ЗУПРТ) право на получение пособия по безработице имеют безработные, которые в течение 12 месяцев, предшествующих постановке на учет в качестве безработного, не менее 180 дней работали или занимались приравненной к работе деятельностью. Ставка пособия по безработице в 2019 году составляет 5,65 евро в день и 175,15 евро в месяц. При этом ст. 30 ЗУПРТ устанавливает, что выплата пособия по безработице производится в течение не более 270 дней.

4. Переработки

Согласно ч. 1 ст. 43 ЗТД предполагается, что работник работает 40 часов в течение семидневного периода (полное рабочее время), если работодатель и работник не оговорили более короткое рабочее время (неполное рабочее время). При этом часть 3 той же статьи предусматривает, что в случае суммированного учета рабочего времени учитывается оговоренное рабочее время работника за семидневный период в течение учетного периода.

В соответствии с ч. 1 ст. 44 ЗТД работодатель и работник могут договориться о том, что работник обязуется выполнять работу сверх оговоренного рабочего времени (сверхурочная работа). В случае суммированного учета рабочего времени сверхурочной работой является работа, превышающая оговоренное рабочее время в конце учетного периода. Исходя из части 6 той же статьи работодатель возмещает сверхурочную работу свободным временем в размере, равном времени сверхурочной работы, если не было оговорено возмещение сверхурочной работы деньгами. При этом из ч. 7 ст. 44 ЗТД следует, что в случае возмещения сверхурочной работы деньгами работодатель выплачивает работнику вознаграждение за труд в 1,5-кратном размере.

Ирина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Ирина » Ср июн 19, 2019 12:57 pm

Здравствуйте!
В связи со сменой руководства на предприятии и ухудшения моральных условий работы возникли вопросы : имеет ли право работодатель отказать в законом отпуске, если график был согласован им же самим ещё в январе этого года? Никакой необходимости в этом нет, т.к это не производство.
2. Когда лучше подать заявление- после отпуска или до, не потеряв при этом деньги? Должна ли я буду отработать после отпуска месяц или могу уйти сразу? (стаж на этом месте работы 16 лет).
3. Если указать причину "по собственному желанию"- какая сумма будет платиться от биржи труда, если работа была официальная и все налоги учитывались?
4. На какую статью можно сослаться по поводу переработок, если работодатель отказывается компенсировать их свободными днями или оплатой, кроме "не нравится -увольняйтесь." Есть ли какая-то норма по Евросоюзу насчёт количества часов?
Спасибо заранее.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт июн 18, 2019 6:08 pm

Согласно ч. 1 ст. 259 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) по договору дарения одно лицо (даритель) обязуется безвозмездно передать другому лицу (одаряемому) принадлежащий ему предмет и создать возможности для перехода права собственности к одаряемому либо безвозмездно отказаться от имущественного права в пользу одаряемого или обогатить его иным способом.

В соответствии с ч. 1 ст. 265 ОПЗ в договоре дарения могут предусматриваться повинности или обязанности одаряемого.

Таким образом, при исполнении ваших обязанностей по договору дарения надо исходить, прежде всего, из самого текста договора. Если в тексте договора сказано, что человек имеет право проживать в квартире, то соответственно он может пользоваться всей квартирой, а не какой-то её частью, что не мешает Вам отдельно с ним договориться о каких-то иных взаимовыгодных для обеих сторон условиях проживания.

Tatiana

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Tatiana » Вс июн 16, 2019 2:25 am

Добрый день!
Я владелица двухкомнатной квартиры с обременением. В ней по условиям договора дарения пожизненно проживает муж моей умершей мамы, пенсионер. Я ежемесячно оплачиваю половину коммунальных услуг, но сама там не живу. Имею ли я право закрыть одну комнату и использовать её под свои нужды, запретив туда доступ проживающему лицу?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс июн 16, 2019 1:55 am

Эстонское законодательство не содержит запрет на выезд для лиц, в отношении которых ведётся исполнительное производство. Отсутствие подобного запрета также было подтверждено Палатой судебных исполнителей и банкротных управляющих. В отношении же принимающей страны лучше осведомиться у тамошних юристов. Как правило, подобные запреты не практикуется. Однако были зафиксированы случаи, когда, например, в Россию не пускали автомобили, приобретённые в Эстонии в лизинг. Подробней см по ссылке:
https://rus.err.ee/930565/lizingovye-avtomobili-snova-ne-puskajut-v-rossiju-teper-rech-idet-o-klientah-swedbank

Александр

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Александр » Сб июн 15, 2019 11:16 pm

Доброго времени суток.
Хотел бы узнать, могут ли за долг в размере 5 000 евро запретить выезд за границу? (За пределы евросоюза)
Как это можно проверить или узнать? (Уже есть kohtutaitur ведёт это дело, но с ним не контактирую)

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб июн 15, 2019 9:15 pm

Согласно ч. 1 ст. 131 Кодекса об исполнительном производстве (далее КИП) взыскание не может быть обращено на следующие доходы:
1) государственные пособия семьям;
2) социальное пособие для людей с недостатками;
3) социальное пособие в значении Закона о социальном обеспечении;
4) выплаченные через Эстонскую кассу по безработице пособие по безработице, стипендия, пособие на проезд и размещение и стартовое пособие на предпринимательскую деятельность;
5) возмещение, выплачиваемое за причинение телесного повреждения или нарушения здоровья, кроме возмещения за утраченный доход, и возмещение неимущественного ущерба;
6) пособие на трудоспособность;
7) алименты на основании закона;
8) денежное возмещение по медицинскому страхованию в значении Закона о медицинском страховании, за исключением возмещения по временной нетрудоспособности;
9) государственная пенсия в предусмотренном законом размере;
10) пособие по освобождению из тюрьмы;
11) пособие репрессированным лицам, выплачиваемое на основании Закона о лицах, репрессированных оккупационными режимами.

Однако часть 2 той же статьи предусматривает, что если обращение взыскания на иное имущество должника не привело или предположительно не приведет к полному удовлетворению требования взыскателя, а наложение ареста является справедливым с учетом вида требования и размера дохода, то на указанные выше пп. 5-7 может быть обращено взыскание на основании заявления взыскателя. До принятия решения судебный исполнитель по возможности заслушивает должника. Таким образом, если под деньгами по инвалидности Вы имеете в виду пособие по трудоспособности, то на него в определённых случаях может быть наложено взыскание долга.

Но при этом надо учитывать, что в соответствии с ч. 1 ст. 132 КИП на доход не налагается арест, если он не превышает предусмотренного размера минимальной ставки месячной заработной платы (540 евро в 2019 году) либо соответствующей части недельного или дневного дохода. Однако часть 1-1 той же статьи устанавливает, что если обращение взыскания на иное имущество должника не привело или предположительно не приведет к полному удовлетворению требования о выплате алиментов на ребенка, то арест может быть наложен не более чем на половину указанного в части 1 настоящей статьи дохода (270 евро из 540). Если сумма, на которую налагается арест на доход должника с целью выполнения требования о выплате алиментов на ребенка, составляет менее половины суммы, указанной в части 1 настоящей статьи, то допустимо наложение ареста в пределах одной трети дохода должника.

Из части 1-2 ст. 132 КИП следует, что если обращение взыскания на иное имущество должника не привело или предположительно не приведет к полному удовлетворению требования, то независимо от количества проводимых в отношении должника исполнительных производств может быть наложен арест на доход в размере до 20 процентов в месяц, который не превышает указанного в части 1 настоящей статьи дохода, из которого вычтен расчетный прожиточный минимум (150 евро), обнародованный Департаментом статистики. На доход не накладывается арест, если он не превышает обнародованного Департаментом статистики расчетного прожиточного минимума (150 евро). Положения настоящей статьи не применяются в отношении исполнения требования по алиментам на содержание ребенка.

Согласно ч. 2 той же статьи если должник по закону предоставляет содержание другому лицу или выплачивает ему алименты, то не подлежащая аресту сумма увеличивается на одну треть от размера минимальной месячной заработной платы (540 евро) в расчете на одного иждивенца, за исключением случаев принудительного исполнения по требованию о выплате алиментов на ребенка. Но при этом, в соответствии с ч. 1-3 ст. 132 КИП, при наличии у должника иждивенцев указанные в части 1-2 настоящей статьи 20 процентов исчисляются от дохода должника, из которого вычтены не подлежащая согласно части 2 настоящей статьи аресту сумма на каждого иждивенца и обнародованный Департаментом статистики расчетный прожиточный минимум (150 евро).

Однако в соответствии с ч. 3 ст. 132 КИП относительно части дохода, превышающей не подлежащую аресту сумму, арест может быть наложен на две трети части дохода, соответствующей сумме до пяти минимальных ставок заработной платы, и на весь превышающий это доход, при условии, что подлежащая аресту сумма не превышает двух третей всего дохода. Положение не применяется в случае принудительного исполнения по требованию о выплате алиментов на ребенка.

zanna

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение zanna » Сб июн 15, 2019 6:01 pm

Скажите пожалуйста, может ли судебный пристав забрать деньги по инвалидности?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Пт июн 14, 2019 3:19 am

Если исходить из эстонского законодательства, то у физического лица-предпринимателя (ФЛП) нет ограничений по работе за границей. Что касается налогов, то согласно ч. 10 ст. 14 Закона о подоходном налоге Эстонии если предприниматель - физическое лицо зарабатывает предпринимательский доход в иностранном государстве, то он не облагается подоходным налогом в Эстонии при выполнении обоих нижеследующих условий:
1) предпринимательский доход заработан посредством постоянного места ведения деятельности предпринимателя – физического лица, расположенного в иностранном государстве;
2) в иностранном государстве упомянутый доход облагается налогом, данный факт является документально подтвержденным, и в подтверждении указана сумма подоходного налога.

Таким образом, если постоянного места деятельности в Германии нет и (или) там не выплачиваются никакие налоги, то налог с полученных доходов надо платить в Эстонии. Как налоговый и прочие вопросы решаются в Германии лучше узнать у немецкого юриста. Вопрос немецкому адвокату можно задать, пройдя по следующей ссылке:
http://russkoepole.de/ru/444.html

Raivo

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Raivo » Чт июн 13, 2019 11:39 pm

Добрый день.
Интересует ваше мнение в таком вопросе : Лицо, гражданин является предпринимателем FIE (ПФЛ). Имеет ли он право вести трудовую деятельность в этом статусе (эстонский ПФЛ) в других странах ЕС (например в Германии) при условии, что он выполняет работу в среднем (+/-) месяц, а потом возвращается в Эстонию, и далее в таком режиме - приехал, настроил (+/-месяц) - уехал, через месяц-два опять приехал и т.д. ? В директиве ЕС написано, что до трех непрерывных месяцев можно не регистрироваться в другой стране ЕС и это соблюдается.
При этом заказчик будет оплачивать работу на счет ПФЛ в эстонский банк и налоги будут платиться в Эстонии. Возможно потребуется получить справку о командировке А1 или еще что-то , чтобы соблюсти законность работы ?
С Уважением.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт июн 11, 2019 3:37 am

Согласно ст. 118 Закона об иностранцах (далее ЗИ) срочный вид на жительство может быть выдан иностранцу:
1) для поселения у супруга;
2) для поселения у близкого родственника;
3) для учебы;
4) для работы;
5) для осуществления предпринимательской деятельности;
6) для участия в уголовном процессе;
7) в случае весомого государственного интереса;
8) на основании международного договора или
9) для постоянного поселения в Эстонии.

Исходя из ч. 1 ст. 150 ЗИ иностранцу может быть выдан срочный вид на жительство для поселения у близкого родственника, являющегося гражданином Эстонии или иностранцем, проживающим в Эстонии и имеющим вид на жительство, в одном из следующих случаев:
1) поселение несовершеннолетнего ребенка у проживающего в Эстонии родителя;
2) поселение совершеннолетнего ребенка у проживающего в Эстонии родителя, если ребенок по состоянию здоровья или в связи с ограниченными возможностями здоровья не способен проживать самостоятельно;
3) поселение у совершеннолетнего ребенка либо внука, проживающего в Эстонии, его родителя либо деда или бабки, если они нуждаются в уходе и не могут получить уход в государстве своего местонахождения или ином государстве, а их постоянный легальный доход или постоянный легальный доход их ребенка или внука, пребывающего в Эстонии на законных основаниях, обеспечивает их содержание в Эстонии, и
4) поселение подопечного у опекуна, проживающего в Эстонии, если постоянный легальный доход опекуна обеспечивает содержание подопечного в Эстонии.

Как можно заметить, законом не предусмотрена возможность для поселения матери к несовершеннолетнему ребёнку. Возможен только обратный вариант. К тому же в рассматриваемом случае, с учётом того, что ребёнок в Эстонии не живёт, отсутствует «поселение» как таковое.

Tsunam1

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Tsunam1 » Пн июн 10, 2019 12:37 pm

Тогда может ли мать рассчитывать на ВНЖ, при получении гражданства несовершеннолетней дочерью? Имея на руках свидетельство о разводе с Эстонским гражданином.
Китеж писал(а):Начнём с того, что национальность и гражданство – это разные вещи. Согласно ч. 1 ст. 5 Закона о гражданстве (далее ЗГ) ребенок, на время рождения которого хотя бы один из его родителей состоит в Эстонском гражданстве, приобретает гражданство Эстонии по рождению. Соответственно, если эстонец – гражданин Эстонии, то и его юридический ребёнок также является гражданином Эстонии по рождению. Если у ребёнка нет эстонского паспорта, то для его получения достаточно обратиться в ближайшее эстонское консульство, и на основании свидетельства о рождения, из которого следует происхождение от гражданина Эстонии, ребёнку будет выдан эстонский паспорт.

Что касается получения эстонского гражданства матерью гражданина Эстонии и мужем этой матери, то это возможно только в порядке натурализации. В соответствии со ст. 6 ЗГ иностранец, желающий получить гражданство Эстонии, должен:
1) достигнуть как минимум 15-летнего возраста;
2) иметь долгосрочный вид на жительство или право на постоянное проживание;
3) проживать в Эстонии до дня подачи заявления о желании получить гражданство Эстонии не менее восьми лет на основании вида на жительство или права на проживание, из которых последние пять лет – постоянно;
4) иметь зарегистрированное место жительства в Эстонии;
5) владеть эстонским языком в соответствии с требованиями, установленными законом;
6) знать конституцию Эстонской Республики и Закон о гражданстве в соответствии с требованиями, установленными законом;
7) иметь постоянный легальный доход;
8) быть лояльным Эстонскому государству;
9) дать клятву: «Ходатайствуя о гражданстве Эстонии, клянусь быть верным конституционному порядку Эстонии».

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб июн 08, 2019 8:20 pm

Начнём с того, что национальность и гражданство – это разные вещи. Согласно ч. 1 ст. 5 Закона о гражданстве (далее ЗГ) ребенок, на время рождения которого хотя бы один из его родителей состоит в Эстонском гражданстве, приобретает гражданство Эстонии по рождению. Соответственно, если эстонец – гражданин Эстонии, то и его юридический ребёнок также является гражданином Эстонии по рождению. Если у ребёнка нет эстонского паспорта, то для его получения достаточно обратиться в ближайшее эстонское консульство, и на основании свидетельства о рождения, из которого следует происхождение от гражданина Эстонии, ребёнку будет выдан эстонский паспорт.

Что касается получения эстонского гражданства матерью гражданина Эстонии и мужем этой матери, то это возможно только в порядке натурализации. В соответствии со ст. 6 ЗГ иностранец, желающий получить гражданство Эстонии, должен:
1) достигнуть как минимум 15-летнего возраста;
2) иметь долгосрочный вид на жительство или право на постоянное проживание;
3) проживать в Эстонии до дня подачи заявления о желании получить гражданство Эстонии не менее восьми лет на основании вида на жительство или права на проживание, из которых последние пять лет – постоянно;
4) иметь зарегистрированное место жительства в Эстонии;
5) владеть эстонским языком в соответствии с требованиями, установленными законом;
6) знать конституцию Эстонской Республики и Закон о гражданстве в соответствии с требованиями, установленными законом;
7) иметь постоянный легальный доход;
8) быть лояльным Эстонскому государству;
9) дать клятву: «Ходатайствуя о гражданстве Эстонии, клянусь быть верным конституционному порядку Эстонии».

tsunam1

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение tsunam1 » Чт июн 06, 2019 2:10 pm

Здравствуйте!
Бывший муж моей супруги - эстонец с гражданством и паспортом ЕС. Сейчас она (супруга), в браке со мной - русским. От первого брака есть несовершенно лдетний ребенок (носит фамилию отца и в свидетельстве указан). Планируем переехать в Эстонию. Может ли ребенок претендовать на гражданство в будущем? Сможет ли ее мать претендовать на гражданство, при получекнии гражданства ребенком? И при положительном решении, смогу ли я претендовать на граданство, или при получении супругой паспорта - нам необходимо будет разводиться и заключать брак в Эстонии?
Заранее спасибо.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Ср июн 05, 2019 10:40 pm

Эстонское трудовое право не предусматривает дисциплинарной ответственности. Она есть только для публичных служащих. В тоже время Законом о трудовом договоре (далее ЗТД) также не предусмотрено каких-либо ограничений в этой сфере. Но эти положения должны быть установлены либо в трудовом договоре, либо внутренними предписаниями фирмы. Соответственно в этих предписаниях должны содержаться положения об оспаривании выговора. Если во внутренних предписаниях эта сфера не регулируется, то соответственно выговор априори незаконен.

Однако здесь следует иметь в виду, что согласно ч. 1 ст. 88 ЗТД работодатель может отказаться от трудового договора в чрезвычайном порядке по уважительной причине, исходящей от работника, вследствие которой, соблюдая интересы обеих сторон, нельзя предполагать продолжение трудовых отношений, прежде всего, если работник:
1) долгое время не справлялся с выполнением трудовых заданий в связи с состоянием здоровья, что не позволяет продолжать трудовые отношения (снижение трудоспособности в связи с состоянием здоровья). Снижение трудоспособности в связи с состоянием здоровья предполагается, если состояние здоровья работника не позволяет выполнять трудовые задания в течение четырех месяцев;
2) долгое время не справлялся с выполнением трудовых заданий вследствие недостаточной квалификации, непригодности или неприспособленности к рабочему месту, что не позволяет продолжать трудовые отношения (снижение трудоспособности);
3) несмотря на предупреждение, игнорировал разумные распоряжения работодателя или нарушал трудовые обязанности;
4) несмотря на предупреждение работодателя, находился на работе в состоянии опьянения;
5) совершил кражу, обман или иное деяние, что стало причиной утраты доверия к нему со стороны работодателя;
6) вызвал недоверие третьего лица к работодателю;
7) виновно и в существенной мере причинил ущерб имуществу работодателя или создал опасность возникновения вреда;
8) нарушил обязанность сохранения тайны или ограничения конкуренции.

При этом часть 3 той же статьи устанавливает, что работодатель может отказаться от трудового договора вследствие нарушения обязанностей работником или снижения его трудоспособности, если отказу предшествовало предупреждение (hoiatus) работодателя. Предварительное предупреждение не требуется как предпосылка для отказа, если работник не может ожидать этого от работодателя согласно принципу добросовестности, вследствие особой тяжести нарушения обязанности или по иной причине.

Таким образом, если в Вашем случае имело место предупреждение, а не выговор, то это может явиться причиной для последующего увольнения. Порядок оспаривания предупреждения законом также не установлен. Поэтому Вам здесь надо либо исходить из внутренних предписаний, если в них этот порядок расписан, либо оспаривать его в свободной форме, опираясь на фактические обстоятельства из которых следует, что Вы не нарушили трудовой договор и соответственно нет оснований для предупреждения.

Рита

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Рита » Сб июн 01, 2019 11:33 pm

Как можно оспорить выговор! Директор устроил травлю, что делать?21 год работы.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб июн 01, 2019 8:07 pm

Согласно ч. 1 ст. 57 Закона о международном частном праве Эстонской Республики (далее ЗМЧП) общие правовые последствия брака определяются законодательством государства, в котором у супругов имеется общее место жительства. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что если места жительства супругов находятся в разных государствах, однако они обладают гражданством одного государства, то общие правовые последствия брака определяются законодательством государства их гражданства. Исходя из части 3 той же статьи, если места жительства супругов находятся в разных государствах, и супруги обладают гражданством разных стран, то общие правовые последствия брака определяются законодательством государства по последнему общему месту жительства супругов, если место жительства одного из супругов находится в этом государстве.

В соответствии с ч. 4 ст. 57 ЗМПЧ если согласно частям 1-3 настоящей статьи не представляется возможным определить законодательство, применяемое к общим правовым последствиям брака, то применяется законодательство государства, с которым супруги иным образом наиболее тесно связаны.

В Вашем случае вы, по всей видимости, тесней связаны с Россией. Соответственно должно применяться российское законодательство и оформлять развод в России.

Татьяна

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Татьяна » Сб июн 01, 2019 3:21 pm

Здравствуйте. Хочу узнать я гражданка эстонии вышла замуж в россии. Он сидит в тюрьме в россии. Я могу развестись в эстоннии с ним.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб июн 01, 2019 2:22 pm

Визовые требования в отношении проживающих в Эстонии граждан России Вам лучше уточнить в Испанском посольстве.

наталья

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение наталья » Ср май 29, 2019 7:58 pm

добрый вечер ..подскажите ..я гражданка России ,но постоянный вид на жительство в Эстонии ,мы с семьёй хотим переехать жить в Испанию ..из за климата ,по здоровью необходимо , нужна ли нам виза Д ,которую требуют в Испании с Российских граждан или на основании того что мы с постоянным видом на жительства EU нам не надо ?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вт май 28, 2019 4:44 pm

Согласно ч. 1 ст. 20 Закона о страховании от безработицы (далее ЗСБ) в случае неплатежеспособности работодателя работнику возмещаются следующие выплаты:
1) оплата труда, неполученная до признания работодателя неплатежеспособным;
2) отпускные, неполученные до признания работодателя неплатежеспособным;
3) возмещения, предусмотренные Законом о трудовом договоре и не полученные при расторжении трудового договора до или после признания работодателя неплатежеспособным.

При этом ч. 3 той же статьи устанавливает, что возмещение оплаты труда работнику выплачивается в размере до трех брутто-зарплат работника за три последних месяца работы, но в сумме не более трех средних брутто-зарплат Эстонии на основании данных, опубликованных Департаментом статистики за квартал, предшествовавший признанию работодателя неплатежеспособным.

В соответствии с ч. 4 ст. 20 ЗСБ за отпускные работнику выплачивается возмещение в размере не более отпускных работника за один месяц, а в сумме не более одной средней брутто-зарплаты Эстонии на основании данных, опубликованных Департаментом статистики за квартал, предшествовавший признанию работодателя неплатежеспособным.

Исходя из ч. 5 той же статьи возмещения, предусмотренные Законом о трудовом договоре и не полученные при расторжении трудового договора до или после признания работодателя неплатежеспособным выплачиваются работнику в размере до двух средних брутто-зарплат работника за два месяца, но в сумме не более двух средних брутто-зарплат в Эстонии на основании данных, опубликованных Департаментом статистики за квартал, предшествовавший признанию работодателя неплатежеспособным.
Выплата указанных выше возмещений не лишает работника права потребовать с работодателя неполученные суммы через суд или Комиссию по трудовым спорам. Другой вопрос, что вряд ли получится что-то истребовать, если этих средств у работодателя нет.

taja59

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение taja59 » Пн май 27, 2019 9:58 pm

Здравствуйте!Скажите пожалуйста ,что нужно делать...Работодатель банкрот,Töötukassa компенсировала долги частично,что нужно сделать чтобы получить оставшуюся сумму?Спасибо

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс май 12, 2019 8:45 pm

Наследование «по закону» происходит по очередям и, как правило, в равных долях. Наследники последующей очереди не призываются к наследованию при наличии наследников предыдущей очереди (ст. 12 Закона о наследовании, далее ЗН). Бо’льшая доля наследования может быть только у супруги наследодателя. Так если она наследует вместе с наследниками первой очереди (детьми наследодателя), то в равных долях с ними, но не менее четверти (п. 1 ч. 1 ст. 16 ЗН). Если же переживший наследодателя супруг вступает в наследование с наследниками второй очереди (родителями, а в случае, если они умерли, братьями и сёстрами наследодателя), то он получает не менее половины наследства (п. 2 ч. 1 ст. 16 ЗН).

Однако, в случае оплаты коммунальных расходов за полученную в наследство квартиру для квартирного товарищества доли в квартире не имеют значения, так как наследники являются солидарными должниками. Согласно ч. 1 ст. 65 Обязательственно-правого закона если несколько лиц должны исполнять обязательство солидарно (солидарные должники), то кредитор может требовать полного или частичного исполнения обязательства от всех должников совместно либо от любого из них или от некоторых из них в отдельности. Но это положение не мешает наследникам договориться о том, что они оплачивают коммунальные взносы пропорционально их доли в квартире.

Исходя из ч. 1 ст. 71 Закона о вещном праве доли участников долевой собственности на общую вещь считаются равными, если иное не установлено законом или сделкой. То есть в вашем случае, если доли не определены, то они считаются равными.

Александр

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Александр » Вс май 12, 2019 3:07 pm

Добрый день, скажите пожалуйста , в каком соотношении оплачиваются коммунальные услуги за квартиру , если в наследство вступило четыре наследника, но доли определены не были ?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб май 11, 2019 11:24 pm

Согласно ч. 2 ст. 4 Закона о трудовом договоре (далее ЗТД) трудовой договор заключается в письменной форме. Но вместе с тем, трудовой договор считается заключенным и в том случае, если работник приступает к работе, выполнение которой в соответствии с обстоятельствами можно предполагать только за вознаграждение.

Часть 4 той же статьи предусматривает, что несоблюдение требования к форме, установленного в части 2 настоящей статьи (обязательная письменная форма), не влечет за собой ничтожности трудового договора. При этом, исходя из ч. 5 ст. 4 ЗТД требование к форме, установленное в части 2 настоящей статьи (обязательная письменная форма), не применяется, если продолжительность трудового договора не превышает двух недель.

То есть с одной стороны закон устанавливает обязательную письменную форму, за исключение случая, когда продолжительность трудового договора не более двух недель, в этом случае закон допускает устную форму договора. С другой же стороны отсутствие письменного договора не влечёт за собой его недействительность. Тем более что в Вашем случае один экземпляр письменного договора есть. На счёт печатей закон требований не устанавливает, и по практике, они уже практически являются анахронизмом.

В итоге можем сказать, что указанный Вами договор является действительным и у Вас есть право требования его исполнения со стороны работодателя.

Георгий

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Георгий » Пт май 03, 2019 12:05 pm

Считается ли законным заключение договора, с подписями, но без печатей и без предоставления второго экземпляра работнику, по его требованию? Имеет ли такой договор силу?

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс апр 14, 2019 2:21 am

Согласно ст. 97 Закона о семье (далее ЗС) содержание правомочны получать:
1) несовершеннолетний ребёнок;
2) ребёнок, которые по достижении совершеннолетия продолжают получать основное или среднее образование в основной школе, гимназии или в профессиональном учебном заведении, но не дольше, чем до достижения им 21-летнего возраста;
3) иной нуждающиеся в помощи родственник по нисходящей или восходящей линии, которые не способен содержать себя сами.

Таким образом, исходя из п. 3 ст. 97 ЗС нуждающийся в помощи родитель имеет право получать содержание от своих детей. Но здесь вопрос ещё в том насколько Ваша мать нуждается в помощи. В соответствии с ч. 1-1 ст. 7 Закона о государственном пенсионном страховании (далее ЗГПС) у лиц, родившихся в 1956 году, право на пенсию возникает в 63 года и 9 месяцев. При этом п. 2 ч. 1 ст. 7 ЗГПС устанавливает, что пенсия по старости назначается лицам, имеющим 15 лет приобретенного в Эстонии пенсионного стажа.

Также надо учитывать, что согласно ч. 1 ст. 9 ЗГПС лицо, имеющее необходимый для назначения пенсии по старости пенсионный стаж, имеет право на досрочную пенсию по старости не ранее, чем за три года до достижения пенсионного возраста по старости. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что досрочная пенсия по старости исчисляется в порядке исчисления пенсии по старости, с уменьшением размера пенсии на 0,4 процента за каждый месяц и период продолжительностью менее месяца, недостающие до достижения лицом пенсионного возраста по старости. То есть Ваша мать при наличии необходимого трудового стажа может оформить себе досрочную пенсию по старости, и таким образом содержать себя сама.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ЗС суд может освободить обязанное лицо от исполнения обязанности по предоставлению содержания, либо временно приостановить исполнение, либо уменьшить размер алиментов, если требование исполнения обязанности является крайне несправедливым, прежде всего если:
1) потребность в помощи у правомочного на получение содержания лица возникла в результате его собственного неразумного поведения;
2) правомочное лицо грубо нарушило свою обязанность по предоставлению содержания в отношении обязанного предоставлять содержание лица;

Таким образом, если потребность в алиментах у Вашей матери возникла из-за отсутствия необходимого трудового стажа из-за асоциального поведения, или она сама грубо нарушала свою обязанность по содержанию детей, в частности определила Вас с сестрой в интернат, то суд может учесть это обстоятельство и не назначать алименты. Но решение здесь принимаем суд, исходя из своей оценки указанных выше факторов.

Кристина

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Кристина » Вс апр 14, 2019 12:51 am

Здравствуйте
У меня такой вопрос. Наша мать подала на меня и мою сестру на алименты. Ей 63 года, нам с сестрой 42 и 43. Мы все граждане Эстонии, но я живу в Америке, а мать и сестра в Эстонии. Мы с сестрой не считаем нужным платить, так как мать всегда вела ассоциальный образ жизни, за нами не ухаживала, в доме постоянно были пьянки и гулянки, разные мужчины. Постоянного места работы у нее никогда не было, иногда она ездила работать в кохозные поля и часто таскала нас с собой. Будучи 8-12 летними детьми, мы собирали в полях камни и картошку. Часто она не пускала нас в школу, ставя таким образом ультиматумы гродскому правлению (требовала квартиру вне очереди). Когда нам было 14 и 15 лт, нас определили в интернат (ее не лишили родителських прав), а еще через пару лет она угодила в тюрьму, потом вышла, но нами больше никогда не интересовалась. Должны ли мы в суде доказывать, что она не имеет права требовать с нас алименты или суд будет основываться на наших показаниях.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб апр 13, 2019 11:30 pm

Согласно ч. 1 ст. 208 Обязательственно-правового закона (далее ОПЗ) по договору продажи вещи продавец обязуется передать покупателю имеющуюся в наличии, изготовляемую или приобретаемую продавцом в будущем вещь и создать возможности для перехода вещи в собственность покупателя, а покупатель обязуется уплатить продавцу покупную цену вещи в деньгах и принять вещь.

Исходя из ч. 2 ст. 8 ОПЗ договор является обязательным для исполнения сторонами договора. Также ч. 1 ст. 76 ОПЗ устанавливает, что обязательство должно быть исполнено в соответствии с договором или законом. При этом ч. 2 той же статьи устанавливает, что при исполнении обязательства следует руководствоваться принципами добросовестности и разумности с учетом обычаев и практики. В соответствии с ч. 3 ст. 76 ОПЗ обязательство считается надлежаще исполненным, если оно исполнено перед управомоченным принимать исполнение лицом своевременно, в нужном месте и надлежащим образом.

Согласно ч. 1 ст. 82 ОПЗ если дата исполнения обязательства определена или вытекает из существа обязательственных отношений, то обязательство должно быть исполнено к этой дате.

В соответствии со ст. 100 ОПЗ нарушением обязательства считается неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства, вытекающего из обязательственных отношений, в том числе задержка исполнения.
Исходя из ч. 1 ст. 101 ОПЗ в случае нарушения должником обязательства кредитор может:
1) потребовать исполнения обязательства;
2) отказаться от исполнения задолженного обязательства;
3) потребовать возмещения вреда;
4) отступить от договора или отказаться от его исполнения;
5) снизить цену;
6) потребовать уплату пени в случае задержки исполнения денежного обязательства.

Ч. 1 ст. 115 ОПЗ устанавливает, что в случае нарушения должником обязательства кредитор может предъявить должнику одновременно с требованием об исполнении обязательства требование о возмещении вреда, причиненного нарушением обязательства. В данном случае размер этого вреда может быть эквивалентен наёмной плате дачи. Также в договоре могут содержаться положения о неустойке. В соответствии с ч. 1 ст. 158 ОПЗ неустойка — это обязательство нарушившей договор стороны договора уплатить потерпевшей стороне договора определенную договором денежную сумму.

Если прийти к взаимно устраивающему обе стороны соглашению не представляется возможным, то остаётся только обратиться в гражданский суд. Согласно ч. 1 ст. 3 Гражданского процессуального кодекса суд рассматривает гражданское дело, если лицо обращается в суд для защиты своего предполагаемого и охраняемого законом права или интереса.

Сергей Н.

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Сергей Н. » Сб апр 13, 2019 7:10 pm

Здравствуйте,
что делать, если прежний владелец недвижимости (дача) не торопится её освобождать и передавать ключи под разными надуманными предлогами (не на чем вывезти вещи итд)? Срок передачи объекта, установленный в Договоре купли-продажи, уже прошёл; также к концу подходит второй (!) дополнительный срок - однако, результат вполне предсказуем... Есть электронные письма и СМС с согласием передать ключи и документы к установленным срокам. Только результата нет, одни обещания.
При продаже у нотариуса присутствовал судебный исполнитель - то есть практически принудительная продажа, но не аукцион.

Что я могу в этой ситуации предпринять?

Спасибо!

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс апр 07, 2019 5:43 pm

Согласно ч. 1 ст. 217 Кодекса исполнительного производства (далее КИП) участник исполнительного производства может подать судебному исполнителю жалобу на решение или действие судебного исполнителя при исполнении исполнительного документа или при отказе в совершении исполнительного действия в течение десяти дней со дня, когда податель жалобы узнал или должен был узнать о принятии решения или совершении действия, если иное не установлено законом. Часть 3 той же статьи предусматривает, что жалобу на действия судебного исполнителя рассматривает судебный исполнитель при участии участников процесса в течение 15 дней и выносит решение в течение 10 дней со дня рассмотрения жалобы.

В соответствии с ч. 5 ст. 217 КИП судебный исполнитель выносит по жалобе мотивированное решение и доставляет его участникам процесса.

Если решение судебного исполнителя окажется не в Вашу пользу, то, исходя из ч. 1 ст. 218 КИП решение судебного исполнителя, принятое по жалобе, может быть обжаловано участником процесса в уездном суде, в районе деятельности которого находится бюро судебного исполнителя, в течение десяти дней со дня доставки решения. При этом часть 2 той же статьи устанавливает, что суд рассматривает жалобу на решение судебного исполнителя в порядке неискового производства в течение 15 дней со дня подачи жалобы.

Александр

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Александр » Сб апр 06, 2019 11:51 pm

Здравствуйте!

Получил письмо от судебного исполнителя с требованием погасить долг по алиментам за 5 месяцев (ноябрь - март) общей суммой 1500 евро (300 евро/месяц). Последние шесть месяцев у меня не было стабильного заработка, однако в декабре была возможность перевести 150 евро, из-за чего общая сумма задолженности должна составлять 1350 евро, а не 1500 как указано в письме. Можно ли оспорить указанную в письме от судебного исполнителя сумму долга?

Заранее спасибо за ответ!

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб апр 06, 2019 10:43 pm

Согласно ч. 1 ст. 84 Закона о семье (далее ЗС) отцом ребенка является мужчина, который зачал ребенка. Считается, что ребенка зачал мужчина:
1) который во время рождения ребенка был в браке с матерью ребенка;
2) который признал отцовство или
3) отцовство которого установил суд

Если брака не было, то соответственно остаётся два варианта. Рассмотрим каждый из них.

В соответствии с ч. 1 ст. 87 ЗС признать своё отцовство можно только в том случае, если происхождение ребенка от отца не установлено на предусмотренном законом основании. При этом ч. 1 ст. 89 ЗС устанавливает, что для признания отцовства необходимо согласие матери ребенка.

Если Вы согласие не даёте, то соответственно признание отцовства не происходит, но остаётся ещё один вариант. Исходя из ч. 1 ст. 94 ЗС, если ни один мужчина не установлен в качестве отца ребенка согласно пункту 1 (брак с матерью ребёнка) или 2 (признание отцовства) части 1 статьи 84, то отцовство устанавливает суд. При этом согласно части 2 той же статьи происхождение от отца суд устанавливает на основании обстоятельств, которые дают возможность предполагать, что ребенок происходит от этого мужчины.

В соответствии со ст. 95 ЗС решение об установлении отцовства суд принимает на основании иска мужчины к ребенку.

Таким образом, биологический отец Вашего ребёнка может подать иск в суд и на этом основании установить своё отцовство. Также стоит отметить, что отцовство даёт не только права на ребёнка, но и обязанности. В частности ч. 1 ст. 100 ЗС устанавливает, что, если родитель несовершеннолетнего ребенка не проживает вместе с ребенком или не участвует в его воспитании, то он выполняет обязанность по предоставлению содержания ребенку путем уплаты алиментов. При этом согласно ч. 1 ст. 101 ЗС ежемесячные алименты на одного ребенка не могут быть менее половины минимальной месячной ставки оплаты труда, установленной Правительством Республики. В 2019 году эта ставка установлена в размере 540 евро.

Мила

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Мила » Пт апр 05, 2019 7:57 pm

Здравствуйте.
У меня есть вопрос, который меня волнует.
У меня есть ребенок, которому сейчас 4 месяца, отец ребенка с нами не живет и мы с ним не состоим в отношениях и в браке не состоим, он не принимает участие в жизни ребенка, но тем не менее хочет подать на отцовство. Могу ли я отказать ему в этом? Не хочу чтобы он имел такие же права на ребенка, которые есть у меня. До какого периода времени он может это сделать?
Заранее спасибо за ваш ответ.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Сб мар 16, 2019 7:45 pm

Согласно ч. 1 Закона об общей части гражданского кодекса (далее ЗОЧГК) законным представителем юридического лица в отношениях с другими лицами считается правление юридического лица или заменяющий правление орган. При этом часть 2 той же статьи предусматривает, что при совершении сделки представлять юридическое лицо вправе любой член правления или его заменяющего органа, если законом или уставом не предусмотрено, что члены правления или заменяющего его органа либо некоторые из них вправе представлять юридическое лицо только совместно (совместное представительство). В случае совместного представительства члены правления или заменяющего его органа могут уполномочить одного или нескольких лиц из своего числа для совершения определенных сделок или сделок определенного вида.

В соответствии со ст. 35 ЗОЧГК члены руководящего органа юридического лица должны выполнять свои обязанности, вытекающие из закона или устава, с обычно ожидаемой от членов руководящего органа тщательностью, и соблюдать лояльность по отношению к данному юридическому лицу.

Исходя из ч. 1 ст. 37 ЗОЧГК члены руководящего органа юридического лица, причинившие нарушением своих обязанностей ущерб юридическому лицу, несут перед ним солидарную ответственность. Член руководящего органа не несет ответственности, если он действовал в соответствии с правомерным решением общего собрания юридического лица или другого компетентного органа. При этом часть 2 той же статьи предусматривает, что возмещения юридическому лицу указанного в части 1 настоящей статьи ущерба вправе требовать также кредитор юридического лица, если он не может удовлетворить свои требования за счет имущества юридического лица.

Таким образом, заключая сделку от имени юридического лица, обязанности перед третьими лицами возникают у юридического лица, а не у вас. В случае же если Вы злоупотребили своим правом законного представительства юридического лица, или проявили небрежность, то в этом случае у Вас может возникнуть ответственность перед юридическим лицом, а в случае отсутствия у юридического лица достаточного имущества (банкротство) и перед кредитором.

Jelena_r

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Jelena_r » Пт мар 15, 2019 10:57 am

Недавно я узнала, что являюсь поручителем, хотя своего согласия не давала. Поручительство было на грузовую машину. Да, я подписывала договор аренды как член правления. Но уже год я им не являюсь. А машина пропала в россии. Не знаю, что мне делать. При заключении договора мне сказали, что я никакой ответственности не несу.

Аватара пользователя
Китеж
Site Admin
Сообщения: 540
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2015 2:21 pm

Re: Бесплатная юридическая консультация онлайн по эстонскому законодательству

Сообщение Китеж » Вс фев 24, 2019 3:36 pm

В соответствии с ч. 1 ст. 6 Договора между Российской Федерацией и Эстонской Республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее Договор) каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. То есть каждое государство платит за трудовой стаж на своей территории на основании своих внутренних законов. По вышеупомянутому Договору Россия включает в пенсионный стаж службу в Советской Армии на территории РСФСР, без каких-либо ограничений и исключений.

С Эстонией всё сложней. Эстония на основании ч. 5 ст. 28 Закона Эстонской Республики о государственном пенсионном страховании (далее ЗГПС) включает в пенсионный стаж службу в СА только в том случае если, во-первых, это была обязательная срочная служба, во-вторых, человек жил до призыва в Эстонии. Требуется наличие обоих обстоятельств. Исходя из ч. 5 ст. 28 ЗГПС, тот факт, что Вы поступили на военную службу из Эстонии и проходили её на территории Эстонии не даёт Вам право на включение этого периода в пенсионный стаж. Эстония придерживается в данном вопросе такого толкования, что служба в СА – это своего рода репрессия. Поэтому государство несёт ответственность за то насилие, которое было совершенно по отношению к его жителям и это компенсируется тем, что этот период включается в пенсионный стаж. Поэтому ключевым моментом здесь является обязательность службы. В том же случае, если человек пошёл служить в «оккупационную» армию добровольно, то это уже не репрессия, а осознанный выбор человека «оккупировать» Эстонию. С точки зрения эстонских правоведов это не тот период, за который эстонское государство должно что-то платить.